ケアマネジャー ハローワーク - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 特養２９床 （従事する業務の変更範囲：施設の定める事業の範囲）

仕事内容ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務を行っていただき ます。 ・居宅訪問 ・介護保険認定調査の申請代行 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 ＊介護支援専門員資格が必要です。（経験は問いません） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容６名の職員で業務を行っております。 休みの希望も比較的融通が効きやすい職場です。 まずは、お気軽にご相談ください。 ※パート勤務相談可 ＊業務変更範囲：なし

仕事内容あすなろ園居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ■主な業務内容 ＊ケアプランの作成および要介護認定に関する書類作成代行 ＊ケアプランの管理・モニタリング、関係機関との連絡調整 ＊要介護者・要支援者の居宅を訪問しての相談業務 ＊介護予防マネジメント業務、要支援者等のケアプラン作成 ＊高齢者の居宅訪問による相談支援業務全般 ■その他 ＊法人内委員会活動あり ＜変更の範囲＞ 法人内事業所における相談業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務スケジュールによる 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールによる ＊休日は相談に応じます

仕事内容居宅介護支援事業所の出張所（総社市）のケアマネジャーを担当し ていただきます。 集合住宅の３０名担当をお願いします。（応相談） 集合住宅にお住まいの利用者様の担当となりますので効率よく業務 が行えます。 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容○ケアプランセンターじゃんけんぽんでの介護支援専門員業務 （ケアプラン作成等） ＊計画的な業務配分により、定時退社が可能な「家庭と仕事を両立 できる環境」づくりをしています。 ＊毎月の勤務希望にも配慮します。 ＊責任者・採用担当者といつでも気軽に相談できる「安心窓口」も あります。 『おかやま子育て応援宣言企業』に登録されています。 「働き方改革関連認定企業」※くるみん 【業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームでの介護計画の作成、及び介護業務を行っていただ きます。 家庭的な雰囲気の中で、ふれあいを持ちながらお仕事が出来ます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・登録者のケアプラン作成、担当者会議の実施。 ・登録者の給付管理 ・グループ内各事業所との情報交換 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１８：００の間の４～８時間で相談に応じます。 ＊休憩は就業時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始４日。

仕事内容居宅でのケアプランの作成やサービスの提案、ケアプランに沿った サービスの確認や見直し、各事業所や関連機関との連絡・調整をし ていただきます。 ＊業務変更内容：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・介護を必要とするご利用者様の自宅を訪問し提供するサービスの プランを作成し、在宅での生活を支えます。 ・介護に関する相談を受け助言を行います。 ・介護に関する申請や更新の代行 ≪あなたの経験・スキルを活かしませんか？≫ 地域で暮らすご利用者様が「自分らしい生活」を続けられるよう 支える、やりがいのあるポジションです。 あなたのケアマネ経験が、地域の安心につながります。 変更範囲：限定しない

仕事内容特養では要介護３～５（平均４．０）の利用者に対する支援となり ます。小多機では要支援１～要介護３（平均介護度１．７）のご利 用者に対する支援となります。生活支援と一部の身体支援となり、 通所、訪問泊りの支援となります。 介護職員としての働き方は、介護のみを望むケースや介護と指名担 当（※）など、職員自身の働き方や家庭環境に合わせた介護職員と しての様々な役割やキャリアパスの提案をさせていただきます。 ※（例）指名担当・・・法人独自の介護福祉士の独占事業です。自 分の担当するご利用者の処遇の決定が可能となり、自身がご利用者 のために必要と考える支援方法を他職種に指示する権限が付与され ます。 【

仕事内容グループホーム明日香での介護支援専門員として従事していただき ます。 主な業務としては、ケアプランの作成、記録業務 介護業務全般 ・食事介護・入浴介助・排泄介助 ・体位交換・衣類着脱 ・レクリエーション業務 ・食事の準備・館内清掃 等 ※基本的に日勤のみで夜勤はありません。 利用者様定員９名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ご利用されている高齢者の介護支援計画の作成、入退所の判定等 ＊社用車にて市町村等への外出業務あり。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容請求ソフトワイズマンを使用して医療保険・介護保険の請求事務に なります。 【仕事内容】 ・医療保険・介護保険請求 ・指示書の回収 ・病院・ケアマネとの情報共有 ・システムの入力業務 など ※業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経験豊富なスタッフが在籍しているので、 経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎。 担当している利用者さんのケアマネージメント業務全般、相談業務 、事務など 【変更の範囲：なし】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーを担当していただきま す。 集合住宅の利用者が半数以上ですので移動が少なく、効率的な業務 が行えます。 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容サービス提供の説明 日常生活の支援・居宅サービス、インフォーマルサービス 相談窓口・要介護認定に関する申請代行等 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 勤務日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日程度の休み（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務を行っていただき ます。 ・居宅訪問 ・介護保険認定調査の申請代行 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 ＊介護支援専門員資格が必要です。（経験は問いません） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望によりシフト勤務（週２～５日で相談）

仕事内容居宅介護支援事業所（ケアプランサービスけやき）で、ご利用者様 のケアプラン作成等の介護支援専門員（ケアマネージャー）業務を 担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門として業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・介護保険の申請代行 ・各機関との連絡調整 ・相談業務 等 ＊変更範囲：法人の定める業務