日立グループ - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 （共通） ・Office使用可(Excel、Word、ppt) ※ある程度の基本操作ができること ・大学卒以上のご経歴 （社会インフラQAグループ） 機械・電気・ソフトの分野での業務経験があり、品質保証に関しての知見のある方（目安：3年） （例）品質保証部として業務を行っていなくとも、設計/開発職や生産技術職で品質の維持向上に関わっていた方 （管理グループ） 製造業で品質管理業務に関わった経験がある方（目安：3年） (例)QMSに関しての知見や監査業務の経験、ドキュメント作成などに関わっていた方 ■歓迎要件 ・QMSの知識があり理解している ・国内・

仕事内容株式会社日立ニコトランスミッション 【新潟／開発経験歓迎！】社内SE◆日立G/残業月20h程/年休126日/福利厚生上流工程に携わる 【仕事内容】 【新潟／開発経験歓迎！】社内SE◆日立G/残業月20h程/年休126日/福利厚生上流工程に携わる 【具体的な仕事内容】 日立G｜JR各社等大手企業と安定取引｜安定企業で腰を据えて働きたい方へ｜転勤無し｜退職金制度や住宅手当等福利厚生充実 ■業務内容 DX化、ユーザ部門の課題解決に繋がる基盤の構築のため、システム開発・運用・保守などを行っていたただきます。 入社後まずは既存システムの運用保守業務をお任せし当社のシステムについて知っていただい

仕事内容株式会社日立ニコトランスミッション 【さいたま市】人事（新卒採用メイン・採用戦略立案等）リモート可｜残業月20h程｜年休126日 【仕事内容】 【さいたま市】人事（新卒採用メイン・採用戦略立案等）リモート可｜残業月20h程｜年休126日 【具体的な仕事内容】 日立グループ｜人事として安定した環境でスキルアップしたい方必見｜船舶・鉄道車両の分野で技術力トップクラス｜転勤無し｜退職金制度有 ■おすすめPOINT ＼技術力トップクラスの船舶・鉄道車両分野×新卒採用強化／ ・経営に直結する人財の入社前から退職後までを一貫して扱う部署で、スキルアップを目指せます◎ 新卒採用をメインに、採用計画

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・機械電機メーカーで電気、制御設計経験 ・大学卒以上のご経歴 ■歓迎要件 ・制御盤設計、システム設計、制御回路設計、配線設計、センサ制御設計経験 ・装置信頼性評価経験 ■求める人物像 ・チームとして成果を上げるために周囲と連携しながら、円滑なコミュニケーションが取れる方。 ・定型業務にとらわれず、自ら考えて行動できる方。 ・新しい技術や知識に対して前向きに取り組み、積極的に吸収しようとする姿勢を持つ方 ■個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。 ＜提供先＞ ・

仕事内容日立パブリックサービス株式会社 【戸田市／未経験歓迎】浄水場の運転管理◆残業ほぼ無／専門知識不問／64歳まで昇給あり／再雇用上限なし 【仕事内容】 【戸田市／未経験歓迎】浄水場の運転管理◆残業ほぼ無／専門知識不問／64歳まで昇給あり／再雇用上限なし 【具体的な仕事内容】 【◇転勤なし／専門知識不問◎お近くにお住いの方必見！未経験活躍中！】～日立製作所グループで安定性残業ほぼ無し／64歳まで昇給あり／再雇用上限なし／長期就業が叶う／暮らしに欠かせない＜水道事業＞を支える～ ■担当業務 水処理施設内における機械電気設備の管理業務をお任せいたします。 生活する上で必要な‘水’を取り扱う仕事で

仕事内容<仕事内容> ＼文字入力など、シンプル業務／大手優良企業で働く事務◆土日休み／年休124日／産休育休実績90名以上 「そろそろオフィスワークに挑戦したいな…」 「でも、特別なスキルもないし、自分にできるか不安。」 ――そんな想いを、アデコで叶えませんか？ 実は、活躍中の先輩のほとんどが、販売や接客など異業種からの転職者。 入社後の研修と、配属先での丁寧なサポートがあるので、未経験からでも安心してスタートできるんです。 先輩たちの志望動機をご紹介！ ・残業少なめや土日休みは譲れない。働きやすい環境がいい！ ・契約社員ではなく、安定した雇用条件で働きたい！ ・大手企業で働き、未経験から事務と

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラエンジニア（運用管理サービス）◆運用保守・ヘルプデスク歓迎／教育充実／年休129日 【仕事内容】 【日立G】インフラエンジニア（運用管理サービス）◆運用保守・ヘルプデスク歓迎／教育充実／年休129日 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■通信、ネットワーク系の営業経験をお持ちの方 ■Excel、Word、PowerPointでの資料作成のできる方 【職種名】 法人顧客に対するIT関連製品・サービス提供の営業 【仕事内容】 ■配属となる組織は、埼玉県を中心とした茨城、栃木、群馬など北関東における製造業、流通、医療福祉、ホテル業など法人の顧客をエンドユーザーとして、各事業部が対応するオンサイト作業、各種工事、BPOサービス等（交換機、ネットワーク機器や付随する工事・キッティング・運用・保守など）多岐に渡り提案・営業活動を行っています。 【具体的には】 埼玉を中心として茨城、栃木、群馬

