北海道の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■おすすめポイント 【江別市】事務長募集◎職種未経験OK！「人事労務・マネジメント力」を活かしてキャリアアップ可能！ ■お仕事内容 事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務長として総務・労務領域を中心とした事務部門の管理監督や労務管理、外部業者対応、行政対応などの病院運営全般および職員マネジメントを担当 ・事務部門の管理監督全般・各部署との意見調整 ・職員の採用、勤怠管理、就業規則等の労務管理 ・医療機器・医薬品卸等の外部業者対応および発注・管理 ・行政対応（各種届出）、院内外施設・設備の点検・管理 ・院内全体のコミュニケーション促進・円滑な病院運営の推進 ※経

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠

仕事内容■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 ＜主な業務内容＞ 以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等

仕事内容「人（ヒト）」と「組織」の成長を支える人事・労務業務をお任せします。 オフィスワークと外勤のバランスが良く、社内外のさまざまな人と関わりながらステップアップできる仕事にチャレンジしてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 ◎採用活動 ・求人票の作成・管理（媒体の選定や効果測定含む） ・学校まわり（高校や専門学校等への訪問・先生との関係構築） ・企業説明会への参加・運営（対面・オンライン） ・面接対応（アポ取り・面接参加） ◎労務・手続きサポート ・入社関連書類の作成・管理 ・外国人スタッフのビザ申請サポート ◎社員サポート ・新入社員の受け入れ・オンボーディング対応 ・既存社員からの各種相談

仕事内容【社労士試験合格者歓迎】勉強した知識を活かして働けます。 社労士法人になり社会保険完備。年間休日１２７日、土日祝休。 試験合格のみの方も事務指定講習修了済の方も歓迎します。 ◆仕事内容：入退社や育休に伴う社保・雇用保険の手続、給与計算 、助成金申請、顧問先企業からの人事労務相談対応など。 ◆育成体制：まずは内勤でのデータ入力や書類作成など、実務の流 れを学ぶことから開始します。段階的に業務を覚え、少しずつ出来 ることを増やしていきます。 ◆働く環境：有給消化率１００％。残業は少なく、固定残業手当も 付いていません。大通駅近くで通勤便利。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 下記いずれかの配属となります。 ◇酪農施設の設置に係る監督員業務 酪農や畜産における粗飼料基盤や、畜舎、TMRセンターなどの牧場施設を整備する仕事 公共工事の設計・積算・発注・監督業務等の他、市町村との契約手続き等も行います。 ◇農地の基盤整備に係る現場代理人業務 牧草地をはじめとした基盤整備工事を実施する仕事 現場の施工管理や畑の調査、測量を行います。 また、事業に参加したい農家さんから要望等の聞き取りを行います。 ※一年単位の変形労働時間制を採用しています。 ◇農地の売買、賃貸借に係る業務 農地を手放す農家さんから農地を買い、次の担い手（農家さん）に一定期間貸付し

仕事内容グループ24社の管理部門を担う本社人事課において労務業務（給与計算・社会保険・入退社手続き等）およびリーダーとしての取りまとめをお任せします。 ※課員20名程度で分担し、協力し合いながら業務を進めています。 ※使用システム：勤次郎・給与奉行 等 ■給与計算・年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■入退社手続き など 【日総グループ本社について】 日総グループ（給食・介護・保育事業）の企業24社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織です。 日総グループ各社の経理・人事労務・システム庶務などの管理・間接部門業務を受託する事務センター。 多彩な事業領域で北海道の人々の「食」「生活」

仕事内容総務課において、人事・労務に関する業務全般を担当していただき ます。 【主な業務内容】 ・採用活動、応募者対応、入退社手続き ・勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務 ・人事情報の管理、各種書類・資料の作成 ・社員の教育研修に関する事務 ・就業規則、社内規程等の管理・運用補助 ・その他、人事・労務に付随する総務事務全般 ・外勤あり※社用車使用 ※経験・能力に応じて、担当業務を決定します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容病院の未来を人と組織で支える管理職へ ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 人事労務部門の責任者として、採用計画の立案と採用活動、勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、入退職・異動・休職・復職の対応を統括します。職員からの労務相談や各部署との調整、人事課職員の業務管理・育成も担い、業務改善と職場環境の整備を通じて人材の確保・定着と病院運営を支えます。業務の変更範囲は法人の定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給385,200〜510,200円 ≪基本給≫ 237,300〜328,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 役職手当:25

仕事内容■おすすめポイント 【札幌市】事務長候補◇医療事務・経理・人事などの経験が活かせる！病院全体の事務部門を統括する中心メンバーとして活躍◎年収最大650万円 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,経理・財務,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 病院での事務部長候補として事務部門の幅広い業務を担当、ゆくゆくは事務部門全体の管理、統括を担当 ・医療事務：診療報酬の請求業務、受付、患者対応業務、病院運営における各種調整業務など ・施設管理：設備管理業務、建物や施設の維持管理業務、安全管理や契約管理業務など ・経理財務：日常経理業務、決算業務、予算管理、収支管理業務など ・人

