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仕事内容株式会社日立ニコトランスミッション 【埼玉】社内SE◆日立グループ/残業月20h程度/年休126日/充実の福利厚生/上流工程に携わる 【仕事内容】 【埼玉】社内SE◆日立グループ/残業月20h程度/年休126日/充実の福利厚生/上流工程に携わる 【具体的な仕事内容】 【日立グループ／船舶・鉄道車両の分野で技術力トップクラス／退職金あり／年休126日】 ■業務内容：DX化、ユーザ部門の課題解決に繋がる基盤の構築(システム開発・保守)業務担当者としてのユーザサポート、問い合わせ対応を行っていただきます。 情報システム戦略の策定やシステムの設計・開発・運用・保守などに総合的に携わることが可能

仕事内容株式会社日立ニコトランスミッション 【埼玉】資材調達◆日立G／船・鉄道部品トップ級シェアメーカー/残業月20h/手当充実 【仕事内容】 【埼玉】資材調達◆日立G／船・鉄道部品トップ級シェアメーカー/残業月20h/手当充実 【具体的な仕事内容】 【日立製作所G／教育体制充実／年休124日／寮・社宅有／退職金有】 ■仕事内容： 当社は船舶・鉄道車両・産業機械などのトランスミッション（エンジンから出力される駆動力エネルギーを車輪へと伝える装置）の開発・製造・販売を行っています。その製品の製造に必要な材料・購入品等の資材調達をお任せいたします。社外、社内関係各部署と連携し、自らもしくはチームで

仕事内容株式会社日立ニコトランスミッション 【埼玉】機械設計◆日立G/船・鉄道部品トップ級シェアメーカー/転勤なし/福利厚生充実 【仕事内容】 【埼玉】機械設計◆日立G/船・鉄道部品トップ級シェアメーカー/転勤なし/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスのシャアを誇る船・鉄道車両の動力伝達装置の設計に携わる/研修充実/年間休日126日/寮・社宅あり/退職金あり/産業インフラを支える】 ■仕事内容： 船舶、ポンプ設備等の歯車変速機（ギヤ）を顧客仕様に基づき設計開発します。 将来的には担当製品群の設計取りまとめを担当して頂く予定です。 ■当ポジションの魅力 （1）社会インフラを支

仕事内容株式会社日立ニコトランスミッション 【埼玉】法人営業（陸用トランスミッション）※日立G/年休128日/残業20H/ニッチトップ 【仕事内容】 【埼玉】法人営業（陸用トランスミッション）※日立G/年休128日/残業20H/ニッチトップ 【具体的な仕事内容】 【日立製作所のグループ企業/トランスミッションのシェアトップ/研修体制充実/年間休日128日/寮・社宅有り/退職金あり】 ■仕事内容：一般産業機械の営業担当をお任せします。既存顧客と一定の取引がありますが、新規案件、新規顧客開拓に向けた調査や情報収集を担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客訪問 (案件情報入手、価格/納期調整) ・見

仕事内容株式会社日立ニコトランスミッション 【埼玉/韓国語を活かす】営業（舶用変速機） ※日立グループ/福利厚生ニッチトップ/既存メイン 【仕事内容】 【埼玉/韓国語を活かす】営業（舶用変速機） ※日立グループ/福利厚生ニッチトップ/既存メイン 【具体的な仕事内容】 【世界に名だたる高性能の動力伝達装置を提供/海上保安庁や、大型貨客船などで使用されています/韓国のエンジンメーカー様や代理店様とのやり取りがメイン/海外出張年間3~5回船舶・鉄道車両の分野で技術力トップクラス/既存メイン/研修制度充実/年休124日/退職金あり/残業月20h程度】 ■業務概要：海外（韓国）向けの営業担当をお任せしま

