主任 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県北葛飾郡杉戸町清地4-7-32 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 271300~383150円 【住所】 埼玉県三郷市鷹野5丁目555 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容主任候補/持ち帰りなし こんな方にぴったりな環境です ・責任ある立場は続けたいが、働き方は見直したい方 ・現場感覚を持ちながら、職員支援や園運営にも関わりたい方 ・条件面も妥協せず、長く働ける職場を選びたい方 ＜さいたまひなた保育園のポイント＞ 【1】年間休日125日・残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ 役職者になると、会議や書類、保護者対応などで勤務時間外の負担が増えやすいもの。 当法人では、会議や書類による残業、持ち帰り仕事は禁止しています。 残業はほぼなく、発生するとしてもお迎え遅延時の一時対応などが中心です。 役職経験を活かしながらも、無理なく働き続けやすい環境です。 【2】主任

仕事内容定員５０名 さいたま市認可保育園で０才～５才の保育をお願いし ます。 ＊男女問わずご応募ください。 ＊６０才以上の方歓迎します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 副主任保育士として、お子様と保育所のサポートをお願いいたします。 定員19名（0～2歳）の保育所にて、働く保護者のお子様をお預かりし、お子様の成長を支えて下さい！ クルーと一緒に保育について考え、お子様のために改善をしていきましょう！ 適性や希望に合わせて、グループの特性を生かした業務もしていくことができます。 【具体的な内容】 ■お迎え、お見送りの対応 保護者との関係を構築する大切な機会です。園での様子を報告や、保護者の相談に対応していきます。 ■連絡帳記入 園での活動の様子を記録していきます。保護者が見て喜べるような子供の成長を記入しお知らせしていきます。 ■園児

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整え

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合、居住者との打ち合わせ ・管理員の指導教育 ※ 工事提案営業のノルマはございません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンション（タカラレーベンの開発施設が中心）です。 ・担当棟数は10～12棟（1棟当たりの平均戸数：50戸）

仕事内容【アピールポイント】 ・保育士さんに人気の院内保育が嬉しい♪ ・多数の保育施設、企業や院内保育の実績を持つ法人運営の院内保育園★ ・【福利厚生制度『teno club off』あり！】宿泊施設やショッピング、グルメ、エステなどの多彩なメニューが優待価格で利用できます！ ・エプロン貸与あり◎服装を気にせず働けます♪ 【タイトル】 医療法人真正会 霞ヶ関南院内保育園（常勤リーダー） 【仕事内容】 【保育士常勤リーダー】 ◎保育士業務全般 ◎園の管理業務全般 〇本部との連携※本部保育運営スタッフが定期巡回を行いサポート・フォロー 〇職員の取りまとめ ・シフト表作成・代替保育士手配調整 ・職

仕事内容当校に於いて、留学生に授業を行うお仕事です。 ・講義 ・試験監督 ・試験問題作成、採点 ・入管申請関係 ・日本語能力試験の対策、指導 ・留学生の生活指導など ・日本語学校訪問 ・家庭訪問他 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市笹井3-10-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容管理者として、事業運営から携われるポジションです◎ ・居宅介護支援事業所の新規立ち上げ ・ケアマネジメント業務全般 ・困難事例対応、他ケアマネへの指導 ・事業所運営、営業活動（関係機関との連携） （変更範囲：変更なし） ＊担当件数はゆとりあり♪ 小規模だから一人ひとりにしっかり向き合えます！ ＊介護への想いを大切にする職場♪ 家族介護経験のある管理者と距離が近く、 介護観を一緒に磨けます◎

仕事内容＊地域包括支援センター業務 ・総合的な相談業務 ・介護保険やその他の保健福祉サービスの紹介と 利用手続きの援助 ・地域のケアマネージャーへの支援 ・高齢者の地域ネットワークづくり ・高齢者を介護している家族への支援 ・社有車使用します。（軽自動車 主に市内） 「変更範囲：変更なし」 ＜増員のため募集＞

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~260000円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷３丁目１１−２１ 【アクセス】 JR埼京線南与野 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 275000~280000円 賞与：年2回（2.7ヶ月） 【住所】 埼玉県富士見市鶴瀬西2-8-25 【アクセス】 東武東上線鶴瀬徒歩 8分 (距離：693 m) 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容◇居宅介護支援事業所の管理者のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行、行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 他 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「介護」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 343525~393525円 【住所】 埼玉県さいたま市桜区田島３丁目６番１号グランドカーサ武蔵野２０３ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

勤務時間(1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時00分 (3)13時00分〜17時00分 (就業時間特記事項) (2)(3)休憩なし (1)〜(3)は例です。 就業時間は勤務場所によって異なります。 基本的に、午前中で終了か夕方までの勤務になります。 (休憩時間) 60分 (週所定労働日数) 週3日程度

仕事内容［シニア７０代活躍中］マンション共用部の日常清掃（埼玉県等） ▼仕事内容 日常清掃を中心とした「管理員補助」の代行業務 ＊就業場所については、1〜2週間前にメールまたはファックス等で送付します。 ＊一般には、日々の就業場所や勤務時間が変わります。 ＊充実した研修制度があります。（特記事項欄参照） ＊未経験者歓迎。 ＊60代〜70代活躍中（70歳以上の方の応募も歓迎） (埼玉県所沢市) ▼職種 ＜６５歳からのパート＞マン管理員補助業務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 (基本給（時間換算額）) 1,680円 (給与支払い日) 固定（月末） (パート・ア

仕事内容【TRY正社員施設№6390】 【簡易業務内容】 ・定員87名の認可保育園での保育士業務 ・0歳児～5歳児を担当して頂きます。 ・クラス担任業務 ・保護者対応 ・主活動、散歩 ・給食、おやつ等の介助 ・制作、書類作業など ・各種書類作成 【この求人のアピールポイント】【優良】 ・希少な!副主任保育士の求人になります。 ・月収27万～・年収420万以上可能 ・年間休日120日以上！働きやすい環境です。 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 255000円 賞与：年 3回 給与その他： 経験、能力を考慮し決定 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区大東3-10-7 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ リフレッシュ休暇/ その他休暇あり/研修制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： 規程内支給 公共交通機関利

勤務時間(1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時00分 (3)13時00分〜17時00分 (就業時間特記事項) (2)(3)休憩なし (1)〜(3)は例です。 就業時間は勤務場所によって異なります。 基本的に、午前中で終了か夕方までの勤務になります。 (休憩時間) 60分 (週所定労働日数) 週3日程度

仕事内容［６０代７０代仕事］マンション管理員／受付・共用部清掃等(埼玉県越谷市等) ▼仕事内容 下記の「マンション管理員」業務全般の代行業務です。 １．館内外の清掃（ゴミ出し含む） ２．居住者・外来者の受付・応対 ３．館内外の巡回・点検 ４．報告・連絡業務 ＊直行直帰となります。 ＊就業場所については、1〜2週間前にメール又はFAX等で送付します。 ＊原則、日々就業場所と時間は変わります。 ＊充実した研修制度があります。（特記事項欄参照） ＊未経験者歓迎。 ＊60代〜70代活躍中（70歳以上の方の応募も歓迎） (埼玉県越谷市) ▼職種 マンション代行管理員（休日を事前設定可）(パート・