人事労務 - 北海道 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。システムは複数使用しており、従業員の勤怠チェックや給与計算をご担当いただくほか、社会保険関連手続きなど労務管理の業務全般をご担当いただきます。その他、多岐にわたる人事関連業務に携われるためスキルアップも見込める環境です。 【具体的には】 ・給与関連業務（給与計算、勤怠管理） ・年末調整関連業務 ・社会保険関連業務 ・人事関連業務（入退社、社内異動、休職、福利厚生など） ・法定調書（源泉徴収票、支払調書作成など） ・その他人事関連業務 【将来的には】 労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしてい

仕事内容今回は総務部長を募集します◎ 社内の制度運用から人事・労務管理、 グループ各拠点のバックオフィス業務まで 幅広く担当していただきます！ ◎おすすめポイント◎ ▼昇給あり ▼賞与あり ▼経験者優遇 ▼ブランクOK ▼交通費支給 ▼Iターン、Uターン歓迎 総務部長のお仕事を お任せします！ ＜具体的には＞ ■総務・庶務業務の企画・運営 ■人事制度・就業規則の管理・運用 ■採用・教育・評価制度の企画・運用 ■労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続き） ■社内規程の整備、コンプライアンス対応 ■グループ各拠点との調整・サポート ■その他、経営陣への報告・提言 ■部下（総務スタッフ２名）

仕事内容経理業務：会計処理、予算管理、経費精算 人事業務：採用活動、労務管理、スタッフ教育 労務管理：勤怠管理、社会保険手続き、就業規則管理 秘書業務：院長・事務長のスケジュール管理、各種調整業務 その他、クリニック運営に関わる総合的な管理業務補助 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 【具体的には…】 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【札幌】人事労務コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【札幌】人事労務コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多

仕事内容■会社名 北海道札幌市白石区のケアミックス病院 ■メインキャッチ 病院での事務業務/札幌市白石区/保育園のお迎えもあんしん!17:00定時で残業ほぼゼロ消化器科/透析内科/窓口対応から人事労務まで/幅広いスキル身につく事務WORK/ボーナス実績4.5ヶ月分/ ■コメント 【札幌市白石区】保育園のお迎えもあんしん！17:00定時で残業ほぼゼロ★.。《消化器科＆透析内科》窓口対応から人事労務まで…幅広いスキル身につく事務WORK。◆ボーナス実績4.5ヶ月分◆ JR「平和」駅から徒歩圏内！スーパーマーケットやコンビニ、飲食店がつらなる通りに、およそ半世紀の歴史を歩んできた内科病院があります。

仕事内容●お願いしたい仕事 ・人事総務の業務 給与計算、労務事務、勤怠管理 社会保険や雇用保険手続き ●ご経験があれば 人事、採用に関わるお仕事 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理や財務業務の経験 [歓迎] ・総務や人事労務の経験 ・情報システム担当や社内SEの経験 ・助成金や補助金の活用計画立案や申請の経験 ・契約書関係の確認や管理の経験 ・決算書作成の経験 ・会計ソフト使用経験（同社ではTKCを利用） ・簿記2級 【職種名】 札幌市(北海道) 経理財務・DM他各種サービス創業58年の安定企業で管理部門のプロを目指す 【仕事内容】 経理・財務業務をメインに、人事労務や情報システム関係の業務など幅広く対応いただきます。 【具体的には…】 ・経理、財務業務 →仕訳、月次・年次決算（税理士とやり取りしながら進めます）、財務管理（資金繰りな

仕事内容北海道電力株式会社 【札幌】人事労務◆東証プライム上場◆北海道のインフラを支える安定企業◆年休123日◆土日祝休 【仕事内容】 【札幌】人事労務◆東証プライム上場◆北海道のインフラを支える安定企業◆年休123日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ●北海道のインフラを支える／エネルギーを安定供給する電力会社 ●電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力 ●「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）～ホワイト500～」2020年から6年連続で認定◎ ■業務内容： ・当社にて人事労務業務をお任せします。 ※人事労務部は、社員一人ひとりが生きがいや働きがいを実感して活躍でき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。 現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職（ブロック長）へのキャリアアップも可能です。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケ

仕事内容税理士法人オーレンス税務事務所 【中標津】人事◆採用・労務管理など／Iターン、Uターン歓迎／創業50年超の会計事務所／年休123日 【仕事内容】 【中標津】人事◆採用・労務管理など／Iターン、Uターン歓迎／創業50年超の会計事務所／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～一次産業分野でトップクラスのシェア／北海道の基幹産業である農業・酪農を支える／顧客数5,000件超え／残業平均20h程度～ 以下業務をご担当者様いただける方を募集しております！ ■業務内容： ・労務管理 ・採用業務（年間採用：新卒採用 ～10 名/ 中途 ～5名程度） ・査定評価など、人事に関連する社内規定の見直し修正

