北海道の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容社内のあらゆる部門が効率よく業務を行えるよう支える横断的な業 務であり、会社全体のインフラ整備や環境整備を担当し、社員が快 適に働ける職場づくりを行います。 ＊北見市内の外勤有り（マイカー使用／ガソリン代支給） ＊男女ともに活躍できる仕事です。 ■グループ会社として道東や道央を中心に、介護保険法及び障がい 者総合支援法に基づくサービスの提供・保育・宿泊・法人後見等 の幅広い事業を展開しております。当社はその親会社という位置 付けで、経営・事業・財務・総務を統括して おります。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・事業会社での人事労務の実務経験（７年以上） ・人事、労務、総務いずれかのうち、少なくとも2つ以上のご経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 人事労務業務全般の企画立案から実行まで幅広い業務をご担当いただきます。また、同社のコーポレート人事部門、他事業所のチームとも連携しながら進めていただきます。 【具体的には】 ・人事労務関連業務：組織人事など基盤人事業務の遂行、新卒採用・キャリア採用、人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進、報酬・給与・労働時間制度など基盤制度の企画・運用・実行、社員コミュニケーションとエンゲージメント

仕事内容【アピールポイント】 【必須：事業会社での人事企画・労務かつマネジメント経験】年収～800万／マネージャー候補／転勤なし／完全週休2日制 【仕事内容】 東証プライム上場 グループ企業で安定 年収500～800万円 マネージャー募集 年休127日・完全 週休2日制・転勤なし 研修や勉強会など 成長支援も充実 同社は「高齢社会×情報」 をテーマに、介護・障害 福祉・医療・ヘルスケア ・シニアライフ領域で 40以上のサービスを 展開する、東証プライム 上場企業のグループ会社 です。 今回は人事労務部門の プレイングマネージャー を募集します。労務管理 業務のマネジメントから スタートし

仕事内容＜職務内容＞ 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行

仕事内容総務事務全般の統括を目指すポジションです。 はじめは実務を担いながら、将来的に課長としてのマネジメントを お任せできる人材を求めています。 ただし、必ず総務課長になれるというわけではございません。 ご本人の能力や職員からの評価によっては課長に昇格しない場合も ございます。 主な業務内容 ・経理業務（伝票処理、決算補助、予算管理 等） ・人事労務管理（勤怠・給与計算、入退職手続き、職員対応 等） ・施設管理（業者対応、修繕管理、物品・備品管理 等） ・理事会・評議員会準備、行政対応文書の作成 等 ・その他、法人運営に関する総務全般業務

仕事内容[募集背景更なるサービス向上に向け組織強化を検討してる為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 預金・営業・融資など各部門での金融業務をお任せします。 これまでのご経験を活かせる部分から業務を開始し、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【具体的には…】 ・約1年間のジョブローテーションで、3か月ごとに営業店（預金や融資・営業）・本部を経験し、幅広い知識を習得します ※期間や内容は変更となる可能性があります ・その後適性や能力を考慮して配属を決定します ◇預金担当…預金業務の事務処理を担当し、電話応対や自動振替手続き、オペレーションなどを行います。 ◇融資・営業担当…事業融資や個人ロ

仕事内容○一般事務（総務・経理・人事労務） ＊文書・書類作成 ＊来客・電話対応 ＊月に数回の外勤（自家用車） ＊事務所内外の清掃 ○経験がない方でも学びながら働けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容Ｌｅｔａｒａ株式会社 【北大発：宇宙ベンチャー】人事総務課長（人事労務業務を中心にコーポレート業務を幅広く担当） 【仕事内容】 【北大発：宇宙ベンチャー】人事総務課長（人事労務業務を中心にコーポレート業務を幅広く担当） 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 宇宙スタートアップLetaraで、人事労務の仕組みをゼロから作り上げ、組織の成長エンジンになるポジション。 グローバルチームを支え、IPOへの道を共に歩む人を求めています。 現在、人事総務課長は上長が他業務と兼務しており、課には総務担当が1名在籍しています。組織は急拡大中で、従業員の約1/3が外国籍です。 本ポジションでは、まず現行の人事

仕事内容人事・労務に関する事務業務を担当していただきます。給与計算や 社会保険手続き、勤怠管理などの日常的な人事事務をはじめ、人事 評価や労働法務に関する補助業務、採用業務など、幅広い人事業務 に携わる仕事です。入社後は、これまでの経験や習熟度に応じた業 務から担当していただき、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・給与計算および社会保険手続き全般、勤怠データの確認 ・各種資料および社内文書の作成、各種データ集計 ・人事評価に関する補助業務、労働法務に関する補助業務 ・採用に関する応募者対応、スケジュール調整 ・その他、人事課に関する事務業務 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【職務概要】 総務部にて、給与計算や労務を中心とした総務業務全般を担当していただきます。 自動車システムを活用したデータ入力、電話対応、バックオフィス業務を円滑に進める役割です。 【具体的には】 主に給与計算や労務関連業務を担当していただきます。 自動車システムを利用したデータ入力作業や、電話対応を含む一般的なバックオフィス業務も行います。 また、部署内外との円滑な連携を通じて、業務の進行をサポートし、管理部門全般に関わる基礎的な業務もお任せします。 ＜給与について＞ ※上記はあくまで目安の額になります。 ・月給：200,000円～（経験に応じて支給）

仕事内容【仕事内容】 人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。システムは複数使用しており、従業員の勤怠チェックや給与計算をご担当いただくほか、社会保険関連手続きなど労務管理の業務全般をご担当いただきます。その他、多岐にわたる人事関連業務に携われるためスキルアップも見込める環境です。 【具体的には】 ・給与関連業務（給与計算、勤怠管理） ・年末調整関連業務 ・社会保険関連業務 ・人事関連業務（入退社、社内異動、休職、福利厚生など） ・法定調書（源泉徴収票、支払調書作成など） ・その他人事関連業務 【将来的には】 労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしてい

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 Letara株式会社は”Any place in space with in 24H”をVISIONに掲げ、プラスチックを燃料としたハイブリッド化学推進機を開発し、既存エンジンが抱える安全性・価格・運用性のトレードオフを解決する事で、今までにない安全・安価・高推力のエンジンを開発している北海道大学発スタートアップです。 この先、地球周回軌道にとどまらず、地球以遠、月ゲートウェイや地球ー月ラグランジュ点等の主要な宇宙輸送ハブ間を

仕事内容・【仕事内容】 当社総務部の責任者候補として、人事・労務・採用を中心に管理部門全体の運営をお任せします。 今回募集するポジションは、単なる管理職ではありません。 ルールや制度を運用するだけでなく、事業の成長に合わせて組織を整え、人材が力を発揮できる環境づくりを担うポジションです。 プレイングマネージャーとして自ら実務にも携わりながら、部下の育成や組織運営を推進していただきます。 また、経営陣とも直接連携し、人事・労務の専門的な立場から組織運営を支えていただきます。 ・採用計画の立案および採用活動全般 ・労務管理全般（従業員対応、労基署対応、法改正対応など） ・給与設定、人件費管理 ・人事考課の

仕事内容◎社労士補助業務における正社員の募集です。主に社会保険労務士 の補助業務全般として下記の業務を行なっていただきます。 ■労働・社会保険関連の書類作成・届出 ■給与計算業務 ■人事・労務に関する相談・助言 ■就業規則その他規程に関する相談・作成 ■助成金の提案および支給申請 ■電話応対、接客応対、その他庶務 変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 会社全体の運営を支える、幅広い事務業務をお任せします。 ◇社内設備や備品の管理 ◇契約書や社内文書の管理 ◇仕訳、伝票整理、帳簿管理（TKC） ◇請求書発行・入出金管理 ◇勤怠管理（KING OF TIME)、給与計算（TKC) ◇採用活動、人員育成制度の構築等 ※経理、人事、労務等ご希望の業務内容がございましたらお申し付けください。 [仕事内容の変更] 基本なし ※本人の希望や適性などを踏まえ、部署異動をお願いする場合があります。その際は、事前に本人と十分に相談した上で決定します。 [勤務開始日] 随時（在職中の方など、入社日は相談可能です） [期間の定め] なし

仕事内容掲載期間：09/15（火）～10/14（水） 社会医療法人 豊生会 東苗穂病院 【経験者のみ】病院での人事事務 正社員 【札幌市東区東苗穂】人事・労務管理などの実務経験必須/月給19.1万～26.2万円/賞与3ヶ月/年間休日119日/人事事務/東苗穂病院 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆年休110日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり ☆退職金あり 職種 医療・介護・福祉系 医療事務 仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での業務経験をお持ちの方（経理・人事労務・総務等いずれか） [歓迎] ・労務管理業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 根室市(北海道) 総務労務（部長候補）・1960年設立の水産加工メーカー引越し代支給・社宅あり 【仕事内容】 総務・労務の統括者として下記業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・労務管理全般 ・財務を含む数値管理全般 ・社労士等の社外対応全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 太平洋とオホーツク海に面した根室市は、北方海域の豊かな水産資源を背景に、古くから北方漁業の基地として発展してきた水産都市で

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 人事・総務・労務・法務などの管理部門にて、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 ＜具体的におまかせするお仕事＞ ◇人事・労務サポート ・採用活動の手続きや面接スケジュールの調整 ・社員の勤怠チェック、給与計算、社会保険の各種手続き ・研修の手配や社内イベントのサポート ・労働組合やハローワーク、労働基準監督署などの窓口対応 ◇総務・法務サポート ・行政機関や外部団体からの問い合わせ対応 ・社内書類の整理・チェック、簡単な契約書の確認作業など ＜未経験の方も安心のフォロー体制＞ 入社後は「中途社員導入教育」をご用意。その後も先輩と一緒に実際の業務を進めながら（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験3年以上（採用／教育／労務いずれか） ・採用業務の一連の経験（母集団形成～クロージング） ・労務の基本知識・実務経験 ・現場と連携して業務推進した経験 ・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint） [歓迎] ・サービス業での人事または現場経験 ・教育研修の企画・運用経験 ・人事制度／評価制度の運用経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・理念や価値観に共感し、体現できる方 ・戦略を現場に落とし込める思考力をお持ちの方 ・データをもとに意思決定ができる方 ・関係者を巻き込みながら推進できる方 ・困難な状況でもやり切る力の

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理・財務業務をメインに、人事労務や情報システム関係の業務など幅広く対応いただきます。 【具体的には…】 ・経理、財務業務 →仕訳、月次・年次決算（税理士とやり取りしながら進めます）、財務管理（資金繰りなど）、助成金や補助金の活用計画、契約書チェックや管理、銀行担当者に対する窓口対応 ・総務、人事労務 →備品管理、社用車の車検管理、従業員の勤怠管理、給与管理 ・情報システム関連業務 →会社PCや携帯電話の管理、ベンダーとの打合せ（サーバー管理や各種契約管理）、社内PC環境の整備 等 ※詳細は面談時にお伝えします