ケアマネジャー シニア向け分譲マンション - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【急募】ケアマネージャー｜パート｜残業少なめ｜福利厚生充実｜横浜 ＊居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成、訪問調査などケアマネジャー業務全般。 住み慣れた自宅や地域で、健康的で安心な暮らしが継続できるよう、様々な機関・多 職種と連携、協力をしながら、利用者様・家族様に寄り添い支援をしていく相談業務 です。 【アピールポイント】 入社祝金40万円支給︕（条件あり） 新体制になり「リニューアルオープンスタッフ募集をします。」 衛生対策万全に行っています。ワクチン接種も進んでいます。 グループ会社全体で500 人前後の仲間が全国にいます。（フランス

仕事内容在宅生活で支援を必要としている利用者様に対して ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・関係機関との連絡調整 ・相談支援 利用者様やご家族からの介護相談を通じて、生活環境やご家族の状 況、健康状態などから利用者様に最適なケアプランを作成していた だきます。 相談支援員の資格を取得し、キャリアアップすることも出来ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー【正社員】 ＼主任ケアマネージャーを募集／ 『キャリアアップを目指しませんか？』 新規募集 【仕事内容】 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング・サービス事業者、 関係機関との連携 等 <給与> 年収450万円～ <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 シフト制 有給休暇（法廷通り） <勤務地> 神奈川県横浜市南区日限山4丁目50-22 市営地下鉄上永谷・JR戸塚・東戸塚よりバス バス停「西洗」下車1分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇

仕事内容ケアマネジャー業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【新羽駅4分】年収484万円可｜駅近オープニングケアマネ（2026年4月開業予定） 横浜市港北区新羽町、新羽駅徒歩4分の好立地に新規開設。 年収484万円可のオープニングケアマネジャーを募集します。 駅近のため通勤や訪問の移動負担が少なく、 一日の業務を計画的に進めやすいのが大きな特徴です。 居宅専用AIツール導入で、ケアプラン作成や事務作業を効率化。 訪問看護・訪問介護との連携体制も整っています。 在宅ワークとの併用も可能で、 効率よく長く働きたい方に適した職場です。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー募集☆交通費全額支給・時間が選べる！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と

勤務時間【勤務日・日数】 週3日～勤務可能（土日祝休み） ※勤務日数・曜日はご相談に応じます ※扶養範囲内での勤務も可能／家庭や生活スタイルに合わせて無理なく働けます 【勤務時間】 1日4時間～勤務可能 ※勤務時間はご相談に応じます ※短時間勤務OK／扶養内での調整も可能です

仕事内容週3日・1日4時間～OK｜扶養内OK｜ケアマネ（プランナー）パート｜子育て世代・シニアも歓迎 【プランナー業務】 ・要支援の方の相談対応 ・要支援の方のモニタリング ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連絡・調整 ・書類作成（フォーマットあり）等 ※要介護者は数件担当します 【担当件数の目安】 勤務時間に応じて、無理のない件数を担当していただきます。 要支援の方が中心のため、ケアマネジャーより業務範囲が少ないのが特徴です。 ・週3日・1日4時間（週12時間）：約40件 ・週3日・1日5時間（週15時間）：約50件 ※以降も週の勤務時間3時間増すごとに約10件増 ※詳細は面談時に丁寧に

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：土・日・祝日休 週４日以上勤務できる方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他各ケアマネの判断でシフトを組んでいます。

仕事内容＊相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 サービス調整 等 ・新人ケアマネジャーを応援しております（職員の半数以上が新 人からのスタートです） ・子育てしながらの業務の応援をしております（職員の半数以上 が子育て中です） ・初めてでも最初から丁寧に指導します。安心してご応募くださ い。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 262500~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港北区大豆戸町538HARU菊名1501号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容・施設サービス計画の作成 ・施設サービス計画を入所者様またはご家族に説明し 同意をえること ・入所者様やご家族の相談対応 ・サービス担当者会議の主催及び参加並びに上記計画 について担当者から意見を求めること ・その他介護支援専門員としての業務 ・窓口業務 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★年収460万円以上★【賞与実績4ヶ月】【横浜市戸塚区／ケアマネージャー】【年間休日125日以上＆土日休み】公休は2時間から使用可能！年末年始・夏期休暇、リフレッシュ休暇あり◎ ケアマネージャー業務を中心にお願いします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問看護 施設名：ケアマネステーション戸塚 給与： 年収：460万円～510万円 求人の特徴 １．JR・市営地下鉄「戸塚駅」徒歩5分 ２．インセンティブ支給！ ３．退職金制度あり◎ #土日休み #賞与あり #日勤のみ #社会保険完備 #年間休日110日以上 #介護支援専門員

