施設ケアマネジャー - 京都府 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容京都府向日市寺戸町にある介護福祉施設「グループホームソラストてらど」でケアマネージャー（計画作成担当者）の正社員求人募集。 介護支援専門員資格をお持ちであれば、施設ケアマネ未経験の方やブランクありもOK！ 年間休日120日以上！東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 ご応募お待ちしております。 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、サービス内容検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・見守り、介護業務（食事・入浴・移動介助） など 事業所は、東向日駅より徒歩3分で通勤も便利です。 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、9名程度

仕事内容＊介護士との兼務はありません＊ ＊入居者９４名の特別養護老人ホーム＊ 特養でのケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当 ・モニタリング ・通院付き添い ・他のケアマネ有資格者と分業 ・平均要介護度３．７ ※変更範囲：変更無し 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容[PRポイント] 『献身と信頼』をモットーに、利用者の方と信頼関係を構築しながら医療サービスを提供している施設です。賞与計4ヶ月分と多く、モチベーションもアップ！また、女性が働きやすい環境づくりに取り組んでいて、キャリアアップやライフステージの変化にも柔軟に対応してくれますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族様からの相談、対応 など [給与] 月給:196,500円〜280,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※諸手当含む 昇給:年1回 賞与:年2回(計4ヶ月分)

仕事内容【仕事内容】 《施設ケアマネ募集！》日勤のみ◎経験のない方もお待ちしております！お持ちの資格を活かして働きませんか？ ●ケアプラン作成や各所との連絡調整などのケアマネ業務全般に従事していただきます。●週休2日◎日勤のみ！メリハリのある働き方が可能ですよ各種手当充実★退職金制度などの福利厚生も充実していますので、長く安定した働き方が可能です♪ 【施設形態】 サービス付高齢者住宅 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 230,000〜280,000円 【勤務地】 京都府京都市伏見区小栗栖小阪町43番1 【勤務時間】 （1）09:00～18:00 【休

仕事内容【仕事内容】 【伏見区】JR線「桃山駅」徒歩2分☆高齢者福祉総合施設内、地域包括におけるケアマネージャー募集!!駅チカで通勤便利な立地です♪ JR・近鉄・京阪の3路線から徒歩2分～8分とそれぞれ利用ができアクセス抜群の立地にあります。「高齢者福祉総合施設 ももやま」併設の地域包括支援センターにて、ケアマネージャーを募集しています。経験者歓迎♪経験考慮し給与相談可能です!【通勤アクセス】JR桃山駅 下車 徒歩2分近鉄桃山御陵 下車 徒歩8分京阪桃山駅 下車 徒歩9分 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】

仕事内容安定した老舗法人での相談業務。貴重なケアマネジャーの募集です＠八幡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人社団医聖会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給259,600円～ 正社員 【月給】259,600円-300,100円 非常勤 【時給】1,400円 【その他手当】 ・家族手当（該当者のみ） 【扶養手当】 あり 子供8,000円/名、その他3,000円/名 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・利用申込相談、面談、訪問業務、ケアプラン作

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 利用者様の持つ能力を最大限に生かすことを大切にしている介護施設です。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、

仕事内容【仕事内容】 各種手当充実！週休2日☆日勤のみ☆経験者優遇☆バイク・自転車通勤OK☆特養でのケアマネ募集！ ●特別養護老人ホームにおける、ケアプラン作成等のケアマネ業務全般をお任せいたします。●週休2日制、日勤のみの勤務なので、ご家庭との両立も可能です！●「九条駅」徒歩10分ほどと通勤便利♪バイク・自転車通勤もOKです！ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 239,333〜266,600円 【勤務地】 京都府京都市南区東九条南松ﾉ木町47 【勤務時間】 （1）09:00～17:30 【休日・休暇】 週休2日/年

勤務時間08:00~18:30 早朝、昼、朝 8:00～18:30 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 ※休憩時間は法定通り ※残業ほぼなし

仕事内容【職種】 デイサービス ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用契約の締結や利用調整、 各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、 その他付随する業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎)、夜勤なしOK、日勤のみOK 【勤務日数のポイン

仕事内容【仕事内容】 各種手当充実！週休2日☆日勤のみ☆経験者優遇☆バイク・自転車通勤OK☆特養でのケアマネ募集！ ●特別養護老人ホームにおける、ケアプラン作成等のケアマネ業務全般をお任せいたします。●週休2日制、日勤のみの勤務なので、ご家庭との両立も可能です！●「九条駅」徒歩10分ほどと通勤便利♪バイク・自転車通勤もOKです！ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 239,333〜266,600円 【勤務地】 京都府京都市南区東九条南松ﾉ木町47 【勤務時間】 （1）09:00～17:30 【休日・休暇】 週休2日/年

