エリアマネージャー - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 英語か韓国語か中国語のいずれかの言語を話せる方を募集します！ １）店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成 ・新規顧客の獲得 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) ２）店舗内の個別担当業務 ・売上管理（売上入力、日次締め）や商品管理（入出庫処理等）等の店舗運営上必要な諸業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務 必須要件 ・アパレルをはじめとする接客販売経験(目安1年以上） ・英語か韓国語か中国語のいずれかが話せる方 ・日本語は日常会話ができる方 ・コミュニケーション能力 ・コンサルティング

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容訪問介護のエリアマネージャー（淀川区／常勤・正社員） 【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！ やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かす環境をご用意しております！ ■ステップ１ 事業所管理者もしくはサービス提供責任者として現場に入り、介護 の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など ■ステップ２ 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容<仕事内容> 【エリアマネージャー候補】支店と人を育てる仕事に挑戦しよう 未経験歓迎！月給２７万円～ 支店と人を育てるポジションへ！ 【エリア責任者候補】を募集しています どんな会社？ 設立から１年半の若い会社 主にイベント・物流分野での業務請負サービスを展開中 髪型・服装・ネイル自由！常識に縛られない柔軟な社風 一人ひとりの意見が通りやすい風通しの良い環境 先輩の約８割が未経験スタート！サポート体制も万全◎ エリア責任者候補のお仕事内容 複数の支店を統括し、組織全体を支えるお仕事です！ 人材手配・育成 → 各現場に合ったスタッフの手配や、支店長・スタッ

仕事内容スカニアジャパン株式会社 【大阪】エリア営業マネージャー◎「SCANIA」トラックの販売店管理／完全土日祝休／フルフレックス 【仕事内容】 【大阪】エリア営業マネージャー◎「SCANIA」トラックの販売店管理／完全土日祝休／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～スウェーデンが外資プレミアムトラックブランド「スカニア」の拡販営業/完全週休2日制/年間休日125日～ ■業務概要： 同社は世界トップクラスの大型商用車メーカー「スカニア」の日本法人として、エリアセールスマネージャーを募集しています。ノンキャプティブディーラーとも連携し、販売や整備を拡大させることで、さらなる市場シェアの拡大を

仕事内容<仕事内容> 人物重視採用！未経験からチャレンジできるエリアマネージャー候補 しっかりとしたサポート体制 業務拡大につき、支店管理や人材育成業務を行う【エリアマネージャー】候補を募集いたします！ ＼どんな会社？ ／ ・設立よりまだ1年半と若い会社 ・イベントや物流関係などに関して、請負業としてサービスを提供 ・髪型や服装は自由で、常識に捉われない自由な社風 ⇒1人1人の意見が通りやすい環境を整え、それぞれの働き方を尊重しております！ ・先輩社員の8割が未経験からスタートをしており、未経験の方でも働きやすい環境 ＼エリアマネージャーの主な仕事内容 ／ ・人材手配の業務を担当し

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ アパレルブランド『FUN』のSV・エリアマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・数値管理 ・販売戦略立案 ・シフト管理 ・複数店舗管理 ・人材マネージメント ・店内ディスプレイ ・レイアウト指示 など 【教育制度について】 ■店舗内でのOJTや先輩によるマンツーマンサポートなど、豊富な研修制度をご用意しています。動画を使った新商品のスタイリング方法や店舗毎の成功例を使ったロープレなど、スキルアップサポートも充実しております！ 【給与詳細】 ※スキル・経験により決定します ※月給30～35万・賞与年2回・インセンティブ・通勤

仕事内容店舗管理マネージャー募集！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【勤務地】 大阪府大阪市西区立売堀1-3-11 ダイタイビル8階 募集情報 学校給食現場の労務管理・お客様へのご対応をお願いします。 美味しい給食提供はもちろんですが、そこで働くスタッフが毎日笑顔で気持ち良く、やりがいをもって働ける環境づくりが大切になります。 給食業界や外食産業の経験を活かしたい、相

仕事内容<仕事内容> カフェ店舗責任者・エリアマネージャー募集！休み充実！選べる働き方★ ＼リモート面接対応中／ 韓国・アイドル・人気アニメ・インフルエンサーなどコラボ多数！ テレビ出演実績ありの関西で話題のカフェ！ ＜具体的には＞ 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ・接客・レジ対応 ・売上・コスト管理 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・販促施策の企画・実施 ・店舗のオペレーション改善 など ＜こんな方にピッタリ＞ ・店舗運営の経験を活かしたキャリアアップしたい方 ・チームをまとめるのが得意で、リーダーシップを発揮したい方 ・売上やコスト管理、マネジメントに携わりたい方

仕事内容株式会社ＬＡＶＡ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ 本社メンバー（東京・大阪・福岡）／企画・マーケティングなど 【求人要約】 ★グループ総売上789億円！全国に本社拠点を拡大中 ★経験不問！イチから事業基盤づくりに挑戦できる！ ★年収600万円以上／年間休日120日／土日祝休み ヨガ大手LAVA、本社拠点拡大プロジェクト始動！ 社長直下で事業を盛り上げるコアメンバー募集！ 日本最大級のホットヨガスタジオ『LAVA』を主軸に、ヨガに関わる多彩な事業を展開しているLAVA International。グループ総売上は789億円を誇り、2004年の創業以来成長を続けています。 ★ 本社企画・

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！ やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かす環境をご用意しております！ ■ステップ１ ※つづき特記事項参照 事業所管理者もしくはサービス提供責任者として現場に入り、介護 の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など

仕事内容[仕事内容] 当社が運営する介護施設を巡回していただき、 業務改善などのアドバイスをお願いします。 施設はデイサービスと入居施設があります。 【具体的な仕事内容】 ●担当施設の入居率確保 ●介護保険制度への対応 ●施設が備える帳票管理確認と作成の指導・助言 ●介護サービスのクオリティ向上への取り組み ●管理者からの相談・報告事項に対する対応 慣れるまでは同行メインですので ご安心ください。 慣れてきたら担当エリアをお任せします。 営業 ＞ マネージャー・管理職 [勤務地] 【リエイ 快護事業部（関西エリア）】 ・大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル11階 ・地下鉄御堂筋線「

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容<仕事内容> 【服装・髪型自由】自由な環境でキャリアアップ！エリアマネージャー候補 未経験ＯＫ・やる気重視の採用 〈 会社について 〉 イベント設営や建築現場の補助、倉庫内作業、オフィス移転、サンプリングなど、多様な現場に短期人材サービスを提供しています。 クライアントとスタッフをつなぐ“現場の司令塔”として、柔軟かつスピーディな対応を強みに成長中です！ 今回は事業拡大に伴い、各拠点をサポート・管理する【エリアマネージャー候補】を募集いたします！マネージャー経験がなくても、先輩社員が一から丁寧にお教えするのでご安心ください ♪ 〈 主な仕事内容 〉 ・人材の手配などのスケジュール管理

仕事内容○障がいや難病がある方の就労支援事業所のサービス管理責任者で 個別支援計画を作成して利用者の支援をおこないます。 ・事業所の管理業務全般。 ・軽作業、清掃、ＩＴ業務業務などを中心に就労支援をおこないま す。 ・近隣エリアを含めた職員の指導、事業所の管理業務全般。 ・職員の育成、指導、研修の実施など。 ＊Ａ型事業所のサービス管理責任者です。 ＊２～３の他事業所を含むエリアマネージャー候補としての業務 。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