静岡県静岡市清水区のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 [具体的には…] ・施設サービス計画書(プラン)の作成 ・アセスメント～課題分析 ・カンファレンス、各種会議の主催 ・モニタリング(評価)の実施 ・介護記録の管理 ・介護保険制度上の資料作成および管理 ・家族への説明など など ※入所者50名、ショートステイ10名の特別養護老人ホームです 勤務先 社会福祉法人かんばら会 特別養護老人ホーム 好日の園 勤務地 〒421-3215 静岡県静岡市清水区蒲原神沢1359-1 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:00の内4時間～7.5時間週所定労働日数1日 〜 5日以上

仕事内容地域に根ざした介護を提供！グループホーム草薙織音でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350〜1,500円 ≪基本給≫ 1,250〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:100円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 草薙駅から0.3km 御門台駅から0.8

仕事内容入社祝い金あり♪バースディ休暇やリフレッシュ休暇あり★17:30迄◆原則土日定休◎実務経験不問◎【静岡市清水区、新清水駅、介護付有料老人ホーム、ケアマネジャー、正社員】※積極採用中 入社祝い金あり◎バースディ休暇＆リフレッシュ休暇も取得OK！定員29名の有料老人ホーム♪実務経験不問なので、未経験でも挑戦可能！17:30迄、基本土日定休の働きやすい職場です◆静岡県働きやすい介護事業所認証された企業です！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～34万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当4万8000円～7万5

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆デイサービス「はっぴぃ」で、介護支援専門員として活躍しませんか？☆ 《主な業務内容》 ・利用者様のケアプラン作成や相談業務を行い、 ・ご家族や他のスタッフと連携しながら、 ・安心・安全な介護サービスを提供します♪ ★日勤のみの勤務で、 ・プライバシーに配慮した単独ユニットを採用。 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを大切にしています。 笑顔あふれる職場で、 ・あなたの経験やスキルを活かして、 ・共に笑いの絶えない毎日を作り上げていきましょう！ ☆「はっぴぃ」での新たな出会いをお待ちしています！☆ ・求める人物像・資格 業務経験者

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の4時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

仕事内容ケアマネジャー / 通所介護・デイサービス / 正職員 【居宅ケアマネ 羽衣の園/ケアプランHAKU】 ■介護サービスを必要とされている方、またはその家族を訪問し、日常生活上困っていることや やりたいことなどのニーズを把握したうえでケアプラン作成を行います。 ■社会福祉法人が母体。最期までよりよい支援を念頭に、医療との連携強化や地域防災の啓発に力を入れています。 ■特別養護老人ホームなどの併設施設と協働しながら点ではなく面でかかることで安心して暮らせる支援を実践中です。 【施設ケアマネ】 ■特別養護老人ホームにおける入居中の要介護等に対するケアマネージメント業務を行っていただきます。 ■未経

仕事内容【静岡市清水区西久保】週休2日制◎リモート勤務OK◇経験不問♪地域での暮らしをサポートしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ※リモート勤務可 居宅介護支援事業所における相談支援業務 ・相談を受けての福祉各種手続きの補助 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査事務 ・経過記録等 ・その他、付随する業務 転勤の可能性あり（範囲 同法人内の清水区内の事業所に異動の可能性あり） 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必要なＰＣスキル：ＰＣ基礎程度の入力スキル、ワード、エクセル、ウェブ 年齢制限あり ～69歳（定年が70歳のため） 経験・学歴不問 勤務時間

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の4時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【タイトル】 【清水駅】セントケアやさか【訪問介護】 【仕事内容】 ○計画書の作成 ○お客様へのモニタリング ○初心者ヘルパーサポート ○身体介護、生活援助等の訪問介護業務等 ※充実した研修制度あり ☆自家用車及び社用車（軽）使用【清水駅】セントケアやさか【訪問介護】 訪問介護 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 セントケアやさか 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 セントケア静岡株式会社 【勤務地】 静岡県静岡市清水区八坂南町２-33 【アクセス】 東海道本線「清水駅」徒歩20分 【勤務時間】 シフト制 1）09:00～