安全衛生管理 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容トピー実業株式会社 【大崎／労務管理】東証プライム上場トピー工業G／会社をより良くする労務企画～経験できる／リモート可～ 【仕事内容】 【大崎／労務管理】東証プライム上場トピー工業G／会社をより良くする労務企画～経験できる／リモート可～ 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場のトピー工業G系列／充実した福利厚生／手厚い教育制度／長期的なキャリア形成 ■業務内容 労務管理のメイン担当として、段階的に幅広い業務をお任せします！ 1）労働時間管理業務：全社の勤怠管理統括、総労働時間削減策の企画立案・実行 ※給与計算は別の担当者が行います 2）安全衛生業務：安全衛生委員会の運営（月1回）／

仕事内容【募集背景】 High Linkは、ここ数年で急成長を遂げ、従業員数が10名から100名規模（業務委託社員を含む）へと拡大しました。多様なバックグラウンドを持つメンバーが増える中で、労務体制の強化が急務となっており、労務専任の担当者が求められています。 これまでは労務・経理・総務が兼任の部署で運営されていましたが、今後は労務の専門部署を設立し、さらなる強化を図ります。今回のポジションは、労務リーダー候補として、実務を担当しながら、将来的にチームを率いる役割を担っていただける方を募集しています。 急成長企業ならではのスピード感やチャレンジに溢れる環境で、労務体制の構築や、組織の安定化に貢献し

仕事内容横河商事株式会社 【五反田】電気施工管理~プライム上場横河電機G／年休124日／土日祝休み／賞与7ヵ月超 【仕事内容】 【五反田】電気施工管理~プライム上場横河電機G／年休124日／土日祝休み／賞与7ヵ月超 【具体的な仕事内容】 ~プライム上場横河電機G/賞与実績7ヶ月以上/住宅補助有/退職金有/平均勤続年数17年以上/所定労働7時間40分/残業平均20H未満～ ■業務内容 工場設備の制御システムや、太陽光発電システムなどの 施工現場で現場配置技術者として施工管理業務をお任せ致します。 横河電機グループの代理店として、グループ各社、社内他部門（営業・ＳＥ・サービス）と連携して、お客様の

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。契約社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・珈琲の抽出 ・調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・《オリジナルブレンド》 ・陽煎 HI-IRI ジャスミンのようなフローラルな香り。フレッシュな酸味を味わえる浅煎りのブレンド。 ・神煎 KAMI-IRI キューバとその他コーヒーをブレンドし、アーモンドナッツのような甘さと風味を表現。 ・月煎 TSUKI-IRI エルサルバドル特有の強い芳ば

仕事内容急成長スタートアップで従業員体験の向上を担うコーポレートマネージャー候補を募集 仕事内容 ・求人概要 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、経営管理の体制も、スタートアップならではの要素と上場準備会社に要求されるレベルを両立していくことが必要なフェーズとなっています。 現状、経営管理部は20名弱の体制ですが、更なる体制強化のための募集です。 【業務内容】 ・労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 ・総務（備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等） ・労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続、年末調整、各種労務相談、安全衛生管理等） ・法務（契約法務、

仕事内容【リモート可/フレックスあり】急成長企業の労務として誰もが安心して働ける会社組織作りをしていきませんか？ 仕事内容 【職務詳細】 これまでのご経験に合わせて、できることからお任せしていきます。 ・勤怠管理・締め作業 ・給与・賞与計算（社労士が計算したデータを社内でＷチェック） ・入退社手続き ・社内労務相談対応 ・労務関連月次・年次業務（社会保険・住民税等各種手続き、健康診断、ストレスチェック、年末調整等） ・安全衛生管理 ・労使関係管理 ・労務制度設定・運用 ※上記に限らず、適正やご意向に合わせて相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です。 概要 ミッションは「急成長企

仕事内容<仕事内容> イタリアン食堂イルヴィゴーレグランデ★店舗運営 【具体的な仕事内容】 ■調理 ■接客 【慣れてきたら…】 ■店舗の売上管理 ■食材の在庫管理、安全・衛生管理 ■業務フローの見直し・改善 ■アルバイト・パートスタッフの採用・育成指導 ■シフト管理・調整 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 2週3休制 ■ 月6～8日 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 誕生日休暇（ 1日 ） ■ 産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ■ 育児休暇 ※取得・復職実績あり ■ 介護休暇 <勤務地> 東京都品川区東品川4-12-4 オーバルガーデンショップ＆

