人事 求人広告 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事業務スタッフ/経験者/採用から仕組みづくりまで携われるポジション 【採用背景】 これまで人事のポジションについては、役員や各部門が分担して採用を進めてきました。 今後の事業成長に向けて、人事の専任者として採用業務を中心に、仕組みづくりや改善提案まで幅広く担っていただける方を募集します。 採用業務を中心に社員のみんなが働きやすい環境を作る組織作りやコーポレート業務全般を担当していただきます。 少数精鋭の小さな会社のため、役員や各部署責任者と直接やり取りをしながら仲間集めや組織作りの経験を積む事ができます。 「会社の未来をつくる」そんな想いで、人事として一歩先のキャリアを築きま

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 Web広告代理事業において、写真スタジオ（七五三・成人式などのライフイベント商材）を扱う案件のWeb広告運用全般をお任せします。担当範囲については、ご経験やご志向を踏まえ、相談の上で決定します。 ・WEB広告の企画・運用：Meta広告を中心に、写真スタジオ案件の集客・問い合わせ獲得を目的としたWeb広告の企画立案・運用を担当いただきます。ターゲット特性やシーズナリティを踏まえた施策設計を行っていただきます。 ・広告クリエイティブのプランニング／ディレクション：広告用クリエイティブについて、 構成設計・企画立案・ディレクションを担当。CTR・CVR向上を目的とした

仕事内容<仕事内容> ６～７時間正社員！社労士事務所顧問先の給与計算、人事労務手続き ❶or❷、❶＆❷などご自身の得意を活かした仕事内容で業務可能です！チーム制なので、安心して業務を進めることができます！ ※実務経験必須（社労士有資格者歓迎） 【❶社労士法人の顧問先の給与計算・人事労務関連手続き】 ・給与計算業務（新規の場合はソフトの設定から） ・労働・社会保険関係手続き代行 ※給与計算ソフトを使用しています ※申請業務は主に電子申請になります（一部紙手続きがあります） 【❷人事制度の構築・就業規則の作成】 ・賃金制度 ・人事評価制度 ・就業規則の改定・作成 ※就業規則作成ソフトを使用しています

仕事内容<仕事内容> 人事労務および総務担当【月給26万円～32万円／賞与年2回／年休123日／残業月10時間／転勤なし】 ■当社について 当社は国内でも希少な「予防医療専門のシステム開発企業」。 創業から30年以上、業界のパイオニアとして、大手企業の産業保健や健康保険組合業務を支えるシステムを提供してきました。 その結果、今では多くの大手企業などから高い評価をいただいています。業界への参入障壁が高く競合が限られており、安定性があることも大きな特長です。業績約10％増の成長を続けています。 その中で今回お任せしたいのは「人事労務および総務担当」になります。ヘルスケアという新しい分野で一緒に社会に

仕事内容【仕事内容】 現在、弊社のマーケティング支援事業は急速に拡大しており、複数のクライアント案件において広告運用のプロフェッショナルを募集しています。成長意欲を持ち、これまで培ってきた広告運用の経験やスキルをさらに磨きたいマーケターの方を歓迎します。 本求人では、大手法律事務所の広告運用案件をご担当いただける方を募集しています。専門性の高い領域において、成果に直結する広告運用を担っていただくポジションです。 データ分析や運用改善など、中長期的な視点での広告施策に携わりながら、ご自身の運用スキルを最大限発揮できる環境をご用意しています。裁量を持って運用改善に取り組みたい方に最適な案件です。 【

仕事内容海洋電子工業株式会社 【横浜※転勤無】人事総務（採用メイン）※フルフレックス／防衛省と取引／年休126日／第二新卒歓迎！ 【仕事内容】 【横浜※転勤無】人事総務（採用メイン）※フルフレックス／防衛省と取引／年休126日／第二新卒歓迎！ 【具体的な仕事内容】 【防衛省とのお取引により創業以来70年以上黒字経営／離職率10%未満／充実の福利厚生／フルフレックス／土日祝休み】 ■業務内容： 1951年に創立し、主に防衛省向け通信機器等を開発から納品後の整備まで行っている当社にて、総務・人事業務（採用メイン）をお任せします。 ■具体的には： ◇採用活動（新卒、中途）★こちらがメインとなります

仕事内容<仕事内容> 求人広告のプランナー／月給26～40万円／新規事業立ち上げのスタートメンバー／リモートワーク可能 ◎月給26万円～40万円 ◎新規事業立ち上げのスタートメンバー ◎平均年齢27.3歳 ◎完全週休2日（土日祝） ◎年間休日120日以上 【仕事内容】 採用強化中のベンチャー・中小企業に向けて、 求人広告のプランニングと提案を行います。 ●新規・既存企業へのアプローチ ●採用ニーズのヒアリングと広告企画提案 ●原稿制作のディレクション・校正 ●効果分析・改善提案 ●チームメンバーの育成・サポート（経験に応じて） ※商談スタイル：対面／オンライン（状況に応じて柔軟対応） 【1日の

仕事内容株式会社イワサワ 総務事務／年間休日128日／残業月10h以下／賞与5カ月分 【求人要約】 【安定性】創業100年！横浜に本社がある安定企業 【働き易さ】年休128日／残業月10h／土日祝休み 【定着率100％】信頼と安定のバックオフィスチーム 創業100年の安定企業×横浜勤務 将来の中核を担う人事総務としてのキャリアを築こう！ 【定着率100％！居心地の良い職場◎】 ☆【100周年企業】インフラ事業で安定基盤 ☆総務事務として幅広いスキルを身に付ける ☆年休128日＆土日祝休み ☆残業月10h以下 ☆時短勤務制度あり ☆賞与平均5カ月分以上 【創業100年の超安定企業！】 横浜

仕事内容【動画制作・編集/週1日～/フルリモート】自社YouTubeチャンネルの企画・編集及び収益化に向けてのディレクション業務案件 【業務内容】 ■期待するミッション ・自社YouTubeチャンネルの「収益化」をゴールに、企画立案から動画編集、分析・改善までを一気通貫でお任せします。 または、収益化までの戦略・企画立案と、既存の外部パートナー（編集者など）のディレクション業務を担当いただき、チャンネル全体のグロースを牽引していただくことを期待します。 ■担当工程（業務範囲） ・【企画・シナリオ作成】 - チャンネルコンセプト（日本称賛系）に基づいた動画の企画立案 - シナリオ作成（A

仕事内容<仕事内容> 未経験から人事のプロへ。新しい才能の発掘で、企業と共に成長しませんか？未経験OK【人事】 -世界で一番笑顔溢れる会社を- みんなが主役です。 与えられた環境から与える側へ。人として成長できる会社へを大切に 世界で一番笑顔溢れる会社を一緒に創り上げていきませんか？ あなたの"やってみたい"がきっと見つかる、温かいチームでお待ちしています！ 【仕事内容】 ■求職者のキャリア相談対応 ■求職者に合った求人の紹介 ■職場見学のご案内・定期面談 ■履歴書・職務経歴書のアドバイス ■面接対策のサポート ■派遣先でのスタッフのフォロー対応 ■入社手続き等の契約業務など 【POINT

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍】人事（中途採用） ◆ハイブリッドワーク可能◆会社の未来を創るコアメンバー募集 ◤ 人事未経験から「採用や教育の仕組み」を創る。 会社の未来を担うコアメンバー募集。 ◢ 経営管理部の採用担当を募集！主に中途採用業務をメインに採用計画や教育制度構築などみんなでアイディアを出しながら業務を進めていき、会社の未来を創る仕事です。 ※採用業務未経験の方（営業経験必須）もご応募いただけます！ ※まずは育成担当の先輩（31歳）と一緒に、業務全体の流れを掴むところから始めましょう。採用のイロハから丁寧に教えるので、未経験でもご安心を♪ ◎この仕事の魅力は？ ―v ■採用

仕事内容【仕事内容】 ■地域緑化会社での本部スタッフ■ 街中の緑化事業や造園施工のほか， 地域の子供達にも親しまれてる公園を管理・運営している企業でのバックオフィス部門増強のための募集となります。 これまでの事務経験を活かして サポートしてくださる方を歓迎します。 ▼仕事内容 ・工事関係（見積書、契約書等）の書類の取りまとめ、チェック ・経理関係（請求書等）書類の書類の取りまとめ、チェック ・人事、労務関係（入退社、労務管理、保険等）書類の取りまとめ、チェック 業務の流れは入社してからレクチャーするので、 専門的な知識は不問です。 神奈川県に腰を据えてじっくり働きたい方の 募集をお待ちしています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事総務管理責任者として周囲と協働しながら統率できるリーダーシップを持つ人材 [歓迎] 【尚可】 ■衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい 【職種名】 【横浜市南区】管理・人事・総務・経理（係長以上） 【仕事内容】 業歴100年の結婚式場がセントラルキッチン部門の管理職候補を募集します！ 株式会社ロイヤルホールのセントラルキッチン部門（事業所名 横濱亭）の 人事・総務部門の管理者 【雇入れ直後】人事・総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■新卒・中途社員の採用企画・運営 ■社員研修、人材育成制度の企画・運営 ■人事制度全般の企

