ケアマネジャー - 茨城県鹿嶋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県鹿嶋市平井1350-332 【アクセス】 JR鹿島線鹿島神宮 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜急性期病棟＞病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です＠鹿嶋市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院内医療相談室における医療ソーシャルワーカー業務 ・患者さん/利用者さんご相談対応業務 ・医療連携/調整業務 ・がん相談支援業務 ほか 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 ・医療ソーシャルワーカーのお仕事です。 ・学びたい方にはその他の研修も自由に参加可能です。 ・駅から徒歩10分と通勤に非常に便利なところにあり、また寮や保育所など福利厚生も充実しています。 少しでも気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。 【施設情報】 2

仕事内容掲載期間：05/13（水）～05/19（火） すはま会 フレグレントかしま 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 毎年7月に1年間資格取得や事業に貢献した方々、そして育休など長期休暇から復帰した職員を表彰します。 茨城県鹿嶋市の介護付有料・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 毎年7月に1年間資格取得や事業に貢献した方々、そして育休など長期休暇から復帰した職員を表彰します。 住宅手当あり！家計をサポートの嬉しい制度◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 職種

仕事内容保健師業務／保健師または在宅経験のある正看護師 かしま東地域包括支援センターにて、地域の介護予防の推進や健康不明者実態把握などの保健師業務。 ※奨学金返済支援制度あり ◎施設全職種に係るICT化により記録業務からコミュニケーションまで可能、働きやすい職場です。 ◎当会のミッションは「喜びと安心のサポートによる幸福感の創造」理念は「福祉の力で人を育み地域を作り未来を拓く」です。 介護の問題でご本人やご家族が困っている時に福祉の力でサポートできるプロ集団になりたいと考えています。 地域包括支援センターにおける高齢者やその家族からの介護福祉に関する相談への対応・支援 未経験OK,交通費支給あり

勤務時間勤務時間 8：15 ～ 17：15 （勤務時間、勤務日は、応相談できます。） 休憩 60分 残業あり（月10時間）

仕事内容ケアマネージャーからの問い合わせ対応 介護報酬請求業務 送迎業務 利用者からの相談 施設内のリハビリサポート

仕事内容心温まる交流を実現するデイサービス『ハッピーエブリ 鹿島神宮店』で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、送迎、相談業務、レセプト、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務貢献手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鹿島神宮駅から0.1km 鹿島サッカースタジアム（臨）

仕事内容■お仕事内容 いつくしの杜は、茨城県内で270以上の部屋を持つ住宅型有料老人ホームです。訪問介護や通所介護も提供しており、利用者の尊厳を守りながら信頼される施設を目指しています。介護職/ヘルパーを募集中で、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。職員同士の協力やスキルアップのサポートもあります。介護現場の効率化や利用者のニーズに対応するためにテクノロジーも活用しています。一緒に働きませんか？ 仕事内容 介護業務全般 ※施設内のみの訪問になります ■給与 月給 176,960円 〜 226,240円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 158,000円～202,000円 ・地域調整

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉法人すはま会 特定有料老人ホーム フレグレントかしまにて生活相談員業務全般 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2.55ヶ月） 【住所】 茨城県鹿嶋市平井1350-410 【アクセス】 JR鹿島線鹿島神宮 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者:1800

仕事内容■会社名 茨城県鹿嶋市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの生活相談員/茨城県鹿嶋市/毎年7月に1年間資格取得や事業に貢献した方々、そして育休など長期休暇から復帰した職員を表彰します。 ■コメント 住宅手当あり！家計をサポートの嬉しい制度◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 介護付有料老人ホームの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを

仕事内容■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの生活相談員/茨城県鹿嶋市/毎年7月に1年間資格取得や事業に貢献した方々、そして育休など長期休暇から復帰した職員を表彰します。 ■職種 介護付有料老人ホームの生活相談員 ■職務内容 介護付有料老人ホームの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士

仕事内容【仕事内容】 ◆主な業務内容 ・食事介助 ・服薬管理 ・排泄介助 ・入浴介助 ・環境整備（清掃など） ・レクリエーションの企画や運営 ・通院時の付き添い ・他職種との連携や情報の申し送り ・ご家族の対応全般 ・介護記録の作成（PC・タブレット）など ※この求人は株式会社MEDILCYが扱う人材紹介求人です。 【給与詳細】 【正社員】 月給188,000円～250,000円 ※諸手当含む 「諸手当」 夜勤手当：6,000円/回 介護職員処遇改善手当 扶養手当 時間外手当：支給 通勤交通費：規定内支給 年末年始手当あり 昇給：年1回 賞与：年2回 ※給与は資格や経験を踏まえて決定します