仕事内容急成長を続ける人気寿司店「根室花まる」の組織基盤を支える、人事労務の責任者候補としてご活躍いただきます。労務領域から会社の成長を後押しする、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●成長企業の組織づくりに中核として携わる ●裁量を持って業務改善や制度構築を推進 ●経営層とも連携し、幅広い業務領域を担当 ■具体的な仕事内容 総務と経理の領域も含む労務チームの責任者として、マネジメント業務全般を担います。メンバーの育成や業務進捗の管理を通じて、チームをリードする役割が期待されます。現場や経営層と直接コミュニケーションを取りながら、課題解決を進めていくことが重要です。 ▼担当業務

仕事内容千歳オフィスにて人事労務業務全般を行っていただきます。 具体的な業務内容は… ・採用業務（母集団形成、媒体運用、面接対応） ・労務業務（勤怠管理、入退社手続き） ・社内制度・業務フローの改善 ■主業務（6～7割） ・採用戦略の企画・実行（母集団形成、媒体選定、選考設計、面接対応） ■副業務（3～4割） ・労務業務（勤怠管理、入退社手続き） ・社内整備（規定、システム対応）

仕事内容医療法人社団明珠会 【札幌／白石区】病院の事務部門（管理職候補）／医療事務・経理財務・人事労務等幅広く担当 【仕事内容】 【札幌／白石区】病院の事務部門（管理職候補）／医療事務・経理財務・人事労務等幅広く担当 【具体的な仕事内容】 【医療法人グループの事務部門を幅広く担当／管理職候補として経理・人事・施設管理等を統括し、組織運営を支えるポジションです】 ■業務概要 札幌白石産科婦人科病院の運営を行う当法人の事務部門において管理職候補として、医療事務、施設管理、経理財務、人事労務など多岐にわたる業務を幅広くご担当いただきます。将来的には事務部門全体の統括や組織運営の中心的役割を担っていた

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠

仕事内容【経験者募集】【札幌市東区東苗穂】人事・労務管理などの実務経験必須/月給19.1万～26.2万円/賞与3ヶ月/年間休日119日/人事事務/東苗穂病院 ＼日祝休み×年休119日／資格不問・ブランクOK◎賞与3ヶ月で安定勤務 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ◎社会医療法人における人事事務業務に従事 ○給与計算、年末調整、社会保険手続き ○書類作成 ○採用、研修などの業務 ○その他付随した業務（電話応対、行事等） 人事

仕事内容カーネクスト北海道株式会社 【札幌市北区】人事・総務・経理（管理職候補）◆採用・労務メイン／自動車関連サービス展開企業／転勤なし 【仕事内容】 【札幌市北区】人事・総務・経理（管理職候補）◆採用・労務メイン／自動車関連サービス展開企業／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【会社の成長を支える人事・総務の管理職候補／幅広い業務でキャリアアップ／安定した就業環境と充実の福利厚生】 ■業務概要： 当社のバックオフィス部門にて、主に人事（採用・人事労務）を中心に、経理・庶務など幅広い業務を担っていただきます。管理職候補としてご入社いただき、会社の拡大を内側から支える役割をお任せします。 ■業務詳

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長意欲があり、自己研鑽することが好きな方 ・自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら主体的に役割を拡張していける方 【職種名】 【北海道】人事労務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 札幌駅直結！福利厚生◎人材業界のプライム市場

仕事内容【経験者のみ】病院での人事事務 【札幌市東区東苗穂】人事・労務管理などの実務経験必須/月給19.1万～26.2万円/賞与3ヶ月/年間休日119日/人事事務/東苗穂病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,500円～262,000円 【総額に含まれる手当】 ■業務手当：10,000円 ■ベースアップ手当：12,000円(※年度・就業場所等により変動有) 【昇給】あり：1月あたり 1,000 円～2,000 円(前年度実績) 【勤務地】 北海道札幌市東区東苗穂３条１丁目２番１８号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクO

仕事内容◎社会保険・労働保険手続きの代行 ◎給与計算アウトソーシング ◎労務管理上の諸問題の相談 ◎就業規則・その他諸規程、各種労使協定の作成に関する相談 ◎各種給付金・助成金の申請に関する相談 ◎年金請求に関する相談 ◎その他人事労務コンサルティング業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容業界未経験者でも先輩職員が丁寧に指導しますので応募可能です。 同業他社よりも残業が少なく、休みを取りやすい職場です。 あなたも私たちと一緒にワークライフバランスを実現しませんか？ 社労士法人に併設の労働保険事務組合の事務が主な業務です。 業務は下記の通りです。先輩職員に相談しやすい職場です。 〇社労士（労働保険事務組合）専用システムを使用したＰＣ入力等 〇行政機関・顧問先企業へ提出する書類の作成・発送 〇電話・来客対応（営業の業務ではありません） 〇その他社会保険労務士業務全般の補助 ＊業務の変更範囲：変更なし