静岡県静岡市清水区のケアマネジャーの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容国が認めた「働きやすさ」静岡県内希少えるぼし認定企業 「考え続けた時間がケアになる」私たちは日本の社会で 最も敬愛される在宅介護会社を目指しています 【仕事内容】看多機施設でのケアマネジメント業務 （ケア業務なし） ◆お客様定員２９名！顔馴染みのお客様へ柔軟なプラン作成 ・曜日や時間などシフト柔軟対応！家庭との両立も応援します ・他営業所のケアマネさんと月１回のミーティングがあり安心 ・未経験の方やブランクがある方も大歓迎！丁寧にサポート ・丁寧な社内研修あり！充実の研修制度でしっかり学べます ・ケアマネ・看護・介護の多職種チームで一緒に支える職場 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容賞与4ヶ月分実績あり！土日定休◇ケアマネは8名在籍中★年間休日120日＆ウェルカム休暇3日付与！駅から徒歩2分《入職祝い金15万円の支給あり》【静岡市清水区、狐ヶ崎駅、居宅介護支援事業所、ケアマネ、正職員】 見学希望受付中★テレワーク・フレックスタイム制など、柔軟に働けるのがうれしいポイントです★静鉄グループ従業員特典や静鉄電車乗り放題などの待遇が充実☆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万7300円～27万5900円 ※月給には、職種給3万5000円、資格手当1万5000円～1万8000円、処遇改善手当5000円を含む ※経験・

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日程度から応相談。休憩時間は勤務時間により付与 ６時間以上～休憩あり ＊（１）はシフト例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）としての居宅介護支援事業全般 ●ケアプラン作成、モニタリング、給付管理 ●ご利用者様・ご家族様との相談対応 ●医療機関、他事業所、地域関係機関との連携・調整 当事業所は、法人内外の連携が強みです。 同じ居宅ケアマネ同士はもちろん、法人内の相談員・他事業所スタ ッフとも日常的に情報共有ができ、「一人で抱え込まないケアマネ ジメント」を大切にしています。 困ったときにすぐに相談できる環境が整っています。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~353000円 【住所】 静岡県静岡市清水区石川135 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)清水 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： 正看護師/准看護師：2000～25000円 見なし残業超過分

仕事内容静岡県静岡市清水区の施設ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 かんばら会 ▼仕事内容 ○特養入所者５０名のケアプラン作成、介護保険にかかわる様々な申請、認定調査代行、病院受診の送迎や付添い業務もあります。 介護職との兼務も可能です。 その場合は、現場のシフトでの勤務（日勤のみ）をしていただくことになります。 詳細は面接時に確認して下さい。 ＊変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 施設ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜294800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)183000〜229

仕事内容静岡県静岡市清水区の主任ケアマネ／松原地域包括支援センター (正社員) | 社会福祉法人 駿府葵会 ▼仕事内容 ○総合相談、支援、介護予防ケアプランの作成、地域の医療 ・介護問題の発見と解決、地域ケア会議の開催、新人ケアマネの育成○地域住民の相談支援や介護予防ケアプランの作成○相談者 ・利用者からの介護福祉サービスに関する相談に対応し、適切なサポートを提供する、ケアマネジャー、保健師と連携しながら、高齢者が置かれている状況に応じて、適切な医療機関 ・介護施設 ・行政サービスを紹介する業務 ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 主任ケアマネ／松原地域包括支援センター(正社員)

仕事内容ご入居者一人ひとりがその方らしく安心して暮らせるよう、生活全体を支えるケアマネジメントを担っていただきます。 施設サービス計画書の作成やアセスメント、カンファレンスの主催、モニタリング、介護記録管理、ご家族への説明など幅広い業務を行います。 多職種と連携しながら協力して業務を進める温かい環境で、入所50名・ショートステイ10名の利用者様を支えています。

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,565円～1,577円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 静岡県静岡市清水区三保2432-2 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境

仕事内容全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターの主任ケアマネージャー業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 資格: 【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 平均残業時間:15時間 ※フレックス相談可 休日・休暇: ・完全週休2日制（

仕事内容◎介護支援専門員 １．ケアプランの作成 ２．給付管理 ３．サービス調整 ４．利用者家族調整 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE