長崎県のフレックスタイム制 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【職務内容】 長崎地区における各事業部門の課題やニーズを事業部HRBPと連携しながら主体的に掬い上げ、地区全体、事業部独自の課題解決に必要なHR施策をスピード感をもって企画し、着実に実行・支援していきます。 具体的な業務内容：採用、労務管理、人事、教育、福利厚生、などHR業務全般 上記HR業務全般のなかから、ご本人の経験や希望を踏まえ、適性を見極めたうえで、担当業務を決定します。 中長期的なキャリアプランとして、ご本人の適性や希望なども考慮したうえで、本社CoEや他拠点、事業部HRBPへの異動および転勤の可能性があります。 【本ポジションの魅力】 ものづくりや製品を身近に感じられるより現場に近

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 今回募集するのは、「長崎スタジアムシティ」で働く約1300人の従業員を支える人事担当です。 「長崎スタジアムシティ」は、サッカースタジアムを中心にホテル・商業施設・オフィスなどがあり、「長崎の100年に一度の変革期」とも言える一大プロジェクトの複合施設です。 そこでは、専門性や働き方の異なる従業員が、各部門のプロフェッショナルとして活躍することとなります。 従業員がパフォーマンスを高く発揮できるよう、安心して働ける環境づくりを人事の面から支えていきましょう。 【主な業務内容】 「長崎スタジアムシティ」で働く従業員を対象とした人事業務全般をお任せします。 ジャ

仕事内容社会医療法人春回会 【長崎市】人事課主任◇法人全体の給与・労務実務をリード◇残業月平均10h◇県内最大級医療法人グループ 【仕事内容】 【長崎市】人事課主任◇法人全体の給与・労務実務をリード◇残業月平均10h◇県内最大級医療法人グループ 【具体的な仕事内容】 ＜人事戦略の中核を担う重要なポジション／長崎県下でも大規模の民間医療グループ／業界経験不問／給与・社保・勤怠管理などの経験が活かせる＞ ■業務概要： 法人全体の給与・労務実務をリードしていただきます。まずは当法人の制度や実務フローを深く理解いただくところからスタートし、将来的には人事制度の構築や経営層への報告、他部門責任者との調整

仕事内容労務・採用・人事の経験歓迎！未経験者も活躍中 日宇オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮できる ように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組 んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握・求人作成 ・採用面接などの応募者対応 （変更範囲：会社が定める範囲）

仕事内容職務概要 グローバルにビジネスを支えるKPO（ナレッジ・プロセス・アウトソーシング）拠点として、sシンガポール本社の成長を支える人事サポートメンバーを募集します。 シンガポール本社の人事チームと密に連携し、産学連携（大学等とのネットワーク構築）や人事オペレーションを通じて、組織の基盤作りを支えていただくポジションです。 人事の実務経験がなくても、「英語を使ってグローバルに活躍したい」「主体的に動いて新しい仕組みを作りたい」という意欲のある方を歓迎します。 主な業務内容 シンガポール本社の人事戦略を日本国内で実行・サポートする役割を担います。 ① 産学連携サポート シンガポール本社の産学連携

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 《西浦上》長崎大近く／未経験OK／入力・チェック／土日休 「正確にコツコツ作業するのが得意な方へ」専門知識を身につけて長く働ける人事事務！研修がしっかりあるので未経験でも安心◎正社員登用があるので安定して働きたい方に☆ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/月 ※20日前後と月末に残業が発生し

仕事内容■募集職種の担当業務 ・人事BPOセンターの運営管理（KPI管理、品質・納期管理） ・業務プロセスの設計・改善（標準化・自動化・BPR推進） ・顧客企業へのレポーティングおよび改善提案 ・組織マネジメント（SV・リーダー約5～30名規模のマネジメント想定） ・新規案件の立ち上げ（要件定義・体制構築・マニュアル整備） ・品質・リスク管理（コンプライアンス・情報セキュリティ強化） ・担当セグメントの収益管理（予算・原価・売上） ■求める人材 【必須】 ・業務チームのマネジメント経験（5名以上） ・顧客折衝経験（法人向け／プロジェクトマネジメント経験） ・業務プロセス改善、BPR、KPI運用経験

仕事内容★正社員！賞与あり！駅チカで通勤便利！給与計算など！ ◆うれしい土日祝お休み！交通費支給あり（上限５０，０００円）！快適な禁煙オフィス！自社ビル勤務◎年間休日１２０日以上＊福利厚生充実してます♪ ◆デジタルマーケティングサービス会社◆人気の職業紹介のお仕事！複数名の大募集です！【正社員で就業開始】給与計算｜勤怠データ管理｜健康保険・社会保険・雇用保険の手続き｜ 福利厚生手続き｜入退社手続き｜郵便物仕分け・配布｜業務フロー構築｜電話・メール対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘ（ＩＦ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆事務経験が必要

仕事内容給与 月給24万1,800円以上、その他 月給：241,800円～409,000円 時間外手当＋賞与2回+交通費規定支給 交通費：公共交通機関（月上限50,000円迄） ※上記の給与はお約束する額ではございません。 ※ご経験・スキル・前職の給与などを考慮し、規定により決定 【年収例】 620万円／入社4年目（30代・全国型：マネジャー）月給43万円＋賞与 450万円／入社3年目（20代・地域型：スーパーバイザー）月給29万円＋時間外手当＋賞与 370万円／入社1年目（20代・地域型：チームリーダー）月給24万円＋時間外手当＋賞与 ※ご経験・スキル・前職の給与などを考慮し

