ケアマネジャー - 山梨県甲斐市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域と共に心温まるケアを提供する住宅型有料老人ホーム 下今井の憩で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給357,142円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 塩崎駅から1.6km 竜王駅から1.9km 韮崎駅から5.7km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③1

仕事内容心豊かな介護の未来を一緒に築く『ケアマネジャー』募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,470円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 竜王駅から2km 塩崎駅から2.1km 甲府駅から5.7km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 ◆勤務形態 残業

仕事内容あなたのキャリアを次のステージへ！住宅型有料老人ホーム 甲斐の憩で主任ケアマネジャーとして輝く ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給357,142円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 竜王駅から2km 塩崎駅から2.1km 甲府駅から5.7km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60

仕事内容一緒に「下今井の憩」で未来を創るケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,189円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 塩崎駅から1.6km 竜王駅から1.9km 韮崎駅から5.7km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 ◆勤務形態 残業

仕事内容心温まるケアで地域社会に貢献！「竜王の憩」で始める新たなキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,507円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 竜王駅から2.8km 常永駅から3.6km 国母駅から4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 ◆勤務形

仕事内容心温まるケアを提供する「竜王の憩」であなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給357,142円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 竜王駅から2.8km 常永駅から3.6km 国母駅から4km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:

仕事内容ご利用者様に合ったケアプランを作成し、心身共に健康を維持できるような支援を行います。

仕事内容地域に根ざした特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとしてのキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 福祉施設での勤務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通

勤務時間8:50～17:10（休憩60分） ※週3日から勤務可

仕事内容◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般◎ 1.介護にかかわる相談援助や、要介護認定の手続きの代行 2.ケアプラン作成 3.介護サービス事業所との連絡調整等 4.その他の要介護者等の必要な援助 ※移動には業務車両を使用していただきます。

仕事内容賞与559680円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2253(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事に関して＞ 特別養護老人ホーム（定員70名）の施設ケアマネージャー業務をお願いします。 ・70名一人ひとりに合わせたケアプランの作成。 入居者・ご家族の意向を取り入れながら健康状態や日常生活で必要なサポート内容の確認、 他職種からの意見を取り入れプランを作成します。 Iターン、Uターンの方も相談ください。 また現在、就業中の方も見学を通して、 入職時期の調整などもご希望をお伺いしますので、まずはご相談ください。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みなども配慮して、働きやすい職場環境作りをしています。 ※まずは事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検

仕事内容心温まるケアマネジャーの仕事を、山梨県甲斐市で実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,300〜268,300円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:介護支援専門員：20,000円 主任介護支援専門員：30,000円 資格手当:介護支援専門員：3,000円 主任介護支援専門員：5,000円 処遇改善手当:3,300円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 238000~282000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 山梨県甲斐市篠原2173-6 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)竜王徒歩19分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2659(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間・日数は応相談（週4～5日） ※シフト制だが土日休みが多い 休憩時間は一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り

仕事内容【非常勤ケアマネジャー募集】「あなたが担当でよかった」感謝の言葉がやりがいに！やさしい手甲斐事業所で新しい一歩を踏み出そう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ■ アセスメント、ケアプラン作成 ■ 定期訪問・モニタリング ■ ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■ サービス担当者会議の開催 ■ 給付管理票の作成 ■ 国保連への請求業務（レセプト） ■ 包括や病院との連携・新規依頼対応 ■ 介護認定申請代行 ■ 事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※雇用期間の定めあり（原則更新） ※初回3か月（試用期間に相当）、2回目3か月、以降6か月毎に雇用契約更新 ※

仕事内容心温まるケアを提供する「やさしい手甲斐事業所」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,000〜312,000円 ≪基本給≫ 178,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 主任ケアマネ手当：15,000円 処遇改善手当:2,000円 特定処遇改善手当:3,000円 扶養手当:配偶者10,000円, 扶養家族5,000円/一人 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/未経験OK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【お仕事の詳細】 ■アセスメント、ケアプラン作成 ■定期訪問・モニタリング ■ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■サービス担当者会議の開催 ■給付管理票の作成 ■国保連への請求業務（レセプト） ■包括や病院との連携・新規依頼対応 ■介護認定申請代行 ■事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：保有資格を活かせる会社が定める職種 ※就

仕事内容【仕事内容】 主なお仕事内容： ■介護に関する相談対応 ■介護保健に関する手続き等の代行 ■行政機関、医療機関、各種施設、事業所への連絡や調整 ■介護予防支援、介護予防マネジメント業務（委託） ■要介護認定訪問調査（委託） ※事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能です。 コーディネーター同席の元、実際に事業所の見学やお仕事で気になる事を一緒に確認してから応募を検討する事ができます。 ※受動喫煙対策 あり（敷地内禁煙） 【給与詳細】 【給与内訳】 ・基本給 172,400円～264,800円 ※資格や経験、前職の給与などを考慮して決定します。 ・ケアマネ手当 20,

仕事内容ふるさとホーム甲斐西八幡で安心と笑顔を届ける生活相談員を募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ≪基本給≫ 240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 必要経験： 現場経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ★施設ケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプラン作成（５０名程度） ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・ケアカンファレンスの実施 等 ★経験者優遇 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります