ケアマネジャー - 山梨県韮崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容★居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般★ ・ケアプランの作成 ・利用者状況の把握と相談業務 ・居宅サービス事業者との連絡調整

仕事内容山梨県韮崎市で新たなステージへ！未経験から始めるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 業務手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新府駅から1.4km 韮崎駅から2km 穴山駅から3.8km ◆勤務時間 ①8:00〜17

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容やさしい手韮崎事業所でケアマネジャーとして地域貢献を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 歩合給:基準を超えた担当ケアプラン1件ごとに支給 主任介護支援専門員手当:5,000円/月 子育て支援手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆ア

仕事内容山梨県韮崎市で主任ケアマネジャーとして成長するチャンス！未経験から始められる正社員募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給357,142円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 韮崎駅から2km 塩崎駅から2.1km 新府駅から5.4km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! ＼安心と成長の両方を手に入れられる!／ ケアマネジャー（居宅介護支援） ■おすすめPOINT3選 月額 271,500円～（資格手当・地域手当含む） 年間休日110日、日勤のみでプライベートと両立可能♪ 主任ケアマネジャーを目指す方もサポート充実◎ ■どんなお仕事？ お客様の生活を支えるケアプラン作成と相談業務を通じて、ご本人やご家族の笑顔を引き出すお仕事です。研修

仕事内容【管理者募集】セントケアぱーとなー韮崎で主任ケアマネジャーとして輝くキャリアを築こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,500円〜 ≪基本給≫ 174,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:20,000円 地域手当:8,000円 職種手当:47,500円 役割手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として20,000円支給し,10時間を超える時間外労働は追加で支給。10時間は固定残業

仕事内容山梨県韮崎市で成長と貢献を実感できるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,857円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 韮崎駅から2km 塩崎駅から2.1km 新府駅から5.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 ◆勤務形態 残業ほ

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 未経験歓迎 安心のサポートと研修でケアマネジャーデビューを応援します ■未経験者でも安心 一歩ずつ成長できる環境 多くのスタッフが未経験からスタートし、丁寧なサポートを受けながら活躍しています。 先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が整っています。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。 ■効率化された働きやすい環境で自分らしく活躍 タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業を大幅に削減。 利用者様とのコミュニケーションやサポートに専念でき

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容やさしい手 韮崎事業所で、新たなケアマネジャーとしてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 歩合給:基準を超えた担当ケアプラン1件ごとに支給 資格手当:主任介護支援専門員：5,000円/月 子育て支援手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 主任介護支援専門員(居宅介護支援)/正社員 ☆★ 韮崎駅から徒歩15分程度 ★☆ 日勤のみなのでプライベートとの両立も◎ 幅広い年代が活躍中の職場です！ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ・月8～9日（シフトによる） ・有給休暇 ・特別休暇 ・年間休日110日 仕事内容 ★居

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください セントケア／主任ケアマネ求人／正社員／居宅介護支援 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事を行います。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・更新研修費用は会社で負担（６万円程度） ・他ケアマネジャーとの研修やミーティングの参加 ・主任ケアマネージャー（管理者）業務 ※全国に500か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。 【変更範囲：変更なし】 求人ID 977