埼玉県の主任の求人・仕事・採用

仕事内容【上尾市／主任ケアマネジャー】正社員｜土日祝時給ＵＰ｜シフト応相談｜管理者未経験の方も歓迎！｜賞与4.6か月 年収500万円～｜福利厚生充実！｜マイカー通勤可 ■ アピール 【東証プライム上場の大東建託グループ】 株式会社ケアパートナーは、「元気」と「しあわせ」の共創を目指して、全国に介護サービス・保育サービスを展開。「スタッフよし・顧客よし・ご家族よし・地域社会よし」の考え方を基本的な方針としています。 ◎ワークライフバランスを大切に◎ ・出産・育児を行うスタッフを応援 ・満足度向上のための従業員アンケートの実施 ・大東建託グループならではの充実した福利厚生 《2020年》 ◆子育

仕事内容＊コミュニティソーシャルワーク等の地域福祉推進業務、 相談援助業務、法人運営業務及び施設管理等を 幅広く経験しながら総合職としてのキャリア形成を図り、 本会施策の企画と実現を担う ※原則として令和９年４月１日付採用 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金属の切削加工経験（旋盤、フライス、マシニング等）をお持ちの方 【年収例】 3，080，000円／入社1年目・一般社員 4，500，000円／入社5年目・主任 6，500，000円／入社10年目・課長 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 一つのことに没頭し、黙々と集中して取り組める方 【職種名】 【埼玉】機械加工オペレーター（経験者／川口市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手メーカー取引9割／年間休日120日／夜勤なし！ 【職務概要】 業界最大手メーカーの発電所向けタービン制

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容収入も休みも整う主任ケアマネの正社員 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者・関係機関との相談や情報収集、アセスメントを行い、ケアプランを作成します。担当者会議の実施、関係機関との連絡・調整、給付管理、モニタリングも担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜402,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 住宅手当:交通費: 上限30,000円まで実費支給 通勤手当:実費（上限あり） 時間外固定給:45,000円（25時間分） 資格手当:主任ケアマネ手当：月40,000円 扶養手当:扶養する配偶者及び子：月10,000円 保育補助:子1人あ

仕事内容・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理、他） ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 スタッフとリハ管理職のパイプ役としてサポートをお願いします。 【変更内容：変更なし】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230800~273000円 【住所】 埼玉県ふじみ野市上福岡3-3-7 【アクセス】 東武東上線上福岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 生活しやすい環境にあります。医療機関との連携も万全です。 医療生協さいたまふじみ野ケアセンターは、埼玉県ふじみ野市上福岡にあります。東武東上線の「上福岡駅」から歩いて5分程度です。施設の周辺は静かな住宅街

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区宮前町の保育園 ■メインキャッチ 2026年04月オープン/保育園での主任保育士/正社員 ■コメント 【この求人のおすすめポイント】 ・休暇制度豊富！ライフワークバランスも抜群 ・福利厚生充実で長期的に安心して働ける環境 ・主任保育士でキャリアアップも目指せる ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の主任保育士 ■仕事内容 ≪簡易業務内容≫ ・認可保育園での主任保育士業務 ・保育士業務 ・保育園の運営管理および収支管理 ・保育スタッフのマネジメント、採用、育成 ・保護者様えの対応および相談受け入れ ・園内の安全管理および保育品質の維持向上 ■給与 月給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 ・介護相談対応 ・居宅訪問 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整 ・医療機関との連携 ・他、在宅のケアマネージャーとしての業務一般 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 主任ケアマネージャー手当 月２０，０００円 夜間相談電話担当手当 １回 ２，０００円 【住所】 埼玉県所沢市西狭山ヶ丘1-2475-1 【アクセス】 【必須資格】 ケア

仕事内容園長候補 「保育の経験を活かして、園づくりに携わりたい。」そんな方におすすめです♪ 所沢元氣保育園では、副園長（園長候補）として園の運営を支えてくださる方を募集しています。 0歳から5歳までの子どもたちを対象に、言葉の発達教育や日本語教育、リトミックなどを取り入れ、 一人ひとりの成長に寄り添う保育を行っています。 元氣保育園の一番の自慢は、人間関係の良さ！ 職員アンケートでは、「人間関係が良い」「職場の雰囲気が良い」と回答した先生が9割以上。 職員同士が協力し合い、相談しやすい環境が整っているため、管理職としても安心してスタートできます。 副園長として、保育現場のサポートだけでなく、職員

