第二創業 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）コンサルティングファーム、シンクタンク、または大手事業会社でのプロジェクトリード経験 （２）以下いずれかの専門領域での実務経験 ・マーケティング戦略立案、ビジネス分析 ・顧客体験（CX）、カスタマーサクセス設計 ・デジタルマーケティング、CRM/CDPの導入・運用 ・業務改革、BPR、システム導入経験など [歓迎] 【歓迎】 （１）高度なデータ分析（NPS、LTV、行動ログ等）に基づくインサイト抽出能力 （２）UI/UXデザイン、アジャイル開発プロジェクトのマネジメント経験 【職種名】 パートナー候補-5000万「第2創業期」を牽引する新規部門（CX+B

仕事内容COO／COO候補 第二創業期最重要ポジション 経営直下で戦略立案 組織づくりまで挑戦できる ≪募集背景≫ 「なぜ今回COOを募集するのか？」 Challenge Fund社の実践者として、常に成長と変化を追求してきた私たちは、今後の事業展開に向けて同じ志を持つ仲間を求めています。 今回のポジションは、完全なゼロイチの起業とは違い、既にプロダクトの土台・導入実績・ノウハウがある状態からのスタートになります。 まだ市場に大きな競合もおらず、まさにこれからマーケットを創っていく「事業の主役」として挑戦できる環境です。 事業責任者・経営者として、事業のスケールに本気でチャレンジしたい方のご応募をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の事業企画・経営企画、またはコンサルティング会社、銀行・証券の投資銀行・企画・調査部門での3年以上の経験 ・自身が責任を持って企画を立案、実行推進した経験（成功失敗問わず） ・事業計画策定、管理会計、KPI設定・モニタリング等、数字を扱って事業推進した経験 ・論理的な思考力 ・俯瞰的な視点、高いメタ認知能力 [歓迎] ・新規事業開発、M&A（特にPMI） ・データ分析スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「経営のすべてに携わる」第二創業フェーズのCEO補佐

仕事内容バスケットボール・コーポレーション株式会社 B.LEAGUE事業の計画推進・戦略サポート／第二創業期 【求人要約】 【第二創業期】バスケットボール界をアップデート 【影響力】自分の仕事が業界全体の発展につながる 【業界未経験歓迎】バスケットボールが好きな方大歓迎 B.LEAGUE第二創業期を牽引する中核ポジション 日本のバスケ業界全体を動かす、経営企画としての挑戦 バスケットボール業界の発展を担うバスケットボール・コーポレーション株式会社。 B.LEAGUEをはじめとする関連団体と連携し、人材・組織・事業を横断的に支える“ハブ”としての役割を担っています。 現在は、リーグのさらな

仕事内容[募集背景増員に伴う募集を予定しています。 [仕事内容]： 福祉用具レンタルのサプライチェーン部門で、 福祉用具の洗浄消毒センターと各営業所間の在庫集配業務の管理を中心に行っていただきます。 同部署だけでなく、各営業所の責任者や在庫管理部門ともコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただくため、 事実と主観を峻別して意見が言える方を求めています。 【具体的には】 ・営業所の新規出店や物量変動にともなう集配ルートの見直し ・積載率などを管理しながら、必要に応じた集配ルートの組み換え・営業所との調整 ・社内物流のマネジメント ・輸配送業者との価格交渉・調整 ・輸配送内製化に向けた企画立案・

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界問わず事務職もしくは実務でPCを使用した資料作成経験(1年以上) [歓迎] 不動産業界経験者（職種は問わず） 【フィットする人物像】 ・初心を忘れずに成長していきたいという想いがある方 ・プラス思考な方 【職種名】 不動産事務（プライム上場グループ 組織拡大の中核となれる第二次創業期）〔東京_杉並〕 【仕事内容】 用地仕入営業専属の事務を募集します。 花形のディベロッパー部門と呼ばれる仕入営業をサポートする仕事です。 【具体的な職務内容】 ・仕入稟議書作成 ・仕入契約後の事務処理 ・決済後の業務 ・役所申請 ・その他事務 【ポイント】 入社後は多岐に渡り上長・先輩

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 個別開発・カスタマイズ案件におけるPLをお任せします。 自チームおよび担当工程における成果責任者として、スケジュールと品質をコントロールしながら、HR業界の生産性向上と顧客事業の成長に直接貢献いただきます。 ▼入社後、すぐにお任せしたい業務 ※PMと連携しながら、複数PJT経験を積んでいただきます。 ※パッケージの標準機能ではカバーしきれない要望に対する個別追加開発が多いため、ゼロベースでの課題定義/詳細設計が多いです。 ・顧客の業務課題のヒアリング/課題の言語化 ・詳細設計～テストまでの進捗および品質の管理 ・計画立案(WBS/マイルストーン)および中規模案件のク

仕事内容グッズ企画デザイナー／クレヨンしんちゃんのグッズ企画・デザイナ 経験を活かし全世界へ喜びを届ける 自由度・裁量大きく働く ＼あなたのアイデアで、新しいグッズアイテムを世の中へ発信していきませんか？／ 当社は双葉社をバックボーンとし、編集部門と物販部門を持っています。 物販部門では『クレヨンしんちゃんシネマパレード』という実店舗、ECサイトを直営しており、グッズの製作から販売までをすべて行っております。今回はその店舗で発売するグッズを製作する企画・デザイナーの募集となります。 【具体的には】 ■新規アートやグッズの企画デザイン・提案・作成 ■メーカーとの打ち合わせ ■メーカーへの見積依頼

仕事内容【応募資格】 [必須] PM/PLのご経験をお持ちの方 【職種名】 PMO（西日本）■第二創業期を牽引するチームの柱/定年65歳/残業10~15h/年間休日123日 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして現場をサポートしつつ、フロントに立って、顧客のシステム開発案件を牽引していただきます。 提案～定義～設計～開発～テスト～保守運用業務など全フェーズに案件管理を通して携われます。 また、関西エリアで2024年に立ち上がった社内エンジニア組織において、後輩・チーム育成を担っていただくことも期待しております。 ■業務内容 ・電力会社でのマルチクラウド環境におけるコンテナ実行環境の検討 担当：要

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【東京】マーケティング統括（責任者）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【仕事内容】 【東京】マーケティング統括（責任者）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、マーケティング部門の立ち上げ責任者を担い、事業全体のマーケティング戦略をリードしていただきます。転職支援事業や自社の採用マーケティングをはじめ、オン・オフラインを横断したダイレクトマーケティング施策の企画・実行を推進いただきます。 ■ミッション： 幅広

仕事内容都内に新店が連続で誕生！以降も計画中 業界が注目するブランドの第二創業期を支え 共に大きくしていく将来の中核人財募集中！ ＜募集ブランドについて紹介します＞ 季節によって変わる10種類以上の旬のタルトに加えて、母体企業が運営する別ブランドで人気の18種の紅茶を楽しんでいただく“至高のフルーツタルトと紅茶の専門店”。 各種SNSやメディアに取り上げられることも多く、 連日沢山のお客様にご来店をいただいている、東京随一の人気ブランドとして知られています。 少し大人な雰囲気も漂わせ、ドライフラワーやアンティーク調の家具に囲まれた落ち着いた店内の中では、ショーケース内にずらりと並ぶ、その季節ごと

仕事内容コーチング会社のプロジェクト推進／じっくり選考・秋入社 コ チングプロジェクトの推進 転勤なし 週 出社 ■組織ミッション 顧客のミドルマネジメント層の意識・行動変容を目的としたコーチングプロジェクトに関与するコーチ全体の品質向上と成果創出の起点を担うこと。 ■職務内容 （1）大規模案件を中心としたコーチングプロジェクトに関するサービスデリバリーの企画設計 ・弊社営業担当者との連携にて、顧客ニーズに対するコーチングサービスの企画設計実施 ・1対1型コーチングサービスに関して、顧客の期待値に沿うコーチのセレクションとアサイメント ・必要に応じて顧客との打合せに同席をし、営業担当者のサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・事業会社での法務実務経験（1年以上） ・取締役会等重要会議運営経験 [歓迎] ■歓迎スキル・経験 ・ビジネス実務法務検定2級以上、またはそれに相当する体系的な法律知識 ・上場企業における株主総会運営、開示実務の経験 ・法務体制の構築や、リーガル・オペレーションの改善経験 ・資金調達（エクイティ・デット）やM&A、組織再編の実務経験 ・法学部卒業、または法科大学院修了のバックグラウンド 【フィットする人物像】 1. 逆境を「自らの力」で突破した経験 ランサーズの歩みは挑戦の連続です。 過去のキャリアにおいて、予期せぬ困難や圧倒的に不利な状況に置か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・消費財メーカーでの商品企画およびマーケティング実務経験 ・消費財メーカーでのメンバーマネジメント経験 ・部門横断プロジェクトを主導し、製品の上市や施策実行まで導いた経験 ・財務指標（P/L等）やマーケティング指標を用いた分析・課題設定の実務経験 [歓迎] ・消費者インサイトに基づき、ブランドイメージを変革させる企画を成功させた経験 ・デジタルマーケティング（SNS、Web広告）を含むIMC戦略の立案・実行経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【食品】シェアNo.1

