人事労務 - 北海道 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市白石区/33196 【大手建設資材販売加工会社/人事/札幌市白石区】東証スタンダード上場/増員募集/年間休日124日【33196】 ★PR★ クワザワグループは建設業界において「資材販売」「工事施工」「新築・リフォーム」「運輸」「製造」「加工販売」「サービス」の7つの分野で事業を展開しています。 グループ全20社が持つ専門的な知見・技術と各社の密接なネットワー クによって生み出されるメリットを最大限に発揮し、建設事業をトータルにコーディネートできるのがクワザワグループの強みです。 ★推奨ポイント★ ・東証スタンダード市場に上場しています。 ・道内最

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・経理または経理事務業務のご経験（勘定、仕訳業務のご経験） ・何事も自発的に考え、アクションできる方 ・視座高く成長意欲を持って幅広く業務を行える方 [歓迎] ■歓迎条件： ・スタートアップでのバックオフィス業務経験 ・事業会社での勤怠管理及び給与計算業務の実務経験 ・採用業務の経験1年以上 ・出社可能な方（全日出社ではなく必要に応じて出社） 【職種名】 事務総合職（人事・労務・総務）◆急成長スタートアップ企業／全国フルリモート・フルフレックス可 【仕事内容】 事業成長を支える人事・労務・会計など、管理部門全般の主要業務 主に経理業務（請求書の処理、入金確

仕事内容株式会社あいプラン 【札幌本社／転勤なし】人事労務スタッフ※給与社保◆やわらぎ斎場や各種施設を運営／転居サポートあり 【仕事内容】 【札幌本社／転勤なし】人事労務スタッフ※給与社保◆やわらぎ斎場や各種施設を運営／転居サポートあり 【具体的な仕事内容】 ～札幌本社、転勤なし／創業60年以上の老舗／人事労務業務／UIJターン歓迎（規定より転居手当あり）～ あいプラングループの労務関連業務を行って頂きます。主な業務内容は以下の通りです。 【給与・保険】 ▼給料計算業務 月次給与計算、年末調整、住民税手続 ▼社会保険業務 各種得喪手続、定時改定及び随時改定業務、労働保険年度更新 ▼各種社内

仕事内容【仕事内容】 ・経営企画室に配属（経営企画室は現在1名勤務） ・社長、経営企画室メンバー、社労士や弁護士など外部の専門家とともに、グループ8社の総務人事・労務関連の内部統制整備、経営企画業務に従事（経理財務関連は社長と他メンバーが担当） ・経営陣の近くで仕事ができ、事業の成長を身近で感じることができます ・採用背景：業務拡大に伴う組織強化に向けた増員募集（人事労務関連に強い方を採用したい） 【具体的には】 ・グループ各社の経営陣とともに生産性向上に向けた業務改善フロー構築、現場への導入支援 ・採用企画 ・人事制度や就業規則管理 ・メンバーのモチベーションマネジメント ・その他内部統制強化に向

仕事内容■おすすめポイント 【旭川市】病院の人事労務（管理職候補）◇隔週土曜・日祝休み／マイカー通勤OK／年収最大600万円◎ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 人事課にて管理職をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・採用業務 ・人事制度（等級・評価・賃金）の構築・設計・運用 ・経理、給与計算 ・労務 ・保険関連全般 ・メンバーマネジメント ※医療従事者とのやり取りが多くなるため、病院や医療業界で何らかのご経験がある方は、親和性が高いです。 【当院の魅力】 民間企業のようなチャレンジ精神のある社風です。 外部からの人材登用にも積極的に取り組んでおり

仕事内容株式会社ジャパネットホールディングス 人事／ジャパネットの未来を担う人材の採用・成長に貢献 【求人要約】 【やりがい】従業員が抱える課題を解決・成長サポート 【人事労務】コミュニケーション力を活かした面談対応 【採用】中途・新卒・アルバイト採用経験歓迎 あなたのコミュニケーション力と情熱で ジャパネットの良い職場環境や組織作りに挑戦 ＼こんな中途者が活躍しています／ ●テーマパークSV（時間帯管理者） ●店舗マネージャー ●人材会社営業などの30代～40代 【成長を続けるジャパネットで社員の想いと成長に寄り添える人事を募集】 通信販売事業とスポーツ・地域創生事業を基盤に「長

