人事 求人広告 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 HOKUTOアプリ内で発信される医師向けコンテンツの企画制作を担当 入社後数ヶ月は自社企画のオリジナルコンテンツ、製薬企業から受託したプロモーションコンテンツの双方を担当、将来的にはご希望や適性を踏まえどちらかのコンテンツ制作に特化 ・自社企画の臨床系コンテンツの企画・取材・執筆・編集 ・外部執筆者への依頼・編集 ・生成AIを活用した効率的なコンテンツ制作フローの構築 ご応募にあたっての必須条件 ※以下のいずれかのご経験が必須です ・医療系メディアでライティング及び編集業務の経験（医薬品広告代理店、医学出版社など） ・製薬企業でのマーケティング、あるいは学術担当として

勤務時間 就業時間１：11時00分〜14時30分 就業時間２：17時00分〜21時00分又は11時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかできる方、又は（１）（２）両方できる方 ※両方できる方は食事付、お店で休憩を取ることができます。 ※現在、日曜と月曜出勤可能な方を募集してます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【募集部門】コーポレート部門 人事部 人事グループ【概要】本社人事として、中途採用を中心とした実務をお任せいたします。具体的には以下の業務を想定しております。▼中途採用・募集ポジション要件定義／採用戦略の立案、計画の策定・求人媒体選定・運用・書類選考・面接対応・応募者進捗管理・自社採用HP運営▼その他・入社・退職手続き・入社後フォロー施策の企画立案および実施将来的には中途採用のみならず、新卒採用にも携わっていただきたいと考えています。【入社後の業務】ご入社直後はまずは当社の採用ニーズ、求める人物像、当社の特徴を理解いただきながら、中途採用を中心に会社理解を深めていただきます。中途採用業務に慣れ

仕事内容【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ◎ポジションの魅力 ・急成長中のSaaS企業での採用人事として、スピード感を持ってご経験・スキルを積み上げていくことができます ・自社の採用を通して事業を推進していくことで、日本社会全体の離職率改善やウェルビーイング向上の一翼を担っていくことができます ・平均昇給率9.0％で自身の実績がしっかりと報酬に反映される環境です。 ■業務概要： リ

仕事内容株式会社フィッツプラス 【管理栄養士のマネジメント業務】特定保健指導サービスの品質向上に直結◎リモート併用可能 【仕事内容】 【管理栄養士のマネジメント業務】特定保健指導サービスの品質向上に直結◎リモート併用可能 【具体的な仕事内容】 【スタンダード上場企業の100％子会社◆管理栄養士による特定保健指導サービスを展開／社会貢献度の高いお仕事◎】 ■募集背景 国民の「健康寿命」延伸のため、厚生労働省の政策として特定保健指導が行われている中で、弊社では健康保険組合の加入者に対して特定保健指導を行っており、管理栄養士による指導をコンセプトとしております。 これに伴い、弊社サービスの根幹となる

仕事内容弊社にマッチした人材の採用と弊社メンバーの活躍を目指した能力開発や人事制度の構築を行っていただきます。 採用目標は下記。 2024年 中途10名 2025年 中途12名、新卒5名 2026年 中途15名、新卒5名 ・新卒/中途の採用 代表直下で採用活動の最適化を行います。スカウティングやイベント開催などによる母集団形成からカジュアル面談にてアトラクトと評価を行い、その後も内定から承諾まで最善を尽くしていただきます。 ・PR 採用の母集団形成に向けてPR活動も重要だと考えております。社長直下で各種メディアへの露出など企業の認知を適切に広める活動をしていきます。 ・メンバーの能力開発や抜擢

仕事内容【ポイント】 【契約社員募集】保健師のご経験のある方、急募！残業少なめです☆ 【仕事内容】 大手広告会社【博報堂】健康推進部門での保健師のお仕事です！定期健康診断の事後措置対応や、長時間勤務者対応、メンタルヘルス対応、休職者復職支援などになります。土日祝日休み、残業少なめですので、資格を活かしてライフワークバランス良く働きたい方にピッタリのお仕事です。オフィスは赤坂駅直結の綺麗なオフィスです。部署の方たちも親切で働きやすい環境です。 ※オフィス禁煙 一部上場大手企業グループで直接雇用のチャンス！＜博報堂＞保健師のお仕事♪ ○健康診断後の事後措置 （保健指導及び特定保健指導、治療や精密

