人事 - 長崎県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容株式会社ジャパネットホールディングス 今までも、これからも働きやすい職場環境を追求する【人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 各部署とのコミュニケーションを大事にしながら、ジャパネットグループ各社の人事として人事企画・労務・面談対応等、幅広い業務をお任せします！ 対面業務や事務業務に加え、新たな制度、仕組みづくり等の改善業務にも携われます！ ＜対面業務＞ 社内制度、労務環境等の改善提案 従業員の面談対応 人事制度の問合せ対応 ＜事務業務＞ 給与計算 保険手続き ＜改善業務＞

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人事総務部門のスタッフとして、採用関連業務を中心とした人事・総務に関する業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ＊採用関連業務（新卒及び中途） ＊人事評価制度の企画・運用 ＊雇用契約管理 等 【応募資格】 ＊普通自動車免許（必須） ＊大学卒以上（必須） ＊35歳以下（必須） 長期勤続によるキャリア形成を図るため ※協和機電ホールディングス㈱に入社し、グループ中核企業である協和機電工業㈱の人事総務担当者として業務を担当していただきます。 ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, 経験者・有資格者歓迎 【募集要項】 ・業種 企画・事務・管理系 ・

勤務時間 就業時間１：8時20分〜15時05分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 ※週３０時間（１日６時間勤務） ※長期休業日数を除く３５．８週 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は採用日から１０日付与

仕事内容教職員と連携して特別な教育的支援が必要な生徒の学習活動や学校 生活上等の支援補助業務 ※特に男子高校生の介助業務あり 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○人事事務全般 ・採用・雇用管理 ・人事評価の管理 ・人材育成の企画管理 ・制度や職場環境の整備（給与・福利面）・労務管理・広報など ・申請提出等手続きあり（外出あり：公用車使用）ＡＴ限定可 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容<仕事内容> 人事事務 平日のみ、交通費支給 人事に伴う業務全般 具体的には ・給与計算、勤怠管理など人事に関する内容全般 ・現場社員との電話、メール対応あり。 いずれの業務もチーム制でお仕事します。 実務研修になりますが、 管理者もいますので、サポート体制も充実♪ 将来的にはステップアップも望める職場環境！ 業務マニュアルもあります。 ウェブ・電話面談登録を随時実施中です。 このお仕事は、株式会社MAYA STAFFINGと雇用契約を締結します。 <給与> 時給1,050円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇平日休みあり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お任せする業務】 長崎TECにおける人材戦略の策定・実行、及び、各事業所における人事諸制度の社内浸透促進、労務管理、社員相談対応、アウトソース管理等 【当ポジションの魅力】 日頃から経営トップ層や各部署マネジメント層と接する機会が多いため、当該部署に求められるニーズが把握しやすく、密なコミュニケーションを取りながら業務遂行をすることができます。 加えて、若い社員も多く自由闊達であり、チャレンジに寛容であることが挙げられます。 自身が取り組みたい改善や提案に対して、周りもサポートしながら何事にも挑戦できるような職場環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】

仕事内容株式会社シーヴイテック九州 未経験歓迎！【 人事総務 】★年間休日121日★賞与実績5.44ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ 未経験歓迎 ＞総務部人事・安全グループにて、労政業務・採用教育業務をお任せします。 ◆労政業務 総務業務全般の日常業務運営と新規施策の企画促進 ・広報、渉外、CSR（法令順守活動）、式典・イベント企画運営、契約・就業規則管理など ◆採用・教育業務 採用、福利厚生業務全般の運営・企画推進 ・採用関連業務：人員計画管理、採用手法・アイテム企画・運営 ・福

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社丸野は、貨物運送事業を通じて、社員の幸福と豊かな社会つくりに貢献する企業を目指しています。 【業務内容】 ・人事、労務管理に関する業務全般 ・給与計算、入退社手続きおよび管理 ・助成金の申請等 未経験者歓迎！入社後、実務と研修を並行して行い、キャリア形成を図っていきます。 在籍者は総務や経理事務経験者、事務未経験者など様々です。 丸野YouTubeチャンネル httpswww.youtube.com/channel/UC3GjW3MYid3R5wOLHbNJHDg 丸野の雰囲気等もわかると思います！ 是非ご覧ください♪ またチャンネル登録もお

仕事内容今回募集するのは「パチンコ・スロット台の製造スタッフ」です。 具体的には、 ・パチンコの盤面の製造 ・釘打ち ・風車取り付け ・釘の位置の検査 ・飾りなどの取り付け ・動作検査(試し打ち) 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・家電や半導体機器の製造スタッフ ・パソコン製造

仕事内容プライベートもしっかりと確保しながら働ける労務管理のお仕事。昇給・賞与も完備しており、しっかりと稼ぐことができます。 【職種】 株式会社フジワーク 長崎事業所 [正]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 経験活かせる労務管理のお仕事 【具体的には…】 ■顧客様との打ち合わせ ■求人媒体の手配や交渉 ■スタッフの勤怠管理 ■面接など

