長崎県のフルフレックス 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務領域での実務経験（2-3年程度以上） [歓迎] ・メーカーでの人事・労務管理・労政業務・採用・教育のいずれかの業務経験 ・営業、調達、事業企画など、事業部門での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HR業務（採用・人事・労務・福利厚生）【長崎市/三菱重工】（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 ★1884年創業、グループ会社257社、受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円を誇る業界NO1の重工業メーカーです。 ★発電システム、航空宇宙、防衛、産業機… 【職務内容】 長崎地区における各事業

仕事内容【仕事内容】 人材コーディネーターって？ 企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりのマッチングを実現させます。まさに、人生の転機をつなぐ“縁の橋渡し役”なんです！ ≪主な業務内容≫ ・キャリアカウンセリング ・求職者への連絡（オンライン面談調整、進捗連絡） ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接準備のサポート ・キャリアプランのアドバイス ・企業対応・フォロー業務 ※スキルや希望に合わせて調整します ≪POINT≫ ・やりとりはほぼWEBで完結！ ・担当職種は営業・事務な

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問 ◆コンサルティングファーム経験 もしくは他社へのITコンサルティング経験 ◆10年以上の業務課題の理解と、ITを活用した 解決策の提案・実行経験 ・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験 ・コミュニケーション力と判断力を活かした業務推進経験 ・複数名のマネジメント経験 ・基本設計以降のご経験 ・システムの特定の機能に対して改善提案のご経験 ・セルフスターターである ◆定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思 を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも継続 雇用をすることが可能です。

仕事内容≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 従業員の「今」を支える人事／ 成長を加速させる環境と充実の待遇 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼この職種の注目ポイント.ᐟ.ᐟ／ ★実務経験を活かし、組織の成長を人事側面から支える ★「完全週休2日制」＆「最大16連休」で私生活も充実 ★家族手当や不妊治療支援など、ライフステージを支える制度 仕事内容 ジャパネットグループの各事業における人事担当を募集します。 当社の人事部門では、 社員のエンゲージメントや安心感を高めるために 従業員ひとり一人に寄り添った対応を行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、 従業員面談や採用推進業務、人

仕事内容【応募資格】 [必須] 戦略コンサルティングファーム／総合コンサルファーム／業務コンサルでのプロジェクト推進経験 AI・DX コンサルティングファームでの実装・推進経験 事業会社での事業開発・プロジェクト推進・DX 推進経験 AI スタートアップでのデリバリー・実装経験 マインドセット 生成 AI × 非構造データを、産業構造を変える機会と捉えられる方 自ら手を動かして実装まで届け、現場で成果を出すことを大切にできる方 「絵を描くだけ」では満足できず、実装志向で動ける方 プロダクトを所有し、スケールするインパクトを出したい方 AI ネイティブな働き方を、自ら設計し、自ら更新し続けたい方 現場

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆仕事内容 ・航空保安に関する事務業務 など ◆入社日 ・応相談 ◆募集資格 【必須条件】 ・航空保安に関する業務経験・知識がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 ・アピールメッセージ 私たちが求めているのは、空港を安全・安心・快適に保ち続けるための、誠実な仕事です。 空港という公共性の高い場所で、誰かの日常を支える。そんなやりがいを、仕事に選びませんか？ 【募集要項】 ・業種 保安・警備・安全管理 ・職種 保安・警備・安全管理 [試用・

仕事内容株式会社Ｇ－ｇｅｎ 【フルリモート／フルフレックス】SMBセールス◆Google Workspace事業のスケールを牽引 【仕事内容】 【フルリモート／フルフレックス】SMBセールス◆Google Workspace事業のスケールを牽引 【具体的な仕事内容】 【Google Workspace領域の急成長事業／営業×仕組み化で事業をスケールさせる中核ポジション】 ※こんな方にお薦め ●受注獲得にとどまらず、仕組みで成果を創出する営業に挑戦したい ●DX・業務改善・自動化などを営業現場で推進したい ●フルリモート環境で成果にフォーカスして働きたい ●将来的に営業企画・事業企画にも関わりた

仕事内容【仕事内容】 人材コーディネーターって？ 企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりのマッチングを実現させます。まさに、人生の転機をつなぐ“縁の橋渡し役”なんです！ ≪主な業務内容≫ ・キャリアカウンセリング ・求職者への連絡（オンライン面談調整、進捗連絡） ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接準備のサポート ・キャリアプランのアドバイス ・企業対応・フォロー業務 ※スキルや希望に合わせて調整します ≪POINT≫ ・やりとりはほぼWEBで完結！ ・担当職種は営業・事務な

仕事内容【職務内容】 長崎地区における各事業部門の課題やニーズを事業部HRBPと連携しながら主体的に掬い上げ、地区全体、事業部独自の課題解決に必要なHR施策をスピード感をもって企画し、着実に実行・支援していきます。 具体的な業務内容：採用、労務管理、人事、教育、福利厚生、などHR業務全般 上記HR業務全般のなかから、ご本人の経験や希望を踏まえ、適性を見極めたうえで、担当業務を決定します。 中長期的なキャリアプランとして、ご本人の適性や希望なども考慮したうえで、本社CoEや他拠点、事業部HRBPへの異動および転勤の可能性があります。 【本ポジションの魅力】 ものづくりや製品を身近に感じられるより現場に近

