山口県下関市の児童発達支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：08/18（火）～08/31（月） 株式会社リハピス 運動療育センターここる 【児童指導員】月給20万円～/年間休日110日/土日休み育休取得実績あり 正社員 リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆リハビリを軸とした福祉サービスを展開◎ リハビリテーションを通して世の中の人々を幸せにして笑顔に変えていきたい。 わたしたちは、そんな想いから生まれた「生きがい創造企業」です。 マニュアルだけではなく、一人ひとりの想いを乗せたサービスを提供。 地域を幸せにする、医療福祉業界を明るくするという理念を忘れず、これからも描いた未来

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み◎週休2日制/残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし 全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※児童指導員の要件を満たす方は200,000円～250,000円 ※精神保健福祉士の資格をお持ちの方は230,000円～270,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者募集＞★未経験でも大丈夫★残業ほぼなし★賞与・昇給あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎放課後等デイサービスにおいて児童発達支援管理責任者業務全般 ・児童の生活支援・集団行動の適応訓練などの療育を担当 ・地域交流活動を積極的に行って行く為のスケジューリング作業 ・送迎業務（社用車使用。普通車、ワンボックス） ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし 求人ID 651588

仕事内容＊ 障がい児の障がい福祉サービス・保育 ＊ 利用計画作成後のモニタリング ＊ 保護者対応 ＊ 行政ほか関係機関との連絡、調整 ＊ 送迎業務あり（２名体制） ＊ 訪問範囲は、下関市及び山陽小野田市 ＊ 車の免許がある方は運転業務あり：社用車（ＡＴ車）使用 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 日祝休み◎週休2日制/残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし/全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山口県下関市 一の宮町3丁目12-7 募集情報 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日祝休み◎ 持ち帰り仕事なし/全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山口県下関市 一の宮町3丁目12-7 募集情報 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にして

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日祝休み◎ 持ち帰り仕事なし/全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山口県下関市 富任町5丁目12-19 イシノチカラ1階 募集情報 ◆「キッズファースト」への想い

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/年間休日113日/残業ほぼなし/未経験可 請求業務なし子どもたちを未来へ導くハイクオリティな療育を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～255,000円 【月給】230,000円～255,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円～15,000円 役職手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 ベースアップ手当 10,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 合同会社知養 かもん丸 吉見 急募【児童指導員】月給20万円～/年間休日113日/残業ほぼなし未経験可 正社員 シフト調整・希望休OK！/子どもたちを未来へ導くハイクオリティな療育を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は山口県で児童発達支援・放課後等デイサービス、相談支援事業所を運営しています。 大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの特性を見極め、ただ寄り添うだけでなく「将来困らないための支援」をすること。 通所する子どもたちや保護者はもちろん、地域の方々やおじいちゃん・おばあちゃんまで、世代を超えて誰もが気軽に立ち寄

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み◎週休2日制/残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし 全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※児童指導員の要件を満たす方は200,000円～250,000円 ※精神保健福祉士の資格をお持ちの方は230,000円～270,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて支給)

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社メルシィ ハッピーテラス安岡教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日祝休み◎ 正社員 持ち帰り仕事なし/全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設♪ ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもは絶対成長するという信念 2．「自信」をもたせ

仕事内容学齢期（小学校１年生～高校３年生）の子ども達の発達段階に応じて発達支援を提供するお仕事です。 休日休暇 ４週８休制 年末年始・GW・夏季休暇（各３日） リフレッシュ休暇（年４日） 年間休日１１７日 福利厚生 交通費20,000円迄至急 昇給年１回 賞与年２回（８月・１２月） 社会保険完備 扶養手当 母子父子手当 資格手当

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社メルシィ ハッピーテラス安岡教室 【児童指導員】月給20万円～/日祝休み◎週休2日制/残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし 正社員 全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもは絶対成長するという信念 2．「自信」

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社メルシィ ハッピーテラス長府教室 【児童指導員】月給20万円～/日祝休み◎週休2日制/残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし 正社員 全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもは絶対成長するという信念 2．「自信」

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 合同会社知養 かもん丸 吉見 急募【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/年間休日113日/残業ほぼなし/未経験可 正社員 請求業務なし子どもたちを未来へ導くハイクオリティな療育を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は山口県で児童発達支援・放課後等デイサービス、相談支援事業所を運営しています。 大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの特性を見極め、ただ寄り添うだけでなく「将来困らないための支援」をすること。 通所する子どもたちや保護者はもちろん、地域の方々やおじいちゃん・おばあちゃんまで、世代を超えて誰もが気軽に立ち寄

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社リハピス 運動療育センターぱるこ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制/土日休み◎ 正社員 育休取得実績あり/リハビリを軸とした支援を展開！/個別性の高いオーダーメイド療育/月給27万円～/正社員/資格必須 ◆リハビリを軸とした福祉サービスを展開◎ リハビリテーションを通して世の中の人々を幸せにして笑顔に変えていきたい。 わたしたちは、そんな想いから生まれた「生きがい創造企業」です。 マニュアルだけではなく、一人ひとりの想いを乗せたサービスを提供。 地域を幸せにする、医療福祉業界を明るくするという理念を忘れず、これか

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社メルシィ 放課後等デイサービス ハッピーテラス下関一の宮教室 【児童指導員】月給20万円～/日祝休み◎週休2日制/残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし 正社員 全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもは絶対成長

仕事内容・個別支援計画の策定 ・活動内容の計画＆実行 （スタッフと連携し、子供達への日々の個別課題と集団療育を行います） ・保護者への連絡 ・マネジメント行実 ・関連機関との連携など 休日休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇（12/30～1/3） リフレッシュ休暇 福利厚生 各種社会保険完備 賞与年2回（7月・12月） 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 交通費支給 定期健康診断 予防注射費用補助 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 退職金あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 残業ほぼなし 年齢不問 WワークOK ブランクO

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社メルシィ 放課後等デイサービス ハッピーテラス下関一の宮教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日祝休み◎ 正社員 持ち帰り仕事なし/全国展開中の大手/研修制度あり/多数の有資格者と成長できる施設♪ ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもは絶対成長するとい

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/年間休日113日/残業ほぼなし 請求業務なし子どもたちを未来へ導くハイクオリティな療育を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～255,000円 【月給】230,000円～255,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円～15,000円 役職手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 ベースアップ手当 10,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円