北海道の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務経験 【職種名】 人事労務担当者/基本土日休み/業績右肩上がり/北海道発の成長企業/北海道札幌市 【仕事内容】 労務チームの担当領域は給与計算から法務対応、社内環境の整備、請求対応、関連施設の収支管理等の幅広い領域となります。 【配属先情報】 現在の労務チームは4名体制です。 オフィスには経理や採用担当など他の管理部門の社員もおり、25名ほどの規模の事務所で仕事をしています。 自社ビルとなっており、開放感のある空間で業務しています。 【人員構成】 人事部6名 部長40代男性（女性2名）30代男性2名、20代男性1名、30代女性1名、20代女性1名 総務部4

仕事内容当社の経理・人事・労務管理業務全般です 未経験やブランクある場合には、 教育やリスキリングの制度があります ・経理業務の仕分け業務 ・決算書類の作成のための補助 ・月次、年次報告書の作成の補助 ・労務管理全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 【具体的には…】 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管

仕事内容診療所での事務長業務全般をお任せします。 仕事内容：総務・人事・労務・経理財務における統括業務

仕事内容人事労務、経理、総務のいずれかを行っていただきます。 人事労務：従業員情報の管理と入退社手続き、給与計算、 助成金申請等の業務 経理：請求書の発行、入金チェック等の業務 総務：社内備品消耗品の管理、文書の管理等の業務、ＥＸＣＥＬ・ ＷＯＲＤでの文書や表の作成、電話応対、来客応対なども 行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格取得を目指している方 ・人事労務管理業務（特に給与計算・社会保険事務）に2年間以上従事した経験がある方 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・社会保険労務士法人等にてアウトソーシング経験がある方 ・下記業務経験がある方 ・人事労務業務の改善コンサルティングの経験がある方 ・HR系の業務システムを導入した経験がある方 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容株式会社イワクラ 【苫小牧】人事（労務／採用等）◆創業112年の安定企業／マイカー通勤OK※1年のOJTで業務を習得◎ 【仕事内容】 【苫小牧】人事（労務／採用等）◆創業112年の安定企業／マイカー通勤OK※1年のOJTで業務を習得◎ 【具体的な仕事内容】 【創業から112年続く安定企業／安定して働ける環境／賞与年2回／管理職経験者歓迎／マイカー通勤OK】 ■業務内容： 山林事業、木材加工・建材製造、住宅関連事業などを展開する当社の総務・人事として、社内制度の企画立案や運用、人事・労務関連の管理業務、採用業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： ・労務関連業務の管理 （勤怠管理／給

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 社会医療法人の人事担当として、労務管理から人材育成まで幅広く携わっていただきます。 ◇給与計算、年末調整、社会保険手続き ◇書類作成 ◇採用、研修などの業務 ◇その他付随した業務（電話応対、行事等） [仕事内容の変更] あり（法人の定める業務） [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒007-0803 北海道札幌市東区東苗穂3条1丁目2-18 [勤務先の変更] 可能性あり（札幌市東区内の病院・クリニック・施設など。事前に相談の上、決定します。） [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 元町駅 車で7分 中央バス「伏古7条5丁目」バス停より徒

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事関連の業務経験をお持ちの方（採用、育成、労務管理等） 【求める人物像】 ・全社視点で業務をとらえて業務推進ができる方 ・学習意欲、向上心を持って業務に臨むことができる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】経営企画部_人事労務・採用担当（年収450万円～670万円） 【仕事内容】 ■全4社で構成されている「総合建設コンサルタント：ACSグループ」の中核を担っている建設コンサルタント会社です。 ■「女性活躍推進」や「技術者の育成」を本気で考えている企業です 〈部門のミッション〉 ・経営企画、人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・下記管理部門のいずれかの業務経験 経営管理・経理・人事・労務・総務・法務・システム関連 ・全国転勤（初期配属含む）をご了承いただける方 ■歓迎条件： マネジメント経験 ※リーダー等、管理職でなくても問題ありません 【職種名】 【北海道】オープンポジション バックオフィス職/明治G/育産休取得率100％／残業5h/年休12 【仕事内容】 ★エージェントおすすめポイント★ ◎明治グループの安定基盤のもと、総務・人事・経理・法務・情報システムなど、ご経験や専門性を活かせるバックオフィスポジションです。 ◎平均勤続年数23年、実働7時間45分

仕事内容■おすすめポイント 【札幌市】病院の事務長候補を募集◇隔週土曜・日祝休み／年収～700万円提示可能◎ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 病院運営を支える管理部門の中核人材として、将来的な事務長就任 を見据え、病院全体の運営・管理業務に携わっていただきます。 主な業務内容（見込み含む） ・病院運営に関する企画・管理業務全般 ・収支管理、予算作成・実績管理などの経営補助業務 ・施設基準の届出・管理、各種行政対応 ・委託業者・取引先との折衝、契約管理 ・苦情・問い合わせ対応（必要に応じて） ・事務部門スタッフのマネジメント・育成 【勤務地】 北

