サービス提供責任者 - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【完全週休二日制＆早番/遅番/夜勤なし】サ責/訪問介護サービス提供責任者～三郷市 ＜この求人のポイント！＞ ・正社員85％以上！社員を大事にする社風 ・スマホアプリ導入で業務効率UP！無駄な業務なし ・利用者様のための介護を行える職場環境 ・夜勤なし、完全週休2日、プライベートも充実 ・内定まで最短３日 【仕事内容】 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～２０：００までの間で８時間勤務 （シフト制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の為、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者様やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容仕事内容 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 初回ケア同行 日常的にケアに入り、お客様の状況確認 スタッフへ同行し、レクチャー 必要書類の作成 新規利用者獲得のための営業活動 など 逆に、 他社の訪問介護事業所と違い 、 「9割が正社員」 での運営をしているため 以下のような業務は発生しません。 登録ヘルパー探しやシフト調整 登録ヘルパーが休んだ時の代打出勤 など また、自社で開発した 「Caregate」 というシステムを利用し、 事務作業の効率を図っているため、 月末月初によく聞く、 請

仕事内容「サービス提供責任者候補」訪問介護／日勤のみ・無資格でも最短半年でサ責に ／介護職員［J］ 介護資格をお持ちの方大歓迎◎資格取得の支援あり／キャリアアップ可能 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート 研修や

仕事内容会社都合の無理な転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み！高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者！ 【三郷市中央】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般

仕事内容訪問介護でのサービス提供責任者の募集になります！ 【業務内容】 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） ケア21 三郷南ステーション 株式会社ケア21 年齢関係なく相談ができる職場／キャリアアップ可能！ 正社員 【東証スタンダード上場】20代～60代の幅広いスタッフが活躍！キャリアアップ可能 【人を大事にし、人を育てる会社】 介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に500ヶ所以上の サービスを展開している総合福祉企業です。 年々事業数を増やしており、これからも続く業務拡大を見据え新規開設も予定しています！ ▼入社時から職種別など研修制度が充実 感染症からサ責研修やその他、定期的に情報交換をする場を設けてます。 また、事業所

仕事内容・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく、残業もほとんどありません。 ・シフトは

仕事内容・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく、残業もほとんどありません。 ・シフトは

仕事内容・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント （訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング） ・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施） ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回※人事考課による ・賞与年2回※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服、社用携帯貸与 ・一芸手当（推し活や特技を申請） ・健康診

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） ケア21 三郷ステーション 株式会社ケア21 年齢関係なく相談ができる職場／キャリアアップ可能！ 正社員 【東証スタンダード上場】20代～60代の幅広いスタッフが活躍！キャリアアップ可能 【人を大事にし、人を育てる会社】 介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に500ヶ所以上の サービスを展開している総合福祉企業です。 年々事業数を増やしており、これからも続く業務拡大を見据え新規開設も予定しています！ ▼入社時から職種別など研修制度が充実 感染症からサ責研修やその他、定期的に情報交換をする場を設けてます。 また、事業所に

仕事内容 仕事内容 ■ヘルパーのスケジュール管理・利用者毎のヘルパー割当（シフト作成） ■ご家族、ケアマネジャー対応・連絡調整等 ■訪問介護のご利用者対する介護全般・身体介助、生活援助・介護記録類の作成 等 アピールポイント ミモザ株式会社では「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」という経営理念を掲げ、ご利用者様の尊厳と、そのご家族様の意思を尊重した、丁寧で温かい介護を実践することを大切にしています。また、超高齢化社会のニーズに即した新しい介護を追求しています。 【未経験の方への手厚いフォローあり】 当社では、介護未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員による「O

仕事内容（訪問介護）サービス提供責任者／キャリアアップもOK！ 《募集職種》 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給260,000〜280,000円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 介護福祉士：25,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計0〜36

仕事内容サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！ 東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか？ 利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携 利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整 などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 （※月勤務平均171ｈの内、80ｈサービス提供、残り事務作業） 【訪問介護の1日の流れ(例)】 ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事

勤務時間中番 08:30-17:30 遅番 10:00-19:00 （実働8h） ※週2日～OK ※上記はシフト例。 サービス提供時間帯は8:00～20:00まで。

仕事内容☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 【施設名】： ミモザ株式会社 ミモザヘルパーステーション三郷鷹野 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 時給1,530円～ [時給] ・介護福祉士：1,590円～ ・実務者研修：1,530円～ ※介護手当145円含む ※別途、賞与アリ ・常勤：2万円～10万円/年 ・非常勤：4千円～5万3千円/年 ・日曜日に勤務した職員に対して日曜日手当：時給+100円 【業務内容】： ・訪問介護事業所内でのサービス提供責任者業務となります 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転

仕事内容【高月給！】【管理者候補／サービス提供責任者募集！】【埼玉県三郷市】残業ほぼなし！給与アップ、キャリアアップ可◎資格取得支援あり♪車通勤OK！グループ内多職種連携（チームケア）で質の高いサービス提供が可能です◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また管理者として、下記の業務をお願いいたします。 ・訪問介護員のシフト

仕事内容会社都合の無理な転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆曜日固定のお休み！高待遇の給与水準♪入職後から働きやすさ実感☆未経験から始めるサービス提供責任者！ 【三郷市三郷】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般

仕事内容請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 急募 【変更範囲：変更無し】

仕事内容現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ・売上管理、ケアマネさんとの連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・現場スタッフの育成・指導・シフト作成など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 ・車通勤は規定あり 休日 月8～9日休（シフト制）※年休111日 夏期休暇

仕事内容仕事内容 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 初回ケア同行 日常的にケアに入り、お客様の状況確認 スタッフへ同行し、レクチャー 必要書類の作成 新規利用者獲得のための営業活動 など 逆に、 他社の訪問介護事業所と違い 、 「9割が正社員」 での運営をしているため 以下のような業務は発生しません。 登録ヘルパー探しやシフト調整 登録ヘルパーが休んだ時の代打出勤 など また、自社で開発した 「Caregate」 というシステムを利用し、 事務作業の効率を図っているため、 月末月初によく聞く、 請