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■大手企業にて、総務・経理・人事労務・法務等バックオフィス部門での実務経験2年以上 ■全国転勤可能な方 ■総合職採用のため、幅広く業務を習得したい方 [歓迎] 建設業など近い業種でのご経験のある方 建設業経理士、簿記検定、宅建、社会保険労務士、行政書士、ビジネス法務検定などの資格を有する方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 事務系総合職（総務・経理・人事労務・法務等）／海洋土木に強みを持つ上場大手ゼネコン 【仕事内容】 総務・経理・人事労務・法務・企画・システムのいずれか部門にて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 普通自動車免許（AT限定可） 社労士事務所での実務経験3年以上 社会保険労務士有資格者 【職種名】 社会保険労務士【札幌市】年収～560万円／年休120日以上／転勤なし／残業少なめ／ 【仕事内容】 労働契約の作成やチェックや労働基準法や関連法令に準拠した規程の整備など、 社会保険労務士として企業のバックオフィスを支える業務に従事頂きます。 札幌市を中心に、企業のバックオフィスを支えるＡｉｍパートナーズグループにて、社会保険労務士として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ＜就業規則や給与規程の作成および改定＞ ・労働契約の作成やチェック ・労働基準

仕事内容【労務スタッフ】 人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・給与計算、年末調整、法定調書 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関連手続き全般 ・請求書処理(伝票入力)等 ≪働き方について≫ ・配属先情報:人事総務グループ 人事チーム ・将来的には、労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。

仕事内容医療法人愛全会 【札幌】人事／労務事務（リーダー）医療法人／病院など20施設を運営◆土日祝休・正社員 【仕事内容】 【札幌】人事／労務事務（リーダー）医療法人／病院など20施設を運営◆土日祝休・正社員 【具体的な仕事内容】 【転勤無／年休120日（土日祝休）／医療法人本部の労務担当として幅広い業務を対応／老人医療のパイオニア／愛全会グループ】 医療法人本部の人事部にて、労務部門の監督職として下記の業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)各種保険対応、新規採用者、退職者への対応及び各種書類作成 (2)職員の勤怠管理 (3)職員の労災・傷病等への対応、各種書類作成 (4)職員面談、面談後の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・短大/大卒以上 ＜▼上記に加え、以下いずれかのご経験＞ ・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上/中途・新卒不問） ・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） 【歓迎】 ・メンバーマネジメント経験 【スキル】 ・成果コミットメント ・コミュニケーションスキル ・事務処理スキル（正確性・処理スピード）※歓迎 ・マルチタスクスキル ※歓迎 【職種名】 【札幌】人材採用（マネージャー候補） 【仕事内容】 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルス

仕事内容人事 労務管理 一般職/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市南区/41321 【医療法人/人事／労務管理（一般職）/札幌南区】完全週休2日制（土日祝）/年間休日120日【41321】 ★PR★ 愛全会グループは、1969年に愛全病院を開設以来、高齢者医療・福祉・介護のパイオニアとして運営して参りました。 現在では、愛全病院（609床）を中核に、クリニック、介護老人保健施設（3施設）、特別養護老人ホーム（2施設）、ケアハウス、養護老人ホーム、グループホーム（10事業所）、訪問看護、訪問介護、ケアプランセンター、包括支援センター、通所系サービス（5事業所）など、1日約3,000名の皆さまにサービ

