ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県千葉市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：夜勤 １７：３０～翌９：３０（希望者のみ） 勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション / 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~244000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市緑区大木戸町1200-73 【アクセス】 JR外房線土気 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区大木戸町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。チームで連携しながら

仕事内容【仕事内容】 在宅にて要介護者への介護保険法に基づくケアプランの作成業務および管理業務全般・ご利用者様のケアプランの作成、状況聞き取り・ご利用者様、ご家族様への意見聞き取り・介護保険の事務作業・各種介護サービス提供事業者との連絡調整有料老人ホーム・個人宅プランをあわせて30件程度担当 【給与】 月給200,000円 月収20万円～30万円程度 諸手当込 【勤務地】 千葉県千葉市緑区おゆみ野4-2-7 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【そ

仕事内容心温まる介護支援を提供する「医療法人社団淳英会おゆみの 居宅介護支援事業所」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,060〜261,930円 ≪基本給≫ 157,160〜195,230円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として28,900円〜34,700円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容心温まる介護の現場で、新たなキャリアを築きませんか？ミモザおゆみ野でのケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,360〜308,180円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:59,100円～ 夜勤手当:40,000円（4回分）（追加分別途支給） 資格手当:認知症介護実践者研修修了者：1,720円 ≪賞与≫ 賞与あり 年4回合計0.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓

仕事内容ケアマネジャーを求めます☆『さわやか グループホーム はなみずき』は、お客さまの夢の実現をお手伝いして生きがいと笑顔につながるサービスに努めます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,000〜371,000円 ≪基本給≫ 167,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 役職手当:20,000円 職務・資格手当:20,000〜30,000円 被服手当:1,000円 地域手当:40,00

仕事内容■おすすめポイント 【千葉市緑区】駅チカ！子育て世代も活躍中！ケアマネとしてキャリアアップ！土日祝休み！年収308万円～350万円 ■お仕事内容 その他 ■お仕事詳細 【業務詳細】 クリニック併設の訪問看護ステーションにて、ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 【就業環境】 ・様々なライフステージに合わせた働きやすい環境でキャリアアップが目指せます。 ・子育て世代からシニア世代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 ・医院が併設のため、医師との連携がしやすく活気あふれる明るい職場です。

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/千葉県千葉市緑区/車通勤OK！未経験でもブランクがあってもOK◎産休育休取得実績あり！安心して働ける環境★ ■コメント 残業ほぼなしでワークライフバランス抜群◎ 充実した研修制度でしっかりサポート！ 1夜勤10000円でモチベーションアップ☆ アットホームな雰囲気が魅力の職場★ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護付有料老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~300000円 【住所】 千葉県千葉市緑区大高町40-3 【アクセス】 JR外房線土気 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 資格手当/再雇用 / 復職支援サポート/通勤手当制度あり / 【施設の特徴】 入居者の方を第一に！明るく元気なスタッフが皆さまをお待ちしています 【この求人

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容千葉県千葉市緑区の介護支援専門員（千葉市緑区あすみが丘） (正社員) | 愛のアトリエ 株式会社 ▼仕事内容 ○居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 ・ケアプラン作成、モニタリング、ケアマネジメント業務が主な仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 介護支援専門員（千葉市緑区あすみが丘）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)240000〜290000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容千葉県で利用者様を支えるケアマネジャー募集！有限会社 トータル介護サービスアイであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 土気駅から1km 大網駅から3.8km 永田駅から4.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 ■介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ■ケアマネ業務未経験者、初心者、ブランクのある方等には、入社後に丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 ■管理者や先輩ケアマネージャーに加え、育成およびサポートを担当するスタッフを本社に配置しており、疑問点や不安などをいつでも気軽に相談できる体制が整っています。

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣

仕事内容※特別養護老人ホーム内のケアプラン作成業務 【特養相談員２名 ケアマネ１名／短期入所相談員２名／ 通所介護相談員２名在籍】 ・ケアプランの作成 ・入居者様、ご家族の対応 ＊特養：１００床 「法人の指定する業務」

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 同社は地域に密着した介護の総合事業者として、温かい家庭的な介護のご提供を大切に、各サービスを提供しています。従来の均一化された介護サービスではなく、「その人らしさ」を大切にした夢のある暮らしを楽しんでいただくため、音楽療法士によるミモザ楽団コンサート、「生涯現役塾」や「“奏”快体操」といったオリジナルプログラム、ドイツ式リハビリ機器やヒューマノイドロボットの導入等、様々な取り組みも行っています。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■小規模多機能型住宅でのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人。有料老人ホームケアマネジャー募集。@千葉市緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護スタッフのサポート 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 388629

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 坂の上外科では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門的な知識を活かし、利用者様の心地よい生活をサポートします。 《具体的な業務内容》 ・介護サービス計画の作成や見直し ・利用者様との面談を通じたニーズの把握 ・関係機関との連携や調整業務 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もバッチリ！ ☆チームワークを大切にし、共に成長できる環境が整っています。 あなたの経験やスキルを活かして、坂の上外科で新しいチャレンジをしませんか？ ★ご応募お待ちしております！ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教