仕事内容[募集背景営業体制強化による人員増加のための募集です [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業技術職（セールスエンジニア） ・半導体、電子部品、素形材部品、機器類の仕入れ・販売を行う法人営業です ・お客様のニーズを掘り起こし、製品価格、納期、各種サービスなど日立グループ製品だけでなく状況に応じた製品提案に取り組めます 【具体的には…】 ・新規開拓と既存のお客様(自動車/制御機器/産業機器の製造関連)との取引業務 ・売込み~受注~発注依頼~納品~請求~回収管理までを網羅的に対応 ※商品の特徴 ・日立グループ関連企業の製品を取り扱う事で競合他社には無い総合的かつ幅広い提案が可能 ・弊社の9割が日

仕事内容日立パブリックサービス株式会社 水の【維持管理スタッフ】★転勤なし ★東京埼玉茨城募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実研修で安心】浄水場・下水道施設の運転管理全般(監視・操作業務、水質検査など)をお任せ ★日本のおいしい水を守るやりがいのあるお仕事！■監視・操作 ・浄水場内の中央操作室のモニターで、計器のチェック・水道水の給水量の調整等を実施 ・下水道施設内でのネットワーク監視（蔵前） ■水質検査 水質が悪くなることもあるため、水質検査を行い毎日安全な水が供給できるようにします。

仕事内容株式会社日立ニコトランスミッション 【埼玉/業界未経験歓迎】営業（舶用変速機）※日立G/月残業20h/教育制度充実/ニッチトップ 【仕事内容】 【埼玉/業界未経験歓迎】営業（舶用変速機）※日立G/月残業20h/教育制度充実/ニッチトップ 【具体的な仕事内容】 【日立製作所G/トランスミッションのシェアトップ/研修体制充実/年休128日/寮・社宅有/退職金有/新規一切なし】 ■業務概要 既存のお客様向けに船舶用の変速機の営業をお任せいたします。当社の変速機は、船舶、鉄道車両、建設機械、産業機械等幅広い用途に使用されており、多くの船舶メーカ様とも取引があります。入社後に製品や納期管理を学ぶ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立Gr／育成枠】インフラ・マネージドサービス※年収470万住宅手当最大50％／教育体制◎ 【仕事内容】 【日立Gr／育成枠】インフラ・マネージドサービス※年収470万住宅手当最大50％／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システ

仕事内容Astemo株式会社 【埼玉】日立Astemoのグローバルに事業を展開している2輪ビジネスに関する業績管理 【仕事内容】 【埼玉】日立Astemoのグローバルに事業を展開している2輪ビジネスに関する業績管理 【具体的な仕事内容】 ～EV心臓部品で世界シェアトップクラス・独立系Tier1メーカー／グローバル人材育成・研修制度充実／平均有給取得日数22日／フルフレックス・在宅ワーク導入可～ ■職務内容： 2輪車用ビジネスの業績管理 ・グローバル予算の作成・サポート ・グローバルでの月次予実管理 ・業績（PL，BS，CF）作成・分析・レポート ・2輪ビジネス全体の改善と実行サポート 【変更の

仕事内容株式会社日立ハイシステム２１ 【日立製作所100%出資】SE～在宅勤務有／希望に沿った案件配属を考慮／プライム案件で最上流から～ 【仕事内容】 【日立製作所100%出資】SE～在宅勤務有／希望に沿った案件配属を考慮／プライム案件で最上流から～ 【具体的な仕事内容】 【日立製作所100%出資企業／システムエンジニア／上流工程経験が積める／リモート勤務有／豊富なキャリアパスもあり、長期就業が可能】 ■概要 株式会社日立製作所が100％出資している日立グループIT中核企業です。当社のシステムエンジニアとして、下記チームに配属され開発業務をご対応いただきます。 ＜第一部＞ ・工場IoT関連システ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・設備保全・運用などに関する経験 ・電気設備関連の運用管理に関する経験 【職種名】 データセンター運用取り纏め者(主任技術者)候補＜在宅福利厚生日立グループの安定性＞ 【仕事内容】 大規模データセンターの専用設備（空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用 サービス（ビル外装清掃）の運用を行うチームの取り纏め役を担っていただきます。 運用チームのリーダー候補として運用の計画、推進、顧客対応などをリーダー(主任技術者）の指示の下で行います。一定の経験を積んでいただいた後、リーダーとして15名～2