仕事内容<仕事内容> ランドマークタワー内勤務 人事・労務（主任クラス候補） 年休122/残業少/賞与有/住宅手当3万円 同社およびグループ各社の人事・総務機能を担う「人事・総務部」にて、主任候補として人事・総務業務全般を幅広くお任せいたします。 ＜具体的には ◆労務 ⇒給与計算、社会保険手続き対応 ⇒就業規則・各種社内規程の整備 ⇒労基署など行政機関への対応 ◆人事企画 ⇒人事制度の設計・企画運用 ⇒タレントマネジメント施策の立案・実行 ⇒業務プロセスの改善・効率化の推進 ◆社員対応 ⇒ハラスメント・トラブルの対応 ◆採用 ⇒採用計画の立案および実行業務 ◆総務 ⇒契約書管理、備品・設備

仕事内容【仕事内容】 現在、弊社のマーケティング支援事業は急速に拡大しており、複数のクライアント案件において広告運用のプロフェッショナルを募集しています。成長意欲を持ち、これまで培ってきた広告運用の経験やスキルをさらに磨きたいマーケターの方を歓迎します。 本求人では、大手法律事務所の広告運用案件をご担当いただける方を募集しています。専門性の高い領域において、成果に直結する広告運用を担っていただくポジションです。 データ分析や運用改善など、中長期的な視点での広告施策に携わりながら、ご自身の運用スキルを最大限発揮できる環境をご用意しています。裁量を持って運用改善に取り組みたい方に最適な案件です。 【

仕事内容<仕事内容> 【経験を活かして次のステージへ！】人事労務アシスタント＃リモートワーク可＃年休123日 ／ スキルも自信もアップ！ワンランク上の事務へ♪ ＼ 保険手続きの代行業務など、クライアント企業様の人事・労務に関するサポート業務を行っていただきます。 幅広い業務をお任せするため、行政の仕組みや法律についての知識など、活きるスキルが身につきます！ 目指したい姿を叶えます ゆくゆくは、企業の雇用に関する課題を解決するコンサルティング業務への挑戦や、社労士の資格取得も目指せる環境。 まずは社会保険や労働保険手続きなどの業務からスタートいただき、「コンサルタントを目指したい」「スキルアップ

仕事内容<仕事内容> 人事採用部長候補(管理職) 株式会社AMATUHI 私たちが目指すビジョンに向けて、人財基盤を創り上げていく人事採用部長候補(管理職)を募集します。 今の会社では目標が実現できない方でも、AMATUHIならチャレンジできる土壌が整っています。 詳しい業務内容 ■採用戦略の立案および実行 ┗中途採用及び新卒における戦略の策定、実施 ┗各部門の採用ニーズに応じた採用計画の策定 ┗人財獲得に向けた広告戦略、採用チャネルの最適化 ■採用プロセスの管理・改善 ┗採用フローの標準化、効率化、候補者体験の向上 ┗採用管理システム（ATS）の運用・改善 ┗選考基準の策定お

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】２０２５年創業１００周年を迎えた安定企業◎年間休日１２５日以上◎賞与は平均5ヶ月以上 2025年に創業100周年を迎えた安定企業株式会社イワサワです！ 1925年の創業以来、人々の生活に密接に関わる「ガス」「運輸」「食品」の事業を展開してきました。年々各事業を拡大する中、今年100周年を機に企業理念も「人と地域の未来を豊かに」にリニューアルし、これからの100年を歩み始めた3事業を支える総務課を強化するために新メンバー募集を行います。 ◆「総務」のお仕事内容について 人事・総務・庶務・勤怠・給与・労務など、バックオフィス全般の仕事を広くお任せします。（例：社会保

仕事内容仕事内容 お客様の「健康でありたい」という願いに応える商品づくりを行うD2C企業で、広告企画職を募集。素材にこだわった製品力と、働きやすさが魅力の企業です。単品通販やD2C業界での広告・プロモーション経験を活かし、新商品開発やTVインフォマーシャルなどにも関われるポジション。 【広告企画】 ◇新聞、折込、他社同送・同梱、WEB広告などの広告企画、広告制作業務 ◇自社リストへのダイレクトメール、チラシ、ＣＲＭツールの広告企画、広告制作業務 上記業務に関して、 ・広告企画の試算 ・スケジュール管理と実行 ・広告代理店からの媒体選定 ・広告クリエイティブの企画制作 ・実施施策のPDCA ・社内調整

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間のうち、週２９時間以内の勤務となります（時間数に ついては応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日