人事労務 - 北海道 の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 人事労務課長【正社員】募集中！従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算を担当している労務課の課長としてチームを引っ張っていただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・日常業務の中心を担いながら、係長、担当者をリード ・業務プロセス改善や標準化を推進 ・給与計算、社会保険手続きの全体進捗管理 ・給与計算実務のチェック（係長・担当者入力分の確認） ・社員からの労務相談 ・チームメンバーの教育、業務分担調整 求人ID 892525

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・チームワークを重視します。周囲と協力しながら、相談しながら業務を進めることができる方 ※大型自動車運転免許保有の方歓迎します 【職種名】 人事担当（採用業務専門） 【仕事内容】 当社の総務部に在籍をいただき、採用業務専任担当として、主に以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 １．新卒採用業務 ・全道の大学/専門学校/高校などへの訪問 ・説明会の企画・運営 ・インターンシップの企画・実施 ・採用広報（会社HP・SNS投稿） など ２．キャリア採用業務 ・各部門の採用募集枠のとりまとめ ・求人募集要件のすり合わせ ・リファラル採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 事業会社の人事もしくは広報として、新卒・中途採用の実務経験がある方 【職種名】 採用担当【恵庭市】年収～550万円／年間休日124日／残業平均10時間程度◆酪農向け機械の専門商社 【仕事内容】 ◆採用担当◆人事総務グループの人事チームに配属 ・新卒・中途採用の企画、実施 ・採用向け広報戦略の立案、実施 など ※酪農向け機械の専門商社 酪農向け機械の専門商社である当社にて、人事総務グループ人事チームにて、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・新卒・中途採用の企画、実施 ・採用向け広報戦略の立案、実施 ・SNSなど使用するコンテンツ・媒体の検

仕事内容株式会社あいプラン 【札幌本社／転勤なし】人事労務スタッフ※給与社保◆やわらぎ斎場や各種施設を運営／転居サポートあり 【仕事内容】 【札幌本社／転勤なし】人事労務スタッフ※給与社保◆やわらぎ斎場や各種施設を運営／転居サポートあり 【具体的な仕事内容】 ～札幌本社、転勤なし／創業60年以上の老舗／人事労務業務／UIJターン歓迎（規定より転居手当あり）～ あいプラングループの労務関連業務を行って頂きます。主な業務内容は以下の通りです。 【給与・保険】 ▼給料計算業務 月次給与計算、年末調整、住民税手続 ▼社会保険業務 各種得喪手続、定時改定及び随時改定業務、労働保険年度更新 ▼各種社内

仕事内容札幌【人事（採用担当）】組織づくりの根幹を担う採用メンバーを募集！未経験歓迎・ 仕事内容 「高齢社会×情報」を切り口に、介護・医療等の領域でサービスを展開する株式会社エス・エム・エス（東証プライム上場）のグループ会社で、採用担当をお任せします。 【具体的な仕事内容】 主に中途採用業務全般をメイン業務として、以下の業務をお任せします。 最初からすべてお任せするのではなく、あなたの適性に合わせ、できることからスタートします。 ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採

仕事内容人事部門労務課にて労務関連業務 ●給与計算 ●社会保険手続き ●従業員の入退職や休職、復職に関する諸手続き ●勤怠管理 ●労働安全衛生に関する業務 ※経験、資格がない場合でも、先輩社員に教えてもらいながら、業 務を覚えられます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宿泊事業経験者 [歓迎] 【優遇】 ・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。 ・人事・経理・購買など各分野での専門知識や実務経験を持った方、管理部門での幅広い知識や経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・管理部門にてマネジメント経験がある方 ・全国転勤可能な方 【職種名】 管理部門責任者（人事・総務・経理・購買）/マネジメント/大

仕事内容人事・労務・財務などの専門知識や実務経験をお持ちの方に、将来 的には法人内の中核メンバー（コアスタッフ）として活躍していた だきます。将来を見据えたコアスタッフ候補として、あなたの知識 と経験を活かしませんか？ 【主な仕事内容】 ○給与計算 ○経理事務 ○人事関係 ○労務関係 ○各関係行政への書類作成や対応 ○法人内事業所との連携 ○運営に関する多岐にわたる業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人事・労務コンサルティング営業（既存顧客・新規開拓）。 ・企業の人事・労務管理を支援する提案営業です ・既存顧客との継続的な関係構築に加え、新たな顧客との繋がりを 通じて、企業の組織づくりに貢献します。 ＊ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています ＊社員全員が異業種からの未経験スタート ＊ の詳細につきましては、面接時に説明いたします ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人と会社を支えるバックオフィスで、安心してキャリアをスタート！ 当社グループ（6社）のバックオフィスを担う「人事労務」「総務」スタッフを募集しています。 どちらも未経験から挑戦でき、希望や適性に応じて配属を決定。 まずは基本的な業務からスタートし、少しずつ経験を積みながらキャリアを広げていけます。 「事務スキルを身につけたい」「新しい環境でやり直したい」「会社を支える仕事がしたい」 そんな気持ちを応援します。先輩が一から丁寧に教えるので、社会人経験が浅い方も安心して働けます。 【募集職種と仕事内容】 ◆人事労務スタッフ ・入社・退職に伴う各種手続き ・勤怠データの確認と給与計算 ・求人票

