神奈川県相模原市中央区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアプランの作成、給付管理、サービス事業者と利用者のサービス の調整、各種申請代行等多岐に渡ります。 ※介護支援専門員資格の更新料は法人が全額負担します。 ◇変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、月８０時間、 年７２０時間まで、年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて、ご利用者様一人ひとりに合わせ た介護支援業務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

仕事内容介護支援専門員は、ホームヘルパーやデイサービス利用のためのケ アプラン作成や利用するサービス事業者への申し込み、連絡作業を 通して利用者の相談援助や生活支援を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護保険サービスのケアプラン作成等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容居宅利用者のケアプラン作成。モニタリング等のケアマネジメント 事業、給付管理、サービス事業所等との連絡調整など。 特別養護老人ホーム縁ＪＯＹ内にあります福祉村居宅介護支援セン ターでのお仕事です。 仕事の流れはマンツーマンでお教えします。 【変更の範囲：法人内各職種】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容利用者様のケアプラン作成（入居者１８名） ファーストケアの操作 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護保険、更新手続き代行 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる変形労働 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容○計画作成担当業務 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ ポートを行います。 ○介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 （２ユニット１８名） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※夜間対応・オンコールなし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制（相談可※状況により稀に土曜出勤の場合あり） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性６名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：入社１か月～３か月で約３件～１０件 ■経験者 ：プラン持参の方は初月から３０件以上 →経験値の高いスタッフが丁寧に指導いたします。未経験者歓迎！ ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■移動手段：社有車・自転車 ■テレワーク制度あり！働きやすい環境を整えています。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて、ご利用者様一人ひとりに合わせ た介護支援業務全般を行います。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※夜間対応・オンコールなし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性６名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：入社１か月～３か月で約２件～１０件 ■経験者 ：プラン持ち込みであれば１か月目から約３０件 →経験豊富なスタッフが丁寧に指導！離職率も低く、働きやすさ◎ ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容●地域包括支援センター（大野北地区）における業務全般 ・高齢者、ご家族からの相談、訪問等 ・ケアプラン作成、請求業務 等 ・介護予防教室、その他事業 等 ※経験が浅くても（無くても）、丁寧に指導いたします ※包括業務経験者優遇 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時短勤務（６時間程度）も相談可能！ １６：００～翌９：３０（休憩９０分）※夜勤は可能な方のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時・緊急業 務で１ヶ月８０時間まで可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日応相談（詳細は面談時に相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します★施 設ケアマネ未経験の方も歓迎【詳しくは詳細を表示してご確認くだ さい】 グループホームでの計画作成業務 ・計画作成担当業務 ・関係機関やご家族様との連携 ・その他付随する業務 ・フロアでの介護業務 プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！ 業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日～ＯＫ！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつ なぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能 ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大２９名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助 など 長く在籍しているスタッフや介護経験豊富な職員も多数在籍。 ケアマネ業務が初めての方には丁寧に指導しますので安心してご応 募ください ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・介護保険制度に関わる申請業務 ・ご利用者様の自宅を訪問し、日常生活上の相談、ケアプラン作成 、認定調査 等 ・ケアマネージャー業務全般 ・エリアは相模原市内および周辺地域 ・遠方の場合、社用車を使用します 変更の範囲：会社の定める業務（但し、労使相談・合意の上変更）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる変形労働 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容○計画作成担当業務 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ ポートを行います。 ○介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 （２ユニット１８名） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容プライベートも大切に、安心して長く働ける環境で働きませんか？ ◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり グループホームでの計画作成業務 ・計画作成業務 ・ご家族様、関連機関との連携 ・その他付随する事務業務 ・フロアでの介護業務（送迎あり） 資格をお持ちなら未経験者も歓迎。 プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務）

仕事内容・ケアプラン作成を始めとしたケアマネージャー業務全般 ＊ご利用者様に対するケアマネジメント業務 ＊サービス付き高齢者向け住宅の入居者の給付管理 ＊その他、介護保険など必要書類の作成や申請等 ・事業所の運営に必要な業務（清掃、電話対応など） ※仕事とプライベートの両立した充実のある働き方を提案します！ 未経験者歓迎！未経験研修あり！ 変更範囲：変更なし

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性６名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 ■未経験者：入社１か月～３か月で約３件～１０件 ■経験者 ：プラン持参の方は初月から３０件以上担当 →経験値の高いスタッフが丁寧に指導いたします。未経験も歓迎！ ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■想定年収：３９６万円（入社５年／係長） ■移動手段：社有車・自転車 ■テレワーク制度あり！働きやすい環境を整えています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）土曜日／休憩なし （２）月・金曜日／休憩なし （３）土・日曜日／休憩３６０分 （３）は１８歳以上の方のみ応募可（省令第２号） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容障がい者グループホームでの業務です。 ・家事業務（献立に沿っ た簡単な調理、清掃、洗濯等） ・入浴、排せつ介助、口腔ケア、 食事提供、服薬管理 ・その他支援員業務全般 【定員】１４名 【職員】１～２名 ※業務の変更の範囲：変更なし