ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県千葉市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ボーナス4か月・年4回支給☆充実の福利厚生◎【アシステッドリビング土気 ケアマネジャー】 アシステッドリビング土気のおすすめポイント ～リゾートホテルをイメージした介護付き有料老人ホームです 都市型プチリゾートをイメージした造りですので、毎日明るい雰囲気の中でお仕事していただけますよ♪ ～ボーナス4か月・年4回支給 毎年、3月・6月・9月・12月にボーナス支給☆ せっかくの転職の機会だから待遇も大切にしたい、という方にもおすすめです！ （※入社6ケ月後より支給、業績や評価によって変動あり） ～大手法人グループの安定基盤 グループ人員2000名超の”株式会社ZENホールディングス”

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~244000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市緑区大木戸町1200-73 【アクセス】 JR外房線土気 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠千葉市緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・入居者様、ご家族の対応 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 514715

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 252500~302500円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 千葉県千葉市緑区辺田町2-12 【アクセス】 JR外房線鎌取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 各ご入居者の様態や要望に応える

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容在宅ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,430〜1,635円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鎌取駅から0.2km 学園前駅から2km おゆみ野駅から2km ◆勤務時間※3月1日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容【生活相談員】《残業ほぼなし♪無料駐車場完備◎》定年65歳☆彡年間休日114日◎ ●デイサービス利用者様の相談、契約等の相談援助業務（ご自宅へ訪問）やケアマネージャーや関係各所との連携などの業務全般に従事していただきます。 ●定年は65歳と長めですので、腰を据えて働きたい方にもオススメです！ ●昇給制度、賞与の支給実績あり◎日頃の頑張りをしっかりと評価していただけるため、やりがいを持って勤務していただけます！

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣

仕事内容イリーゼあすみが丘でケアマネジャーの求人です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000〜306,000円 ≪基本給≫ 273,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/11時間分を含む（超過分は別途支給） 扶養手当:子供：8,000円/人 住宅手当:10,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容心温まる介護環境をあなたの手で創りませんか？特別養護老人ホーム アーバンライフ・ネクステでの主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 おゆみ野駅から1.5km 学園前駅から1.8km 浜野駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：夜勤 １７：３０～翌９：３０（希望者のみ） 勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎グループホーム「みどりの家」にてケアマネジャー・介護をして 頂くお仕事です。 ・ケアプラン作成 ・家事一般の生活援助 ・身体介護 ＊夜勤は希望者のみ。 「介護」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・ご家族への対応 ・外報営業活動 などを担当いただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー 利用者様のケアプラン作成など介護支援業務全般。その他に、主任ケアマネとして他のケアマネの指導、育成、相談、助言や地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 利用者様が住み慣れた自宅でイキイキと日々を楽しく過ごせるように、望まれる日常生活の実現に向けて自立のためのサポートを行っていきます。利用者さん宅への訪問は軽自動車なので運転が不安な方でも大丈夫！ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください！ ＜具体的には…＞ ■ケアプラン（サービス計画書）の作成 ■市区町村・サービス事業者との調整 ■利用者様やご

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 坂の上外科では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門的な知識を活かし、利用者様の心地よい生活をサポートします。 《具体的な業務内容》 ・介護サービス計画の作成や見直し ・利用者様との面談を通じたニーズの把握 ・関係機関との連携や調整業務 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もバッチリ！ ☆チームワークを大切にし、共に成長できる環境が整っています。 あなたの経験やスキルを活かして、坂の上外科で新しいチャレンジをしませんか？ ★ご応募お待ちしております！ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容千葉市緑区でケアマネジャー募集！未経験可、充実したサポート体制で新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,440円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:介護支援専門員資格手当 10,000円 (資格手当は週20時間以上勤務) 計画作成担当手当:15,000円 ≪昇給≫ 5〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 時給 1365円 【住所】 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-3-6 【アクセス】 JR外房線鎌取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 居室総数29室の小規模な有料老人ホーム。家庭的な雰囲気が特徴です。 【この求人を

仕事内容千葉市緑区おゆみ野南の居宅介護支援で主任ケアマネ募集｜利用者様の暮らしを支える正社員として地域連携の要を担う ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイカー使用手当:10,000円 マイカー使用特別手当:年2回 5,000円を支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容社会福祉法人経営の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・ケアマネージャーとしての月次通常業務 資格: 資格有 介護支援専門員 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー経験 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日１１４日 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 育児支援あり / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 退職金あり / 住宅手当 / 40代 / 50代 【施設情報】 施設名