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】オープンポジション（インフラ・マネージドサービス）※マネジメント候補／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】オープンポジション（インフラ・マネージドサービス）※マネジメント候補／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITコンシェルジュ

仕事内容＼未経験から事務デビューしたい方大歓迎／ はじめやすいデータ入力など、内勤のお仕事に配属。あなたの希望に合わせた職場を、キャリアのプロが一緒に考えます。KDDIや日立グループなど、大手企業で働くチャンスも大です！ ＞例えばこんな配属先があります！ ・CMでおなじみ！大手通信会社の一般事務 ・誰もが知る大手飲料メーカーの営業事務 ・英語を使用するグローバルIT企業の事務 ・専門スキルが身につく不動産会社の経理事務 など →9割以上の方が未経験からのスタートなので安心！優しく教えてくれる先輩が多いので、一歩ずつコツコツお仕事を覚えていけばOKです！ ——*デビューまでは安心の3STEP！*—

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立Gr／育成枠】保守運用・設計サービス（マネジメント候補）※充実な教育体制／離職率1.8％ 【仕事内容】 【日立Gr／育成枠】保守運用・設計サービス（マネジメント候補）※充実な教育体制／離職率1.8％ 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要： オンサイト型システム運用（顧客先駐在または巡回）にて、マネージドサービス（IT

仕事内容【応募資格】 [必須] ビルマネジメントシステム（BMS）の設計・構築経験 【職種名】 データセンタ中央監視システムの導入担当＜在宅福利厚生日立グループの安定性＞ 【仕事内容】 外資系データセンター事業者と自社（配属組織）の導入担当者との橋渡し役として業務を行っていただきます。その過程において、システムに関する知識をインプットし、経験を積んでいただきます。将来的には、システム導入のプロジェクトを束ねるリーダー的な役割を期待しております。 ■お客様への導入プロジェクト業務全般(全般及び一部) ・お客様への提案活動(要件ヒアリング、紹介、見積) ・設備業者との調整(ゼネコン、サブコン、設備ベンダ

仕事内容＜未経験から大手・有名企業の採用をお手伝い♪＞ 当社が大切にしているのは、一人ひとりが自分にピッタリな仕事・職場に出会うこと。性格と仕事内容や社風のマッチングまで考え、配属先を決定します。KDDIや日本IBM、日立グループなど、誰もが知る大手企業で働くチャンスも多数あります！ 【たとえばこんなお仕事が！】 ◎大手メーカーの人事アシスタント ◎誰もが知る大手広告系企業の採用アシスタント ◎美容関係企業の採用事務 など 【具体的なお仕事内容】 ◎面接、説明会のセッティング ◎応募者の対応 ◎求人サイト管理 ◎履歴書確認 ◎来客、電話応対 ◎資料作成 ◎ファイリング 等 ★もちろん特別なスキル

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／ヘルプデスク経験◎】運用保守サービス（マネジメント候補）※住宅手当最大50％／研修充実 【仕事内容】 【日立G／ヘルプデスク経験◎】運用保守サービス（マネジメント候補）※住宅手当最大50％／研修充実 【具体的な仕事内容】 ～日立G・運用保守領域にてマネジメント候補を募集／離職率1.8％(2023年度実績)／最低年収470万～／住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成／年休129日／現年収比100～200万アップも可能！～ ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITシステムの維

仕事内容株式会社エレケア 日立グループで活躍【メンテナンスstaff】★未経験スタートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代活躍中！3年スパンの徹底研修で技術力UPをサポート】エレベーターやエスカレーターなど昇降機の定期点検や修理対応などを幅広くお任せします。＜メンテナンスstaffとは？＞ エレベーター、エスカレーター等の昇降機に 異常がないか点検をしたり、修理を行います。 知識は研修でしっかりと覚えられるので、 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ◆定期点検 └昇降機に異常がないかを

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラエンジニア（運用管理サービス）◆運用保守・ヘルプデスク歓迎／教育充実／年休129日 【仕事内容】 【日立G】インフラエンジニア（運用管理サービス）◆運用保守・ヘルプデスク歓迎／教育充実／年休129日 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプ