人事労務 - 北海道 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【アピールポイント】 【給与計算業務が可能な方限定の求人】カプセルトイ専門の業界大手／転勤なし／土日祝休み 【仕事内容】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、 人事課内の主任候補として、給与計算及び社会保険業務等の人事労務業務をお任せします。 ▼具体的に ・給与計算（対象者人数：約1600人） ・社会保険 ・勤怠管理 ・年末調整 ・就業規則管理 ・全体の進捗管理 ・業務改善 など ※将来的には、管理職候補として労務管理や社員教育など業務の幅を広げていただく予定です。 ▼当社の魅力 ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。 2019

仕事内容グループ8社の持株会社のコアメンバーとして、これまでのご経験を活かし、社長、経営企画室メンバー、社労士や弁護士など外部の専門家とともに、業務を主体的に実行していくことを期待／現在道内企業へのＭ＆A戦略を積極的に推進中、社長直下のもと、経営幹部候補としてやりがいのある仕事となるはずです。 【具体的には】 ・経営企画室に配属（経営企画室は現在1名勤務※今後、増員予定) ・グループ各社の人事業務全般・労務管理サポート ・ES向上に向けた、従業員対応を中心とした適切な労務運営や制度構築 ・会社方針に基づいた人事戦略のソリューション提案（従業員のモチベーションマネジメント） ・社労士や弁護士など外部の

仕事内容単なるデータ入力に留まらず、法人の安定経営を支えるバックオフ ィスのスペシャリストとして、以下の業務を幅広くお任せします。 １、会計・経理業務（社会福祉法人会計） ・日次の仕訳入力、現預金管理、振込作業・月次試算表の作成 ・年度末決算業務（決算書の作成補助、監査対応） ・使用ソフト ＭＪＳ ＮＸ－ＣＥ会計 ※社会福祉法人特有の会計基準がありますが、専用ソフトを使用 しますので企業経理の経験がある方ならスムーズに馴染めます。 ２、人事・労務管理業務 ・勤怠管理、給与計算（約２００名）社会保険・雇用保険の手続き ・労働契約書の管理、入退社手続き ３、法人運営事務 官公庁への提出書類作成、来客・電話

仕事内容給与、社会保険関係管理事務、経費処理 採用活動（求人票作成、学校訪問、入社準備等） 官公庁入札参加資格審査申請、各種報告書届出 労働基準法、労働安全衛生法改正による就業規則等の改定 設備管理（修繕手配） パソコンはワード、エクセル等を使用 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社いちたかガスワン 【札幌】人事労務※労務改善を推進できる環境／年休121日・残業10h 【仕事内容】 【札幌】人事労務※労務改善を推進できる環境／年休121日・残業10h 【具体的な仕事内容】 【札幌市本社／人事労務事務／総合エネルギー企業／創業65年／北海道のライフラインを支える／月平均残業10h／年間休日121日】 ■ポジション概要： ・創業65年の総合エネルギー企業で、人事労務の強化を担う即戦力メンバーを募集します。 ・現在2名体制の人事部門にて、“労務領域の専門性”を活かしながら、業務改善や働き方改革に関わることのできるポジションです。 ■業務内容： ★メイン領域：

仕事内容事務員／「保育園事務員」ママさん活躍中／預け先の悩み、もう不要です。年間休日／日 札幌市北区新琴似にある「えーるぴーす保育園麻生」です。 残業がないのでプライベートも充実♪ 【仕事内容】 ・勤怠、給与管理 ・人事・労務事務（給与や勤怠 他） ・保育園事務業務 ・行事や予定管理 ・備品発注、管理 ・広報活動 など 1.保育園の運営（月極保育・一時預かり保育・体調不良児対応型保育） 2.児童発達支援・放課後等デイサービス 3.訪問看護事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり,服装自由,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容＜職務内容＞ 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行

仕事内容■仕事内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ◯経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進 ◯予算管理業務 SMS経営企画部／SMS各事業部／当社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進 ◯リスクマネジメント業務 SMSリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進 ◯その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進 ◯メンバーマネジメント全般 ■配属先情報 経営管理部経営管理グループの責任者（候補）を想定しており、現在は3名で運営しております。 ■配属部署/

仕事内容デクセリアルズフォトニクスソリューションズに出向頂き、課のメンバーとともに、人事労務業務全般の企画立案から実行まで幅広い業務を多岐に渡りご担当いただきます。 【募集背景】 恵庭事業所および登米事業所は、当社の次の成長につながる光半導体の重要な開発・製造拠点です。千歳地区は半導体企業の進出が盛んであり、当社も事業の強化を進めている段階です。それぞれ約200名の小規模な事業所ではございますが、様々な人事施策をコーポレート部門と連携しながら進めていく必要があり、スピード感とダイナミズムのある施策を推し進めるための体制強化として、この度、人事・労務領域を幅広く担う係長クラスのポジションを募集いたします