仕事内容財務省 国家公務員／輸出入通関関係業務・密輸取締関係業務など 【求人要約】 SE、営業、事務など民間での就業経験を活かせる 同期と学べる研修あり／分野別・階層別の研修も充実 取締・通関・分析・鑑定・広報など多彩なフィールド 培ってきた経験・知識を活かして、国益に貢献。 係長相当職採用／チームの中核として活躍！ 11期目を迎える財務省税関の中途採用を行います。 財務省税関では、不正薬物などの密輸を防ぐ水際対策を担うとともに、輸出入貨物の適正かつスムーズな通関を支えています。国際物流や社会環境が大きく変化する中、その役割はますます重要性を増しており、これまでの経験を活かして国益に貢献

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須（MUST）＞ ・大卒以上 ・コミュニケーション及びチームで仕事を進めることができる能力 (関係者との確認・調整に必要な協調性、傾聴力) [歓迎] ＜歓迎（WANT）＞ ・物流/海運業界のご経験 ・関連分野での実務経験 （傭船に関連する業務及び契約にかかる業務） ・ビジネスレベルの英語力（読み書き、会話） 【フィットする人物像】 自立自走型の素養を持つ人財 １．【バイタリティ】目標に向かってあらゆる努力を惜しまない人 ２．【グロースマインド】課題解決のために自己を成長させながら取り組むマインドを持つ人 ３．【興味・関心】海外での仕事・生活に興味・関心を持つ人 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須（MUST）＞ ・大卒以上 ・コミュニケーション及びチームで仕事を進めることができる能力 (関係者との確認・調整に必要な協調性、傾聴力) [歓迎] ＜歓迎（WANT）＞ ・物流/海運業界のご経験 ・関連分野での実務経験（契約管理・コスト管理） ・多国籍チームや海外拠点と協力するプロジェクト経験 ・日本語・英語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル（マネージャー採用は英語必須） 【フィットする人物像】 自立自走型の素養を持つ人財 １．【バイタリティ】目標に向かってあらゆる努力を惜しまない人 ２．【グロースマインド】課題解決のために自己を成長させながら取り組むマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容人事事務 26775 【長崎】＜未経験OK＞人事事務／土日祝休み／データ入力中心 ★人事事務スタッフ 未経験歓迎 仕事内容 大手企業の人事部門で、業務拡大により 事務サポート業務をお任せします。 複数のチームに分かれており、いずれかの業務からスタートします。 配属チームは、合格連絡時にお伝え予定です！ 【具体的には】 ・人事業務に関連する各種手続き・データ入力 ・各種証明書作成・発行・発送 ・業務に関するメールや電話対応 ・ファイリングや書類内容のチェックなど 各チームで業務を行っていただきます！ ★研修・OJTありで安心 ★未経験スタートの先輩が多数活躍中 この

仕事内容＜業務内容＞ ・担当顧客の人事給与業務 ―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、 退職金、社会保険、問合せ対応 ・プロジェクト管理 ―採算管理 ―メンバーの教育 ―業務の進捗管理 ―顧客対応 ・自部門の採用面接 等 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務は９：００～１８：００の間の７～８時間で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊取引先都合による業務の繁忙、納期のひっ追の時、月７５時間・ 年７２０時間・年６回限度 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊原則、土日休みですが、月に１～２回休日出勤あり（振替対応） 盆・年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈グループ内の人事に関する業務〉 ＊パソコンを使ったデータ入力作業が主体となります。 ＊電話応対など（基本的にグループ会社との連絡のみ） ＊未経験・ブランクありの方も大歓迎です ＊フルタイム（９：００～１８：００勤務）大歓迎です！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間9：30～18：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ★輸送用機器メーカー★残業ほぼナシ！キレイなオフィスです！ 【お仕事の内容】社会保険・雇用保険加入喪失の届け出、勤怠データ管理、給与計算、入退社管理、来客応対、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆同業務の方がいるので安心！休憩室完備！制服があるので私服を気にせず出社できる！ 車通勤ＯＫ！駐車場無料！平日にもお休みあり！２０２７

仕事内容＊人事労務、総務、経理等の事務全般を行います。 人事労務：人事情報管理、給与計算、社会保険、福利厚生等 総務：文書・図書の管理、庶務業務等 経理：現預金出納、会計帳票類の作成、会計システム運用等 秘書：理事長秘書（出張手配・スケジュール管理・資料作成ほか ） その他法人全体に関わる事務先般 事務員数：正社員２７人、パート等１０人 システム：人事奉行・給与奉行（人事労務）、ＴＫＣ（経理） 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週4日以上 (1)平日 11:00-21:00の間(17:00-20:00)を含む6時間以上 (2)土日 8:00-18:00のうち8時間 ※その他ご希望の勤務時間があればご相談ください。 ＼POINT！／ ・週1回提出の希望シフト ・残業なし ■勤務時間例 12:00-20:00、15:00-21:00 など

仕事内容＼Point!!／ ＊午後からのお仕事 ＊完全在宅可 ＊未経験OKの人事事務 ＊トークスクリプト、マニュアル完備 ＊業務の難易度に合わせて昇給も！ ー ■業務内容： 人事・採用部門で応募者対応をご担当いただきます。 具体的には ・自社求人応募者対応のオペレーション（TEL/メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化 など 応募者おひとりおひとりのキャリアをお手伝いできるお仕事です。 事前知識は不要です♪ キャリアアップ希望される方にはリーダー職や正社員登用への道も開かれています。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） 【こんな方に合っています】 ◎採用に興