安全衛生管理 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【採用背景】組織拡大・組織強化に向けての増員募集となります。【業務内容】・全社安全衛生・品質安全管理に関する業務・食品衛生・飲食事業の安全に関する業務・グループ全体の全社安全衛⽣・品質安全管理に関する情報の集約・発信・統合マネジメントシステムの維持管理に関する業務、ISO規格認証に関する業務【職務詳細】・全社共通の安全施策検討や展開・法定教育講師のほか建設業労働災害防止協会、豊田安全協力会主催のパトロールや安全大会などへの参加・乃村工藝社の品質基準（施工ガイドライン）や安全基準の策定・従業員や協力パートナーへの安全指導【働く環境】リモート勤務一部可（週2日まで）、フレックスタイム制【本ポジショ

仕事内容安全衛生管理 年収 525万円～730万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区芝2-22-12 仕事内容 ■同社にて、主に安全衛生管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・順法対応：法令に基づく行政への届け出対応・事業場内の環境分析業務（水質・騒音・振動など）の計画策定および実行管理 ※分析業務は別部署が行います。 ・リスク管理：緊急時を想定したリスク対策（チェックシート整備）、 緊急事態発生時の訓練の実施・評価 ※緊急対応は別部署が行うため、呼び出し対応はありません。 ・環境ガバナンス：ISO14001対応・NECグループ各社への監査実施・外部審査の事務局対応 ・環境

仕事内容【募集の背景】 当社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加に伴い新築工事作業所も増えており、作業所における安全衛生を守るため、新しい仲間を募集します。入社後は、作業所の安全巡回パトロールを中心とした安全管理業務をお願いします。最前線で危険と向き合う作業員の安全を守る、エキスパート集団の一員として、マンションNo1の長谷工のものづくりの一翼を担っていただきます。 【業務内容】 〇具体的には ・作業所安全パトロール、安全衛生管理状況の評価・指導及び支援 ・社員及び協力会社に対する安

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における安全衛生管理の実務経験（目安：3年以上） ・傷病・休職者対応（従業員との連絡、産業医面談の調整等）のご経験 ・他部門（人事・労務・現場マネジメント層など）と連携しながら業務を進めたご経験 [歓迎] ★有資格者の方、大歓迎です！ 産業カウンセラー、保健師、社会保険福祉士、認定心理士 ・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方 ・人事労務の実務経験5年以上 ・事業会社での実務経験がある方 ・現場との折衝経験をお持ちの方（管理職や多拠点の現場マネジメント層とのやりとり経験など） ・難しい状況でも冷静に対処し、粘り強く交渉・調整ができる方

勤務時間08:30~17:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容アプライドマテリアルズジャパン株式会社 【東京】EHS担当（安全衛生管理）◇世界をリードする半導体製造装置メーカー＃R2516908 【仕事内容】 【東京】EHS担当（安全衛生管理）◇世界をリードする半導体製造装置メーカー＃R2516908 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ●装置・設備等の安全管理(80%) １．使用済みの半導体製造装置パーツ等のリペアに伴う外部輸送承認 ・パーツが有害物質に汚染されていないかなど、安全に輸送できるかを判断するため、カスタマーエンジニアが全ての使用済みパーツの検査 ・現場でその結果がSAPに入力されEHSに承認依頼として届くため、全ての申請を確認し承認

仕事内容【具体的な職務内容】 安全法規制情報の収集・工場への展開、 全社安全活動の推進、 全社安全監査、 事故等への対応 等 高圧ガス保安法、消防法、安全衛生法（一圧）認定対応、事業所の保安管理、安全衛生業務に関する業務 【役割・ポジション】 本社安全組織の労働安全・保安の担当 【キャリアパス】 採用者の能力（知識・技能）、経験、適正次第では、本社環境安全組織の管理者として育成したい。 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容EHS プロフェッショナル 年収 800万円～1320万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ9階 仕事内容 ■本社の全社安全衛生管理部署（安全管理部安全管理グループ）の一員として、グループリーダーをサポートし、安全衛生・環境全般の業務を担当していただきます。 【具体的には】 1.安全管理体制の整備、運営補助 2.安全衛生・環境に関する社内教育補助 3.災害発生時の安否確認を含む情報収集とステークホルダーへの報告補助 4.地震等災害対策（行動マニュアル策定・安否確認、ステークホルダーへの報告）補助 5.発注工事・委託作業等への、発注者とし

仕事内容スタンレーグループ全体を統括した安全衛生事務局を担当します。統括安全衛生事務局としての施策立案、活動推進、管理業務。本社内の従業員管理に加え、本社従業員の人事労務管理もお任せします。 ■業務内容 ＜安全衛生＞ ・統括安全衛生委員会（年4回開催）の資料作成 ・国内外拠点を網羅した労働災害防止計画の企画・立案・運営・推進 ・新入社員他の階層別教育など ＜本社人事労務＞ ・36協定を始めとした労働時間管理 ・労使協議 ・過重労働管理 ・勤怠管理 ・年休取得管理 ■入社後の中長期的なキャリアパス ・将来的に希望があれば、他拠点(海外含む)の業務に携わることができます。また、業務で必要なスキルに関