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【労務】プライム上場/土日祝休/平均残業20H（年収550万円～650万円） 【仕事内容】 【プライム上場】【天王洲アイル勤務】ブライダル業界を20年にわたりリードしてきたT＆Gグループの労務スタッフ募集です。ブライダル業界トップ企業でありながら富裕層向けホテル事業のＴＲＵＮＫブランドが世… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ブライダルトップ企業として走りながらもホテル事業展開が本格的にスタート。組織の拡大に合わせてコーポレート部門の強化を目指し

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。

仕事内容東急リネン・サプライ株式会社 未経験◎【品川/東急G】リネンサプライ工場の管理◇工場長候補/残業13h程/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 未経験◎【品川/東急G】リネンサプライ工場の管理◇工場長候補/残業13h程/福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【面接1回/東証プライム上場・東急G/1962年設立・リネンをクリーニング付きで供給するパイオニア企業/全国約650の施設にサービスを提供/グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実/将来の工場長目指せる！キャリアアップ◎】 リネンサプライ、ユニフォームレンタル、ランドリーなど幅広い事業を展開する当社のリネンサプライ工場における管理・統括業務

仕事内容株式会社三興 【品川】総務労務◆創業70年以上／黒字経営／管理部門のゼネラリストを目指せる／安定性抜群◆ 【仕事内容】 【品川】総務労務◆創業70年以上／黒字経営／管理部門のゼネラリストを目指せる／安定性抜群◆ 【具体的な仕事内容】 ～産業・インフラ設備を支えるエンジニアリング企業／安定性抜群で黒字経営継続中／創業70年以上～ ■業務概要 国内外の大型プラント建設プロジェクトで設備制御エンジニアリングを手掛ける当社にて、総務労務業務を中心にお任せします。 ■業務内容 入社後は以下の内覚えやすい業務からお任せします。メンバーのサポートを行いながら徐々に業務範囲を広げていただきます。

仕事内容本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用 など ＜利用システム＞ Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit(勤怠/ワークフロー/経費)、SmartHR、給与奉行クラウド、GMOサイン、Bill Oneなど

仕事内容店舗デザインの設計監理 年収 700万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア16階 仕事内容 ■本社にて、店舗デザインスタッフとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新店や改装店舗の設計監理、工事監理 ※実際の設計やデザインは同社マニュアルに合わせて、外注設計管理業者に委託します。年間200～300店舗の新店・改装店舗のディレクションを行います。サーティワンの店舗は15～30坪が主流となります。 ・ 外注設計管理業者への指導 ・外部ベンダー（看板・家具・照明等）の選定・契約 ・ 看板のデザイン ・ 資材開発

仕事内容【品川区大崎：大崎駅から徒歩2分！駅チカ】定員60名のあたたかい雰囲気の認可保育園で園長先生を募集しています☆保育×教育×療育の三つの「育」で子どもたちを育む園☆ICT技術により保育事務の業務効率化を実現！子どもたち一人ひとりと向き合える保育を行っています＜ブロックを統括する母店施設長：年収720万可能！＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◆園長業務 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆運営業務全般（オフィスと分担） ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など ～AIAI NURSER

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【星乃珈琲店について】 2011年 埼玉県に1号店がオープン

仕事内容保育園における看護業務 ◆一般的な保育園での看護師業務 ① 園児の健康管理 ・ 毎日の検温や体調チェック ・ 発熱・嘔吐・けがなどへの応急処置 ・ アレルギーや持病への対応 ・ 内服薬の管理と投与 ② 感染症対策・衛生管理 ・ 手洗い・うがいの指導 ・ 保育室や遊具の消毒 ・ 感染症発生時の対応と保護者への連絡 ③ 保育業務のサポート ・ おむつ交換、食事・歯磨きの補助 ・ 外遊びや散歩の付き添い ・ 着替えや昼寝の見守り ④ 保護者・職員との連携 ・ 健康相談や育児アドバイス ・ 保育士への医療的助言 ・ 健康だよりの作成 ⑤ 行事・イベント対応 ・ 運動会や遠足での応急救護 ・ 健康診断

仕事内容「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 20代・30代の女性が活躍中！ 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください！ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マネジメント経験（5名以上） ・従業員500名以上の企業での労務実務経験 ・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験 ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） 【職種名】 【大森】人事部長候補/720～830万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 障がい者グループホーム事業を主軸として、すでに全国で280棟以上の ホームを展開している同社。業界トップランナーの1社です。 近い将来の上場を計画し動いています。 ■人事部長候補 全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、

仕事内容「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 20代・30代の女性が活躍中！ 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください！ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標