宮城県仙台市の料理長の求人・仕事・採用

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容自社ブランドの店舗にて、料理長候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 調理全般 - 仕込み - 発注など 【慣れてきたらお任せする業務】 - 店舗数値管理 - 人材育成 - 商品開発

仕事内容新店立ち上げメンバー募集！経験を活かして ゼロから店をつくるチャンス！年内も焼肉・ 居酒屋OPEN！店長料理長を目指す方歓迎 「街いちばんの飲食店」を目指し、約30店舗を展開。設立から40年以上、地域に根付いた店づくりを続けてきました。安定した基盤を築きながら、現在も新たな出店を続けています。 大切にしているのは、料理やサービスを通じて生まれる「人と人との絆」。お客様、生産者、取引先、仲間とのつながりを大切に、「この街にこの店があってよかった」と思ってもらえる店をつくっています。 新店では、決められた仕事をこなすだけではなく、スタッフみんなで店の雰囲気やサービスをつくっていけます。新しい

仕事内容調理・盛りつけ 仕込み 接客 その他、キッチン・ホール諸業務 当店では、キッチンとホールの業務を兼任するスタイルで働いていただきます。以下の業務をお任せします。 キッチン業務: 調理や仕込みなど、キッチンに関わるさまざまな作業が主な仕事です。 ホール業務のサポート: お客様対応や配膳など、ホールでの業務も補助していただきます。 スタッフはお互いの状況を把握し、連携を取りながら業務を進めます。このため、柔軟な対応力を自然に身につけることができます。 [この仕事のおすすめポイント] ・自慢のガトーショコラをご提供 当店のガトーショコラは、グルテンフリーで特別なこだわりを持っています。熟成させ

仕事内容調理経験を活かして、次のステージへ！ 月給28万円～40万円・完全週休2日制 メニュー開発も店舗運営も学べる料理長候補 旬の魚介やブランド鶏、有機野菜など、素材の魅力を活かした料理からアイデアメニュー、本格ピザまで、幅広い調理に携われる環境。 これまでの調理経験を活かしながら、新メニューの考案や商品開発にもチャレンジ可能です。将来的に飲食店経営を学びたい方にも、成長のチャンスがあります。 能力に応じて初年度から月給35万円を目指すことも可能です。昇給は随時、賞与は年2回。完全週休2日制（土・日）で、仕事とプライベートの両立も大切にできます。 店舗での調理を軸に、希望や興味に応じてサッカー

勤務時間14：00～24：30の間でシフト制

仕事内容「もっと自分の仕事を楽しみたい」方へ。 一般社員も月給30万円スタート！ 給料も、休みも、ちゃんと整えた居酒屋です 「忙しいだけで、何も残らない」 そんな働き方から抜け出したい方へ。 経験者は、これまでのスキルをしっかり評価。 料理長候補として採用となる場合は35万円以上でお迎えします。 「決められた料理を作るだけでは物足りない」 「もっと自分の経験やアイデアを店舗運営に活かしたい」 そんな方に、ぜひ来ていただきたい職場です。 季節の食材を使ったおすすめ料理や日替わりメニューなど、料理人のアイデアをカタチにする機会もあります。自分が考えた料理をお客様が楽しんでくれる——そんな料理人な

仕事内容【音楽や料理が好きな方歓迎！月休8～9日】大人が集うライブレストランで“本物”に触れ続ける日常を…。 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・73,440円～を含む（超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮して給与を決定いたします ◎昇給年1回（個人の能力による） ◎賞与年2回（会社業績による） ◎交通費支給（上限2万円 / 実費支給） ◎扶養手当（1名につき5000円） 【給与形態】 主任： 基本給203,900円～212,960円 固定残業代(45h)66,100円～69,040円 役職手当8,000円 総支給278,000円～290,000円 店

仕事内容2026年冬ＯＰＥＮ！仙台エリア・駅徒歩５分以内◎大手グループのパスタ専門店で正社員＆アルバイト募集 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・73,440円～を含む（超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮して給与を決定いたします ◎昇給年1回（個人の能力による） ◎賞与年2回（会社業績による） ◎交通費支給（上限2万円 / 実費支給） ◎扶養手当（1名につき5000円） 【給与形態】 主任： 基本給203,900円～212,960円 固定残業代(45h)66,100円～69,040円 役職手当8,000円 総支給278,000円～290,000円 店

仕事内容【経験者歓迎】【ぼんてんグループ】しっかりした母体あり◎管理職として店長採用の方は月給30万円～！ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間分を含む ◎昇給（随時） ◎賞与年2回 ◎交通費支給（規定内） ◎業績賞与あり ◎役職手当（1～5万円） ◎皆勤手当 ◎家族手当 ＜年収例＞ 入社3年（34歳：料理長／5年以上の経験者）年収550万円 入社2年（30歳：調理経験者／キッチン担当）年収400万円 入社7年（40歳：部長）年収750万円 【応募資格】 経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 仕入れ、メニュー開発、スタッフ教育など、調理場のことはすべてお

仕事内容調理経験を活かして、次のステージへ！ 月給28万円～40万円・完全週休2日制 メニュー開発も店舗運営も学べる料理長候補 旬の魚介やブランド鶏、有機野菜など、素材の魅力を活かした料理からアイデアメニュー、本格ピザまで、幅広い調理に携われる環境。 これまでの調理経験を活かしながら、新メニューの考案や商品開発にもチャレンジ可能です。将来的に飲食店経営を学びたい方にも、成長のチャンスがあります。 能力に応じて初年度から月給35万円を目指すことも可能です。昇給は随時、賞与は年2回。完全週休2日制（土・日）で、仕事とプライベートの両立も大切にできます。 店舗での調理を軸に、希望や興味に応じてサッカー

仕事内容【調理長候補、調理スタッフ大募集】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、新メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け

仕事内容「大海老マヨ」や「メンチカツ」をはじめ、サラダや揚げ物、お弁 当など約４０アイテムを展開。デパ地下の店内厨房で手作りし、出 来立てをご提供！ 慣れてきたらオペレーション構築や、予算作成、スタッフ育成など 管理業務もお任せします。販売スタッフと「何時までにどの商品を 準備するか」「あと何分で完成するか」など密にやり取りし、連携 して店舗運営を行います。 料理長やマネージャーへのキャリアアップも目指せる環境で、裁量 をもって働くことが可能です。休みがしっかり取れてワークライフ バランスを大切に働けるので、家族や趣味の時間を増やすこともで きます！ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容フランス料理の技法を軸に、キッチン業務全般をお任せします。 食材の仕入れや下準備から調理、在庫の管理、さらにはメニューづくりまで、幅広い工程に関わりながらあなたの発想や工夫を活かせる仕事です。 【主な業務内容】 ・厨房の立ち上げ作業や衛生面の管理、食材の状態確認 ・コース料理の調理、各種仕込み、納品時の検品対応 ・ディナー営業に向けた準備、仕込み作業、検品、まかないの調理 ・コース提供に向けたスタンバイ業務、追加仕込み ・食材の発注や翌日の営業準備 など 調理だけにとどまらず、運営全体に携われるため、料理人として成長できるチャンスが豊富にあります。 将来独立を目指している方や、常にスキルア

仕事内容平均賞与１１０万以上（最高実績１５０万） 全員月８日休暇など安定性も抜群の勤務環境 キャリアUPや独立希望者に最適な成長企業 ２００９年の創立以来、着実に展開を継続！ 各種メディアからも取り上げられ、定番の居酒屋料理～ブランドオリジナルまでズラリと揃え、多くのお客様に愛されるブランドへと成長を続けています！ “若手～中堅世代”が最も輝ける場所になりたいと考えているので、 経験ジャンルや年数ではなく、純粋にアナタをみて評価を実施！ 若くても役職に就きしっかり稼げる…など、夢ある方を全力で応援します！ 経験が浅い方であっても、一般職からご入社いただき、 しっかりと成長していただける仕組みがあ

仕事内容【料理長候補（料理マネージャー候補）】 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ 調理・厨房管理・スタッフ育成まで担当できます 裁量を持って、メニュー開発や店舗づくりにも関われます 【具体的な仕事内容】 料理長候補として、キッチン業務全般と厨房運営をお任せします。 ・食材の仕入れ ・仕込み、調理、盛り付け ・在庫管理 ・原価管理 ・衛生管理 ・厨房スタッフの育成 ・スタッフのスケジュール管理 ・新メニューの開発 ・厨房全体の運営管理 これまでの経験を活かしながら、料理長として必要な管理スキルも身につけられます。 スタッフとこまめにコ

仕事内容居酒屋のキッチンリーダー／賞与年3回／年収500万円 株式会社第一興商 居酒屋 《 新着レア求人 》 全国に150店舗以上を展開★ 他の業態に挑戦したくなったら変更も可能！ ˗ˏˋ 正社員スタッフ募集 ˎˊ˗ ✧20代・30代の若手多数 ✧1年後に＜年収500万円以上＞ ✧ボーナス＜3ヵ月分＞ ✧＜残業少なめ＞でホワイトに働く ✧月8日～月10日休み ✧ビッグエコー＜最大半額＞♪ 仕事内容 ＼飲食経験者、集まれ！／ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 料理長の平均年収520万円 上場企業！安定基盤のもとでキャリアを築きませんか？ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ◉転職回数不問！

仕事内容＼経験者歓迎／しっかりした母体あり◎昇給・賞与あり◎管理職として店長採用の方は月給30万円～！ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ※固定残業代45時間分を含む ◎昇給（随時） ◎賞与年2回 ◎交通費支給（規定内） ◎業績賞与あり ◎役職手当（1～5万円） ◎皆勤手当 ◎家族手当 ＜年収例＞ 入社3年（34歳：料理長／5年以上の経験者）年収550万円 入社2年（30歳：調理経験者／キッチン担当）年収400万円 入社7年（40歳：部長）年収750万円 【応募資格】 経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 仕入れ、メニュー開発、スタッフ教育など、調理場のことはすべてお任せ

仕事内容＼仙台で話題のネオ酒場／≪完週休2日/夏冬5連休/引越補助/賞与2回≫ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年1回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【社員の年収例】 入社1年・31歳・店長／年収520万円 入社3年・31歳・シェフ／年収530万円 入社4年・27歳・キッチンスタッフ／年収410万円 【応募資格】 調理経験のある方（ジャンル不問） 料理長経験のある方大

仕事内容中国料理の経験を活かし、料理長やマネジメント職を目指したい方へ。 1967年創業の中国料理「謝朋殿」の仙台市内の店舗（仙台一番町店）で、調理スタッフとして調理全般を担当します。上海料理を基本に、広東・四川・北京などの調理技法を融合させ、「日本の四季を中華する」をコンセプトに身体に優しい料理を提供しています。 ■上海料理を基本にした中国料理の調理全般 ■日本の旬の食材をいかした料理づくり ■医食同源の考え方を大切にした、身体に優しい料理の提供 年2回の評価制度で年1回の昇給があり、昇格試験で公平に昇格を目指せます。スタッフから料理長、マネージャーへのステップアップも可能です。 ＜おすすめポイ

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【