仕事内容医療法人愛全会 【札幌】人事／労務事務（リーダー）医療法人／病院など20施設を運営◆土日祝休・正社員 【仕事内容】 【札幌】人事／労務事務（リーダー）医療法人／病院など20施設を運営◆土日祝休・正社員 【具体的な仕事内容】 【転勤無／年休120日（土日祝休）／医療法人本部の労務担当として幅広い業務を対応／老人医療のパイオニア／愛全会グループ】 医療法人本部の人事部にて、労務部門の監督職として下記の業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)各種保険対応、新規採用者、退職者への対応及び各種書類作成 (2)職員の勤怠管理 (3)職員の労災・傷病等への対応、各種書類作成 (4)職員面談、面談後の

仕事内容★正社員！賞与年２回４ヶ月！求人ページの作成など！残業少なめ ◆残業が少なめなので、無理なくお仕事ができる！交通費３０，０００円まで支給！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ≫飲食店の運営会社≪人気の職業紹介のお仕事です！お見逃しなく！【正社員で就業開始】新卒・中途社員の面接、求人ページの作成、新入社員の入社手続き、 入社までのフォロー、各種採用イベントへの参加、講師業務、メンバーのトレーニング…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒

仕事内容[募集背景業績拡大に伴い人材が必要となったため [仕事内容]： 人事労務担当（管理職候補）として実務をお任せ致します。 【具体的には…】 ＜給与、社会保険、労災＞ ・勤怠管理システムによるグループ従業員の勤怠管理 ・入退社および異動等に伴う社会保険手続き ・月次給与計算および賞与計算業務。 ・年末調整、給与支払報告書、法定調書作成等の給与計算に付随する諸帳票の作成 ＜社内規定（就業規則等）運用・管理・改正提案＞ ＜健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会実施＞ ＜顧問社労士事務所との連携、労務業務関連対応＞ 等 ※入社当初は「人事労務担当」としてスタートしていただきますが、将来的にはプ

仕事内容経験者募集！札幌市厚別区で正社員求人・人事労務の主任職候補募集 職種： 一般事務 仕事内容： 人事労務業務経験者の主任候補求人です。 札幌市厚別区厚別東二条にある病院で正社員の人事労務スタッフ募集! 人事・労務のご経験が5年以上ある方、もしくは人事労務部門での管理職経験がある方のご応募歓迎♪ 職員の社会保険・労務保険の手続き、労務管理、助成金申請、人事システム管理、書類作成、また主任職候補として人事労務の実務に加えて、メンバーのマネジメントや業務の進捗管理などをお任せします。 具体例 【主な仕事内容】 ・職員の各種社会保険・労務保険手続き、労務管理 ・助成金申請業務、人事システム管理、

仕事内容労務管理・業務管理・人事に関わる事務業務をお任せします！ ・労務管理業務 ・業務改善／業務効率化に関わる管理業務 ・求人や採用などの人事関連業務 【ポイント】 ・未経験でも活躍できるフォロー体制 ・「帯広駅」から車で5分の好アクセス ・完全週休2日制（※月1回のみ土曜出勤あり） ・退職金／住宅手当／家族手当など福利厚生が充実 【 このお仕事の魅力 】 ◆ボーナス4ヶ月分以上で頑張りがしっかり反映される環境 ◆生活面をサポートする各種手当（住宅・家族・役職・営業など）が充実 ◆UIJターン歓迎。地元で長く安定したキャリアを築けます 帯広市で「働きやすさ」と「安定性」を両立したい方へ。

仕事内容浜理ＰＦＳＴ株式会社 労務・経理／年間休日125日／賞与5.1カ月分／月残業20h 【求人要約】 【風通し◎】改善・提案を歓迎！業務効率化を推奨 【社会貢献性】医療や食にまつわる事業を支える仕事 【働きやすさ】転勤無／1食140円／残業代全額支給 【仕事内容】 【千歳工場勤務】労務事務または経理事務 ◎年休125日（原則土日祝休） ◎月残業平均20h 【具体的な仕事内容】 労務事務または総務事務をお任せします。 拠点ごとにバックオフィスがおり、今回の採用は【千歳工場】の採用です。 ◎経験・スキルに応じた適切な業務からスタート、その後、徐々に担当領域を広げていただきます。 【労務

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇

仕事内容カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事部内のメンバーとして、人事労務業務をお任せします。 【業務詳細】 ■給与計算(対象者人数：1,000～1,200人/使用システム：ジョブカン） ■社会保険 ■勤怠管理 ■年末調整 ■入退社手続きなど ※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています ※急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます！ カプセルトイ専門店シープラ「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、数年間で全国各地に240店舗以上（2025年8月末時点）まで急拡大を続けており、売上高は

仕事内容◎人事労務や給与計算のお仕事に関心があり、勉強することが好き な方のご応募をお待ちしております。将来的に社会保険労務士を志 す方歓迎します！ 下記の社会保険労務士の補助業務全般。 ■労働・社会保険関連の書類作成・届出 ■給与計算業務 ■人事・労務に関する相談・助言 ■就業規則その他規程に関する相談・作成 ■助成金の提案および支給申請 ■電話応対、接客応対、その他庶務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 普通自動車免許（AT限定可） 社労士事務所での実務経験3年以上 社会保険労務士有資格者 【職種名】 社会保険労務士【札幌市】年収～560万円／年休120日以上／転勤なし／残業少なめ／ 【仕事内容】 労働契約の作成やチェックや労働基準法や関連法令に準拠した規程の整備など、 社会保険労務士として企業のバックオフィスを支える業務に従事頂きます。 札幌市を中心に、企業のバックオフィスを支えるＡｉｍパートナーズグループにて、社会保険労務士として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ＜就業規則や給与規程の作成および改定＞ ・労働契約の作成やチェック ・労働基準