埼玉県の主任の求人・仕事・採用

仕事内容【TRY正社員施設№6390】 【簡易業務内容】 ・定員87名の認可保育園での保育士業務 ・0歳児～5歳児を担当して頂きます。 ・クラス担任業務 ・保護者対応 ・主活動、散歩 ・給食、おやつ等の介助 ・制作、書類作業など ・各種書類作成 【この求人のアピールポイント】【優良】 ・希少な!副主任保育士の求人になります。 ・月収27万～・年収420万以上可能 ・年間休日120日以上！働きやすい環境です。 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不

仕事内容【マロカル保育園 求人ポイント 】◆ＪＲ武蔵野線 / 東浦和駅 徒歩7分 ◆ 園児定員：80名（0～5歳） ◆月給260,920円～311,000円 ◆賞与年2回2ヶ月分 ◆認可保育園の主任保育士

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県で地域に根差したケアを提供し、利用者様一人ひとりの笑顔を支える居宅介護支援センターこまどりから、主任ケアマネージャーの募集です。 あなたのこれまでの経験を、利用者様の「自分らしい暮らし」の実現のために最大限に活かしていただけるポジションです。日々の業務では、利用者様やご家族のお話を丁寧に伺い、その方の生活背景や願いを深く理解することから始まります。そこから、多職種チームと連携しながら、その方に本当に必要なケアプランを作成し、地域のリソースを繋いでいく、まさに「生活のコンシェルジュ」としてご活躍いただきます。 チームでの支援を大切にし、スタッフ一人ひと

仕事内容【戸塚安行駅】サ高住で主任ケアマネジャー募集中★資格経験を活かせる正社員のお仕事 【管理業務】・事業所内のオペレーション把握・人事管理（採用面接、勤怠管理 等）・スタッフの指導、教育、評価、面談・収支管理（請求業務、人件費コントロール 等）・本社との窓口等・介護支援専門員の業務全般【ケアマネ業務】・利用者との相談・面接（インテーク）・課題の抽出（アセスメント）・要介護認定の支援・ケアプランの作成・サービス調整・利用者との最終合意（最終契約）・モニタリング・給付管理 等 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサー

仕事内容[仕事内容] 副主任保育士として、お子様と保育所のサポートをお願いいたします。 定員19名（0～2歳）の保育所にて、働く保護者のお子様をお預かりし、お子様の成長を支えて下さい！ クルーと一緒に保育について考え、お子様のために改善をしていきましょう！ 適性や希望に合わせて、グループの特性を生かした業務もしていくことができます。 【具体的な内容】 ■お迎え、お見送りの対応 保護者との関係を構築する大切な機会です。園での様子を報告や、保護者の相談に対応していきます。 ■連絡帳記入 園での活動の様子を記録していきます。保護者が見て喜べるような子供の成長を記入しお知らせしていきます。 ■園児

仕事内容【上尾駅徒歩3分】日祝固定休み◎ | 年間休日120日◎ | 託児所の利用可能です♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センター業務 ・介護予防ケアマネジメント業務（ケアプラン作成） ・医療や保険の相談業務（訪問業務あり） ・介護予防教室などの開催及び支援など ※月に1~2回、土曜日の勤務の場合がございます ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: ※主任介護支援専門員のお資格をお持ちの方◎ 勤務時間: ① 8：30～17：30…基本の勤務時間はこちらになります ② 8：00～17：00 ※上記の勤務時間には60分の休憩時間が含まれています。 休日

仕事内容【アピールポイント】 ◆住宅手当あり◆ ・交通費【全額】支給！マイカー通勤OK☆ ・駅徒歩圏内◎ ・様々な体験や異年齢との関わりを通して、思いやりや豊かな感性を育んでいます！ 【タイトル】 朝霞ひだまりの森保育園 【仕事内容】 ＜主任保育士＞ ＊2ヶ月からの乳児を預かり養護と教育を行い、一日の保育をする。 ＊保育の質の向上と職員の育成を園長とともに進める。 ＊年間カリキュラム、月案、週案等の計画の作成支援 ＊0歳～5歳児 約50名の保育 【定員】 0歳6名 / 1歳8名 / 2歳9名 / 3歳9名 / 4歳9名 / 5歳9名 / 定員50名 【応募資格】 ・専門学校卒以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は平均12棟です。 ・担当地域は埼玉県です。 ・残業時間は月平均21時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はございません。