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お任せする業務】 長崎TECにおける人材戦略の策定・実行、及び、各事業所における人事諸制度の社内浸透促進、労務管理、社員相談対応、アウトソース管理等 【当ポジションの魅力】 日頃から経営トップ層や各部署マネジメント層と接する機会が多いため、当該部署に求められるニーズが把握しやすく、密なコミュニケーションを取りながら業務遂行をすることができます。 加えて、若い社員も多く自由闊達であり、チャレンジに寛容であることが挙げられます。 自身が取り組みたい改善や提案に対して、周りもサポートしながら何事にも挑戦できるような職場環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】

仕事内容(大手ガスメーカーの人事事務) 国内 海外の給与計算 福利厚生、社会保険などの手続き 受領 発送物の送付手続き メール等での問い合わせ対応 人事未経験者歓迎 これまで入社された方は、ほぼ全員が未経験の方です 正社員登用チャンスあり 契約社員で入社しても正社員登用制度を利用して 正社員にステップアップも可能です 未経験者歓迎 / 主婦 主夫歓迎 / 経験者歓迎 / ブランクOK / 土日祝休み / 交通費支給 / 正社員登用あり / 産休･育休取得実績あり / 駅チカ

仕事内容WEBサイトやWEBシステムなどWEBに関連する開発業務がメインです。 具体的には、 プログラミングやコーディングと呼ばれるお仕事で、Amazonや楽天市場のようなECサイトやWEBサイトの設計・開発、WEBシステムの企画などを行います。作成したサイトがインターネットで検索されるようにWEBマーケティングの知見を取り入れて開発するなど、幅広くスキルを磨けます。 スキルアップ後は、ディレクターやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる方もいれば、フロントエンジニア・バックエンドエンジニアなどさらに開発スキルを磨く方もいます。 AIやDX推進が加速する中、WEBプログラマ

仕事内容＜業務内容＞ ・担当顧客の人事給与業務 ―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、 退職金、社会保険、問合せ対応 ・プロジェクト管理 ―採算管理 ―メンバーの教育 ―業務の進捗管理 ―顧客対応 ・自部門の採用面接 等

仕事内容人事マネージャー【2024年冬新規開業予定/長崎】 【仕事内容】 人事マネージャー ●人事マネージャー 2024年冬に長崎に開業を予定しているインターナショナルホテルにて人事マネージャーを募集いたします。 開業に向けては、スタッフの採用(募集から面接まで)から入社したスタッフの教育等対応いただき、 開業後は採用や研修関連に加え、勤怠周りの管理を含めた人事全般を担っていただきます。 ※入社後は本社人事にてサポートいたします。 【事業内容・会社の特長】 ●ホテル・ゴルフ場運営 ●法人会員制倶楽部運営 ●観光インフォメーションセンター運営 ●貸会議室運営 ●イノベーション事業 【募集背景】 新規開

仕事内容＜正社員＞大手企業の人事業務で募集します 適性等を考慮し、下記業務を担当していただきます ・給与計算（システムの入出力・確認） ・福利厚生の手続き ・旅費精算や長期出張精算等 ・問い合わせ対応（メール・電話） ・チームメンバーのマネジメント など 【変更範囲】会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容メルコアドバンストデバイス株式会社 【長崎/諫早市】人事業務 ※三菱電機100％子会社/転勤無/年休126日や家族手当など福利厚生充実 【仕事内容】 【長崎/諫早市】人事業務 ※三菱電機100％子会社/転勤無/年休126日や家族手当など福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 三菱電機100％子会社/世界中の通信・センシング技術の発展に貢献/UIターン歓迎（転勤なし）/年休126日や有給取得平均日数16.8日など就業環境充実 ■業務内容：半導体デバイスメーカーである当社の人事部門メンバーとして、以下のような業務の一部をお任せします 下記のような人事業務を予定しており、各部門担当者と協力しながら

仕事内容〇総務業務全般 入退社手続き、社会保険手続き、健康診断スケジューリング、雇 用契約書対応、電話・来客対応 等 〇人事業務全般 採用業務の企画、会社説明会の実施、面接対応、履歴書の管 理、応募者とのやり取り 等 ＊使用業務車：普通乗用車（ＡＴ） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容(大手メーカーの人事事務) まずは先輩社員の隣で研修 OJTで人事事務を学んでいただき、 実務経験を積んでいただきます。 その後は事務業務を行いながら、将来的にはチームマネジメントを行います。 ご経験や能力にあわせて、無理の無い範囲でお任せする業務の幅を広げていきます。 (具体的な業務内容) 全ての担当ではなくチーム制で分担しています。 給与計算 勤怠管理 健康保険 社会保険 雇用保険等の手続き 福利厚生に関わる手続き 入退社に関わる手続き グループ会社内電話 メール応対 郵便物の仕分け 配布 電話対応 業務フロー構築 など (人事系の