東京都の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日122日。小集団でのグループワークを行います。児童発達支援管理責任者求人です@文京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 306227

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠調布市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、

仕事内容児発管/契約社員月給40万円/送迎なし/長期連休あり実働7時間45分/研修充実未経験・ブランクの方活躍中/池駅徒歩2分 2024年4月OPENの児童発達支援施設/ 0～6歳対象の少人数制（定員10名）で、 1対1の個別支援とグループレッスンを通して、 お子さま一人ひとりの発達を丁寧にサポートしています 毎週金曜・日曜には、コミュニケーション力や 社会性を育むソーシャルレッスンも実施 新しく綺麗な環境で、じっくり支援に携わりたい方におすすめです ◆勤務内容 ー 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/契約社員≫年間休日120日以上！年末年始休暇あり！ブランクありOK！賞与あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ＜直接支援業務＞ 就学前の発達に遅延または心配のあるお子様に 興味関心に沿った個別、集団療育（1回90分の個別セラピーを1日に3回程度） ＜児発管補佐業務＞ 親御様との面談、ヒアリング、スキルアセスメント、支援計画作成等の補佐業務 ※対象児童 ・自閉症スペクトラム ・ADHD（注意欠陥多動性障害

仕事内容掲載期間：08/18（火）～08/31（月） 株式会社招来舎 バンブーワァオ早稲田校 【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/年間休日111日/残業ほぼなし/送迎なし◎ 契約社員 ブランク可/生後3か月からの超早期療育×ダウン症に特化した療育多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都新宿区にある、多機能型施設です。 主にダウン症の子どもたちの療育×生後3か月からの超早期療育に特化し、一人ひとりの特性に合わせた療育・学習方法を提供。 子どもたちをよく観察し、必要としているサポートが何かを考え、実践できる方、法人理念を理解し、日々進化していく療育内容に対して積極的に探究

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください SSTやプログラミングトレーニングを行っています！児発管求人です@大田区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 348093

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援管理責任者募集中♪一緒に利用者が快適に過ごせる居場所づくりを目指しましょう！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者のアセスメント、モニタリング実施 ・保護者との相談、支援 ・支援員への指導 ・請求事務など ※療育支援システム「HUG」を使用しています。 変更範囲：なし 求人ID 645779

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援管理責任者募集中♪一緒に利用者が快適に過ごせる居場所づくりを目指しましょう！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援事業における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者のアセスメント、モニタリング実施 ・保護者との相談、支援 ・支援員への指導 ・請求事務など ※療育支援システム「ＨＵＧ」を使用しています。 変更範囲：なし 求人ID 594131

仕事内容【2025年8月NEW OPEN!】コドモ1人1人と楽しく元気な気持ちで向き合いたい！一人一人子どもと運動を通して成長を導きたい児発管さん（契約社員）を大募集！【千代田区神田錦町】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化型のプログラムを提

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【平日は1日6時間勤務！】＞児童発達支援管理責任者を募集中＜専門性の高いお仕事であなたの能力を活かすことができます！ 運動やコミュニケーションを通じて「できないと思っていたことでも、ゆっくり頑張れば少しずつできるようになる」ということを子ども達に伝えていただきます♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者業務全般◎ ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者様との契約締結業務 ・個別支援企画の作成および管理（アセスメント・モニタリング含む） ・相談

仕事内容【仕事内容】 ●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：週5日（月～土） ●勤務時間：8：45～17：45 児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします！ ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談・支援 ・指導員への助言・指導 ・シフトの調整、作成 ・マネジメント業務全体 ※転勤の可能性あり まずは本社の新規事業部に配属となり、そこから板橋区拠点に 新規施設の立ち上げメンバーとして携わっていただきます。 最初は契約社員で5年後に勤務態度・勤務成績によって、 無期雇用の正社員になる可能性ありです！ 5年以上の実務経験があり、障がいのある子どもや、 発達に特性のある子どものサポートをしたい方、ぜ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞児童発達支援管理責任者の募集です@練馬区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 法人内いずれかの事業所での児童発達支援管理責任者業務 ※中村橋駅周辺事業所のいずれかに配属となります。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 749885

仕事内容児童発達支援管理責任者募集◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童発達支援管理責任者の業務全般 ・職員研修、会議への参加 ・事務作業、環境整備等 資格: 児童発達支援管責任者（基礎研修修了済） 必要なPCスキル：基本的な入力作業 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 平日・祝日の基本勤務時間 9：30-18：30間の7.5時間勤務 土日の基本勤務時間 8:30～22：00間の7.5時間勤務（イベント等によって異なります） 休憩60分 実労働時間7.5時間 時間外なし 休日・休暇: 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（法定通り） 定年制

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者 【給与】 月給340000円 月給240000円～340000円 ・基本給 186000～223400円 ・みなし残業 14200円～17100（10時間分） 【諸手当】 ◆通勤費支給（会社規定による） ◆土日出勤手当 土日に出勤すると1日あたり2,500円支給 ◆時間外手当（みなし残業10時間超過分） ◆住宅手当（会社規定による） ◆資格手当70,000円 【昇給賞与】 ◆賞与 年3回（6月・12月・3月） ◆昇給 年1回（5月） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1984(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） コペルプラス 洗足池教室 児発管／契約社員☆月給40万円／送迎なし★ 契約社員 施設形態／児童発達支援施設 児発管／契約社員☆月給40万円／送迎なし★長期連休あり★実働7時間45分／研修充実☆未経験・ブランクの方大歓迎／池駅徒歩2分 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり 契約社員 急募 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 18時まで 詳細応相談

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆年休120日以上◎ 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給25万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※能力・資格・経験に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 引越し手当 昇給あり 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間1年/原則更新 ※期間ありの契約職員からの開始後、希望により正社員登用も可能

仕事内容熱い思いのある児童発達支援管理責任者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービス施設にて、 児童発達支援管理責任者を募集しています。 子どもたちの成長を支援するため、支援プログラムの作成など幅広く携わって頂きます。 資格: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 勤務時間: 8：00~18:00の間の7.5時間程度 例えば・・・9：00～17：30（休憩60分） 業務形態とあなたの希望に沿って一緒に考えましょう！ 休日・休暇: 完全週休二日制 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠墨田区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成 ・療育支援のサポート 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 970482

仕事内容＼2024年4月OPENの児童発達支援施設／ 0～6歳対象の少人数制（定員10名）で、 1対1の個別支援とグループレッスンを通して、 お子さま一人ひとりの発達を丁寧にサポートしています◎ 毎週金曜・日曜には、コミュニケーション力や 社会性を育むソーシャルレッスンも実施♪ 新しく綺麗な環境で、じっくり支援に携わりたい方におすすめです！ ◆勤務内容 ー 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜1日の流れ＞ 9:00~9:30 朝礼、準備 9:30~ 12:00療育、片付け、入力作業 12:00~