静岡県静岡市清水区のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容笑い声と笑顔があふれ、心配りや気配り、目配りを心掛け、おもてなしの気持ちをもって利用者様を支援しています。 住み慣れた家・町・地域で暮らしていくために、共に寄り添い、共に考えながら心とからだの元気をサポートしています。 ●研修制度 新人からベテランスタッフまで研修制度が充実しているので安心して業務に取り組める！ ・要介護認定を受けたご利用者様または、ご家族と介護全般の相談業務、ご希望や環境、身体の様子などからその方に合ったケアプランの作成及びフォローを担当。 ＊社用車あり（軽自動車） ＊業務範囲：清水区内 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐ

仕事内容〇ケアマネ5名在職中。地域包括支援センター、特養を併設しています。未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 〇希望休も考慮します。 〇コミュニケーションを図り、風通しの良い職場を目指しています。 〇ブランクのある方、未経験者の方も大歓迎です！わかりやすく丁寧に教えます。 ※施設見学、随時可能です。

仕事内容【仕事内容】 ご入居者一人ひとりがその方らしく安心して暮らせるよう、生活全体を支えるケアマネジメントを担っていただきます。 施設サービス計画書の作成やアセスメント、カンファレンスの主催、モニタリング、介護記録管理、ご家族への説明など幅広い業務を行います。 多職種と連携しながら協力して業務を進める温かい環境で、入所50名・ショートステイ10名の利用者様を支えています。 【給与詳細】 ・賞与：年2回（過去実績3.95ヶ月） ・昇給：有(過去実績) ・特殊業務手当 ・調整手当 ・処遇改善手当 ・通勤手当（上限24500円/月） ・扶養手当 ・住宅手当 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOB

仕事内容心温まる環境で、利用者様の生活を支えるケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 保育所・託児所・学童補助:最大35,000円まで支給 シングルペアレント応援手当:支給条件あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 御門台駅から0.

仕事内容【仕事内容】 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【経験・学歴不問】担当エリアは清水区中心★完全週休2日制・年間休日122日・残業少なめ★仲間思いのスタッフが揃っています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・主に清水区の担当の利用者様のご自宅に伺い、心身の状態や生活状況の確認などをしてケアプランを作成して頂き、その後のサービス調整や必要な書類の作成を行います。 ・介護保険の代行申請や認定調査もお願いします。 業務変更範囲:現在変更予定なし 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 69歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:

仕事内容特養の施設ケアマネージャー 土日休み×残業なし。家庭と両立可能働きやすさ"も、"寄り添える介護"も叶う施設ケアマネ募集！ [お仕事内容] 「もう少し、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい」 そんな想いを持つケアマネさんへ。 特別養護老人ホーム蜂ヶ谷園では、 "働きやすさ"だけでなく、 "寄り添える介護"を大切にしています。 ◎有給取得率80.2％ ◎賞与年2回（計3ヶ月分実績） ◎施設ケアマネ未経験歓迎！居宅ケアマネからの転職者も大歓迎！ ◎子育て中スタッフ活躍中 家庭と両立しながら、 長く安心して働ける環境です。 魅力POINT ★土日休みで家族との時間もしっかり確保 ★有給は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験の方もOK★<認定調査や病院包括への営業はありません！医療機関との連携が取りやすい職場です先輩スタッフと一緒にスキルアップしませんか？○ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・要介護、要支援認定を受けたご利用者およびご家族に対する介護全般の相談業務 ・ケアプランの作成およびフォロー ・介護保険の導入が必要な方への介護保険申請の手伝い など ★認定調査や病院包括への営業はありません ★医療機関との連携が取りやすい職場です 求人ID 274221

仕事内容静岡県で新しいキャリアを始めませんか？ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪基本給≫ 140,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:40,000円 移動手当:30,000円 処遇改善手当:40,000円 担当ケース手当:100,000円＊担当ケース数により手当がつきます。 土日祝出勤:1,000円/日 役職手当:0～30,000

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ケアマネジャー業務（ケアプランの作成など） 居宅ケアマネの募集です 勤務先 社会福祉法人恵和会 居宅介護支援事業有度の里 勤務地 〒424-0064 静岡県静岡市清水区長崎新田311番地 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ケアマネジャー業務（ケアプランの作成など） 居宅ケアマネの募集です 給与 月給：189,600円～290,000円 給与詳細 ※給与は経験・能力・資格等による 昇給 賞与 年2回 交通費規定支給 各種手当（扶養・住宅など） ※試用期間3ヶ月（月給159，600円～260

仕事内容一人ではなく、チームで働く『心強さ』。 職員同士相談しながら、助け合いながら介護と向き合ってます！ 不安や疑問などもすぐに解決できる環境です！ 皆さんが長く働いて頂いている理由の一つが、『風通しの良い職場』だと思ってます。 子育後の職場復帰の方や、経験・未経験問わず応援します！ 入職時のガイダンスが終了すると、先輩職員がマンツーマンでサポートに当るプリセプター制度もあるので安心です。 また会議などでは、サービスの向上を皆で話し合い、共有しています。 一人ではなく、『皆で助け合って働く』という心強さがあります。 ・ケアプラン作成、家族や要介護者の介護相談、 ・介護サービスの提案、介護サービスの