第二創業 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社コトラ 【未経験歓迎】経営企画/第二創業期を推進するPDCA担当 【仕事内容】 【未経験歓迎】経営企画/第二創業期を推進するPDCA担当 【具体的な仕事内容】 ～ポテンシャル歓迎／第二創業期を迎え麻布台ヒルズに移転／職種未経験歓迎年間休日123日・土日祝休～ ■業務内容： コトラの「第二創業」を経営企画の視点から推進する重要な役割を担っていただきます。単なる数値管理ではなく、データとAIを武器に事業の進むべき方向を示す「ナビゲーター」のような役割を期待しています。 具体的な業務内容 * PDCAサイクルの設計・運用支援: 新規取り組みをはじめとする組織全体の施策実行の支援。検

仕事内容株式会社広済堂ホールディングス 経営企画・経営管理｜主軸3事業を中心に成長／第二創業のプライム上場企業／将来の管理職候補 【仕事内容】 経営企画・経営管理｜主軸3事業を中心に成長／第二創業のプライム上場企業／将来の管理職候補 【具体的な仕事内容】 【創業70年超の老舗上場企業／予実管理・経営管理のご経験をお持ちの方歓迎／グループ横断の広い視野が培える／育休男性取得実績あり／年休128日】 ★将来の管理職候補ポジション／年功序列ではなく評価に応じたキャリアアップが可能な環境／多岐にわたる事業展開・海外人材就業支援・IP商材・夕刻葬の実施など各社で成長戦略実行中★ ■募集概要 同社は、葬祭

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業または上場企業グループでの法務の実務経験（目安5年以上）を有し、契約審査・コンプライアンス対応・法律相談対応を自律的に進められる方。 ・バックオフィス部門としての幅広い経験をお持ちの方（年数・規模不問） ・契約書（和文・英文）のドラフト・レビュー・交渉の実務経験 [歓迎] ・M&A、業務提携、海外展開などに関する法務対応の経験 ・英文契約や海外法務に関する実務経験、もしくはそれに対応できる英語力（読み書き・会話） ・管理部門全体を俯瞰し、仕組みづくりや業務改善をリードした経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程

仕事内容【インサイドセールス】データを起点に、市場開拓の型をつくる ─ 第二創業期コアメンバー募集 仕事内容 ︎お任せしたい役割とミッション インフォボックスのインサイドセールスは、単に商談を創出するだけのポジションではありません。 顧客との最初の接点を担い、市場から得られる一次情報をもとに、マーケティング・セールス・プロダクトへ示唆を還元していく、事業成長の起点となる役割です。 業務の中心にあるのは、自社プロダクトである「infobox」です。 企業データ、人物データ、行動データを活用し、勘や根性論ではなく、データと仮説に基づいて顧客と向き合います。 どの企業に、どのタイミングで、どのような

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【東京】コーポレートサポート（総務）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【仕事内容】 【東京】コーポレートサポート（総務）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、総務担当者として事業の成長拡大に向けたコーポレートサポート業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： 働きやすい環境づくりを目的としたオフィス内の備品管理や設備整備、会社イベントの企画・運営、来客・電話対応、契約書や請求書の管理、部内外の関係者との

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム監査業務（IT統制監査、セキュリティ監査等）の経験 【職種名】 IT統制担当※フレックスタイム制【IT統制をおまかせ／第二創業期のガバナンス強化】 【仕事内容】 IT統制（US-SOX）業務を中心に同社の監査業務をおまかせいたします。 ・IT統制（US-SOX）業務 評価範囲整理 監査計画策定 監査の実施 ・既存ルールの理解＋改善視点の提示 ※ご入社直後は現担当とペアになって業務を実行頂きます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 将来的には、業務監査などのその他内部監査業務をおまかせする可能性もございます。 【所属部署情報】 内

仕事内容【東京都渋谷区】クリエイティブディレクター ― 創業100年に向けた、ブランディング統括ポジション ― 仕事内容 ・業務内容 当社のデジタルマーケティング・新規事業施策において、クリエイティブコントロールやデザイナーメンバーのクオリティ管理を担っていただくポジションです。各種Web媒体やプライベートブランド、新規事業におけるデザイン方針の策定や、当社のブランディングにおけるクリエイティブディレクターの立場で、クオリティコントロールをしていただきます。また、事業成長に直結する集客におけるUI/UXの向上を目指していただきます。ディレクターやデザイナーなど社内外の関係者と連携しながら、デザイン品

仕事内容CTF GROUPは、AIと人の力を融合し、企業の営業課題を根本から解決する営業支援企業です。 年間数十万件の営業データを基盤に、営業を科学し再現性のある成果を創出。 第2創業期において、次世代の営業の形をともに創る仲間を募集しています。 本ポジションでは、アウトバウンド型営業支援（ZERO SALES）において、営業戦略の設計から組織構築、データ活用までを一貫して担い、クライアントの事業成長を推進していただきます。 ■ 戦略設計・組織構築 ・売上目標から逆算した営業戦略の設計（ターゲット・商材・アクションの全体設計） ・属人化を排除するための営業プロセスの標準化（フロー・マニュアルの構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・連結決算のご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ・法定開示業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 【プライム上場×連結決算／年収～800万】第二創業期を支えるリーダー候補！フレックス 【仕事内容】 同社は、製造・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、 「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。 本ポジションでは連結決算スタッフ（リーダー～マネージャー候補）として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・連結決算関連業務（月次決算／四半期決算／期末決算） ・法定開示関連業務（決算短信／招集通知／

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界（ハード／ソフト）における法人営業5年以上 ・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方 ・チームをリードし周り巻き込んでアカウントに向き合ってきた方 ・エンタープライズまたは中堅企業（従業員500名以上）向け、もしくは大型商談（ACV1000万円以上）の営業経験 [歓迎] ・SaaS／クラウドサービスの営業経験 ・Salesforce等のSFAを用いたパイプライン管理スキル ・アカウントエグゼクティブやアカウントマネージャーなどチームで営業してきた経験／フロントでプロマネしてきた経験 ・人事・労務・勤怠・給与などHR領域

仕事内容バスケットボール・コーポレーション株式会社 B.LEAGUE｜経営企画（予算策定・事業計画）◇Bリーグ第二創業期～組織と事業のさらなる成長を牽引 【仕事内容】 B.LEAGUE｜経営企画（予算策定・事業計画）◇Bリーグ第二創業期～組織と事業のさらなる成長を牽引 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 B.LEAGUEの第二創業期の更なる成長に向けて経営と現場を繋ぐ役割としては幅広い業務を経験いただきます ■業務詳細 ・予算・事業計画の策定・進捗改善 ・社内業務改善/インフラ整備（システム部署等連携） ・社内エンゲージメント施策の実行改善 ■組織構成 人員構成：3名（役員1名、スタッフ2名）

仕事内容当社は今年で創業32年を迎え、現在は全国に25店舗を展開し、ECサイトも運営しています。5年後には現在の売上の2倍以上となる売上70億円を目指し、【第二創業期】として大きな転換期を迎えております。 その目標の達成に向けて、2025年に東京本部を新設し、今後のハートマーケットを支える将来の中核人材を募集しております。 まさに、新規事業の立ち上げメンバーのような形で参画いただき、経営陣とも近い距離で働きながら、大きなやりがいとキャリアアップできるチャンスがあります。 具体的な当社の魅力は以下と考えております。 1【挑戦】仕組みを「ゼロイチ」で創り上げ、早期にキャリアを築ける環境 大きな裁量権