仕事内容株式会社Ｇ－ｇｅｎ 【フルリモート／フルフレックス】ソリューションセールス◆Google Cloud専業インテグレーター 【仕事内容】 【フルリモート／フルフレックス】ソリューションセールス◆Google Cloud専業インテグレーター 【具体的な仕事内容】 【Google Cloud最上位パートナー／DX・AI領域の最前線／エンタープライズ・官公庁向けコンサルティング営業】 ※こんな方にお薦め ●IT営業から、より上流のコンサルティング営業へステップUPしたい ●クラウド・AIなど成長領域で市場価値を高めたい ●自ら仮説を立て、ゼロから提案を作り上げたい ●技術者と連携しながら本質的

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・エンタープライズセールスのご経験 ・無形商材のセールス経験(3年以上) [歓迎] ■歓迎条件： ・インサイドセールス向けの商材の知見 ・Web広告運用、データ分析の経験 ・広告代理店、事業サイドなどでのデジタルマーケティング領域での業務経験 ・商品やキャンペーン等の企画（調査～企画立案）経験 ・新規事業の企画、立ち上げの経験 【職種名】 【全国フルリモート可/フルフレックス】エンタープライズセールス 【仕事内容】 プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてお任せします。

仕事内容社会医療法人春回会 【長崎市】人事課主任◇法人全体の給与・労務実務をリード◇残業月平均10h◇県内最大級医療法人グループ 【仕事内容】 【長崎市】人事課主任◇法人全体の給与・労務実務をリード◇残業月平均10h◇県内最大級医療法人グループ 【具体的な仕事内容】 ＜人事戦略の中核を担う重要なポジション／長崎県下でも大規模の民間医療グループ／業界経験不問／給与・社保・勤怠管理などの経験が活かせる＞ ■業務概要： 法人全体の給与・労務実務をリードしていただきます。まずは当法人の制度や実務フローを深く理解いただくところからスタートし、将来的には人事制度の構築や経営層への報告、他部門責任者との調整

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 今回募集するのは、「長崎スタジアムシティ」で働く約1300人の従業員を支える人事担当です。 「長崎スタジアムシティ」は、サッカースタジアムを中心にホテル・商業施設・オフィスなどがあり、「長崎の100年に一度の変革期」とも言える一大プロジェクトの複合施設です。 そこでは、専門性や働き方の異なる従業員が、各部門のプロフェッショナルとして活躍することとなります。 従業員がパフォーマンスを高く発揮できるよう、安心して働ける環境づくりを人事の面から支えていきましょう。 【主な業務内容】 「長崎スタジアムシティ」で働く従業員を対象とした人事業務全般をお任せします。 ジャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実サービスまたは実業務に対して、機械学習モデルを開発し、適用 / 運用した経験 ・Githubなどソースコード管理システムを用いたチーム開発経験 [歓迎] ・画像または動画データの分析経験 ・センサデータまたは時系列データの分析経験 ・Kaggleをはじめとした分析コンペティションのメダル獲得経験 ・AI / 機械学習分野における論文採録の経験 ・AWSやGCPなどのクラウドを利用した機械学習システムの開発経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 データサイエンティストフルリモート＋

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【年収600

仕事内容職務概要 グローバルにビジネスを支えるKPO（ナレッジ・プロセス・アウトソーシング）拠点として、sシンガポール本社の成長を支える人事サポートメンバーを募集します。 シンガポール本社の人事チームと密に連携し、産学連携（大学等とのネットワーク構築）や人事オペレーションを通じて、組織の基盤作りを支えていただくポジションです。 人事の実務経験がなくても、「英語を使ってグローバルに活躍したい」「主体的に動いて新しい仕組みを作りたい」という意欲のある方を歓迎します。 主な業務内容 シンガポール本社の人事戦略を日本国内で実行・サポートする役割を担います。 ① 産学連携サポート シンガポール本社の産学連携

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（各種フレームワークを用いた実務経験） ・テストコードの実装経験（PHPUnit等） ・RDBMSを用いた開発経験（スキーマ設計を含む） ・Webアプリケーションに関するセキュリティの基礎知識 ・GitHub等を利用したチームでの開発経験 ■歓迎スキル ・Laravel / CakePHPを用いた開発・運用経験 ・Vue.js / Nuxt.jsなどのフロントエンドフレームワークの利用経験 ・TypeScriptを用いた開発・運用経験 ・要件に基づいたアーキテクチャ設計やミドルウェア選定の経験 ■求める人物

仕事内容■おすすめポイント 【長崎市】給与・労務リーダー／組織の規模拡大に伴う募集！法人全体の給与・労務業務を牽引するポジション！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 法人全体の給与・労務業務を牽引していただけるリーダー候補を募集します。 【具体的には】 人事労務領域を中心に業務をお任せします。 ※担当業務はご本人のご希望や経験、スキル、適性などを考慮の上で決定いたします。 なお、人事制度の構築業務についても一部携わっていただく予定です。 ・人事労務関連業務 ・入退社手続き ・職員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険手続き ・年末調整などの手続き ・給与計算業務 ・人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webシステム開発（要件定義～）経験 ・クラウド環境（AWS or GCP）での開発経験 ・PM経験 ・顧客志向が高く、ビジネス視点で提案できる方 【職種名】 【フルリモート可/フルフレックス】AIの社会実装を支援するプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 ■主な業務内容 ▽プロジェクト推進 ・顧客折衝、要件定義～開発推進まで一貫したPM業務 ・スケジュール／コスト／リソース管理 ・開発チームのディレクションおよび品質管理 ▽技術領域 ・AWS / Google Cloudを用いたクラウドネイティブ開発 ・サーバーレス／データ分析基盤／AI活用案件の推進 ・生成AIを