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員２９名／要介護１～５）にて、施設ケ アマネジャー（計画作成担当者）としてご利用者のケアプラン作成 をしていただきます。介護職との兼務でのお仕事となります。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ご利用者への直接支援（介助含む） ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 など 変更範囲：限定なし

勤務時間《午前のみ》 ①9:00〜14:00週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容ケアマネージャーを求めます☆３つのサービスで在宅生活の継続を支えるほのぼのとした居場所『小規模多機能居宅介護ぽんぽこ』。業務未経験ＯＫ！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自転車通勤可 ケーブル八幡宮山上駅から1.3km ケーブル八幡宮口駅から1.6km 石清水八幡宮駅から1.7km 《勤務時間》 ①9:00〜

仕事内容【仕事内容】 【日勤のみ】マイカー通勤OK/経験者優遇/託児所あり/年間休日110日以上◎特養における施設ケアマネ募集☆ ●ユニット型特別養護老人ホームにて、介護支援専門員業務をお任せします。普通自動車運転免許をお持ちの方を優先的に採用させていただきます。●ケアマネ資格をお持ちであれば経験は問いません◎しっかりとした指導がありますので安心してください☆もちろん、経験者の方は大歓迎です充実した福利厚生が魅力!!腰を据えて長く勤めることが出来る環境が整っています♪「京都モデル ワークライフバランス認証」 「きょうと福祉人材育成認証」を取得しています♪ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務

仕事内容【仕事内容】 【城陽市】◆ケアマネ募集◆非常勤勤務のみ。近鉄 大久保駅から徒歩約12分!!アットホームで働きやすい環境ですよ!!経験の浅い方も安心してご応募くださいね★ 居宅介護支援センターにおけるケアマネージャーを募集しています。御本人や御家族の希望をお聞きし、最適な介護サービスを受けられるようアドバイスをお願いします。シフトによる週休2日制で、お休みしっかりありメリハリ勤務が可能です♪毎月の研修や勉強会でスキルアップもできる安心の働きやすい環境ですよ!!【交通アクセス】近鉄「大久保駅」から徒歩約12分 【施設形態】 病院 【勤務形態】 正社員/パート 【職種】 ケアマネージャー

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日～５日勤務出来る方 ※扶養の範囲内での勤務も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人保健施設「陽生苑」において、入所者様のケアマネージャー業 務を行っていただきます。 ※経験考慮し優遇します！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【高額求人】施設ケアマネ募集中☆取得した資格を活かしてお仕事しませんか?経験の少ない方もお気軽にご応募ください★≪要普通自動車免許≫ ●歴史ある京都の地で「安心で信頼のおける介護」そして「心の通い合う医療」の実現を目指している法人です。●主任ケアマネやケアマネとしての経験を積まれている方、大歓迎です!!※要普通自動車運転免許●丁寧な指導がありますので、経験の浅い方も安心して就労できます。医療法人ならではの充実した福利厚生も魅力です!!お気軽にご応募ください♪ 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 4,000

仕事内容京都市にある病院でのケアマネージャーのお仕事です☆保育所完備していますので、育児との両立が可能です! 患者様やその家族の介護相談・要介護認定の書類作成代行・ケアプランの作成等のケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 【施設形態】 病院 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 〜1,776,000円 【月給】 〜148,000円 【勤務地】 京都府京都市東山区本町22-500 【勤務時間】 08:30～17:0010:30～19:00 【休日・休暇】 日祝年間休日104日 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備交通費支給業務・住宅・衛生・皆

勤務時間9:00～18:00の間の6時間程度 休憩60分 残業ほぼなし ※時間相談可

仕事内容週2日～勤務OK！スタッフ同士意見を出しやすい職場◎ご自身のペースで働ける環境です◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなど のケアマネジメント 業務 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者への介護業務 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 計画作成担当者経験必須 ～64歳（定年制による） 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00の間の6時間程度 休憩60分 残業ほぼなし ※時間相談可 休日・休暇: 日曜日、祝日、その

仕事内容【仕事内容】 《経験者歓迎♪》日勤のみ◎年間休日120日！ケアマネさんの募集です★ ●特別養護老人ホームにて、ケアマネ業務をお願い致します。●賞与実績はうれしい4ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただける環境です日勤のみのお仕事◎残業はほぼなく年間休日も120日と多めなので、メリハリつけて働けます！ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 220,000円 【勤務地】 京都府京都市北区上賀茂ケシ山１−４３ 【勤務時間】 （1）08:30～17:30 【休日・休暇】 年間休日120日 【待遇・福利厚生】 車通

仕事内容愛の家グループホーム 京都円町 募集要項 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,489円～1,501円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 京都府京都市中京区西ノ京南両町23 募集情報 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合