仕事内容株式会社日立ケーイーシステムズ 【東京／在宅勤務OK】プラットフォームエンジニア※仮想VDIの設計、構築◆日立グループ／福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京／在宅勤務OK】プラットフォームエンジニア※仮想VDIの設計、構築◆日立グループ／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～リモートワーク相談OK／日立グループで働き方グループ独自の研修システムでスキルアップできる環境／住宅手当や家族手当など福利厚生充実～ ■業務内容： VDI(仮想デスクトップ)システムの設計・環境構築業務を担当します。 ※設計作業時は、在宅勤務も可能です。打ち合わせや構築作業時は、お客様先での作業となります。 （1）VD

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・産業用装置開発経験 ・C/C開発経験 ・Windows環境の開発経験 ・ソフトウェアの設計～コーディング～実装～検証まで一貫して担当できる方 ・Linux基礎知識（基本操作、簡単なシェルスクリプト作成） ■歓迎要件 ・機器間通信の設計・実装経験（ソケット通信やシリアル通信などプログラミング設計） ■求める人物像 ・ソフトウェアの専門性を発揮しつつエレキ設計やメカ設計のメンバーと協力し装置全体を俯瞰して取り組める方 ・将来的に数名のチームメンバーをまとめていきたい方 ■個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します

仕事内容株式会社日立産機システム 【埼玉(桶川市)】フィールドエンジニア（空気圧縮機）※日立製作所100％出資の産業機械メーカー 【仕事内容】 【埼玉(桶川市)】フィールドエンジニア（空気圧縮機）※日立製作所100％出資の産業機械メーカー 【具体的な仕事内容】 【日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■業務内容： 産業機器の製造販売、設備の施工・アフターサービスを行う当社において、空気圧縮機・ベビコンのフィールドエンジニア業務をお任せいたします。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではござい

仕事内容りんかい日産建設株式会社 【全国/面接1回】建築施工管理◆日立・日産グループ/創業98年の老舗ゼネコン/年休125日 【仕事内容】 【全国/面接1回】建築施工管理◆日立・日産グループ/創業98年の老舗ゼネコン/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～1926年創業、日立・日産グループの老舗ゼネコン/「海上土木」・「陸上土木」・「建築」の3柱を展開/有資格者歓迎/充実の福利厚生～ ■業務概要： 建築工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ◇具体的な業務内容： ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ビルマネジメントシステム（BMS）の設計・構築経験 【職種名】 データセンタ中央監視システムの導入担当【働き方福利厚生日立グループの安定性】 【仕事内容】 外資系データセンター事業者と自社（配属組織）の導入担当者との橋渡し役として業務を行っていただきます。 ■お客様への導入プロジェクト業務全般(全般及び一部) ・お客様への提案活動(要件ヒアリング、紹介、見積) ・設備業者との調整(ゼネコン、サブコン、設備ベンダ―等) ・設計作業(システム設計、パラメータ設計、場内構築、現地導入、対向試験等) ・納品物など設計ドキュメント作成 ・プロジェクトマネジメント ※営業業務、導入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビルや商業施設などの大型施設にて電気、機械設備の設計や保守運用等のご経験をお持ちの方。 ・チームで業務を進めるため、社内外とのコミュニケーションをとることが苦でない方 [歓迎] ・第三種電気主任技術者 ・電気工事士（１種、２種、認定電気工事士） ・建業法関連（電気、電気通信、管、等） ・プロジェクトリーダーや現場監督等にてメンバーマネジメントのご経験のある方 【職種名】 データセンタ設備管理 【仕事内容】 データセンタの設備管理及びメンバーのマネジメント等リーダー的な役割を期待しております。 [具体的には…] 設備運用 (1) 電気機械・空調設備の運用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・設備保全・運用などに関する経験 ・電気設備関連の運用管理に関する経験 【職種名】 データセンター運用取り纏め者(主任技術者)候補【働き方福利厚生日立グループの安定性】 【仕事内容】 大規模データセンターの専用設備（空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用 サービス（ビル外装清掃）の運用チーム取り纏めを担っていただきます。 1．協業ベンダとの調整 2．見積作成、及び社内稟議対応 3．運用手順書の整備（レビュー） 4．協業ベンダへの運用訓練 他 運用チームのリーダー候補として運用の計画、推進、

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【ITサービスマネージャー候補】日立G／充実の福利厚生・WLB顧客システム稼働に寄与／教育制度◎ 【仕事内容】 【ITサービスマネージャー候補】日立G／充実の福利厚生・WLB顧客システム稼働に寄与／教育制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システム運

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラ・マネージドサービス（運用保守管理）◆ヘルプデスク・運用リーダー経験を活かせる 【仕事内容】 【日立G】インフラ・マネージドサービス（運用保守管理）◆ヘルプデスク・運用リーダー経験を活かせる 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■概要： ・当部署では、官公庁や金融業界など幅広い業種のお客様に向けて、 サーバ・ネ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【育成枠】インフラサービスマネジャー（運用保守・ヘルプデスク管理）※日立Gの福利厚生／離職率2.4％ 【仕事内容】 【育成枠】インフラサービスマネジャー（運用保守・ヘルプデスク管理）※日立Gの福利厚生／離職率2.4％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITシステムの維持保守、シ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・ITシステムの運用の経験のある方（Linux、Windows） ・ITシステムの運用設計の経験のある方 ・サービスデスク、ヘルプデスク業務の経験のある方 ・サーバやネットワークの構成変更や設定変更の経験がある方 ・各種アプリケーションやミドルウェアの脆弱性対策やバージョンアップの対応経験がある方 【職種名】 ITサービスマネージャー（リーダー候補）【日立G/年休126日/福利厚生充実◎】 【仕事内容】 オンサイト型システム運用（顧客先駐在または巡回）にて、マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプ