東京都の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【調布市菊野台】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★ご家庭の事情にも柔軟に対応します！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。） 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日祝休み＆年休120日以上送迎なし 多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※能力・資格・経験に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 引越し手当 昇給あり 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間1年/原則更新 ※期間ありの契約職員からの開始後、希望により正社員登用も可能

仕事内容【世田谷区池尻】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★ご家庭の事情にも柔軟に対応します！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。） 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者 【給与】 月給340000円 月給240000円～340000円 ・基本給 186000～223400円 ・みなし残業 14200円～17100（10時間分） 【諸手当】 ◆通勤費支給（会社規定による） ◆土日出勤手当 土日に出勤すると1日あたり2,500円支給 ◆時間外手当（みなし残業10時間超過分） ◆住宅手当（会社規定による） ◆資格手当70,000円 【昇給賞与】 ◆賞与 年3回（6月・12月・3月） ◆昇給 年1回（5月） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容掲載期間：09/07（月）～10/06（火） コペルプラス 洗足池教室 児発管／契約社員☆月給40万円／送迎なし★ 契約社員 施設形態／児童発達支援施設 児発管／契約社員☆月給40万円／送迎なし★長期連休あり★実働7時間45分／研修充実☆未経験・ブランクの方大歓迎／池駅徒歩2分 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり 契約社員 急募 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 18時まで 詳細応相談

仕事内容☆年間休日121日以上・各種保険完備☆明るく誠実な職員を豊富な手当でしっかりと支えます。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育/育児/発達相談業務 ・運動、SST、創作などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理監督業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・児童や保護者のニーズヒアリング ・福祉サービスの説明、関係機関利用のアドバイス 就業場所の変更：なし 業務内容の変更：なし 雇用期間の定め：あり ・年度末更新（更新あり） ・契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度により判断します/更新回数上限なし 資格: 【必

仕事内容■お仕事内容 子どもたちの自由な個性を、のびのびと育てていく。それがハッピートライアングルの教育方針です。 子どもたちが日常生活を自分の力で送れるようにソーシャルスキルを身に着けるためのトレーニングや音楽療法など、様々なカリキュラムを通して、子どもの自立を支援します。 一人ひとりの個性や性格に合わせて、オーダーメイドの療育プログラムを作成実施します。 送迎、施設の運営、児童発達支援管理責任者としての全般。 子どもの成長を支援するためのプログラム作成等の子どもたちが社会的に自立できるような療育の提供。

仕事内容【仕事内容】 ●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：週5日（月～土） ●勤務時間：8：45～17：45 児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします！ ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談・支援 ・指導員への助言・指導 ・シフトの調整、作成 ・マネジメント業務全体 ※転勤の可能性あり まずは本社の新規事業部に配属となり、そこから板橋区拠点に 新規施設の立ち上げメンバーとして携わっていただきます。 最初は契約社員で5年後に勤務態度・勤務成績によって、 無期雇用の正社員になる可能性ありです！ 5年以上の実務経験があり、障がいのある子どもや、 発達に特性のある子どものサポートをしたい方、ぜ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/送迎なし グループワークのプログラムを中心とした療育自分らしくいられる場所を提供/放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円～320,000円 【月給】220,000円～320,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回※役職に応じて) ■試用期間3か月/同条件(期間は要相談) ■雇用期間の定めあり(条件付きで6か月毎の更新あり※初回更新時以降、正社員登用制度あり) 【勤務地】 東京都杉並区 西荻

仕事内容＼2024年4月OPENの児童発達支援施設／ 0～6歳対象の少人数制（定員10名）で、 1対1の個別支援とグループレッスンを通して、 お子さま一人ひとりの発達を丁寧にサポートしています◎ 毎週金曜・日曜には、コミュニケーション力や 社会性を育むソーシャルレッスンも実施♪ 新しく綺麗な環境で、じっくり支援に携わりたい方におすすめです！ ◆勤務内容 ー 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜1日の流れ＞ 9:00~9:30 朝礼、準備 9:30~ 12:00療育、片付け、入力作業 12:00~

仕事内容【2025年8月NEW OPEN!】コドモ1人1人と楽しく元気な気持ちで向き合いたい！一人一人子どもと運動を通して成長を導きたい児発管さん（契約社員）を大募集！【千代田区神田錦町】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化型のプログラムを提

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/年間休日111日/残業ほぼなし/送迎なし◎ ブランク可/生後3か月からの超早期療育×ダウン症に特化した療育多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 【月給】240,000円～350,000円 ※経験・評価に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限17,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり 6か月/期間満了後、実績や能力を踏まえたうえ、正社員雇用となります。 【勤務地】 東京都新宿区 弁天町24 ザフ

仕事内容仕事内容： ●勤務内容:保育業務全般 ●勤務日数:週5日(月〜土) ●勤務時間:8:45〜17:45 児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします! ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談・支援 ・指導員への助言・指導 ・シフトの調整、作成 ・マネジメント業務全体 ※転勤の可能性あり まずは本社の新規事業部に配属となり、そこから板橋区拠点に 新規施設の立ち上げメンバーとして携わっていただきます。 最初は契約社員で5年後に勤務態度・勤務成績によって、 無期雇用の正社員になる可能性ありです! 5年以上の実務経験があり、障がいのある子どもや、 発達に特性のある子どものサポートをしたい方、ぜひ

仕事内容掲載期間：09/08（火）～10/07（水） 本部 ≪千代田区神田猿楽町≫児童発達支援管理責任者 / 新規オープン / 実務経験5年 / 月給25万から 契約社員 ≪千代田区神田猿楽町≫児童発達支援管理責任者 / 新規オープン / 実務経験5年 / 月給25万から(児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者) ≪千代田区 児童発達支援施設≫ 株式会社が運営する児童発達支援施設で 新規立ち上げに関わる児童発達支援管理責任者の方を募集しています！ ≪法人理念≫ 人々の人生の様々な場面において総合的な教育及びトータル的なケアサービスを提供することにより、 お客様の自己実現の支援と豊かな社会づ

仕事内容【東京都文京区】令和7年11月開所★オープニングスタッフ★年間休日120日♪ 日祝休み♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！ 昇給あり！ ★障害児通所支援事業所［児童発達支援 / 放課後等デイサービス］★チーム療育★契約社員★児童発達支援管理責任者★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◆個別支援計画の作成 ・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。 ・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます！ ・児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの児童発達支援管理責任者をお願いするかはご相談の上、極力適正に

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社招来舎 バンブーワァオ早稲田校 【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/年間休日111日/残業ほぼなし/送迎なし◎ 契約社員 ブランク可/生後3か月からの超早期療育×ダウン症に特化した療育多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都新宿区にある、多機能型施設です。 主にダウン症の子どもたちの療育×生後3か月からの超早期療育に特化し、一人ひとりの特性に合わせた療育・学習方法を提供。 子どもたちをよく観察し、必要としているサポートが何かを考え、実践できる方、法人理念を理解し、日々進化していく療育内容に対して積極的に探究

仕事内容熱い思いのある児童発達支援管理責任者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービス施設にて、 児童発達支援管理責任者を募集しています。 子どもたちの成長を支援するため、支援プログラムの作成など幅広く携わって頂きます。 資格: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 勤務時間: 8：00~18:00の間の7.5時間程度 例えば・・・9：00～17：30（休憩60分） 業務形態とあなたの希望に沿って一緒に考えましょう！ 休日・休暇: 完全週休二日制 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支

仕事内容【墨田区緑】賞与年2回♪未経験・ブランクOK◎児童発達支援管理責任者募集！多彩なプログラムで成長を支えていきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜児童発達管理責任者＞ 発達の遅れや障がいがある年長～18歳のお子様の支援 ・個別支援計画書の作成 ・相談業務 ・モニタリング ・お子様の活動支援 ・保護者様の対応 ・関係機関との連携 お子様の「学習」「運動」「日常」「体験型特別プログラム」の4つの柱に、多数のプログラムの中からお子様一人ひとりの成長に合わせた多方面のサポートを提供してまいります。 お子様の可能性を広げたい、自立・自活をサポートしたいとう情熱を持って取り組

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上 日祝休み「遊び」の持つ力を最大限にいかし、生きるための力をはぐくむ療育月給33.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 335,000円～430,000円 【月給】335,000円～430,000円 <内訳> 基本給 285,000円～365,000円 役職手当 45,000円～60,000円 運転手当 5,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 こども手当 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1～2回※業績に

仕事内容【東京都品川区】京急本線青物横丁駅徒歩2分★日祝休み★ ♪1日7時間/週35時間勤務(残業ほぼなし)♪ 送迎なし♪賞与あり！ 昇給あり！ ★契約社員★児童発達支援管理責任者★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◆個別支援計画の作成 ・療育担当から子どもの様子についてしっかりと情報が上がってくる環境です。 ・レッスン担当をすることも出来るので、書類業務だけでなく子どもと関われる時間も取れます！ ・児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの児童発達支援管理責任者をお願いするかはご相談の上、極力適正に合わせた配置を行わせていただきます。 (両サービスともに10名定員のため、1事業所