静岡県静岡市清水区のケアマネジャーの求人・仕事・採用

勤務時間週2日以上 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 8：30～17：30の間の2時間以上 （休憩は勤務時間数による） 【休日・休暇】 ・シフト制（固定休応相談・希望休制度あり） ・有給休暇

仕事内容【仕事内容】 ・入居者との相談業務 ・往診時の医師対応及びサポート ・関連機関との調整 ・入居者のケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・必要時現場サポート(見守りや調理など) ～スキルアップを目指せる～ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【給与】 時給1200～1500円 働き方や経験を考慮し基本給を決定します。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 [具体的には…] ・施設サービス計画書(プラン)の作成 ・アセスメント～課題分析 ・カンファレンス、各種会議の主催 ・モニタリング(評価)の実施 ・介護記録の管理 ・介護保険制度上の資料作成および管理 ・家族への説明など など ※入所者50名、ショートステイ10名の特別養護老人ホームです 勤務先 社会福祉法人かんばら会 特別養護老人ホーム 好日の園 勤務地 〒421-3215 静岡県静岡市清水区蒲原神沢1359-1 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事

仕事内容【賞与4.30ヶ月分】年間休日119日◎特養でケアマネージャー募集！静岡鉄道「新清水駅」から徒歩6分の好アクセス◎＜静岡市清水区万世町＞ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネ業務 【業務内容】 入居者のケアプラン作成（ケアマネ、家族対応） 書類作成 送迎運転（キャラバン等） 入居者の相談、調整 【施設概要】 定員：入所130名 【応募要件】 ケアマネージャー 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給197,500円～205,700円 介護特別手当：8,200円～16,400円 ※給与額は経験年

仕事内容◎介護支援専門員 １．ケアプランの作成 ２．給付管理 ３．サービス調整 ４．利用者家族調整 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設サテライト葵ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 201000~281000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区押切997-5 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線狐ヶ崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士:8000円 初任者

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ライフステージに合わせて働けます。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。あなたの力をお貸しください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー / 通所介護・デイサービス / 正職員 【居宅ケアマネ 羽衣の園/ケアプランHAKU】 ■介護サービスを必要とされている方、またはその家族を訪問し、日常生活上困っていることや やりたいことなどのニーズを把握したうえでケアプラン作成を行います。 ■社会福祉法人が母体。最期までよりよい支援を念頭に、医療との連携強化や地域防災の啓発に力を入れています。 ■特別養護老人ホームなどの併設施設と協働しながら点ではなく面でかかることで安心して暮らせる支援を実践中です。 【施設ケアマネ】 ■特別養護老人ホームにおける入居中の要介護等に対するケアマネージメント業務を行っていただきます。 ■未経

仕事内容介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） 正社員ケアマネ募集！実務経験の度合いは不問♪月給20万円以上＆昇給有・賞与有資格を活かして働けます [お仕事内容] 正社員ケアマネージャー募集！ ＼夜勤なし＆土日休みで家庭との両立 ・ほぼ残業なし ・定員29名の小規模老健 ・実務経験が浅い方も歓迎 ・月給20万円〜28万円以上可能！ ・経験年数10年以上のベテランスタッフ多数！ 困った時も相談しやすい環境です♪ ・ブランクOK(介護支援専門員資格必須) ・育休取得実績＆介護休業取得実績あり お問い合わせだけでもお待ちしております。 働き方や仕事内容など、お気軽にご連絡ください。

仕事内容【タイトル】 【清水駅】セントケアやさか【訪問介護】 【仕事内容】 ○計画書の作成 ○お客様へのモニタリング ○初心者ヘルパーサポート ○身体介護、生活援助等の訪問介護業務等 ※充実した研修制度あり ☆自家用車及び社用車（軽）使用【清水駅】セントケアやさか【訪問介護】 訪問介護 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 セントケアやさか 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 セントケア静岡株式会社 【勤務地】 静岡県静岡市清水区八坂南町２-33 【アクセス】 東海道本線「清水駅」徒歩20分 【勤務時間】 シフト制 1）09:00～

仕事内容【計画作成担当者】☆正社員募集☆グループホームの計画作成担当者として働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜271,500円 ≪基本給≫ 138,500〜155,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:45,000〜50,000円 職務手当:30,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:16,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜360,000

仕事内容人と人との温かな繋がりが築ける職場「蜂ヶ谷園」であなたのケアマネジャーとしての未来を広げませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜280,000円 ≪基本給≫ 192,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）