人事労務 - 北海道 の求人・転職・中途採用

仕事内容ティグレ連合会 未経験歓迎【札幌】労務保険事務◆全国28拠点のティグレG／年休125日／充実の研修体制 【仕事内容】 未経験歓迎【札幌】労務保険事務◆全国28拠点のティグレG／年休125日／充実の研修体制 【具体的な仕事内容】 ～未経験から労務のスキルを身に着ける／充実の研修体制／社労士資格取得に向けて勉強している方大歓迎／年休125日／UIターン歓迎～ ■業務内容： 全国に28拠点を構えるティグレグループにて、労働保険事務組合ティグレの労務アシスタントをお任せします。 労働保険事務組合とは厚生労働大臣の認可を受けた団体です。 労働者（正社員・パートアルバイト含む）を1人でも採用した企

仕事内容【仕事内容】 人事領域全般(マネージャー候補)として、下記業務をお任せします。 【主な業務内容(一例)】 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証 ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営など 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 【ポイント】 ・自ら考えて行動する力が身につく 考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え

仕事内容総務／正社員 総務事務 一般事務・経理・人事労務 16時半終業 賞与5 39ヶ月分 年休120 【仕事内容】 管理部門（総務部）において、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 入社後は、まず備品管理やファイリングなどの庶務、入金管理、社労務手続きといった簡単な業務から段階的に覚えていただきます。 習得状況に応じて、業績集計や会計、情報システムの運用などへ業務範囲を広げていく流れです。 将来的には、他部署への配置転換を通じて会社全体の流れを把握し、 管理職を目指していただく長期的なキャリア形成を前提とした採用です。 ＜パソコン操作やメール対応が基本業務となります＞ 【この仕事のポ

仕事内容法人本部で携わる業務全般 １２事業を運営する社会福祉法人の法人本部の仕事です。 ■総 務：電話対応・郵便受付・書類作成・システム管理 規程管理・文書管理・物品管理など ■経 理：日常伝票・仕訳作成・予算決算作成・監査法人対応 など ■人事労務：勤怠管理・給与計算・社会保険事務など ○業界未経験、事務未経験から入職された方も活躍しています。 ○詳細は面接時にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容－ 給与計算 － 入社・退社の手続き － 各種社会保険手続き － その他の労務管理業務 年間通しての仕事となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務部長／総務部長 候補 ミッション 会社の基盤を支える総務・経理・法務・人事・労務・ガバナンス領域を統合的にマネジメントし、健全な財務基盤の確立と持続的成長、リスク最小化を実現すること。 主な業務内容 • 総務・経理部門全体の統括・マネジメント（メンバー育成等） • 月次・年次決算の統括、財務諸表の作成 • 資金繰管理、予算策定 • 税務対応（税理士連携、税務調査対応） • 社内規程・稟議・文書管理の整備・運用 • 法務対応（契約書レビュー、顧問弁護士連携） • 人事・労務管理（就業規則等） • 社外折衝（金融機関 等） 化粧品輸入卸の会社です。 天然染毛料のヘナをインドから輸入し関

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションの概要】 グローバルに事業を展開する当社において、海外赴任者・外国籍社員の就業環境整備とサポート体制の構築・運用を担っていただくポジションです。 VISA取得やリロケーションの支援といった実務対応に加えて、外部委託先（行政書士・リロケーション会社など）の管理、また社内の関連部署（法務・事業部・現地法人など）との調整をリードするなど、マネジメント力と推進力の両方が求められます。 また、今後のグローバル人材戦略における中核的ポジションとして、制

仕事内容人事・労務DX支援企業の新卒採用 東証スタンダード上場の国内トップクラスの実績を誇る会社です! ★アピールポイント★ ★ここがポイント!! ・東京証券取引所スタンダード上場 ・全国の企業の「働き方改革」をサポート ・業界No.1を狙える成長企業 ・人事部門の生産性向上を支援 ・成果に応じた評価制度 (株)エコミックは、『 給与計算アウトソーシングのプロ 』 として国内トップクラスの実績を持ち、日本中の 『 人事部門の生産性向上を支援 』 している 東証スタンダード上場企業 です。 私たちは上場による高い信頼や安定の経営をしながら急成長しています。 現在はVisionである「BPO業界のリーディ

