埼玉県三郷市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容特別養護老人ホームの介護支援専門員/三郷市/三郷中央駅/施設ケアマネ/高額求人/医療連携 ●サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作成⇒ご家族様へ送付、サービス担当者会議資料作成、体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があればご家族様へ電話連絡、介護保険更新申請代行手続き、入退院調整・受診付き添い、委員会、会議等出席（月１～２回）、支援経過記録等の入力などをお願いします。 ●月給31万円以上と高水準！経験・スキルに応じた高待遇でモチベーションを維持して働いていただけます◎ ●医療法人グループの強みを活かしたトータルケア体制が魅力です！ ※【必要資格について】介護支援専門

仕事内容有料老人ホームの介護支援専門員/三郷市/三郷中央駅/再雇用制度70歳/マイカー通勤OK ●ケアマネージャーとしてケアプランの作成やモニタリング等を行っていただきます。 ●育休の取得実績もあり、結婚・出産を経ても安心して働ける職場環境がございます◎ ●年間休日は111日あるので、お休みをしっかり確保しながらメリハリをつけてご勤務できます☆彡 ■施設形態 有料老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。

仕事内容■会社名 埼玉県三郷市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/三郷市/三郷中央駅/施設ケアマネ/高額求人/医療連携/年間休日119日/食堂利用可能/ ■コメント ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作成⇒ご家族様へ送付、サービス担当者会議資料作成、体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があればご家族様へ電話連絡、介護保険更新申請代行手続き、入退院調整・受診付

仕事内容■会社名 埼玉県三郷市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/月9～10日休み/年間休日115日/安心の研修体制/で成長/アズハイム三郷でケアマネとして活躍/ ■コメント ■施設形態 有料老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●ケアマネジャーとして、ご入居者に寄り添ったケアプラン作成を担当 ●専門アドバイザーのサポート体制が整っており、安心して業務に集中可能 ●OJT研修や技術勉強会など、スキルアップ支援が充実した職場環境 ■給与 月給285000円

仕事内容人を思いやる心で笑顔と安心を届ける職場、特別養護老人ホーム みさとガーデンで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ・日々の暮らしや希望を踏まえた支援 ・入居者様の生活を支えるための調整業務 ・関係するスタッフと連携しながら行う支援 入居者様の状態や思いを丁寧に受け止め、その人らしい生活につなが

仕事内容■会社名 埼玉県三郷市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/三郷市/三郷中央駅/ケアマネ募集/日勤のみ/駅チカ徒歩9分/未経験OK/住宅・家族手当あり/大手法人運営/ ■コメント ■施設形態 有料老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●有料老人ホームにて、ケアプランの作成、行事・レクリエーションの支援、病院及び居宅介護支援事業所への訪問などをお願いいたします。 ●住宅手当や家族手当など各種手当も充実しており、安定した収入が見込めます

仕事内容心温まる環境でケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務に携わっていただきます。 ・入居者様一人ひとりの状態や生活背景を踏まえた支援 ・介護サービスの利用に関するケアマネジメント ・入居者様やご家族様に寄り添った相談対応 ・施設内の関係職種と連携した支援 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 入居者様の思いや生活上のご

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与あり：年2回★昇給あり！年間休日118日で休み希望考慮◎長期休暇応相談♪産休、育休、介護休暇取得実績あり◆経験不問・ブランクありOK！施設見学OK★住宅手当など手当充実！福利厚生がしっかり整っている◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 要介護者の相談や心身の状況に応じ、介護サービスを受けられるように 介護サービス等の提供についての計画（ケアプラン）の作成や、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整 求人ID 1091843

仕事内容■会社名 埼玉県三郷市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給30.5～32.5万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県三郷市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ▼ケアマネジャーの業務全般 ・介護施設における施設サー

仕事内容【ケアマネージャー】三郷市中央／駅チカ◆ご経験3年以上の方が対象です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◆ケアマネ業務がメインとなりますが緊急時などはフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフ

仕事内容リフレッシュタイムもきちんと確保☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜306,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①送迎手当:10,000円が含まれています。※支給条件：会社が指示する送迎業務に従事すること。 夜勤手当:5,000円/回 役職/職務手当