北海道の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊ ホテル・旅館での宿泊部門における管理職経験をお持ちの方 （マネージャー、副支配人、部門責任者など、組織を率いた経験） ※学歴不問 ※ブランクがある方も歓迎いたします！ 【フィットする人物像】 ■ 運営を止めずに改善を進める、柔軟なリーダーシップを発揮したい方 ■ 経営視点を持ち、収益と顧客満足度の両立にコミットできる方 ■ チームの力を引き出し、共にホテルを成長させたい方 【職種名】 【札幌・2027年新規開業】ホテル運営責任者｜開業準備から参画／年収617～666万円 【仕事内容】 【2027年新規開業ホテル】開業準備から運営まで丸ごとリードして経営スキルを磨けま

仕事内容お仕事の内容 ブライダル企業の成長を支える 人事総務部にて給与計算をメインに 幅広くバックオフィス業務をお任せします。 ▼給与関連（約7割） ・給与計算、支給データの作成 ・従業員の勤怠データの集計 ・年末調整（書類回収〜税務対応） ・Excel関数を用いた集計作業 ▼労務関連（約3割） ・社会保険の手続き、各種証明書発行 ・就業規則の整備、福利厚生の運用 今までの経験を活かすだけでなく 「より良い運用」への改善提案も歓迎！ コアメンバーとして、一歩先の キャリアを目指せる環境です。 ＊「派遣期間なし」正社員登用のお仕事です。 #exjo 求人詳細 職種 人事・総務 給与 年収3

仕事内容【アピールポイント】 【必須：事業会社での人事企画・労務かつマネジメント経験】年収～800万／マネージャー候補／転勤なし／完全週休2日制 【仕事内容】 東証プライム上場 グループ企業で安定 年収500～800万円 マネージャー募集 年休127日・完全 週休2日制・転勤なし 研修や勉強会など 成長支援も充実 同社は「高齢社会×情報」 をテーマに、介護・障害 福祉・医療・ヘルスケア ・シニアライフ領域で40以上のサービスを 展開する、東証プライム 上場企業のグループ会社です。 今回は人事労務部門のプレイングマネージャー を募集します。労務管理 業務のマネジメントからスタートし、人事考

仕事内容医療を支える事務の力を、病院という安心の現場で発揮しませんか ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,100〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:38,300円（※ベースアップ評価料が含まれます） 職場定着手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年390回合計3.9ヶ月分2,800〜6,000円 ≪昇給≫ 3円〜 （月あたり） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 恵み野駅から0.4km 恵庭駅から2km 島松駅

仕事内容人事・労務（給与計算、年末調整、社会保険、労働保険、安全衛生 等）に関するデータや書類の作成及び提出等を含む、リビングプラ ットフォームグループ各社の人事労務業務をご担当いただきます。 ※エクセルは頻繁に使います。関数（ＶＬＯＯＫＵＰ、ＩＦ、ＳＵ Ｍ等） ※郵便物も多いのでラベル作成や差し込み印刷ができると助かりま す。 ※これまでのご経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。 ※入社後は担当業務からスタートし、業務に慣れてきた段階で、徐 々に担当範囲を広げていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 医療法人本部の人事部にて、社会保険手続きを中心とした人事・労務管理業務をお願いします。 【具体的には】 給与担当：給与計算、賞与計算、委託会社との連携、年末調整、各種書類対応 等 ※担当配属は経験、適性を考慮し決定します。 医療法人の人事業務になりますが、医療・福祉の経験は無くても問題ありません。 【配属先について】 ・組織構成：給与担当チームは4名で構成されております。（課長1名、リーダー1名、一般職2名） ・ご入社後の流れ：まずは給与計算からお任せし、労務管理等、業務範囲を広げて頂きます。日次、月次、年次業務と順番に経験を積んで頂き、業務の流れを把握する流れになります

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 [歓迎] ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務コンサルタント（札幌／旭川）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバ… ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調

仕事内容事務業務全般。経理・人事を中心に様々な事務業務に従事して頂き ます。 〇法人全体の経理・決算 〇給与計算・人事労務手続 〇物品発注・管理 〇官公庁届出・電話応対 など、業務は多岐に渡ります。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆ソエルガーデン札幌手稲でのホーム長のお仕事です。 住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン札幌手稲」での管理業務全般をお任せします。 ◆主な業務 【施設運営】 ・施設の運営及び管理業務 ・入居促進業務、請求業務 ・備品などの管理 【人事・労務】 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・スタッフの労務管理 【連携・対外】 ・地域連携、営業活動 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告 ・行政対応 【前田】ソエルガーデン札幌手稲|ホーム長(正社員)/月給44.5万円~・2027年9月オープン 応募資格: 正看護師 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間

仕事内容【仕事内容】 以下業務をご担当いただける方を募集します。 【具体的には】 ・労務管理 ・採用業務（年間採用：新卒採用 ～10 名/中途 ～5名程度） ・査定評価など、人事に関連する社内規定の見直し修正、運用などの管理業務 【配属先情報】 中標津本社：約60名（全社約120名・人事部門3名） 人事部は部長1名、メンバー2名となっております。 平均残業時間は20時間程度、育児後復帰率は100%となります。転勤もなく、長くキャリアを積んでいただくことが可能です。 【同社の特徴】 ・創業50年超・従業員数100名超の会計事務所、一次産業顧客は日本トップクラスのシェアを誇ります。 ・顧客数も順調に

