社会福祉法人いたるセンター の求人・仕事・採用

勤務時間7：30～18：30の間のシフト制

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【ピヨピヨおうちえん 求人のポイント】 ◆東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅から徒歩で10分 JR中央線 荻窪駅から徒歩で10分 ◆園児定員：9名（0歳～2歳） ◆月給 213,324円 ～ 230,000円 ◆賞与年2回（3.5ヶ月） ◆小規模保育室の保育士

仕事内容【ブランクのある方も活躍中★】荻窪駅/乳児保育定員12名のアットホームな小規模園◎残業ナシ♪ 【保育士（準職員・契約職員）】 保育業務全般 ※準職員は、当法人内規の条件で、正職員への登用制度があります。 ※月給契約職員は、当法人内規の条件で準職員への登用制度があります。 【給与】 月給：195,000円～202,000円 月給：195,000円～（契約職員）・202,000円～（準職員） 基本給：170,000円～・177,000円～ 処遇改善：15,000円 国家資格手当：10,000円 ◆残業・宿直：実績に応じて支給 ※年齢・業務経験で基本給は考慮致します。 【応募資格】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ○知的障がいのある方への介護業務全般○ 保護者様のレスパイトケアなど、継続的なご利用から、お仕事や流感性疾患などの急なご利用まで、多様な事由に対応して、利用者様が楽しくお過ごしいただく支援をしていただきます。 ※同性介助を行っています。 求人ID 915765

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・支援、プログラムの提供 ・スタッフの育成 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 週休2日制 長期休暇（GW、お盆、年末年始）相談OK！ 土日休み相談OK！ 有給休暇法定通り 〈年間休日：120日〉 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 賞与あり（年2回：計3.5ヶ月程度） 昇給あり 交通費支給（上限30,000円／月） *処遇改善手当（20,000円／月） *夜勤手当（3,000円

勤務時間9:00～17:30(休憩45分)

仕事内容◆駅チカ！荻窪駅より徒歩3分◆杉並区内の社会福祉法人が運営する訪問看護ステーションです◆令和元年に開業◆高齢者、精神疾患、小児と幅広い対応◆原則土日祝休み◆年間休日115日◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・令和元年7月に開設されました！社会福祉法人が運営する訪問看護ステーションです。 ・社会福祉法人いたるセンターが令和元年7月に開設した訪問看護ステーションです。母体となる法人は半世紀以上にわたり障がい福祉サー

仕事内容【東京都杉並区／訪問看護ステーション／正看護師・准看護師】正社員｜経験者募集｜日勤のみ｜年間休日１２０日｜賞与計３.６ヶ月分の実績あり｜荻窪駅から徒歩１分 ■ アピール ■社会福祉法人いたるセンター いたる訪問看護ステーション 杉並区で障がい者福祉事業をスタートして56年以上歴史がある、社会福祉法人いたるセンターの在宅支援事業部として、訪問看護、障がい者相談支援、ガイドヘルパーの3事業を行っており、みな同じ事業所で働いています。 多様な福祉現場で経験を積んだエキスパートが大勢居て、それぞれのご利用者さまが、住み慣れたご自宅で「より良い」生活を送って頂くために、みんなで相談し合いながら、支

勤務時間09:00〜18:00（休憩60分） ※日勤のみ ※平均残業時間：2時間/月 ※所定労働日数：週1日以上 ※勤務日数、曜日、時間相談可能

勤務時間【勤務時間/timeshift】 平日 7:15～18:45（実働8時間） ※勤務時間は、シフト制による月間の変形労働時間制 ＊残業ナシ ＊実働8時間以上/休憩60分以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護師/正社員≫年間休日120日以上！昇給&賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ＜業務内容＞ ・病状観察 ・薬の相談、指導 ※オンコールあり（担当回数：4回/月（ほぼ電話対応）、出動回数：数回/年） ※直行直帰可 ■看護師在籍数：7名（20～40代が多い） ■子育て中の職員数：4名 ■電子カルテ：あり ■精神疾患患者：多い ■小児患者：なし（今後、小児分野も訪問対象になる可能性あり） ■体制：チーム制 ■訪問先：混合