勤務時間シフト制 (1)7時40分～16時40分(2)8時45分～17時45分(3)9時00分～18時00分※7時30分～18時00分の間の4時間以上 (1)7時40分～16時40分 (2)8時45分～17時45分 (3)9時00分～18時00分 ※7時30分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:100分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで看護師として、入居者様が安心して生活を送れるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 病院のような治療中心ではなく、入居者様の日常生活に寄り添いながら、健康維持や体調管理を支えることが特徴です。 長期入所施設のため、一人ひとりの既往歴や生活背景を把握し、継続的に関われる環境です。 ① 入居者様の健康管理 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・嘱託医への報告や相談など ② 医療的ケア 胃ろう管理・経管栄養対応・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・吸引・点眼・軟膏処置・医療機

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般 ・病状の観察 ・療養上のお世話 ・介護予防 ・認知症ケア ・床ずれ予防・処置 ・医療機器の管理 ・ターミナルケア ・医師の指示による医療処置 ・ご家族等への介護支援・相談 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1200円～1500円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・臨床経験が浅く不安を感じている若手の方や、訪問看護未経験の方でも、ICTツール

仕事内容医薬品登録販売者の資格必須／千葉・茨城の地域密着型／ヤックスドラッグ ただの販売員で終わらない。医薬品に加え生鮮食品も扱う独自の店舗運営で、高度なマネジメント力が身につきます。調剤・介護事業との連携も深く、将来はエリアマネジャーや本部職へのキャリアパスも豊富 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,700円～309,900円 ※経験等を考慮の上、優遇いたします。 ※初年度想定年収350万円～ 資格手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、深夜勤務手当、通勤手当 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回 給与例 【年収例】 492万円 / 26歳店長 / 経験4年

勤務時間▼勤務時間 00:00~00:00 ▼勤務時間詳細 24時間、好きな時間に配信OK。 ・0:00〜24:00、いつでも自由 ・1日30分からでもOK ・シフト調整は一切なし ――――――――――― こんな働き方ができます ――――――――――― ・仕事終わりの夜、寝る前の1時間だけ ・朝活時間にちょっとだけ ・休日の午後、まったり長めに ・お風呂上がりのスキンケアタイムに ――――――――――― 最初は月20時間が目安 ――――――――――― 慣れるまではマネージャーと相談しながら、無理なくスタート。 慣れてきたらノルマなし・縛りなし。 「今月忙しいから配信お休み」もOKです。

仕事内容【仕事内容】 スマホに向かって、おしゃべりするだけ。 配信アプリ（17LIVE／Pococha／IRIAM など）でライブ配信するお仕事です。 ――――――――――― 配信内容はぜんぶ自由 ――――――――――― ・今日あったちょっとした出来事 ・最近ハマっているドラマ・アニメ・推し活の話 ・好きなコスメやカフェの話 ・リスナーさんの相談にのる ・歌、ゲーム、お絵かきなど特技を活かす 「話すことない…」という日も大丈夫。 専属マネージャーが、あなたに合った配信スタイルを一緒に考えます。 ――――――――――― 動画編集・特別なスキル一切不要 ――――――――――― TikTokerやYo

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般 ・病状の観察 ・療養上のお世話 ・介護予防 ・認知症ケア ・床ずれ予防・処置 ・医療機器の管理 ・ターミナルケア ・医師の指示による医療処置 ・ご家族等への介護支援・相談 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1200円～1500円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・臨床経験が浅く不安を感じている若手の方や、訪問看護未経験の方でも、ICTツール

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問入浴 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ウエルシア介護サービス鹿嶋にて介護業務全般 【給与】 月収 200000円 【住所】 茨城県鹿嶋市宮中東山289-1ウエルシア鹿嶋プラザ店内 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レ

仕事内容「重度訪問介護のマネージャー候補」日勤と夜勤月12回程度／無資格からでも目指せる／介護職員 職種 訪問介護のマネージャー候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 茨城 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 介護長として現場の統括をお任せいたします。 【具体的には…】 〇現場マネジメント ・介護スタッフの指導および育成 ・介護サービスの品質管理 ・スタッフのシフト管理と労務管理 〇ケアプランの策定 ・入居者一人ひとりに合わせたケアプランの作成と実施 ・ケアプランの定期的な見直しと改善 〇入居者対応 ・入居者やその家族とのコミュニケーション ・入居者の状態把握と報告 〇業務調整 ・他部署との連携および調整 ・外部機関との連絡調整 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 長年に渡り、地