仕事内容株式会社PLUS 【北海道札幌市】【裁量大×成長環境】人事労務／未経験可／副業可／年休125日／服装自由 【仕事内容】 【北海道札幌市】【裁量大×成長環境】人事労務／未経験可／副業可／年休125日／服装自由 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： ・デジタルマーケティングを行う当社のバックオフィスポジションとして、人事労務業務を中心としながら組織作りを担っていただきます。 ・拡大期に向かうための組織創りをリードする経験を得られるポジションです。 ■業務内容： ・採用（新卒採用企画／各種選考対応／社内外折衝／求人票作成／外注管理） ・労務（各種人材管理業務／手続き対応／社外関係調整／各種規定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Skills and expertise University degree in accounting finance economics business management real estate investment or any subject with a particularly strong focus on financial reporting and data analytics. Minimum 5 years hotel experience working in a similar role in the areas of finan

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・短大／大卒以上 ・社会人経験（正社員）5年以上 ▼上記に加え、以下いずれかのご経験 ・営業、販売職2年以上 └ 例）広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など ・採用業務に関わった経験を2年以上お持ちの方（新卒／中途問わず） ※採用業務経験者優遇 [歓迎] 【歓迎】 ・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）もしくはRA（リクルーティングアドバイザー）経験 営業職/販売職のマネジメント経験（toB、toCは問わず） ・目標数値に対して成果を出した経験 ・Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方 【職種名】 [札幌市中央区]人事採用

仕事内容株式会社北海道丸和ロジスティクス 【石狩市】人事労務担当◆正社員／給与計算・社保業務を担う／残業ほぼなし／土日祝休み／車通勤OK 【仕事内容】 【石狩市】人事労務担当◆正社員／給与計算・社保業務を担う／残業ほぼなし／土日祝休み／車通勤OK 【具体的な仕事内容】 【腰を据えて働きたい方歓迎！／毎月の勤怠締めや給与計算処理などをお任せ／土日祝休み】 ■業務内容： 当社の労務担当として、以下の業務をお任せします。 ・毎月の勤怠締め、給与計算処理 ・入社／退社手続き ・社会保険、雇用保険、住民税の処理 ・社会保険月次算定 ※部門監査対応のため出張が発生する場合があります。 ■組織構成： 当社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員】労務職(給与計算等含む)募集中！◇従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算・労務業務を担当していただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 労務業務（給与計算、年末調整、社会保険、労働保険、安全衛生など）を担当していただきます。 リビングプラットフォームグループ各社における労務関連の業務をご担当いただきます。 求人ID 892082

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事業務（採用・教育等）の経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【求める人材像】 ◎協調性や柔軟性を持って、丁寧に謙虚に仕事に取り組める方 ◎フットワークが軽く自発的に行動できる方 ◎人前で話をする事が好きな方 【職種名】 【札幌】人事（採用～教育・研修）※係長候補※★年休127日/福利厚生充実★ 【仕事内容】 【業務内容】 同社の人材開発部門として採用業務全般及び、教育・研修について企画立案～実施をお任せします。 既存メンバーと協力しながら対応いただき、入社後はまずグループ企業を含む採用関連業務を中心にお任せします。 （

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・中途採用業務のご経験がある方 ・人材業界でのご経験がある方 【求める人物像】 ◎人に興味があり、観察力の高い方 ◎社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ◎指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ◎会社、組織の視点に立って考えられる方 【職種名】 【札幌】人事課（主任・リーダー/中途採用）年休122日◎《カプセルトイ専門店「#C-pla」運営 【仕事内容】 【業務内容】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、 採用チームの主任（リーダー）とし

仕事内容札幌市厚別区で正社員求人！人事労務の主任職候補募集！ 職種： 一般事務 仕事内容： 人事労務業務経験者の主任候補求人! 札幌市厚別区厚別東二条にある病院で正社員の人事労務スタッフ募集! 職員の社会保険・労務保険の手続き、労務管理、助成金申請、人事システム管理、書類作成、また主任職候補として人事労務の実務に加えて、メンバーのマネジメントや業務の進捗管理などをお任せします。 具体例 【主な仕事内容】 ・職員の各種社会保険・労務保険手続き、労務管理 ・助成金申請業務、人事システム管理、書類作成 ・スタッフマネジメントや業務進捗管理など 新札幌駅から自動車で6分、近隣にはセイコーマート 厚別