仕事内容<仕事内容> 人事担当者を募集／【採用・教育・配置・評価】を任せます／未経験大歓迎／港区特化の賃貸不動産 初めまして。 興味を持っていただきありがとうございます。 あなたのような人を待っていました。 当社は「新しい暮らしには希望と笑顔がよく似合う」 という信念のもとサービス提供をしております。 不動産業界は特に人が大事です。 そんな中今まで私一人で採用や育成をしてきましたが、それにも限界があるためこの度この応募に至りました。 私と共に目標を作り、戦略を練り、実行していくために、ぜひあなたの力を貸して欲しいです。 【こんな方に来て欲しい】 ・人が好きな方 ・行動が得意な方 ・話を聞

勤務時間固定時間制

勤務時間変形労働制

仕事内容公益財団法人東京しごと財団 都庁グループで雇用就業分野のプロを目指す【総合職(事務)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 働く意欲を持つ都民の皆さまと働く環境を整備する中小企業等を支援する事業の実施・運営等■公益性の高い仕事です《雇用・就業に関する事業》 求職者への相談・講習事業や、女性・高齢者・障害者を対象とする就業支援事業の運営 《雇用環境整備事業》 企業の人材確保・職場環境整備に係る事業の実施 《シルバー人材センター事業》 都内シルバー人材センターの運営支援 《その他》 組織運営(総務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月を平均して週２０時間～２６時間程度の勤務を見込んでおり ます。 休憩は原則１２時～１３時 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容野村不動産パートナーズ株式会社（野村不動産ホールディングス株式会社100%出資） 外国人実習生を支える人事管理／未経験歓迎／月給25万円以上 【求人要約】 【未経験歓迎】サポートを通し、人の成長を支える！ 【安定性】上場企業・野村不動産グループの安定基盤 【待遇◎】月給25万円以上／年休120日／土日祝休 「技能実習生の夢の実現を応援したい」 その気持ちを活かせる人材管理に挑戦しませんか？ 【この求人のPOINT】 ■未経験歓迎 ■技能実習生とのやり取りは日本語メイン ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日120日 ■フレックスタイム制 野村不動産グループが所有するオフィスビ

仕事内容<仕事内容> TruffleBAKERYの採用人事／未来の組織を形作るリーダー候補／挑戦の余地は無限大／東京本社 TruffleBAKERYは、パンを通して感動と潤いを届けることを大切に歩んできました。 “美味しい素材と少しの豊かさを”をコンセプトにこだわり抜いた自信の商品を届けています。 新しい店舗が次々とオープンし、会社として大きく成長している今。 私たちは、自ら考え、動き、変化を楽しめる新しい仲間をお迎えしたいと考えています。 海外にも拠点を展開するなど、企業としてのフィールドはますます広がり、期待も高まっています。 そんな成長フェーズの中で、人事部門の体制強化のため、今回新しいメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、人事制度、研修・育成、組織・人材開発・労務のいずれかの領域における実務経験（3年以上） ・複数の人事領域にまたがる経験（例：採用と制度設計など） ・社内外のステークホルダーと円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 ・論理的思考力と業務改善・制度設計などの企画推進力 [歓迎] ・社会保険労務士資格、産業カウンセラー資格などの有資格者 ・人事部門での業務設計、業務フロー改善の経験 ・変化の大きい環境での人事経験 ・英語でのビジネス経験 ・第2種衛生管理者資格 【職種名】 【スポーツビジネス】人事企画担当／人事戦略推進 ※日本最大級のプロサッカーリーグを運営 【

勤務時間月～金 09：30～18：30

勤務時間10:00～19:00（実働7時間 休憩60分）※月20-30時間程度(時期によって変動あり)

勤務時間09:00~14:00/09:30~14:30/10:00~15:00/10:00~16:00/09:00~17:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容採用業務全般をお任せいたします。 ◆入社後 はじめは中途採用業務に携わっていき、 それから新卒採用業務や人事全般の業務へと ステップアップしていきます。 ◆ポジションの特徴 採用目標を数字で管理し、 様々なデータに基づいた手法を用いて ロジカルに思考していくことが重要です。 経営層と意見交換をしながら業務を行っていくため、 人事としてのスキルアップだけでなく 企業経営に関する知識・経験を得ていくことができます。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案、戦略策定、企画実行 ・施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談

仕事内容【ベクトル】正社員！勤怠データ管理など！経験を活かせます！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費５０，０００円まで支給！うれしい土日祝お休み！最寄り駅から徒歩圏内！同業務の方がいるので安心！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務です！ １１月スタート！今までの経験を活かして働きませんか！１０時出勤で朝はゆっくりと準備ができます！【正社員で就業開始】給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険管理、 人事考課運営事務業務、監査対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