京都府京都市のハローワーク リハビリテーションの求人・仕事・採用

仕事内容作業療法士業務全般 急性期～回復期～慢性期 病院のリハビリテーション業務全般 介護保険でのリハビリテーション業務全般 ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／週） ・介護、育児短時間勤務（６時間／日） 小学校２年生にあがるまで ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ・法人内での副業勤務可能 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１０：００～１７：００の固定勤務 （実働６時間 休憩６０分） 月～金曜日の週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員６０名の企業主導型保育事業所で、０～５歳児の保育補助を 複数担任で行っていただきます。 近くには緑豊かな住吉児童公園があり、天気のいい日は園外でめ いっぱい体を動かします。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 ・給食室による夕食（惣菜）販売のための店舗開店 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容【患者様とじっくり関われる！回復期リハ病棟の看護助手】 【主な仕事内容】 ・回復期リハ病棟での入院生活補助（シーツ交換、食事配膳等） ・移動介助や環境整備など、患者様の身の回りのお世話全般 【安心の勤務環境と魅力】 ・急患がないため残業ほぼゼロ！プライベートも充実できます ・夜勤シフト必須（夜勤手当支給／サポート体制があり安心） ・患者様とゆっくり関わり、在宅復帰を支え合える温かい職場 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始１２／３０～１／３日休み。勤務日・休日は相談に応じま す。

仕事内容利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションを行っていただき ます。 主な業務は、身体機能・日常生活動作（ＡＤＬ）の維持・向上、歩 行訓練、筋力訓練、関節可動域訓練、福祉用具や住宅環境のアドバ イス、多職種との連携、記録作成などです。 １件あたり４０～６０分程度の訪問で、訪問未経験の方も同行訪問 や丁寧な研修があるため安心して勤務できます。 子育て中の方やブランクのある方も歓迎します。勤務日数・時間は 相談可能です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ、 ご家族とのリハビリ相談 ・基本動作・歩行・階段昇降練習 ・環境調整・福祉用具選定など 在籍人数：看護師９名（正職員５名、パート４名）、 ＰＴ５名（正職員２名、パート３名）、事務１名 手段：原付バイク １日の訪問件数：看護師３０～９０分／４～６件、ＰＴ４０分／５ ～７件 エリア：主に山科区及び、伏見区醍醐周辺 業務範囲の変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日のうち週２日、隔週土曜日勤務できる方 １０：００～１６：００の固定勤務 （実働５時間４５分 休憩１５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員１５名の京都市認可小規模保育事業所で、０～２歳児の子ども たちが在籍しています。 ＜仕事の内容＞ 給食の配膳、おやつの調理、洗い物、片付け ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容・受付業務（窓口・ＴＥＬ）、保険証の確認、カルテ出し、会計等 （将来的にレセプト業務あり） ・リハビリ補助（器具の設置、簡単な説明など） ※就業時間（１）月曜～土曜（６コマ） 週６日のうち（１）（２）（３）で合計９コマ／週 変更範囲：リハビリ補助

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容介護老人保健施設併設の通所リハビリテーションでの業務です。 （定員３５名） 運動や機能訓練などプログラムの指導や、必要な方への入浴、食事 、排泄等の介助を行います。 ※他の介護スタッフ・看護スタッフ・リハビリスタッフと協力して 業務を行います ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問リハビリ、小児リハビリ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は6時45分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月～土曜日のうち週５日勤務 ６：４５～１９：００のシフト制 （実働８時間 休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日出勤分は振休を付与 年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０１６年４月に開園した、定員７０名の京都市認可保育所です。 ０～５歳児の乳幼児の保育を複数担任で行っていただきます。 ＪＲ二条駅に近い中規模園で、乳児・幼児ともに、一人ひとりじっ くり向き合った保育ができます。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 ・給食室による夕食（惣菜）販売のための店舗開店 ＊仕事内容の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容回復期リハ病院での看護業務 入院期間が長く、患者様に寄り添いじっくり関わる事が出来ます。 他職種と連携して患者様の入院生活を支え、退院支援を行います。 変更範囲：法人の定める業務 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。 ※曜日相談も可能です。

仕事内容未経験・普通免許のみの方も歓迎。利用者様をご自宅から施設まで 車で送迎するお仕事です。通所リハビリ、ショートステイ、病院受 診時等。配食サービスでご自宅にお昼のお弁当をお届けします。 運転する自動車は、キャラバン、セレナ、軽自動車です。 軽作業・事務業務 主に、８時３０分から１０時３０分、１５時か ら１６時３０分通所利用者様の送迎。 １１時から１２時に配食サービスでお弁当のお届け。 そのほかは、簡単なパソコン入力や、修繕業務などです。 仕事内容の変更範囲：変更なし 急募！

仕事内容言語聴覚士業務全般 急性期～回復期～慢性期 病院リハビリテーション業務全般 介護保険でのリハビリテーション業務全般 ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／週） ・介護、育児短時間勤務（６時間／日） 小学校２年生にあがるまで ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ・法人内での副業勤務可能 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：14時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設デイケアを利用される高齢者の送迎業務 介護老人保健施設あじさいガーデン伏見の通所リハビリテーション （デイケア）を利用の利用者様の送迎をして頂きます。 ※基本的に介護職員が同乗致します。 ※変更範囲：法人の命ずる業務

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１４：３０～１８：３０の固定勤務 ※扶養内 ※月７９時間労働（週２０時間を超えない形で時間調整あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日：年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員１７５名の京都市認定子ども園で、０～５歳児の保育を複数担 任で行っていただきます。 緑豊かな園舎、大きなプール施設、そして歴史のある広い園舎。み ぎわ保育園には子どもたちが元気いっぱい活動することのできる環 境が整っています。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 ・給食室による夕食（惣菜）販売のための店舗開店 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：月～土のうち週２～５日 勤務時間、曜日、日数は相談可能です お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務時間、曜日、日数は相談可能です お気軽にご相談ください

仕事内容洛西ニュータウン病院のリハビリテーション科において、 外来および入院患者さまに対し、理学業法業務を実施する。 （仕事内容の変更の範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所リハビリテーションにおいて、利用者の介助、集団リハビリや レクレーション、送迎運転業務を担当して頂きます。 （変更範囲）変更なし

仕事内容「食を通じて、笑顔と健康を届ける」 施設内給食での調理業務全般です。 ＊調理、下処理、盛付、配下膳、洗浄、清掃など 変更範囲：厨房業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間の他、時短勤務など勤務時間は柔軟に対応いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容■週２～５日勤務、介護老人保健施設『ハーモニーこが』での勤務 です。 ・入所・通所・訪問の、いずれかの事業を担っていただきます。 ＊新規事業「短時間型通所リハビリテーションサービス」を開始す る予定です。 ★病院での急性期・回復期を経て、より生活に密着した「生活期・ 在宅リハビリ」を深く学びたい方。 ★一人ひとりの利用者とじっくり向き合いたい方。 ★他職種や地域の人々とコミュニケーションを取りながら、チーム で暮らしを支えていきたい方。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※１日６時間～勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容京都桂ケアセンターそよ風 ／ 定員：４０名 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 機能訓練指導員のお仕事です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 ※体力を要する業務あり、無理なく勤務できる方 変更の範囲：会社の定める業務