仕事内容人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算、年末調整、法定調書 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関連手続き全般 ・請求書処理（伝票入力） 等 【働き方について】 ・配属先情報：人事総務グループ 人事チーム ・月平均残業時間：15時間程度 ・将来的には、労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。 ＜募集背景＞ ＊欠員募集となります＊ ＜社内環境＞ 人事総務グループ：8名（男性：6名、女性：2名） 人事チーム4名：内1名は人事チームと兼任。 今回、32歳の主任の下で勤務いただきます。 同世代が集まっているた

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務士／業界でもトップクラスの人事・労務のプロフェッショナルを目指したい方／有資格者優遇 ◆社会保険労務士の資格を持っている方◆ 私たちは『顧問先満足度及び社員満足度日本一の社労士法人』を目指しています。 社会保険労務士は働き方が多様化していくこれからの時代には、ますます需要の高まる資格です。 でも社会保険労務士の資格は持っているけど、その資格をうまく活用できていない方、もっと社会保険労務士としてのスキルを磨き高めていきたい方にはピッタリの事務所です。 ハッキリ言って私たちの事務所の業務レベルは高く、道内でもトップクラスです。 理由としては (1)幅広い知識

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・経理や財務業務（尚歓迎） ・総務や人事労務の経験 ・情報システム担当や社内SEの経験 [歓迎] ・日商簿記2級 ・助成金や補助金の活用計画立案や申請の経験 ・契約書関係の確認や管理の経験 ・決算書作成の経験 ・会計ソフト使用経験（同社ではTKCを利用） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】管理部門（経理・財務・人事労・情シス等）※土日祝休（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 ～札幌で創業して50年以上～ 軸は変わらずやり方を変える、新しいことに取り組む、時代の流れに合わせて挑戦する／これからの50年を一緒に作

仕事内容【仕事内容】 顧客の業績・要望等に応じて、限られたリソースの中で柔軟なプロセスにより課題解決に取り組みます。360度あらゆる角度から課題を検証し、客観的な立場に立って解決に必要なアドバイスを行います。その中で、人事・労務・教育研修等、人事系のテーマを中心に、経営コンサルティング業務全般に関わっていただきます。勤務地は札幌になりますが、場合によっては札幌以外のエリアのプロジェクトを担当いただく場合や、人事系以外のテーマに取り組んでいただくこともあります。 【具体的には】 労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 株式上場やMA、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のため

仕事内容楽天グループ内アウトソーシング業務及び、楽天ソシオビジネスの 本社機能に関連する業務にて、下記の業務のうちいずれかをご担当 いただきます。 【１】総務関連業務（施設運用、メールセンター業務、軽作業、各 種事務局関連など）【２】人事労務、教育研修関連業務（入退社、 社保、研修関連、労務など）【３】経理事務（決済代行、立替金処 理など）【４】サービス運用関連業務（楽天が展開するサービスの 運用、情報精査、審査、メルマガ制作など）【５】発送・ＰＤＦ化 ・印刷関連業務（キャンペーン運営事務局対応、補助、物品の梱包 、発送など） ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容【豊平区】人事・労務事務☆安定して正社員で働きたい方にお勧め☆彡 北海道内約５５か所の介護事業所を運営している弊社の本部機能として人事・総務・経理の業務全般■社会保険手続業務■各種証明書発行手続■給与計算業務補助■電話対応 職種：医事系 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケ

仕事内容総務部門における事務・経理全般（財務会計、人事・労務・給与等 の事務全般、行政対応等）に従事する 変更範囲：ご本人の適性やキャリア形成を見据え、意向を確認・ 協議の上、法人の定める業務（または就業場所）への 変更を行う場合があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事関連業務（労務、採用、人事制度設計など）または人材業界での採用関連業務 ※人事以外の事務職経験（総務、経理など）を持ち、今後人事労務業務を希望する方も歓迎 ・普通自動車免許（AT可） [歓迎] ・人事制度設計、改定のご経験 ・人事給与システムに関する知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事務系総合職（総務、労務、採用、経理）年休126日（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】経験等に応じ、何れかの部門に配属となります 【総務部門】 事業運営を円滑に推進するための支援・調整業務 （

仕事内容事務長／診療所 事務長業務 診療所での事務長業務全般をお任せします。 仕事内容：総務・人事・労務・経理財務における統括業務 泌尿器科専門の診療所 交通費支給あり,学歴不問

仕事内容創和プロジェクト株式会社 【大通駅】給与計算メインの人事労務｜400名規模／育休100％・女性管理職35％／平均勤続7.64年 【仕事内容】 【大通駅】給与計算メインの人事労務｜400名規模／育休100％・女性管理職35％／平均勤続7.64年 【具体的な仕事内容】 【人事労務／育休取得率100％／女性管理職比率35％以上／異業種出身者多数活躍／トータルウェディングカンパニー／平均勤続年数7.64年】 ■業務内容： ・満足を超える感動を目指すトータルウェディングカンパニーの本社人事。 本ポジションは給与計算を中心に労務全般を担い、運用の安定化と改善を進めるコアメンバー募集です。 ＃ 育休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 [歓迎] ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務コンサルタント（札幌／旭川）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバ… ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調