仕事内容神奈川県横浜市中区のケアマネジャー (正社員) | 株式会社横浜ケアセンター ▼仕事内容 横浜市中区南区の居宅介護支援ケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整などその他、ご本人やご家族の希望に寄り添い、プランニングして頂きます。 「変更範囲：変更なし」 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容当社の介護保険センターでは、在宅高齢者のケアマネジャーとして活躍いただける方を募集しております。 ケアプラン作成をはじめ、在宅高齢者への訪問調査や官公庁との折衝など、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 高齢者の生活の質を高めるためのケアプランを作成し、関係機関とのコミュニケーションを大切にしていただきます。 介護業界で活躍中の方、ぜひご応募ください。

仕事内容<仕事内容> 【新横浜】月給32万円以上（年収484万円可）連携を大切に働けるケアマネさん歓迎 ご利用者様やご家族に寄り添い、安心した生活を支えるケアマネージャー業務をお任せします。 グループ内に訪問看護・訪問介護があるため、医療・介護との連携がスムーズな環境です。 ＜具体的な業務＞ ・ケアプランの作成および進行管理 ・ご利用者・ご家族からの相談対応 ・サービス提供状況のモニタリング ・関係機関との連携や担当者会議の開催 ・各種申請・報告業務（事務スタッフがサポートします） グループ内に訪問看護・訪問介護の事業所があるため、連携しやすい環境です。 医療との関わりを深めながらスキルアップを

仕事内容【介護認定調査員のご経験者募集！】川崎市・厚木市・綾瀬市での要介護認定調査業務※ご自宅から直行直帰 ☆研修などの充実サポート☆年齢・性別問わずご活躍いただけます☆直行直帰も応相談☆ JR「関内」駅より徒歩5分／みなとみらい線「日本大通り」駅より徒歩5分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,260円～ 正社員(エリア職) (調査交通費別途支給) ◇入社後2ヵ月は試用期間／時給1,465円 ◇賞与支給あり(年2回) ※退職金支給なし 【勤務地】 神奈川県横浜市中区尾上町1丁目８番地 関内新井ビル3F(神奈川東部認定調査センター) 募集情報 ◆当社は全国で1

仕事内容在宅利用者の居宅介護支援業務全般 ・ケアプランの作成（介護ソフト使用、ワード、エクセル） ・利用者、事業者とのサービス利用の連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・認定調査 ・移動は自転車を使用、事務所から１０～３０分圏内 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区の介護支援専門員／ほどがや (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 在宅ケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市保土ケ谷区) ▼職種 介護支援専門員／ほどが

仕事内容<仕事内容> ケアマネ業界高水準で募集します！（戸塚区・保土ヶ谷区・南区） 新規開設 【戸塚区】で開設予定のケアマネジャーを新規募集します。 管理者候補、ケアマネジャー各１名募集になります。 【保土ヶ谷】は管理者を募集しています。 【南区】はケアマネジャーを1名募集しています。 ケアマネジャーの給与が介護職より安いと話を聞くことがあり、地域のケアマネ業界の賃金底上げも目的として高水準で横浜市戸塚区・保土ヶ谷区・南区でケアマネジャーの募集をします。 訪問看護との併設で現在は常勤11名のケアマネジャーが勤務しています。 訪問看護は全体で拠点70名のステーションになります。 看護師

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市磯子区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/高月給！日勤常勤／ケアマネ ■コメント 350,000円～でしっかり稼げます！ ゆとりある環境で一人一人に向き合ったケアプランの作成が可能です◎ 車通勤可能なため負担なく通勤できます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでケアマネージャー業務全般 高齢者の生活支援及びケアプランの作成など ■給与 月給350000円~ ■給与備考 【給与】 月給：

仕事内容神奈川県横浜市緑区のケアマネジャー 陽だまり (正社員) | 株式会社若武者ケア横浜北部 ▼仕事内容 居宅介護支援業務 ・在宅の利用者の相談援助およびケアプラン作成、連絡調整等変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 ケアマネジャー 陽だまり(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜275000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 26 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