フレックスタイム制 人事 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた際の気持ちを本当の意味でわかるようになり、管理しやすくなります。早々

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた際の気持ちを本当の意味でわかるようになり、管理しやすくなります。早々

仕事内容≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 従業員の「今」を支える人事／ 成長を加速させる環境と充実の待遇 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼この職種の注目ポイント.ᐟ.ᐟ／ ★実務経験を活かし、組織の成長を人事側面から支える ★「完全週休2日制」＆「最大16連休」で私生活も充実 ★家族手当や不妊治療支援など、ライフステージを支える制度 仕事内容 ジャパネットグループの各事業における人事担当を募集します。 当社の人事部門では、 社員のエンゲージメントや安心感を高めるために 従業員ひとり一人に寄り添った対応を行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、 従業員面談や採用推進業務、人

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容【職務内容】 長崎地区における各事業部門の課題やニーズを事業部HRBPと連携しながら主体的に掬い上げ、地区全体、事業部独自の課題解決に必要なHR施策をスピード感をもって企画し、着実に実行・支援していきます。 具体的な業務内容：採用、労務管理、人事、教育、福利厚生、などHR業務全般 上記HR業務全般のなかから、ご本人の経験や希望を踏まえ、適性を見極めたうえで、担当業務を決定します。 中長期的なキャリアプランとして、ご本人の適性や希望なども考慮したうえで、本社CoEや他拠点、事業部HRBPへの異動および転勤の可能性があります。 【本ポジションの魅力】 ものづくりや製品を身近に感じられるより現場に近

仕事内容■募集職種の担当業務 ・人事BPOセンターの運営管理（KPI管理、品質・納期管理） ・業務プロセスの設計・改善（標準化・自動化・BPR推進） ・顧客企業へのレポーティングおよび改善提案 ・組織マネジメント（SV・リーダー約5～30名規模のマネジメント想定） ・新規案件の立ち上げ（要件定義・体制構築・マニュアル整備） ・品質・リスク管理（コンプライアンス・情報セキュリティ強化） ・担当セグメントの収益管理（予算・原価・売上） ■求める人材 【必須】 ・業務チームのマネジメント経験（5名以上） ・顧客折衝経験（法人向け／プロジェクトマネジメント経験） ・業務プロセス改善、BPR、KPI運用経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容★正社員！賞与あり！駅チカで通勤便利！給与計算など！ ◆うれしい土日祝お休み！交通費支給あり（上限５０，０００円）！快適な禁煙オフィス！自社ビル勤務◎年間休日１２０日以上＊福利厚生充実してます♪ ◆デジタルマーケティングサービス会社◆人気の職業紹介のお仕事！複数名の大募集です！【正社員で就業開始】給与計算｜勤怠データ管理｜健康保険・社会保険・雇用保険の手続き｜ 福利厚生手続き｜入退社手続き｜郵便物仕分け・配布｜業務フロー構築｜電話・メール対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘ（ＩＦ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆事務経験が必要

仕事内容＊勤怠管理 ＊採用募集 ＊教育研修 ＊福利厚生関連周知 ＊衛生管理 ＊各種申請書類作成 ＊メンタルヘルス 「変更範囲：会社が定める業務」 「働き方改革認定企業」 ご不明な点は、ホテル人事担当者へお気軽にお問合せ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容食品工場（海鮮加工、明太子他）の事務（総務・経理・人事） ★バックオフィスから工場を支えるお仕事です ★辛子明太子の「鮮鼓堂」ブランドで全国展開 グループ会社として国内に５拠点ある工場の一つです 当社の事務系総合職として総務・経理・人事の業務をお任せします チームワークを大切にできる方、会社の中枢を支える人材募集！ ＊総務（備品管理・庶務・電話来客対応、など） ＊経理（入出金管理・棚卸処理・決算業務、など） ＊人事（採用・給与計算、など） ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 今回募集するのは、「長崎スタジアムシティ」で働く約1300人の従業員を支える人事担当です。 「長崎スタジアムシティ」は、サッカースタジアムを中心にホテル・商業施設・オフィスなどがあり、「長崎の100年に一度の変革期」とも言える一大プロジェクトの複合施設です。 そこでは、専門性や働き方の異なる従業員が、各部門のプロフェッショナルとして活躍することとなります。 従業員がパフォーマンスを高く発揮できるよう、安心して働ける環境づくりを人事の面から支えていきましょう。 【主な業務内容】 「長崎スタジアムシティ」で働く従業員を対象とした人事業務全般をお任せします。 ジャ