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方は、ひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという

仕事内容グループ会社の経理業務を中心に担当していただきます。 ・売上管理、仕訳入力、経費精算 ・会議資料作成 ・月次、年次決算業務、資金繰り管理、キャッシュフロー管理など ◎入社後は経験に応じて業務をお任せします。 ◎今期の決算業務については既存社員がサポートし、来期は専任で お任せする予定です。将来的には、 ・採用業務、人事制度運用、労務管理、総務業務 ・グループ会社支援 などにも携わり、管理部門全体を理解できる人材へ成長していただ きたいと考えています。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容カツウラ建機株式会社 【札幌市白石区】総務経験を活かし管理部門のプロへ／人事・経理・法務にも挑戦可／将来の幹部候補 【仕事内容】 【札幌市白石区】総務経験を活かし管理部門のプロへ／人事・経理・法務にも挑戦可／将来の幹部候補 【具体的な仕事内容】 【管理部門の中核人材を募集／総務・人事・経理など多彩な実務経験と経営視点を養える環境／将来の幹部候補】 ■業務概要 当社の管理部門において、総務・人事・労務・経理・財務・法務など幅広いバックオフィス業務を担っていただきます。まずはプレイヤーとして実務を担当し、将来的にはマネジメントや組織運営にも携わっていただきます。経営層との距離が近く、経営企画

仕事内容■おすすめポイント 【札幌市】経理財務・労務の募集！土日祝休み・残業ほぼなし・年間休日122日以上でプライベート充実◎ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 労務の取り纏めと経理・財務の業務を行っていただきます。 【労務】 入退職手続き、社会保険関係手続、給与計算、就業規則整備等 ※労務は１名担当がいるため、主に取り纏めになります。 【経理】 支払管理、仕訳入力、月次決算、年次決算補助、年末調整、助成金申請、税理士対応等 【財務】 事業計画書作成・資金繰り表管理・資金調達計画、銀行対応等 【使用ソフト等】 会計：弥生会計 給与：弥生給与 労務：オフィスス

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 社会医療法人の人事担当として、労務管理から人材育成まで幅広く携わっていただきます。 ◇給与計算、年末調整、社会保険手続き ◇書類作成 ◇採用、研修などの業務 ◇その他付随した業務（電話応対、行事等） [仕事内容の変更] あり（法人の定める業務） [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒007-0803 北海道札幌市東区東苗穂3条1丁目2-18 [勤務先の変更] 可能性あり（札幌市東区内の病院・クリニック・施設など。事前に相談の上、決定します。） [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 元町駅 車で7分 中央バス「伏古7条5丁目」バス停より徒

仕事内容■おすすめポイント 【苫小牧市】病院の総務課長候補を募集◇人事労務の経験をお持ちの方へ／土曜日PM・日曜祝日休み／年収最大500万円◎ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,用度・施設,総務業務全般,適時調査・監査対応 ■お仕事詳細 【業務詳細】 総務課業務（庶務全般） 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 購買業務 他部門との調整・決定事項の実行 行政対応、適時調査対応、各種報告対応、報告書作成、文書管理 病院運営会議・各種委員会出席 緊急時のオンコール対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士やキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ★同社の成長戦略★ 若い世代の増加傾向にある企業内の組織体制を整えるべく、社員同士のつながりを重視した風通しが良い就業環境の構築を推進し、「健康経営」についての取り組みを活性化させています。 老舗企業として培ったノウハウを発揮し、更なる技術者育成に注力しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】人事総務（責任者候補）（帯広） 【仕事内容】 健康経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方 [歓迎] ・300～500名規模の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・人事企画や労務、採用に限らず、幅広い人事領域のご経験がある方 ・自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら主体的に役割を拡張していける方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】人事労務マネージャー（年収510万円～700万円） 【仕事内容】 ◎札幌本社（JR「札幌駅」より直結）◎年間休日120日以上◎完全土日休み◎残業少なめ ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での業務経験をお持ちの方（経理・人事労務・総務等いずれか） [歓迎] ・労務管理業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 根室市(北海道) 総務労務（部長候補）・1960年設立の水産加工メーカー引越し代支給・社宅あり 【仕事内容】 総務・労務の統括者として下記業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・労務管理全般 ・財務を含む数値管理全般 ・社労士等の社外対応全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 太平洋とオホーツク海に面した根室市は、北方海域の豊かな水産資源を背景に、古くから北方漁業の基地として発展してきた水産都市で

仕事内容【期待する役割】 上場検討中企業の本社の総務部門での業務をお任せします。 【職務内容】 ・総務人事業務全般（契約書管理、購買管理/社内規程管理、備品管理等／ 車輛管理/労務管理、保険管理/・入退社手続き、採用支援等） 【魅力】 ・中途入社の方が多く活躍しているため、中途採用の方でも安心して活躍できる社風です。 ・業界知識など未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください。 【募集背景】 ・人事異動に伴う増員 【組織構成】 ・本社業務総務部に配属（11名、うち総務人事担当は3名） お客様に納得・満足していただけるサービスを提供し続け、社員と施工スタッフの物心両面の幸福を追求す