山梨県韮崎市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容山梨県韮崎市で成長と貢献を実感できるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,857円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 韮崎駅から2km 塩崎駅から2.1km 新府駅から5.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 ◆勤務形態 残業ほ

仕事内容山梨県韮崎市で主任ケアマネジャーとして成長するチャンス！未経験から始められる正社員募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給357,142円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 韮崎駅から2km 塩崎駅から2.1km 新府駅から5.4km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間・日数は応相談（週4～5日） ※シフト制だが土日休みが多い休憩時間は一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り

仕事内容【非常勤ケアマネジャー募集】「あなたが担当でよかった」感謝の言葉がやりがいに！やさしい手韮崎事業所で新しい一歩を踏み出そう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ■ アセスメント、ケアプラン作成 ■ 定期訪問・モニタリング ■ ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■ サービス担当者会議の開催 ■ 給付管理票の作成 ■ 国保連への請求業務（レセプト） ■ 包括や病院との連携・新規依頼対応 ■ 介護認定申請代行 ■ 事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※雇用期間の定めあり（原則更新、更新上限なし） ※初回3か月（試用期間に相当）、2回目3か月、以降6か月毎に雇用

仕事内容介護の世界であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,500円 ≪基本給≫ 171,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:20,000円 地域手当:8,000円 職種手当:47,500円 役割手当:5,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として20,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分

仕事内容やさしい手韮崎事業所で心温まる介護のプロとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜267,000円 ≪基本給≫ 178,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 処遇改善手当:2,000円 特定処遇改善手当:3,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 扶養家族：5,000円 ≪

仕事内容山梨県韮崎市で新たなステージへ！未経験から始めるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 業務手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新府駅から1.4km 韮崎駅から2km 穴山駅から3.8km ◆勤務時間 ①8:00〜17

仕事内容【正社員ケアマネジャー募集】AIを活用して業務効率化を図っています！利用者との大切な時間を守れる職場です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ■ アセスメント、ケアプラン作成 ■ 定期訪問・モニタリング ■ ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■ サービス担当者会議の開催 ■ 給付管理票の作成 ■ 国保連への請求業務（レセプト） ■ 包括や病院との連携・新規依頼対応 ■ 介護認定申請代行 ■ 事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格

仕事内容【管理者募集】セントケアぱーとなー韮崎で主任ケアマネジャーとして輝くキャリアを築こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,500円〜 ≪基本給≫ 174,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:20,000円 地域手当:8,000円 職種手当:47,500円 役割手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として20,000円支給し,10時間を超える時間外労働は追加で支給。10時間は固定残業

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 主任介護支援専門員(居宅介護支援)/正社員 ☆★ 韮崎駅から徒歩15分程度 ★☆ 日勤のみなのでプライベートとの両立も◎ 幅広い年代が活躍中の職場です！ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ・月8～9日（シフトによる） ・有給休暇 ・特別休暇 ・年間休日110日 仕事内容 ★居

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 未経験歓迎 安心のサポートと研修でケアマネジャーデビューを応援します ■未経験者でも安心 一歩ずつ成長できる環境 多くのスタッフが未経験からスタートし、丁寧なサポートを受けながら活躍しています。 先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が整っています。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。 ■効率化された働きやすい環境で自分らしく活躍 タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業を大幅に削減。 利用者様とのコミュニケーションやサポートに専念でき

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容やさしい手韮崎事業所でケアマネジャーとして地域貢献を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 歩合給:基準を超えた担当ケアプラン1件ごとに支給 主任介護支援専門員手当:5,000円/月 子育て支援手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆ア

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容やさしい手 韮崎事業所で、新たなケアマネジャーとしてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 歩合給:基準を超えた担当ケアプラン1件ごとに支給 資格手当:主任介護支援専門員：5,000円/月 子育て支援手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容ケアマネジャー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 【ケアマネージャー】 ケアマネジャーとして担当を持ちケアマネ業務を行って頂きます。 1) 訪問調査 2) ケアプランの作成 3) サービス担当者会議の実施 4) 入居者と家族への説明 5) モニタリング 6) ケアプランの変更・更新 7) 関係機関との連絡 8) 要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ■その他 原則としてケアマネ業務専任となります。 【主任ケアマネージャー】 主任ケアマネジャーとしてケアマネチームを取りまとめて頂き、サポートや適切なケアマネジメントを行えるように指導をして頂きます。 勤務先 株式会社フロンティア フ

勤務時間週休二日制 契約内容による（基本的に土日休み） 08時 30分 ～ 17時 30分 の間の 6時間以上

仕事内容介護支援専門員/居宅介護支援事業所 「あなたが担当でよかった」感謝の言葉がやりがいに やさしい手韮崎事業所で新しい一歩を踏み出そう ■未経験者歓迎 柔軟な勤務時間で安心スタート パートタイムで1日6時間～、都合に合わせて勤務時間が選べます。未経験の方も安心して始められる環境です。 丁寧なサポート体制で、一歩ずつ成長できます。自信がついたら正社員への転換も可能です。 ■効率的な働き方で、仕事と私生活の両立を実現 タブレットやAIを活用した業務効率化により、限られた時間内で効果的に仕事ができます。 ペーパーレス化やICTの導入で、残業が発生しないようにスムーズに業務に取り組めます。 ■

仕事内容ケアマネジャー / / 正職員 【お仕事の詳細】 ■ アセスメント、ケアプラン作成 ■ 定期訪問・モニタリング ■ ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■ サービス担当者会議の開催 ■ 給付管理票の作成 ■ 国保連への請求業務（レセプト） ■ 包括や病院との連携・新規依頼対応 ■ 介護認定申請代行 ■ 事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務 ※就業の場所の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：会社が指定する

仕事内容【韮崎市栄】ケアマネジャー／正社員／日勤／土日休み／プラン作成 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネージャー】 ケアマネジャーとして担当を持ちケアマネ業務を行って頂きます。 1) 訪問調査 2) ケアプランの作成 3) サービス担当者会議の実施 4) 入居者と家族への説明 5) モニタリング 6) ケアプランの変更・更新 7) 関係機関との連絡 8) 要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ■その他 原則としてケアマネ業務専任となります。 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ※必須要件 勤務時間: 【ケアマネージャー】 9:00 ～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 社員の想いを大切にする。 介護で働くならフロンティアの介護♪ 介護を提供するのは「人」だからこそ、私達は社員一人一人を大切にしています。 「すべての人の笑顔」をスローガンに、利用者様はもちろん社員の笑顔も輝く職場を目指しております。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■住宅型有料老人ホーム入所者におけるケアプラン作成 求人ID 250004

仕事内容チームで困難ケースに取り組む環境です。未経験・ブランクが ある方も、無理のない件数からスタートできます。 ■業務内容（居宅介護支援） 居宅でのケアプラン作成、サービス調整、給付管理等が主な業務。 ■ＡＩ・ＩＣＴ活用で働きやすい職場 ・記録・書類作成にＡＩを積極活用 ・事務作業の負担を大幅に削減し、残業ゼロを継続して実現 ■収入はやる気次第でアップできます ・基準件数３５件超えの分は歩合給として支給 ・担当件数を増やし収入アップが可能 （詳細は特記事項欄参照） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 韮崎市の居宅介護支援事業所で月給230000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者状況の把握と相談業務 ・居宅サービス事業者との連絡調整 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 938613

仕事内容完全週休二日制（土日）！定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制があるので未経験の方安心！ お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、 ・心身の状態や生活環境 ・お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談 ・各種手続きの代行など。 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給27万1,500円以上 【給与の備考】 基本給 ：171,000円 資格手