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【東京】新卒採用担当者（戦略人事）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【仕事内容】 【東京】新卒採用担当者（戦略人事）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまで担当していただきます。ギブクリエーションのタレントイノベーションに所属し新卒採用を中心に年間100名規模の採用担当者として、採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者フォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業で3年以上の月次～年度決算をリードした経験 ・BPOマネジメント経験 [歓迎] ・簿記資格保有者・子会社出向経験 ・財務や経営企画経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●柔軟性と適応力 ・スピード感のある意思決定や、急な方針変更にも臆せず、チャレンジ精神旺盛な方 ●当事者意識 ・業務遂行とその改善において、自身の業務範囲に閉じず常に最適な有り方を追求していける方 ●オープンコミュニケーション能力 ・チーム全体との円滑なコミュニケーションができ、他部門と積極的な協力が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記すべてのご経験をお持ちの方】 ・インフラ領域におけるプロジェクトマネージメント経験 または10名以上のインフラエンジニアマネジメント経験 ・法人営業経験（既存/新規問わず） 【職種名】 マネージャー候補（クラウド部門SI事業）【AI・データサイエンス／第二次創業期】 【仕事内容】 クラウド部門SI事業の成長戦略立案からビジネス拡大、メンバーマネジメントまでをお任せします。 まずは、大手プライム企業のアカウントマネージャー（大手メーカー/大手出版社など）をお任せし、顧客との信頼関係構築から定期的なプロジェクト受注、プロジェクト管理などを担っていただきます。 ■事

仕事内容株式会社オーシカ 【東京／第二新卒歓迎】工業用接着剤・合板/創業120年企業/業界シェアトップクラス/SDGsに貢献 【仕事内容】 【東京／第二新卒歓迎】工業用接着剤・合板/創業120年企業/業界シェアトップクラス/SDGsに貢献 【具体的な仕事内容】 営業として取り扱う商材は下記になります。 ・工業用接着剤 ・合板など木質製品 営業先は合板工場、集成材工場、家具製造工場、建築問屋、ハウスメーカー及び代理店など様々です。既存取引先への営業活動が多くなりますが、新規取引先獲得のための提案営業も行います。取引先からの問い合わせに対しては、研究所や弊社工場などとチームプレーで提案を作成し、

仕事内容【経営企画】第二創業期の上場企業で、経営陣と事業戦略を推進 仕事内容 弊社は、インターネットサービスの分野でさらなる事業成長を目指している企業です。 2021年4月に株式会社ファブリカコミュニケーションズで上場を果たし、その後、ホールディングス化に伴い事業継承して上場グループ企業となりました。 上場後、経営企画の業務はさらに多岐に渡り、さまざまな事業戦略にかかわることとなっています。 また、来期からは持株会社化する予定をしており、グループ全体をさら活性させていきたいと思っています。 今回の募集は人員増員のためとなります。経験豊富なCFO直下配属で即戦力になっていただける方、延いてはCFOポジ

仕事内容バスケットボール・コーポレーション株式会社 DX推進リーダー／第二創業期／スポーツ業界未経験歓迎 【求人要約】 【第二創業期】バスケットボール界をアップデート 【裁量大きく活躍】短期間での急成長が叶う環境 【業界未経験歓迎】バスケットボールが好きな方大歓迎 DXリーダーとして、歴史的転換期を目の当たりに。 あなたの経験が「B.革新」を推進。 ★今回の採用について 2016年開幕以来、B.LEAGUEはリーグ・クラブの事業規模を着実に拡大させてきました。 しかし、「バスケで日本を元気に」という理念を実現し、クラブがステークホルダーや地域の皆さまを幸せに出来る存在となるためには、より強