ハローワーク 介護保険の求人・仕事・採用

仕事内容【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】 介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行 い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられる よう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容介護保険においてのケアマネジャー業務全般 介護相談 ケアプランの作成 要介護認定の書類作成代行 等 介護支援専門員の経験があれば尚可。 「介護」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）：入所／就業時間（３）：デイサービス ＊休憩時間（１）（２）９０分／（３）７５分 ＊就業時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇日数は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【入所またはデイサービスの介護業務】 利用者の身体介護・身の回りのお世話 話相手やレクリエーションの企画・運営 デイサービス利用者の送迎、片付け・清掃 その他、付随する業務 □正職員へ転換可能 □自動車運転免許をお持ちの方は、通院等の業務で運転を お願いする場合があります（軽自動車／ＡＴ使用） ※免許が無い方も応募可能です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜13時15分 就業時間２：11時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：本人の希望により（１）（２）どちらか一方でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み（お盆休暇）２日 年末年始休暇（１２月３１日～１月４日）５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域密着型デイサービスセンターにおける介護業務全般。 食事介助なし、入浴介助なし、レクリエーション等は有りません。 パワーリハビリテーション（マシーン）の運動補助介助。 施設車（ボクシー、アクア）での送迎。 その他施設内業務。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎大卒コース ・介護保険利用者のご自宅に指定の福祉用具を配送設置又は回収。 ・介護保険利用者のご自宅に手すり取り付け等の住宅改修の指導。 ・高齢者施設への物品納入。 ・上記に付随する書類作成全般。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：７時～２２時の間で１日１時間以上。勤務時間・日数は希望とサー ビス予定を考慮して決定します。週１日・１件から相談可能です。 休憩は勤務時間に応じて法定どおり付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外は休日。勤務日数・曜日は希望に応じて相談可能です。

仕事内容介護保険・障害福祉サービスを利用される方のご自宅を訪問し、計 画に基づいて支援します。 ○身体介護：入浴、排泄、食事、更衣、移動介助等 ○生活援助：掃除、洗濯、調理、買物等 ○居宅介護・重度訪問介護等の支援 ○介護ソフトによるサービス記録 訪問エリアは鹿児島市内で、原則直行直帰です。週１日・１件から 勤務について相談できます。入職後は同行訪問を行い、支援内容や 記録方法を丁寧に説明します。訪問介護未経験の方やブランクのあ る方もご相談ください。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のいずれか 就業時間は応相談 ※休憩時間（１）なし（２）４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月９休（２月８休） 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアプラン作成及びケアマネージャー業務全般 ・相談業務 ・介護指導等 ＊社用車あり ※変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は、可能な時間帯で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○秀公会グループの介護保険事業所における介護全般の仕事になり ます。 ・利用者への介護業務（身の廻りの世話、食事の介助、入浴介助） ・デイケア業務 ・ご経験や得意を活かしてください。 ・変更範囲：法人の定める業務 「ふくしま働きやすい介護の職場認証評価制度」 ハイレベル認証 （★★）を取得 「福島県ワーク・ライフ・バランス大賞（先進的取組大賞）」受賞 （福島県） ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】 介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行 い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられる よう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：については休憩６０分取って頂き、 就業時間２：、３につ いては休憩無しになります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務な為、休日の曜日固定を行いません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・居室掃除、入浴介助、排泄介助などの介護保険サービス。 ・食事誘導・見守り、定期巡回、散歩などの施設業務。 ・その他排泄記録や伝票（テレッサ）記入など入力業務。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： 特別な事情・期間等：：突発的な人員の不足、利用者の緊急時対処 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊月３日は希望休の取得が可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇看護小規模多機能型居宅介護寺町あたごの里 （登録定員２９名、日中利用１８名、宿泊９名迄、訪問） において、以下の業務を担当していただきます。 ＊介護業務（食事、入浴、排泄介助 等） ＊ご利用者の食事作り（決められたメニューに沿って調理） ＊日常生活支援 ＊自宅への送迎、外出行事等の運転業務 （社用車使用：エブリィ、セレナ） ◆応募前職場見学可能（事前連絡必須） 【採用後、業務内容の変更予定なし】