仕事内容株式会社ニセコ花園ホテル 【北海道】人事総務担当（採用・労務・規定管理等）◆UIターン歓迎／世界屈指のラグジュアリーホテル運営 【仕事内容】 【北海道】人事総務担当（採用・労務・規定管理等）◆UIターン歓迎／世界屈指のラグジュアリーホテル運営 【具体的な仕事内容】 ＜一泊20万円を超える世界屈指のラグジュアリーホテルを運営／移住サポート充実／年間休日114日＞ ◆主な業務内容 ・採用業務（正社員・季節スタッフ・外国人スタッフの募集・選考） ・労務管理（勤怠管理、入退社手続き、給与計算の確認） ・スタッフの生活サポート（社宅管理など、移住者の多い職場ならではのフォロー） ・総務実務（規程

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 管理者として、各種管理業務をお願いします。 給与計算や年末調整 採用業務全般 入退社の手続き 社会保険手続き 勤怠や有休の管理 健康診断手配など総務全般の業務 小口出納・伝票入力などの会計処理など ※適性に応じて、担当いただく業務を決定いたします。 ※経理ソフトはPCA会計、給与計算ソフトはPCA給与を使用します。 [勤務開始日] ご相談に応じます。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市西区発寒16条14丁目6-1 [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] JR「発寒駅」より徒歩21分/車で7分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■待

仕事内容一般事務職。 人事、経理、労務、法務、情報（主にＩＳＭＳ）に関わる業務。 総務及び、契約・見積書作成等の営業サポート業務。 会社ＨＰ・ブログの更新作業やそれに伴う取材。 （社内や取引先での事例の聞き取りや写真撮影など） 電話・来客対応、ファイリング、コピー等の庶務業務や採用関連 業務等。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社はなまる 【札幌】人事労務 ◆回転寿司根室花まる／業績右肩上がり／2期連続賃上げ率９％以上 【仕事内容】 【札幌】人事労務 ◆回転寿司根室花まる／業績右肩上がり／2期連続賃上げ率９％以上 【具体的な仕事内容】 【業務改善に挑戦できる環境／札幌本部勤務／転勤なし／基本土日休み／根室花まるの拡大に伴う増員採用】 回転寿司・定食屋を複数展開している当社の店舗拡大に伴い、バックオフィスの体制強化を図っており、今回は労務チームのメンバーを募集いたします。 業務フローの見直しや効率化提案も担当。正確性とスピードを両立しながら、改善意識を持って取り組める方に適した環境です。 チームの担当領域

仕事内容人事／ニセコエリアのホテルでの人事スタッフ 【仕事内容】 ニセコエリアにあるラグジュアリーブティックホテル「シャレーアイビー」にて、人事業務全般をお任せします。 ご経験に合わせて、お任せしていきますのでご安心ください！ ＜具体的な業務内容＞ ・応募者管理・面接対応 ・求人媒体選定・原稿作成 ・入社案内、入退社に関する手続き ・勤怠データの確認・管理サポート ・給与計算や社会保険手続きのサポート など 異業種の方も大歓迎！ホテル業界のことはしっかり先輩社員がOJTの中で教えます。 【募集背景】 2012年に「シャレーアイビーヒラフ」を開業して以来、当社は北海道全体の活性化に貢献すべく、地

仕事内容賞与年2回／週休2日制／基本土日休み／年間休日110日／転勤無／残業20時間未満 ＜37周年・増員募集＞事業拡大に伴う体制強化のため増員募集。 根室で誕生し現在では札幌市内や首都圏にも店舗を展開中の回転寿司「根室花まる」の人事労務責任者を募集します。お願いしたい業務は総務と経理を兼ねた労務チームの管理業務及び不随する諸業務です。チームの担当領域は給与計算から法務対応、社内環境の整備、社宅管理、ビザ申請対応などの幅広い領域となります。 【職種】 ≪総合職・正社員≫人事・労務責任者 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 地下鉄東西線発寒南駅より徒歩10分、車通勤OK 【給与】 月給34万

仕事内容総務事務／社長アシスタント 経営サポ ト ＼社長の右腕として経営を学び、成長できる仕事／ フィールドアース株式会社では、社長アシスタントとして会社全体の運営サポートをお任せします。 備品管理・庶務・経理補助・人事・労務・安全衛生管理など、多岐にわたる業務を通じて、会社運営の知識を習得できます。 【お任せする主な業務】 ・文書・備品管理、日常庶務 ・経理補助、情報システム管理 ・人事・労務管理サポート ・安全衛生管理、社内調整 未経験から挑戦でき、社長の側近として経営の最前線に関われます。 会社について ソフトバンク通信サービス販売で全国トップクラスの実績。若手社員が活躍する活気ある

仕事内容人事課における人材採用業務をお任せします。 ・介護事業部および保育事業部における新卒採用（専門学校とのリレーション構築・説明会企画・選考フロー構築・選考の実施・内定者フォロー） ・給食委託領域における中途採用（エージェントコントロール・数値管理・各事業部とのリレーション） ・総合職中途採用（営業職・事務職・バックオフィス職 等） ・定着率向上に向けた施策立案および実行、事業部との定例打合せの実施。 【配属先】 日総グループ本社管理部人事課 課長1名、課長代理1名、係長2名、スタッフ10名 日総グループ各社の経理・人事労務・システム庶務などの管理・間接部門業務を受託する事務センター。 多彩な事

仕事内容総務業務の管理内容 ・総務業務全般 （受付業務、用度管理、施設管理、勤怠管理等） ・院内行事のとりまとめ （開院記念、健康診断、年末年始の業務等） ・患者様の入退院の窓口業務 （保険証管理、会計等） ・その他一般事務に付随する業務 （来客応対、電話応対等） ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 経営管理部門に配属となり、経理業務を中心に、労務・総務など管理業務全般を幅広くお任せします。将来的には財務や経営企画にも携わり、会社の成長を内部からリードする存在として活躍していただきます ＜具体的な仕事内容＞ ◇経理業務 ・月次・年次決算 ・連結決算対応 ・税務申告など ◇人事・労務業務 ・社会保険手続き ・給与計算 ・就業規則の整備 ・採用業務など ◇総務業務 ・備品や資産の管理 ・社内情報システムの整備・対応 ・契約管理・法務対応など [仕事内容の変更] なし、配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。 [勤務開始日] 応相談 [期間の定め] なし

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務グループの総務チームにて、人事グループ担当者の補助業務を行っていただきます。 ※将来的にはご経験に基づき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 【具体的には…】 ・一部労務・採用補助業務 ・社用車、オフィスの管理 ・制服管理全般 ・請求書の処理 ・庶務業務 ・郵便電話対応 ・購買管理全般（備品、消耗品購入） 等 【配属先情報】 人事総務グループ 総務チーム：5名在籍 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 22歳～33歳の方

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)オペレーションマネージャー（全国各営業所） ・部門を横断した調整や円滑なコミュニケーション能力 ・メンバーの業務を把握し、タスク管理や進捗フォローのご経験 ・自ら考え、状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・社会人経験4年以上 (2) 採用リクルーター ・人事未経験者 ・人事職の特性上、守秘義務があることを理解し実行できる方 （個人情報の取り扱いを適切に実行できる方） ・採用領域に意欲関心をお持ちの方 ・PCの基本的な操作が出来る方（Word/PowerPoint/Excel） [歓迎] (1) オペレーションマネージャー ・ホスピタリティを持ち、社内外の関係者に