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230800~273000円 【住所】 埼玉県春日部市谷原2-4-12 【アクセス】 東武野田線八木崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 訪問看護を含めた在宅支援を行っている事業所！日曜日定休です 医療生協ケアセンターひだまりは、東武野田線「八木崎駅」徒歩3分と非常に交通至便な立地にある事業所。提供しているサービスは、訪問介護・訪問看護・居宅介護

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要資格】 保育士資格 【必要経験】 保育園経験5年以上 ※主任経験がある方歓迎します。 【職種名】 【年収アップ/430万円以上】保育園主任職/高給/福利厚生川越 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 主任職としてキャリアを磨きながら、管理職としての経験からマネジメントとして進んでいくことも出来ます！ 年収アップを叶え、キャリアの幅を広げていきたい方にオススメです。 【川越市新宿町1丁目】 レイモンド川越保育園 保育園での勤務経験5年以上で、主任職へのキャリアアップと年収アップが出来ます。 月給：308,600円に経験給が加算されます。年収430万円以上

勤務時間(1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時00分 (3)13時00分〜17時00分 (就業時間特記事項) (2)(3)休憩なし (1)〜(3)は例です。 就業時間は勤務場所によって異なります。 基本的に、午前中で終了か夕方までの勤務になります。 (休憩時間) 60分 (週所定労働日数) 週3日程度

仕事内容［シニア７０代活躍中］マンション共用部の日常清掃（埼玉県等） ▼仕事内容 日常清掃を中心とした「管理員補助」の代行業務 ＊就業場所については、1〜2週間前にメールまたはファックス等で送付します。 ＊一般には、日々の就業場所や勤務時間が変わります。 ＊充実した研修制度があります。（特記事項欄参照） ＊未経験者歓迎。 ＊60代〜70代活躍中（70歳以上の方の応募も歓迎） (埼玉県さいたま市見沼区) ▼職種 ＜６５歳からのパート＞マン管理員補助業務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 (基本給（時間換算額）) 1,680円 (給与支払い日) 固定（月末） (

仕事内容埼玉県深谷市の主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 和一 うちリハグループ ▼仕事内容 居宅ケアマネ業務全般、その他事業所運営やチームのマネジメントもお任せします。 【主な業務】ケアプランの作成 ・モニタリング等の通常ケアマネ業務新規相談対応、アセスメント ・サービス調整ケアマネジャーの指導 ・育成事業所全体の運営管理行政対応※訪問手段：社用車（軽自動車）※訪問件数：４〜５件／日※業務の変更範囲：変更なし (埼玉県深谷市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275509〜326347円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4

仕事内容【応募資格】 [必須] ●下記いずれかの経験をお持ちの方。 ・障がい者支援センターや就労移行支援事業所等における一般就労支援の経験（主任クラス以上の経験必須） ・事業会社における人事・採用または障がい者雇用の実務経験（主任クラス以上の経験必須） 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【川越】【36期連続増収増益】【有給（6ヶ月後14日付与）】採用人事（障がい者雇用／主任候補） 【仕事内容】 東証プライム上場、店舗数195、36期連続増収増益中の食品スーパーマーケットチェーンです。 ●障がい者雇用に関する採用から入社

仕事内容・高齢者やご家族の介護サービスの相談、ご要望に応じてケアマネ ージャー等と連携しながらケアプランの作成に携わる ・地域住民の方々に健康診断の受診を促す ・健康づくり教室や口腔ケア教室等を企画、主催担う。また教室の 紹介等を行い地域住民の疾病予防に関する意識を増進させる ・行政からの依頼に応じて疾病等に対する予防措置を行う ・高齢者宅を訪問し服薬、感染症、体調管理等に関する相談にのる ・来訪された方の悩みを伺い支援を行う ※１人の受け持ち件数は３８～４０件です ※変更範囲：従事すべき業務内容に変更はありません

仕事内容埼玉県熊谷市の主任ケアマネージャー (正社員) | 医療法人善心会 ▼仕事内容 【仕事内容】居宅介護支援事業所におけるマネジメント業務およびケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・介護支援専門員の育成 ・指導 ・関連機関との連絡 ・調整 ・給付管理業務 ・認定調査【管理者業務】管理者は上記業務内容にシフト管理やスタッフ管理等あり ＊業務の変更範囲：変更なし (埼玉県熊谷市) ▼職種 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給375000〜375000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)375000〜375000円

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市柿沼334-1 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線石原 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日132日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境