ケアマネジャー ハローワーク - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容（東塚）高齢者支援センターでの勤務となります。 ・ 総合相談業務 ・ 権利擁護支援業務 ・ 介護予防ケアマネジメント業務 ・ 地域包括支援業務 等 居宅介護支援事業所や老人保健施設、訪問看護等々が併設しており 、その他の社会資源や専門職とのネットワークも充実しています。 安心してお越しください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・透析業務 透析患者さまの管理、およびケアの実施 代謝管理装置の操作、穿刺 機器の保守、点検、管理なども行っていただきます。 ＊ベッド数：２０床 ※当院のホームページをご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容アクティブ介護保険サービスセンターにおいてケアマネ業務をお願 いします。 ＊ケアプラン作成 ＊アセスメント ＊訪問調査（訪問先：北区北福祉事務所管轄内及び総社市） ※業務中は社用車（軽自動車）にて移動していただきます。 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【高齢者の元気を支えるプランナー】 いつまでも住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、介護予防のケ アプランを作成します。 ご本人の「やりたいこと」を目標に、自立支援を通じて高齢者の元 気を支える仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・昨年オープンしました居宅支援事業所でのお仕事です。 ★令和７年６月開設 ・家族様や医療機関等からの相談窓口、居宅訪問 ・介護にかかわる相談や要支援・要介護認定申請手続きの代行 ・要介護者とのカウンセリング ・利用者様のケアプランの作成、サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの管理・適切な介護保険サービス（デイサービス・ヘ ルパー・ショートステイ等）の利用の提案 ・同法人運営の「デイサービス・アクト リハサポ玉島」に併設さ れています。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーを担当していただきま す。 集合住宅の利用者が半数以上ですので移動が少なく、効率的な業務 が行えます。 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容１．ケアマネージメント全般 ２．一般介護事務の補助 ３．研修補助 ３．介護関係書類の作成及び整理 等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、利用者の心身の状況 等を踏まえてサービス計画の作成や利用者様またはそのご家族の相 談等に応じていただきます。 《子育て支援求人》 お子様の急な発熱や学校行事等に対応いたします。 ●シニア歓迎！ ●応募前職場見学可能です。 業務変更範囲：法人の定める業務の範囲

仕事内容・ケアプランの作成、相談業務 ・関係機関との調整業務 ・利用者宅訪問 ケアマネジャーの経験があれば望ましい ※未経験でも丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容あすなろ園居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ■主な業務内容 ＊ケアプランの作成および要介護認定に関する書類作成代行 ＊ケアプランの管理・モニタリング、関係機関との連絡調整 ＊要介護者・要支援者の居宅を訪問しての相談業務 ＊介護予防マネジメント業務、要支援者等のケアプラン作成 ＊高齢者の居宅訪問による相談支援業務全般 ■その他 ＊法人内委員会活動あり ＜変更の範囲＞ 法人内事業所における相談業務

仕事内容瀬戸内市邑久町の小規模多機能ホームです。 登録２５名の利用者様に対し、ケアプラン作成やサービス調整、担 当者会議をお任せします。 ご家族様をはじめ関係機関と連携し、生活全体を支援します。介護 業務にも携わり、日々の様子を把握した上で計画作成できる環境で す。 「働き方改革関連認定企業」 「障害者雇用優良中小事業主もにす認定」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護相談センターしおかぜのケアマネ業務をお願いします。 ・公用車での利用者宅・事業所等への訪問、書類作成 ・社会福祉法人の地域支援事業として、高齢者世帯の把握や地域 支援活動への参加 入社から慣れるまで、丁寧に並走するので安心してくださいね。 利用者さんも職員も、みんなが過ごしやすいしおかぜを 一緒に作っていきたいので、コミュニケーションを大切に してくださる方を歓迎します。 事前にお話だけでも大丈夫ですので、気軽にご連絡くださいね。 働き方などあなたの「こうしたいな」をお気軽にお話しください。 ＊変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容老人保健施設 笠岡すみれ苑における施設入所者のケアプラン作成 及び事務業務等。 ※ハローワークの職業相談窓口でご相談のうえ、必ずハローワーク の紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、ＧＷ、お盆 祝日は出勤ですが、振休として別の日に休みになります。

仕事内容生活相談員・リハビリ特化デイ・残業なし・夜勤なし 食事介助なし・入浴介助なし・週２からＯＫ 子育て世代のスタッフも活躍中！ お子様の行事や急なお休みもご相談ください。 デイサービス利用者の相談業務全般、送迎業務 ＊ご利用者様とコミュニケーションがしっかりとれる 人と接することを楽しいと感じることができる方を 希望します。 【定員１８名】 〈勤務例〉〈１〉８：３０～１３：３０ 〈２〉１２：３０～１７：３０〈３〉８：３０～１７：３０ 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１８：００の間の４～８時間で相談に応じます。 ＊休憩は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始４日。

仕事内容居宅でのケアプランの作成やサービスの提案、ケアプランに沿った サービスの確認や見直し、各事業所や関連機関との連絡・調整をし ていただきます。 ＊業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容○ユニット型老健施設（８０床）におけるるケアマネジメント業務 および入退所業務 主に入所、短期入所ご利用者さまのプランの作成・変更・評価や 受け入れ、退所調整、相談業務などの相談員業務に従事していた だきます。 〇入所前後の自宅等へ訪問する等の際やモニタリング訪問の際は社 有車を利用していただきます。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成業務、 介護保険更新手続き、お便り作成、入退所支援、相談業務 担当者会議開催 ※ワイズマン電子カルテ使用 「変更範囲：法人の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容★利用者が選びやすいように環境を整え「できる」を引き出す介護 を行っています ＊１フロア（ユニット）９名の利用者を２～３名で対応します ・生活援助や身体介助、記録業務、ケアプランの作成 ・利用者様の創作活動のお手伝い など ＊社用車（軽四）を使用する場合があります（病院付き添いなど） ＊未経験の方でも研修期間がありますので、安心して応募していた だくことができます ＊業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定します

仕事内容★利用者が選びやすいように環境を整え「できる」を引き出す介護 を行っています ＊１フロア（ユニット）９名の利用者を２～３名で対応します ・生活援助や身体介助、記録業務、ケアプランの作成 ・利用者様の創作活動のお手伝い など ＊社用車（軽四）を使用する場合があります（病院付き添いなど） ＊未経験の方でも研修期間がありますので、安心して応募していた だくことができます ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★利用者が選びやすいように環境を整え「できる」を引き出す介護 を行っています ＊１フロア（ユニット）９名の利用者を２～３名で対応します ・生活援助や身体介助、記録業務、ケアプランの作成 ・利用者様の創作活動のお手伝い など ＊社用車（軽四）を使用する場合があります（病院付き添いなど） ＊未経験の方でも研修期間がありますので、安心して応募していた だくことができます ＊業務変更範囲：会社の定める範囲