仕事内容【仕事内容】 ★正職員採用★ 産業廃棄物処理・リサイクルを中心に行う大手企業での総務の募集です！ ＼POINT／ 勤続10年以上の方が半数で、定着率の良さが自慢！ サークル活動も活発で温かい環境です♪ 【業務内容】 ・人事、労務 ・社内規定の策定 ・来客、電話、メール対応 ・契約書等、文書作成/管理 ・庶務 ・アルバイトスタッフの送迎 など…マルチにご活躍いただきます！ ◎150名程の従業員がいるため、コミュニケーションスキルが求められます ◎車通勤可能 ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：なし ■更新上限：なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:20万円〜0万円 【応募資

仕事内容【仕事内容】 同社の労務・制度設計のスペシャリストとして、社会保険労務関連の業務全般をお任せします。自社の改善点を見つけ出し、必要な制度を設計・導入していただきます。 帯広本社に勤務し、全社的な労務管理をサポートしていただくポジションです。 【具体的には】 ・社会保険労務関連の業務全般 ・労務管理の改善提案および制度設計 ・顧問社労士との連携・調整 ・労働法や社会保険法の遵守状況の確認 ・社内研修や労務に関する教育活動 【配属先】 帯広本社の人事部に配属されます。人事部は少数精鋭で構成されており、全社的な労務管理や制度設計を担当しています。 社内コミュニケーションが活発で、チームワークを重

仕事内容【仕事内容】 同社の人事労務部門において、人事企画、労務管理、採用の各領域から、経験や適性に応じた業務を担います。 【具体的には】 現行の人事評価制度・賃金体系の改善提案および制度運用 タレントマネジメントおよびエンゲージメント向上に向けた施策の企画・運営 新卒・中途採用における母集団形成から選考・内定者フォローまでの実務一式 労務・安全衛生管理および労災関連の各種実務、労働基準監督署への対応 他 【配属先について（同社HPより）】 ・人事労務部は、「人」に関わる業務を通して、社員一人ひとりが能力を発揮し、安心して働ける環境を整える役割を担っています。採用や人事異動、評価制度の運用などの人

仕事内容【キャッチコピー】【人事（労務）】働きやすさ・居心地◎＜年休123日｜賞与2〜3回実績あり＞【職種】士業・専門コンサルタント【勤務地】北海道 北海道恵庭市北柏木町3丁目104番地1【雇用形態】正社員【仕事内容】人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。【具体的には】・給与計算、年末調整、法定調書・労務管理、勤怠管理・社会保険関連手続き全般・請求書処理（伝票入力） 等【働き方について】・配属先情報：人事総務グループ 人事チーム・月平均残業時間：15時間程度・将来的には、労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。＜募集背景＞＊欠員募集

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【業績好調による増員募集】月給23.8万×前年度賞与実績4.5ヶ月分★マイカー通勤可◎託児施設有◇ゆくゆくは管理部門のトップへ！次代を担う責任者候補の募集です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 病院（51床）での総務・人事・労務業務 【主な業務内容】 人事・労務管理（採用、勤怠管理、労務対応、就業規則運用 等） 総務業務全般（契約管理、備品・設備管理、各種規程整備 等） 職員対応、院内および各施設間の調整業務 管理部門の業務改善・仕組みづくり 事務部門の上長の下での部門運営補佐、経営層・各部門責任

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事労務の実務経験（７年以上） ■人事、労務、総務いずれかのうち、少なくとも2つ以上のご経験 [歓迎] ▼人事制度設計、労務実務の経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【北海道／宮城】総務・人事課（係長クラス）◆東証プライム上場（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【職務内容】 課のメンバーとともに、人事労務業務全般の企画立案から実行まで幅広い業務を多岐に渡りご担当いただきます。また、デクセリアルズのコーポレート人事部門、DXPS登米事業所（宮城県）のチームとも連携しながら進めていただきます。 ■人事労務関連業務：組

仕事内容【期待する役割】 人事部にて労務・採用・研修に関する業務をご担当いただきます。 足元の業務のみに留まらず、グループ会社研修設計、人事システムの統合・DX、人事評価制度改善など、会社の成長のために様々な業務課題のプロジェクトに取り組み、推進していくことができます。 ◎ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を判断します。 【魅力】 ・上場企業の人事職として、これまでの経験を活かしながらより大きな仕事に挑戦することができます！ ・産育休取得・復帰実績が多数あり、女性の長期就業定着を推進しています！ ・有給休暇を取得しやすく、自身の業務をコントロールしながら裁量をもつことができます！ 【募集背景】

仕事内容【仕事内容】 冠婚葬祭業界未経験でも大歓迎！採用職の経験を活かして働くことが出来ます！ 入社後は以下の採用関連業務に携わっていただきます。 新卒／中途／パート採用業務 ・求人広告出稿、実績管理 ・応募者対応（就職サイト運用、面接官との日程調整、選考準備等） ・内定者入社フォロー（入社手続き書類の発送等） ・企業説明会の対応 ・新人研修の実施 ・障がい者雇用 新しく入社された方には、まずは以下のような業務から始めていただきます。 ・応募者対応（電話やメールでの連絡、面接日程調整等） ・各媒体・メディアとの求人出稿調整（原稿確認等） 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、段階的に業務をお教え