フルフレックス 人事 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社AltX 【フルリモート／京セラG】通信業キャリア向けシステム開発※PM/PL候補◇フルフレックス／副業可 【仕事内容】 【フルリモート／京セラG】通信業キャリア向けシステム開発※PM/PL候補◇フルフレックス／副業可 【具体的な仕事内容】 ～京セラGのSIerにて通信業キャリア向けシステム開発のPM／PLをお任せ～ ●ロケーションフリー／全国フルリモートで案件参画いただけます ●60歳定年・再雇用制度あり／製造業知見を活かし長く活躍いただけます ●年間休日125日×フルリモート×フレックス×副業可能 ■業務内容： 通信キャリアの基幹（もしくは業務）系システムがレガシー化が進ん

仕事内容 経験ゼロから安心の人事デビュー Webサイト制作を軸に成長を続ける当社にて、人事をお任せします。まずは簡単なアシスタント業務からスタート。先輩のフォローのもと、未経験から着実にステップアップできる環境です。 ＊未来のコアメンバーをあなたの手で採用 2023年に設立した当社は、2030年までに50名体制を目指しています。その成長の要となるWebデザイナーやディレクターといった人材を採用することが、人事のミッションです。 ＊まずは、簡単なメール対応からスタート 最初は候補者の方とのメール対応をお任せ、面接の日程調整や質問への回答を行ないます。また、代表や先輩の面接に同席し、面接の進め方

仕事内容株式会社AltX 【フルリモート】SCPコンサルタント「Kinaxis Maestro」◆京セラG／フルフレックス◎ 【仕事内容】 【フルリモート】SCPコンサルタント「Kinaxis Maestro」◆京セラG／フルフレックス◎ 【具体的な仕事内容】 ●京セラグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実◎ ●年間休日125日／フルリモート／フルフレックス／副業可／働き方の多様性◎ ■業務内容： お客様のサプライチェーンにおける事業課題の形成を行い、KGI・KPIの設定による事業成長を支援します。 SCPソリューション「Kinaxis Maestro」のコンサルタントとして、事業課題形成から

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】人事/組織開発・教育研修・評価制度など◆AI×特許技術のSaaS◆フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】人事/組織開発・教育研修・評価制度など◆AI×特許技術のSaaS◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ◆急成長スタートアップ企業の組織開発・制度設計をお任せ！/AIナレッジデータプラットフォーム展開◆ ＼こんな方、ご応募ください／ ◎成長中のスタートアップ企業で、今後のさらなる事業成長・組織拡大のベースとなる制度設計や組織開発に挑戦し、組織づくりの中心を担いたい ◎専門領域を絞らず、人事という文脈で幅広いスキルを身に着けたい ■募

仕事内容株式会社ロジレス 【フルリモート・フルフレックス】プロダクトエンジニア◆EC自動出荷システム「LOGILESS」 【仕事内容】 【フルリモート・フルフレックス】プロダクトエンジニア◆EC自動出荷システム「LOGILESS」 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 私たちは「ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールする」というミッションのもと、約14兆円規模・成長率4.8%のEC市場に挑んでいます。 人手不足や物流コスト増といった社会課題を解決し、EC事業者と倉庫事業者双方の生産性向上を実現することを目指しています。 現在、サービスは1,500社以上に導入され、年間3,000万件を超える

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞※以下のいずれか 1.社内システムの運用・改修・導入経験 2. ベンダーマネジメント 3. システムマニュアル作成経験 4.ヘルプデスク経験 ＜歓迎要件＞ ・ セキュリティポリシーの策定及びセキュリティシステム導入 ・ ISMS導入やISMSに沿ったシステム運用管理 ・ CRMシステム、人事・総務システムなどの導入経験 ・ RPAツールの導入経験 ・ AWS各種認定資格をお持ちの方 ・ サーバー、ネットワークの設計、構築、運用（自身での作業経験） ・ Web（HP）関連の基礎知識 【職種名】 【フルリモート】社内SE※情報システム担当／フルフレックス 【仕

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容株式会社Malme 【フルリモート・フルフレックス】AIエンジニア※土木×ITでクライアントを支援するスタートアップ 【仕事内容】 【フルリモート・フルフレックス】AIエンジニア※土木×ITでクライアントを支援するスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ～テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業／SO付与／土日祝日休み／フルリモート・フルフレックス～ ■会社・募集ポジション紹介： 当社は、BIM/CIMを始めとしたDX技術によって土木業界の変革に挑戦しています。従来の土木業界にない、大きな裁量と権限のもと、新しいアタリマエを創造する