仕事内容株式会社ＡＤＷＡＹＳ ＤＥＥＥ 国内最大級PFを「AIと仮説検証」で再定義｜「第2創業期」の変革をリードするPdM｜週4日のリモート 【仕事内容】 国内最大級PFを「AIと仮説検証」で再定義｜「第2創業期」の変革をリードするPdM｜週4日のリモート 【具体的な仕事内容】 ～スタンダード上場アドウェイズG・業界最大級の広告配信プロダクト保有・週4リモート・フレックス～ アフィリエイト／リワード広告領域のプロダクト開発において、エンジニア・デザイナーら約5名のチームをリードし、最新のAI活用やアジャイルな仮説検証を通じて、事業とプロダクトの急成長を牽引いただきます。 ■業務 ・アジャイル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒もしくは会計士、税理士（科目合格含む） ・3年以上の経理実務経験 ・日商簿記2級 [歓迎] ・年次決算の取りまとめ経験 【フィットする人物像】 ・初心を忘れずに成長していきたいという想いがある方 ・プラス思考な方 【職種名】 経理（プライム上場グループ 組織拡大の中核となれる第二次創業期）〔東京〕 【仕事内容】 経理業務を担当していただきます。 【具体的な職務内容】 ・決算業務（月次、四半期、年度） ・監査法人対応 ・税務対応（社内税理士がおりますので、ご経験に応じて） ・業務改善 【ポイント】 それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▮労務オペレーションの遂行 ・入退社手続き、社会保険・雇用保険関連手続き、労働保険年度更新、算定基礎届、月額変更届等の官公庁届出 ・勤怠管理（36協定の運用管理、長時間労働者への面談手配、有給休暇取得状況のモニタリング等） ・給与計算・賞与計算の実務運用および月次・年次の給与業務（年末調整を含む） ・住民税、所得税等の税務手続きおよび各種証明書発行 ・休職・復職対応、産休・育休手続き、介護休業対応 ▮労務コンプライアンスの強化 ・労

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集背景＞ jinjerは、PEファンドの資本参加を受け「第二創業期」を迎えています。 AI時代における唯一無二の強み「統合型人事データベース」を武器に、成長は加速フェーズへ。グローバルテック出身の経営陣が集結し、Talentio社のグループインにより、人材ライフサイクル全域で「人事データ × AI」を展開していきます。 組織は500名規模に到達し、「個」の力から「組織」の力で勝つフェーズへと移行。新卒採用は、jinjerのD

仕事内容仕事内容 【募集背景】 日本を代表するエンターテインメント企業として、第二の創業期を迎えようとしています。 社長直下のプロフェッショナルファーム出身のリーダーの下、経営上の重要課題の解決に取り組み、全社横断の改革プロジェクトを推進するメンバーを募集します。 本ポジションでは、経営層に近い立場で戦略的な意思決定に関与しながら、企業全体の成長と変革をリードしていただきます。 【概要】 グローバル・エンターテイメント企業としての進化を目指し、全社横断での改革プロジェクトを複数推進していきます。 現在、社長直下で動いているプロジェクトは以下です。 －北米、欧州の大型アライアンスのPMO業務 －グロ

仕事内容バスケットボール・コーポレーション株式会社 UI・UXプロダクトマネージャー／事業成長に貢献／第二創業期 【求人要約】 【やりがい】日本バスケ界の発展や事業成長に直接貢献 【成長環境】多岐に渡る分野に触れ、マーケスキル向上 【スポーツ業界未経験歓迎】日本バスケ界を盛り上げる 数字に見える成果を追求する楽しさを味わい、 熱狂的なファンの反応をダイレクトに感じる。 ★今回の採用について 2016年開幕以来、B.LEAGUEはリーグ・クラブの事業規模を着実に拡大させてきました。 しかし、「バスケで日本を元気に」という理念を実現し、クラブがステークホルダーや地域の皆さまを幸せに出来る存在と

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB領域におけるマーケティング業務の経験 ・デジタルマーケティング領域でKPIを持ち施策を企画～改善した経験 ・広報またはブランド発信に関する業務経験 ・数値（リード数・CVR等）をもとに施策改善を行った経験 【職種名】 マーケティング責任者候補【急成長SaaS×AI／第二創業期のコアメンバー】 【仕事内容】 急成長中のBtoB SaaS事業において、マーケティング責任者候補を募集します。経営戦略と連動した年間マーケティング戦略の策定から施策の実行・改善まで、裁量を持って一気通貫で担っていただくポジションです。 ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書確認を含む総務の幅広い経験 【職種名】 総務リーダー【第二創業期で体制再構築フェーズ／介護福祉事業展開】 【仕事内容】 入社直後は経営企画部長のもとで1人総務として、以下業務と並行して業務フローの改善・マニュアル作成等を行っていただくことを期待しています。 ・契約・保険関連の管理、社内稟議対応 ・施設・備品関連の問い合わせ対応 ・書類・郵便物整理、 ・福利厚生の企画 ・社内システム運用の見直し ・各種業務プロセス・ルール・ガイドラインの設計・整備・標準化 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画部-総務室に配属予定で