仕事内容地域包括の最前線で支える主任ケアマネ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談支援を担う主任ケアマネジャー！専門性を活かして利用者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・利用者様の状況に応じたケアマネジメント支援 ・介護サービスや地域の関係機関との連携 ・ケアマネジャーへの相談支援やケアプラン作成に関する助言 ・地域の高齢者を支えるための支援業務 利用者様一人ひとりの生活背景や希望を把握し、必要な支援につなげていく役割です。

仕事内容 2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ 早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ 残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ 月給制＆社会保険完備で安定◎ 未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり 資格・経験を活かしてスキルアップ可能♪ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

勤務時間(1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時00分 (3)13時00分〜17時00分 (就業時間特記事項) (2)(3)休憩なし (1)〜(3)は例です。 就業時間は勤務場所によって異なります。 基本的に、午前中で終了か夕方までの勤務になります。 (休憩時間) 60分 (週所定労働日数) 週3日程度

仕事内容［６０代７０代仕事］マンション管理員／受付・共用部清掃等(埼玉県越谷市等) ▼仕事内容 下記の「マンション管理員」業務全般の代行業務です。 １．館内外の清掃（ゴミ出し含む） ２．居住者・外来者の受付・応対 ３．館内外の巡回・点検 ４．報告・連絡業務 ＊直行直帰となります。 ＊就業場所については、1〜2週間前にメール又はFAX等で送付します。 ＊原則、日々就業場所と時間は変わります。 ＊充実した研修制度があります。（特記事項欄参照） ＊未経験者歓迎。 ＊60代〜70代活躍中（70歳以上の方の応募も歓迎） (埼玉県越谷市) ▼職種 マンション代行管理員（休日を事前設定可）(パート・

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

仕事内容安心と成長を共に提供する「プレザンメゾン朝霞」で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,505〜329,619円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:28,505円(15時間分)～41,619円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25,000円(介護支援専門員) ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~260000円 【住所】 埼玉県越谷市花田５－１－６ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービ

仕事内容◇電話対応・来客対応 ◇書類作成・伝票整理等 ◇入出金管理 ◇メール等 ◇銀行に出向いていただきます 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県さいたま市南区の主任介護支援専門員／地域包括支援センター (正社員) | 医療法人財団 聖蹟会 ハートランド浦和 ▼仕事内容 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務「包括的 ・継続的マネジメント」を担い、介護全般の相談対応【業務内容】 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプランの説明 ・関係機関との連絡調整、請求業務 ・支援経過などのパソコン入力その他、地域ケア会議の開催、ケアマネジャーからの相談対応、支援困難事例等のアドバイスなど※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 主任介護支援

勤務時間(1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時00分 (3)13時00分〜17時00分 (就業時間特記事項) (2)(3)休憩なし (1)〜(3)は例です。 就業時間は勤務場所によって異なります。 基本的に、午前中で終了か夕方までの勤務になります。 (休憩時間) 60分 (週所定労働日数) 週3日程度

仕事内容［６０代７０代仕事］マンション管理員／受付・共用部清掃等(埼玉県朝霞市等) ▼仕事内容 下記の「マンション管理員」業務全般の代行業務です。 １．館内外の清掃（ゴミ出し含む） ２．居住者・外来者の受付・応対 ３．館内外の巡回・点検 ４．報告・連絡業務 ＊直行直帰となります。 ＊就業場所については、1〜2週間前にメール又はFAX等で送付します。 ＊原則、日々就業場所と時間は変わります。 ＊充実した研修制度があります。（特記事項欄参照） ＊未経験者歓迎。 ＊60代〜70代活躍中（70歳以上の方の応募も歓迎） (埼玉県朝霞市) ▼職種 マンション代行管理員（休日を事前設定可）(パート・

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~310000円 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区見沼区堀崎町1623 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎) [歓迎] 【歓迎】 ■マンションフロントのご経験 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント(全国型)/三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/埼玉県さいたま市 【仕事内容】 【埼玉県×三井不動産G×スーパーフレックス×在宅月4割利用】 埼玉県内の各支社/支