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】SREエンジニア◆フレックス／クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【仕事内容】 【フルリモート可】SREエンジニア◆フレックス／クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【具体的な仕事内容】 ■概要： 急成長するプロダクト群を支えるため、SRE（Site Reliability Engineering）チームの強化を進めています。サービスの信頼性と可用性の向上を目指し、インフラの最適化や運用の自動化に取り組んでいます。 今回のポジションは、複数のプロダクトを横断的に支え、スケーラビリティや信頼性を確保するための戦略的な役割を担うこと

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容株式会社ＥｖｏｌｖｅＵ 人材コーディネーター／フルリモート可／フレックス制／服装自由 【求人要約】 3ヵ月の研修＆マンツーマンサポートでデビューを応援 フルリモート・フレックスなど、今風の働き方を実現 20代×未経験で年収1000万円超えの先輩も多数 【仕事内容】 【3ヶ月の基礎研修＋オーダーメイド研修あり】人材を探す企業と、仕事を探す求職者のマッチングをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 人材コーディネーターって？ 企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりの

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手グループ企業にて人事・採用のお仕事です。】具体的には人事・総務のポジションにて■採用に関する業務(面接同席や書類推薦の社内進捗管理、担当部署との連携など)■社内総務業務(問合せ対応や社内掲示物の管理や、案内の作成、管理など)をお願いします。未経験の方でも丁寧に教えます！意欲のある、長期的に就業可能中をお待ちしております。 ★福利厚生充実★大手グループ企業で正社員雇用のチャンス！ 通勤情報：最寄り駅（長崎駅）からのアクセス バス：立神、西泊・神ノ島行きのバスで「岩瀬道町」で下車（所要時間約20分～25分） 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただき

仕事内容ＬｉＬｚ株式会社 【フルリモート】従業員支援・評価制度担当◆土日祝休／沖縄発スタートアップの組織づくり◆ 【仕事内容】 【フルリモート】従業員支援・評価制度担当◆土日祝休／沖縄発スタートアップの組織づくり◆ 【具体的な仕事内容】 【IoT×AIで現場DX推進／人事として組織基盤づくり・社員支援に挑戦できるポジションです】 ■業務概要 当社はリモート点検AIサービスなどを主軸とした成長スタートアップ企業です。組織拡大フェーズの人事として、社員一人ひとりに寄り添いながら、現場の声を積極的に吸い上げ、会社の成長と安心して働ける職場環境の構築を推進する重要なポジションです。経営陣・マネージャーと

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ［一般］職種：行政（採用予定数 約7名） 県下全域、県外及び国外の県の機関(警察、学校関係を除く)における企画、審査、庶務、経理、調査、対外折衝及び徴収事務等の一般行政事務に従事します。 ［一般］職種：交通局事務（採用予定数 約2名） 交通局本局または各営業所における企画、庶務、経理、運行計画、広告宣伝、営業等の事務に従事します。 ［一般］職種：教育事務（採用予定数 約5名） 教育委員会事務局、地方機関（県立図書館等）、県立高校（県立中含む）、県立特別支援学校及び市町立小中学校における、企画、庶務、経理等の事務に従事します。 ・求める人物像・資格 ＜募集

仕事内容職務概要 ONE DEJIMAは、グローバルにビジネスを支えるKPOとして、組織の成長フェーズに伴い、人事機能を強化しています。 今回の募集では、人事の複数領域を横断的に担当できるHRジェネラリストを迎え入れ、評価制度運用・採用・産学連携・HRオペレーションを通じて組織の成長を支える中核メンバーを募集します。 主な業務内容 1．パフォーマンスマネジメント ●HRシステム（SAP SuccessFactors等）を活用した評価制度の運用管理 ●評価プロセス進捗のモニタリングとフォローアップ ●評価内容の確認、品質担保、マネージャー・従業員へのサポート ●評価データの整理・分析、経営・人事

仕事内容◇1500名以上を育てた研修でWebマーケターへ！◇ 入社後は約1年間にわたる、リモート研修からスタート。働きながら必要なスキルを着実に学べる環境です。 SNS運用、マーケティング、動画編集などを手がけるWebマーケターに未経験からチャレンジできます！ ＼最先端カリキュラムの年間育成プログラム／ ▼キャリア設計からスタート まずは「なりたい自分」を役員と一緒に決めるところから！ ゴールを設定し、必要なスキルや経験を明確にして、あなただけのキャリアマップを作成します。 ▼基礎からスタート 入社後は、PC操作やビジネスマナーなどの基礎研修からスタート。 ▼実践型コース別研修 上場企業と共同

仕事内容＊長崎県美術館における総務業務全般に従事します。 １．総務業務全般 主な業務：美術館運営における総務（財務、経理、人事等）に関 する業務 ２．長崎県美術館庶務管財全般 主な業務：長崎県美術館の備品及び施設管理に関する業務 ３．その他財団の事務局及び美術館のその他事業に関わる業務全般 の補助 ＊変更範囲：当法人が定める業務の範囲 ＊副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です