仕事内容環境・労働安全衛生（EHS）マネージャー 年収 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 7階 仕事内容 ■同社にて安全衛生・環境管理を担当する（EH&S）部門におけるマネジャー業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：携帯電話基地局網建設プロジェクトなどのプロジェクトマネジメントメンバーの一人として、テレコム部門の案件を担当していただきます。発注者と工事会社との間に立ち、安全を守るためにどのように進めていくか、複数ある現場をどのように動かしていくかを考え対応していきます。無事故でプロジェ

仕事内容中国塗料株式会社 【虎ノ門】労働安全衛生管理（本社とりまとめ役）◇船舶用塗料国内トップクラス◇住宅手当・家族手当有 【仕事内容】 【虎ノ門】労働安全衛生管理（本社とりまとめ役）◇船舶用塗料国内トップクラス◇住宅手当・家族手当有 【具体的な仕事内容】 【1917年の老舗塗料メーカー／船舶用塗料の日本国内シェア業界１位・世界3位／海外35拠点・テレワーク活用中／退職金制度有・住宅手当、家族手当有／年間休日125日】 ■採用背景・ミッション： 企業の安全衛生活動への取組みは益々重視されており、今後の体制強化のための募集となります。労災・事故ゼロを目標とし、従業員の安全確保、労働環境の向上をミ

仕事内容TMES株式会社 《東京》施工管理の【安全衛生管理】年休122日*完週2日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼中途採用比率79％★残業月20時間程度／労働災害防止活動の推進及び災害発生時の再発防止対策の立案と展開業務等を行っていただきます。・行政機関への各種申請業務 ・社内技術基盤整備 ・施工関連の行政法の社内教育・啓蒙活動 ・工事見積の工種種別確認・受注可否判定業務 など 《入社後の流れ》 配属後は先輩社員がOJTトレーナーとして伴走するため、ご安心ください。 【雇入れ直後

仕事内容会社全体を裏側から支える＼縁の下の力持ち／となる部署での募集 です。 ◎チームワークを重視し、主体的に業務に取り組む姿勢のある方を 歓迎します。希望に応じて相談しながら総務・労務を中心に幅広い 業務をご担当いただきます。 ◎主な業務◎ ・採用業務 新卒・中途採用の企画・運営 ・教育業務 階層別教育などの企画・運営 ・労務管理 勤怠管理・給与計算・社会保険手続き ・総務業務 備品管理、安全衛生管理・社内イベント運営 （変更範囲：会社の定める業務範囲）

仕事内容ＴＭＥＳ株式会社 【田町／施工に関する安全衛生管理】施工管理経験から管理部門へ！転勤なし/年休122日/土日祝休み 【仕事内容】 【田町／施工に関する安全衛生管理】施工管理経験から管理部門へ！転勤なし/年休122日/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ~高砂熱学工業グループの安定基盤/創業以来黒字経営/空調設備業界のリーディングカンパニー/土日祝休/年休122日/家族手当有~ お客様の保有される建物施設の保守メンテナンスを通し安全かつ安定的な運転、さらに省エネルギー技術により最適な環境を提案する設備総合管理のリーディングカンパニーです。 「労働災害の防止のための危害防止基準の確立」や「自

仕事内容運航船舶の事故防止の為の安全指導、法令遵守の指導 航海・荷役・船内衛生の安全管理、検船業務 安全管理システムの運用 海務業務（乗組員の採用活動、配乗管理、官庁への届出等） 緊急事態発生時の対応など、 上司や同僚が丁寧に教えます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務人事部の管理職として、部下と連携し、多岐にわたる業務の企画立案、運営、課題解決に責任を持って従事していただきます。 総務業務においては、会議体の運営、広報活動、社内規程の整備、文書管理、施設管理、会社行事の企画・実施、危機管理・防災対策などを担当。 人事業務においては、人事制度の運用、採用・異動管理、教育・研修、安全衛生管理、給与計算、社会保険業務、福利厚生制度の提供など、広範な職務を遂行していただきます。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥366,500～諸手当￥86,000～を含む/月【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）【モ

仕事内容日本郵政コーポレートサービス株式会社 東京勤務／管理部門の【人事制度企画・安全衛生（担当課長）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の人事制度企画・安全衛生担当として、人事業務をご担当いただきます ★担当課長としての採用です！人事制度改定に向けた情報収集・改定案作成・社内調整 人事システム制度改定に向けた勤怠管理システムの改修 業務改善に向けたシステム導入の企画・PJ進行 安全衛生委員会の運営 健康診断の手配・管理 病休者対応 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社Ｌｅｇａｓｅｅｄ 労務総務／福利厚生充実／10時出社相談可／女性活躍中 【求人要約】 IPOに向けてバックオフィスの基盤づくりを行う 全国650社以上の組織コンサルを行うベンチャー企業 子育て中の社員も複数活躍中！ユニークな福利厚生あり 【仕事内容】 勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務など★IPO準備を加速させる当社の「守りの要」を探しています！ 【具体的な仕事内容】 70名超の組織の労務・総務をお任せします！ ◎労務業務 ・勤怠管理 （システム対応、打刻漏れ対応、月次締め） ・給与計算 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社対応 （備品手配、アカウント管理、社内手続き