仕事内容【仕事内容】 「経営者のパートナー」として働くお仕事 この求人のポイント！ 残業ゼロ 完全週休2日制 年間休日120日以上！ 昇給年1回～2回 iDeCoを利用した独自の退職金制度あり 同じ方向を向いて一人ひとり 自己成長ができる方を募集します！ 【業務内容】 社会保険労務士業務全般をお任せします。 ■社会保険労務士・会計事務 ・給与計算、請求入金業務 ・クライアントからの労務相談・電話対応 ・就業規則の作成・改定 ・働き方改革の推進セミナー ・社会保険・労働保険の各種手続き など ■関連事業部門の兼務 土地活用、住宅の設計・施工、資産運用 旅行、宿泊業の企画、管理、運

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業での実務経験が３年以上ある方 （財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方） ■以下の業界（ドメイン）経験者の方は積極採用しております。 ・ヘルスケア業界出身者（医療機器・製薬・医療介護関連） ・住宅・建設業界出身者 ・食品業界出身者（食品メーカー・商社・小売・その他食品関連） ・卸流通業界出身者（商社・流通・外食サービス関連） ・Web・通販業界出身者 ・観光・旅行業界出身者 [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ・金融機関（銀行）出身者 ・人事労務経験者 ・研究開発、生産管理業務経験者など 【募集年齢（

仕事内容総務、人事・労務での事務業務全般 ＊業務の変更範囲：施設内の事務系部署へ異動する場合があります

仕事内容株式会社SATO-GROUP 【札幌・転勤無】人事・労務経験者歓迎◆人事・総務担当／土日祝休／月平均残業時間10H 【仕事内容】 【札幌・転勤無】人事・労務経験者歓迎◆人事・総務担当／土日祝休／月平均残業時間10H 【具体的な仕事内容】 【グループ企業10社を有する国内最大級の社労士法人／人事・総務担当／年間休日120日／札幌転勤無】 ■ポジション概要： ・当社にて人事・総務業務に従事いただきます。 ■業務内容： ・給与計算（アウトソース先の管理等） ・労務管理（アウトソース先の管理等） ・総務業務 ・庶務業務 ※管理範囲は、グループ企業10社従業員数1200名ほどとなります。 ■

仕事内容【仕事内容】 グループ8社の持株会社のコアメンバーとして、これまでのご経験を活かし、社長、経営企画室メンバー、社労士や弁護士など外部の専門家とともに、業務を主体的に実行していくことを期待/現在道内企業へのＭ＆A戦略を積極的に推進中、社長直下のもと、経営幹部候補としてやりがいのある仕事となるはずです。 【具体的には】 ・経営企画室に配属（経営企画室は現在1名勤務※今後、増員予定) ・グループ各社の人事業務全般・労務管理サポート ・ES向上に向けた、従業員対応を中心とした適切な労務運営や制度構築 ・会社方針に基づいた人事戦略のソリューション提案（従業員のモチベーションマネジメント） ・社労士や弁

仕事内容総務事務スタッフとして、会社運営を支える幅広い業務を担当していただきます。 総務・人事・労務・経理補助など幅広い業務に携わり、社員が安心して働ける環境づくりを支える大切なポジションです。 社内のさまざまな部署と連携しながら、会社の運営を縁の下から支えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■受注・発注業務 お取引先からの受注内容の確認や、発注処理などを行います。 正確な事務処理で、スムーズな業務運営を支えます。 ■労務・人事事務 勤怠管理や入退社手続き、各種書類の作成・管理など、社員が安心して働けるようサポートします。 ■電話・来客対応 お客様や取引先からのお問い合わせ対応、 来客受

仕事内容【豊平区】人事・労務事務☆安定して正社員で働きたい方にお勧め☆彡 北海道内約５５か所の介護事業所を運営している弊社の本部機能として人事・総務・経理の業務全般■社会保険手続業務■各種証明書発行手続■給与計算業務補助■電話対応 職種：医事系 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケ

仕事内容最初は人事や労務の知識がゼロでも全く構いません。「人事労務のプロ」として最短距離で成長できるよう、充実した教育プログラムと先輩への同行訪問からスタートし、徐々に地元企業の経営層に対するダイレクトな提案をお任せします。 ■基礎業務の確実な習得 先輩の丁寧な指導のもと、労働・社会保険の手続きやデータ入力など、グループの最新システムを使った定型業務から始め、正確性とスピードを養います。 ■先輩への同行・現場学習 外勤コンサルタントに同行し、経営層との打ち合わせの議事録作成などを通じて、現場のリアルな空気やお客様の心を動かす提案ノウハウを肌で吸収します。 ■担当企業の引き継ぎ・独り立ち 半年

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収~415万】昇給あり★年休113日!人事労務◇土日祝休み☆彡 産育休制度&取得実績あり：復職一時金も◎原則土日祝休み×年休113日年収~415万月給24万以上↑昇給/賞与/退職金/各種手当あり◎4日間の研修＋OJT有で安心分からないことはすぐ質問できる環境◎地域密着◎正社員として長期的なキャリアの第一歩に★ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：変形労働時間制 残業時間：15～30時