児童発達支援 - 山口県下関市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容障がいのある児童と放課後の時間過ごす仕事 ・運営業務全般 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応等 ※送迎は長府周辺を中心に、安岡・彦島・小月などのルートもあり ます。 社用車（ＡＴ）使用 （普通車５人乗り、ワゴン８人乗り、軽自動車等） 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

仕事内容未経験可、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 【具体的な仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。

仕事内容☆令和６年７月新規オープン☆「子どもの発達が気になる方」や「 自閉症かも」などの小学生（１～６年）の発達支援をサポートする 事業所です。理学療法士と保育士がタッグを組んで、子ども一人ひ とりの個性に合わせた「オーダーメイド療育」を提供していく事業 所。発達の遅れが気になるお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに 合った療育プログラムを提案し、個別または集団での療育を行いま す。【具体的な業務】・送迎業務（ＡＴ車） ・療育が必要な小学生（１～６年）への指導（個別ｏｒ集団） ・一人一人に合ったプログラムの提案 ＊心や身体の発達にご心配のあるお子さんに早期療育や訓練を行い 、よりよい成長を支援する事業所

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ＊現場支援（送迎あり：社用車ＡТワンボックスまたは軽） ＊児童発達支援管理責任者の補助をしていただきます。 仕事内容は書類作業や現場業務の補助になります。 ＊未経験者ＯＫ！半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導します！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容「子どもの発達が気になる方」や「自閉症かも」などの未就学（０ ～６歳）の子どもの発達支援をサポートする事業所です。理学療法 士と保育士がタッグを組んで、子ども一人ひとりの個性に合わせた 「オーダーメイド療育」を提供していく事業所。発達の遅れが気に なる就学前のお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プ ログラムを提案し、個別または集団での療育を行います。 【具体的な業務】・送迎業務（ＡＴ車） ・療育が必要な未就学児への指導（個別ｏｒ集団） ・一人一人に合ったプログラムの提案 ＊心や身体の発達にご心配のあるお子さんに早期療育や訓練を行い 、よりよい成長を支援する事業所です。理学療法士や保育

仕事内容【勤務地】 山口県下関市長府外浦町2-20 長府マリンSC 2階C号室 【施設名】 コペルプラス下関教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《2024年7月オープン予定》 発達の遅れが気になる方お子さまをサポートするお仕事です！ 理学療法士や保育士など様々な職種の職員が協力して、お子さま一人ひとりの個性に合わせた「オーダーメイド療育」を行っています。 送迎業務もお任せします！ 利用は小学1～6年生を対象としています☆彡 《株式会社 リハピス》 「リハビリテーションを通して、町を笑顔に変えていく」 を掲げ、下関市を中心に、リハビリテーションを軸にした様々なサービスを展開し、健康・快適なライフスタイルを地域の方々にご提供している法人さんです！ 訪問介護、小規模保育園、療育施設など福祉的な施設を主に運営しています！ 従業員の健康に

仕事内容【勤務地】 山口県下関市長府外浦町2-20 長府マリンSC 2階C号室 【施設名】 コペルプラス下関教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い

仕事内容【下関市王司上町】土日休みの週休2日◎人事考課および業績により昇給あり☆児童発達支援管理責任者として子どもたちやご家族を笑顔に変えていきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・送迎業務(AT車) ・療育が必要な小学生（1～6年）への指導（個別or集団） ・一人一人に合ったプログラムの提案 業務範囲の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢 ～59歳※定年を上限 経験不問 学歴不問 ※採用は7月からを予定していますが、ご相談は可能です。 勤務時間: 9:00～18:00

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用）マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です

仕事内容【下関市内】残業少なめ◎賞与あり◇メリハリをつけて仕事ができる環境で児童発達支援管理責任者として活躍してみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・子供の特性を鑑みた個別支援計画書の作成 ・保護者面談 ・契約請求などの管理業務 転勤の可能性なし 業務内容の変更:なし 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 ※経験不問 ※64歳以下の方（定年年齢を上限） ※必要なPCスキル：Word・Excel・メール等 ※高卒以上 勤務時間: 10:30～19:30 8:30～17:30（土曜日・春夏冬学校長期休暇時） 休憩60分 月平均時間外5時

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/児童発達支援正社員/8:30～17:30/週休二日制《未就学児のお子さま対象》/運動スキルは不問です 発達の遅れが気になる方お子さまをサポートするお仕事です 一人ひとりの個性に合わせたオーダーメイド療育を行っています。 理学療法士や保育士など違った職種の職員が協力しています 主に3つのプログラムで活動をしています ・身体機能を高める運動プログラム ・物の使い方や制作活動などの机上プログラム ・小学校の集団生活を見越したプレトレーニングのプログラム （プログラムといっても、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみたい」 児童発達支援・放課後等デイサービス「COMPASS発達支援センター」で、発達に障がいがある児童への療育をしてみませんか？ 指導マニュアルや研修動画も完備しているので、療育未経験の方でも安心して働けますよ！ 【具体的な仕事内容】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※社内Wikiを作成してい

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集です。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用）マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心。 ※社内Wikiを作成してい

仕事内容【児童発達支援管理責任者／下関市】正社員｜放課後等デイサービス・障害児支援｜賞与あり｜子女奨学金制度あり｜有給消化率１００％｜残業なし 【仕事内容】 定員10名の放課後等デイサービスにおける管理業務・ 児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など 【応募要件・歓迎要件】 【必須】 ・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者 配置要件を満たす

仕事内容【下関】児童発達支援管理責任者/正社員募集！経験者大歓迎★ 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 仕事内容：管理者（責任者）はおりますので、管理業務（責任者業務）はされなくて大丈夫です。一般業務をお願いいたします。下関市内の送迎のお手伝いをお願いすることがあります。車は軽自動車～ミニバンを使用しております。 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 こだわり条件： ・未経験OK ・資格なしOK ・中高年活躍 ・日勤のみOK ・介護資格取得支援対象案件多数あり ・履歴書不要 ・来社不要 ・カンタン電話登録でOK