仕事内容■総務…スタッフ教育・育成 ■経理…予算編成および予実管理業務・財務分析 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務 （フロント・料飲サービス他） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容労務・採用・人事の経験歓迎！未経験者も活躍中 日宇オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮できる ように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組 んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握・求人作成 ・採用面接などの応募者対応 （変更範囲：会社が定める範囲）

仕事内容＜正社員＞大手企業の人事業務で募集します 適性等を考慮し、下記業務を担当していただきます ・給与計算（システムの入出力・確認） ・福利厚生の手続き ・旅費精算や長期出張精算等 ・問い合わせ対応（メール・電話） ・チームメンバーのマネジメント など 【変更範囲】会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ＯＮＥ ＤＥＪＩＭＡ株式会社 【長崎】経理（海外に拠点を置く法人の業務を受託）～英語力を活かせる長崎から世界を支える～ 【仕事内容】 【長崎】経理（海外に拠点を置く法人の業務を受託）～英語力を活かせる長崎から世界を支える～ 【具体的な仕事内容】 【Ocean Network Expressのグループ会社として2023年に設立／長崎から世界を支えるグローバルKPO会社】 ■募集背景： 当社は日本の海運大手3社（日本商船、商船三井、川崎汽船）がコンテナ事業を統合し、シンガポールを拠点に設立されました。 当社はONE本社から管理業務の一部を受託するため、日本の海運の原点ともいえる長崎の地に2

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須（MUST）＞ ・大卒以上 ・船舶に対する興味 ・エクセル、タブロー（データ可視化ツール）などを使用して、データ分析を実施したことがある（対象は船舶性能に限りません） [歓迎] ＜歓迎（WANT）＞ ・物流/海運業界のご経験 ・船舶エンジニア(船員)のご経験 ・船舶性能に関する知識、またはそれに関する業務経験 ・多国籍チームや海外拠点と協力するプロジェクト経験 ・日本語・英語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル 【フィットする人物像】 自立自走型の素養を持つ人財 １．【バイタリティ】目標に向かってあらゆる努力を惜しまない人 ２．【グロースマインド】課題解決

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 世界経済を支える海上輸送の根幹を担う当社で、約1,770名の従業員一人ひとりの「働く」を、正確な人事・給与管理を通じて支えることがミッションです。制度の適切な運用と従業員からの信頼構築を通じて、社員が安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備し、当社の持続的な成長を人事の側面から強力に推進していただきます。 当社は、創業50年以上を迎える老舗企業でありながら、ばら積み貨物船の世界シェア8.3%、得意とする3万トン～10万トン積みのばら

勤務時間9：00～17：30 ※表記のうち実働５～６時間（休憩６０分）の勤務です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〔情報通信関連会社〕ＯＪＴ・マニュアル・研修制度があり安心！質問しやすい職場環境です！ 【お仕事の内容】人事労務関連業務（主にデータ登録）専用システム利用、証明書作成、書類仕分け・発送・データ集計などをお願いします。 ※９：００‐１７：３０の間で週３日の５～６時間程度、月間６０Ｈ～８０Ｈの勤務です。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 8月・9月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイン

仕事内容≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 誰かのために、一生懸命に。 あなたの経験が、仲間の笑顔に。 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼この職種の注目ポイント.ᐟ.ᐟ／ ★お子様が高校卒業まで時短OKで将来も安心 ★年齢に関係なく成長を評価する「ステージ制」 ★PC持ち帰り厳禁でプライベートも大切に 仕事内容ジャパネットグループの各事業における人事担当を募集します。 ＜具体的には…＞ ・企業文化の醸成 ・従業員の勤怠管理 ・従業員面談 ・定着支援（面談でのモチベーション把握・フィードバック） ・産休や育休取得者などのサポート ・採用面接アテンド ・面接書類準備や連携調整 ・効果測定のた