岡山県のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成業務、 介護保険更新手続き、お便り作成、入退所支援、相談業務 担当者会議開催 ※ワイズマン電子カルテ使用 「変更範囲：法人の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容介護施設において入居者の生活全般を支えるためのケアプランを作 成・管理する。 ー 急 募 ー 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」 「業務内容変更範囲：なし」

仕事内容浮洲園居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願いします。 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・給付管理票の作成 ・介護給付費請求に必要な書類の作成 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容★利用者が選びやすいように環境を整え「できる」を引き出す介護 を行っています ＊１フロア（ユニット）９名の利用者を２～３名で対応します ・生活援助や身体介助、記録業務、ケアプランの作成 ・利用者様の創作活動のお手伝い など ＊社用車（軽四）を使用する場合があります（病院付き添いなど） ＊未経験の方でも研修期間がありますので、安心して応募していた だくことができます ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護を必要とする要介護者、要介護支援者に対し、必要に応じたケ アプランを作成し、各サービスに継げて住み慣れた場所で安定した 生活が出来るように支援します。 変更範囲：会社の定める事業の範囲

仕事内容主な業務内容は、中庄の住宅型サービス付き高齢者向け住宅（倉敷 スイートレジデンス４Ｆ）のケアプラン作成になります。 週１回（木曜日の９：１５～１０：００）に和光園在宅介護支援セ ンター（東塚）で定例会議に出席していただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容岡山市内の居宅介護支援事業所にて、利用者の方の相談受付、面談 、契約及び利用者の方の利用されるサービス事業所との調整、請求 業務等の介護支援専門員に関する業務を担当していただきます。 ※制服は貸与させていただきます。 ※１人で業務が行えるようになるまで、ОＪＴによりフォローさせ ていただきます。 ※業務変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）」

仕事内容美作市のやすらぎ荘にて、介護サービスが必要な人と施設をつなぐ 調整役として、以下の業務をお願いします。 ・ケアプランの作成・管理 ・施設に入居されている方の状態管理、相談、助言対応 ・ご家族からの相談、助言対応 ・心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう様々な他職 種との連携や調整 ＊６０歳以上の方も歓迎です。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容★ ★ ★ 急 募 ★ ★ ★ 欠員補充のため、早期に勤務開始できる方を募集しています。 小規模多機能型居宅介護（こもれ陽の家けやき）で、ご利用者様 のケアプラン作成等の介護支援専門員（ケアマネージャー）業務を 担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅でのケアプランの作成やサービスの提案、ケアプランに沿った サービスの確認や見直し、各事業所や関連機関との連絡・調整をし ていただきます。 ＊業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容津山市杉宮のグループホーム杉宮において、介護支援専門員及び介 護の業務に携っていただきます。 ・利用者の施設サービス計画作成、整備に関することや施設サー ビス計画実施のための調整。また、自治体等関係機関との連絡 調整を行っていただきます。 ・入所者の要介護利用者に対する、食事、トイレ、移動、離床な ど日常生活における介助業務 ・利用者へ提供する食事の調理 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務を行っていただき ます。 ・居宅訪問 ・介護保険認定調査の申請代行 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 ＊介護支援専門員資格が必要です。（経験は問いません） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇倉敷市より委託を受けて業務を行っています。 社会福祉士・保健師・主任介護支援専門員の３職種が配属されて おり、それぞれの専門職を活かし業務を行います。 〇主に、連島圏域の６５歳以上の高齢者の総合相談窓口として関係 機関と連携を図りながら生活全般を支援します。 また、地域のネットワーク作りや介護予防の推進、地域管理擁護 等、幅広い業務を行います。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容倉敷市内の事業所にて利用者の方の相談受付、面談、契約及び利用 者の方の利用されるサービス事業所との調整、請求業務等の介護支 援専門員に関する業務を担当していただきます。 ・相談対応・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・サービス担当者会議 ・モニタリング、修正 ・介護報酬の給付管理 「変更範囲：変更なし」

仕事内容２０２７年３月開設予定のユニット型特別養護老人ホーム（定員２ ９名・ショートステイ１０名）の施設長として、施設運営全般を担 当していただきます。 主な業務は、職員の採用・労務管理・人材育成、介護サービスの品 質管理、施設運営・収支管理、行政への届出・監査対応、利用者・ ご家族への対応、苦情対応、協力医療機関・居宅介護支援事業所・ 関係機関との連携、地域との交流推進などです。 開設前は関連法人施設において勤務し、開設準備および施設運営に 関する業務に従事していただきます。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定します

仕事内容★利用者が選びやすいように環境を整え「できる」を引き出す介護 を行っています ＊１フロア（ユニット）９名の利用者を２～３名で対応します ・生活援助や身体介助、記録業務、ケアプランの作成 ・利用者様の創作活動のお手伝い など ＊社用車（軽四）を使用する場合があります（病院付き添いなど） ＊未経験の方でも研修期間がありますので、安心して応募していた だくことができます ＊業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数はご相談に応じます。 シフト制による勤務。年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能センターでの介護支援専門員として勤務していただき ます。 ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む） ・介護業務にも携わっていただきます ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による、希望休日は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●居宅介護支援事業所でのお仕事です● 〈主な業務〉 １．ケアプラン作成 ２．事業者との連絡調整 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤 １５：３０～９：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務ローテーションによる

仕事内容・グループホームでユニットの管理者・ケアマネを兼務できる方を 募集しています。管理者資格は入職後取得することもできます。 ＊介護度の軽い方が多いので、高齢者との コミュニケーションも楽しいです。 ＊ゆったりとした家庭的な雰囲気を大切にしています。 平成３１年４月１日にオープンいたしました。 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇高齢者支援センターにおける介護支援専門員業務を行って いただきます。 ・居宅訪問 ・介護保険認定の申請代行 ・介護予防ケアプラン作成 ・相談業務 等 変更範囲：法人の定める業務