日立グループ - 千葉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社日立ケーイーシステムズ 【千葉/在宅週2】システムソフトウェアの品質保証（管理職）※日立G/年休127日 【仕事内容】 【千葉/在宅週2】システムソフトウェアの品質保証（管理職）※日立G/年休127日 【具体的な仕事内容】 ～日立グループ/大手グループで働き方抜群◎日立G独自の研修システムでスキルアップも可能/住宅手当や家族手当など福利厚生充実/転勤無しで地元で働ける～ 【仕事内容】 日立グループである当社のシステムソフトウェアの品質保証のマネジメントをお任せします。 今回はこの組織体制を強化し、システムソフトウェアおよび端末（応用）製品開発に対応した品質保証業務を取りまとめて

仕事内容統括管理（データセンター） 年収 450万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県印西市 仕事内容 ■大規模データセンターの専用設備（空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用サービス（ビル外装清掃）の運用を行うチームの取り纏め役を担っていただきます。 【具体的には】 運用チームのリーダー候補として運用の計画、推進、顧客対応などをリーダー(主任技術者）の指示の下で行います。 一定の経験を積んでいただいた後、リーダーとして15名～20名程度のチームをまとめていただく予定です。 ・協業ベンダとの調整 ・見積作成、及び

仕事内容日立グループの一員として、エレベーター設備工事の司令塔となる施工管理をお任せします。3カ月の研修とOJTで、未経験から着実にプロを目指せる環境です。 ■まずは3カ月間、”学ぶ”があなたの仕事。 ―――――――――――――― 入社後は研修施設にて、1～3カ月間の導入研修からスタート。昇降機の構造や安全ルールといった基礎知識を座学で学ぶほか、実習用のエレベーターを使い、機器に触れながら実践的なスキルを習得します。専門知識の土台をじっくり築けるため、異業種から転職した方も安心です。 ■先輩と二人三脚で、現場のリアルを知る。 ―――――――――――――― 研修後は各拠点へ配属となり、経験豊富な先輩

仕事内容【日立建機グループ】建設機械のメカニック／建設機械本体・農業機械・重車両・機械部品の整備やメンテナンス ▼仕事内容 仕事内容： 建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。 具体的な業務内容： ■お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ■修理、メンテナンス ■定期メンテナンスや予防・保全の提案 ■部品交換作業や分解と組み立て作業 ■事例集への登録（社内への報告） など 入社後3〜12月程度は資格取得を含む各種研修にご参加いただきます。 その後、配属先

仕事内容株式会社日立ケーイーシステムズ 【習志野】製品維持設計保守サポート＜日立G＞残業10～20h／研修・福利厚生◎マイカー通勤可／転勤無 【仕事内容】 【習志野】製品維持設計保守サポート＜日立G＞残業10～20h／研修・福利厚生◎マイカー通勤可／転勤無 【具体的な仕事内容】 ＜日立グループの安定基盤／グループ独自の研修システムでスキルアップできる環境／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／年休126日＞ ■業務内容： 日立G一員としてITソリューション・システム開発を手掛ける当社にて、製品維持設計保守サポートをお任せします。 ■具体的には： ・製品維持設計（PC更新やWindowsのVer

仕事内容職種：品質保証・品質管理(電気/電子) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【千葉】品質管理・サプライヤ管理（粒子線治療装置） 会社名: 株式会社日立ハイテク 年収: 660万円〜990万円 勤務地: 柏の葉地区 千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE アクセス：つくばエクスプレス線 柏の葉キャンパス駅から徒歩4分 ここに注目: 技術王国”日立”のグループ売上1割を占める精密機器装置メーカー！ 半導体検査装置・医療機器と成長業界でそれぞれ世界TOPシェア製品を保有！ ボトムアップ×働きやすい×高年収を兼ね揃えた働きがいが魅力！ 募集要項: 仕事内

仕事内容株式会社日立ケーイーシステムズ 【習志野】自社SE＜日立G＞社内システム開発等◆週1～2在宅◆研修・福利厚生◎マイカー通勤可／転勤無 【仕事内容】 【習志野】自社SE＜日立G＞社内システム開発等◆週1～2在宅◆研修・福利厚生◎マイカー通勤可／転勤無 【具体的な仕事内容】 ＜日立グループの安定基盤／グループ独自の研修システムでスキルアップできる環境／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／年休126日＞ 日立G一員としてITソリューション・システム開発を手掛ける当社にて、社内システムの開発・運用を担うエンジニアを募集します。充実した研修制度と福利厚生で、長期的なキャリア形成を支援します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 【以下の要件いずれかに合致する方】 ・機械電機メーカーで品質保証の経験をお持ちの方 ・電気・電子、機械・ソフトに関するいずれかの知識をお持ちで、関連する業務の経験がある方（設計、製造、評価、検査、保守サービスなど） ・なにかしらのソフトウェアのテスト・評価・デバッグの経験がある方 ・化学品規制・法令などについての知見がある方 ・大学卒以上のご経歴 ■個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。 ＜提供先＞ ・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィール

仕事内容株式会社日立ケーイーシステムズ 【習志野】ハードウェアエンジニア＜日立G＞電子機器／技術提案◆研修・福利厚生◎マイカー通勤可／転勤無 【仕事内容】 【習志野】ハードウェアエンジニア＜日立G＞電子機器／技術提案◆研修・福利厚生◎マイカー通勤可／転勤無 【具体的な仕事内容】 ＜日立グループの安定基盤／グループ独自の研修システムでスキルアップできる環境／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／年休126日＞ ■採用背景： ハードウェア事業の規模拡大に伴う体制強化のためハードウェアエンジニア/セールスエンジニアを募集します。 ■業務内容： 電子機器（タブレット端末やPC応用製品、カスタムハードウ

仕事内容株式会社日立産機グリーンテック 【千葉/習志野】生産技術（産業用制御製品）/残業20ｈ/年休126日/完全週休二日制 【仕事内容】 【千葉/習志野】生産技術（産業用制御製品）/残業20ｈ/年休126日/完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 ～日立グループ企業の生産技術業務/日立ブランドのモノづくりに携わる仕事/ご経験を生かしながらスキルアップ可能◎～ ■職務内容： 株式会社日立産機システムのグループ会社として、 社会インフラを支えるモータ・インバータなどの産業機器製品の製造を行う当社にて、産業用制御製品（インバータ、ＡＣサーボアンプ、ＤＣＢＬコントローラ、ＩｏＴ機器）の生産技術業務をご

仕事内容<仕事内容> ＼文字入力など、シンプル業務／大手優良企業で働く事務◆土日休み／年休124日／産休育休実績90名以上 「そろそろオフィスワークに挑戦したいな…」 「でも、特別なスキルもないし、自分にできるか不安。」 ――そんな想いを、アデコで叶えませんか？ 実は、活躍中の先輩のほとんどが、販売や接客など異業種からの転職者。 入社後の研修と、配属先での丁寧なサポートがあるので、未経験からでも安心してスタートできるんです。 先輩たちの志望動機をご紹介！ ・残業少なめや土日休みは譲れない。働きやすい環境がいい！ ・契約社員ではなく、安定した雇用条件で働きたい！ ・大手企業で働き、未経験から事務と

仕事内容株式会社日立産機システム 【東京／習志野】風水力機械（ポンプ、ファン）の戦略企画業務◇日立グループ／在宅勤務可◇ 【仕事内容】 【東京／習志野】風水力機械（ポンプ、ファン）の戦略企画業務◇日立グループ／在宅勤務可◇ 【具体的な仕事内容】 【日立製作所100％出資の産業機械メーカー／空気圧縮機シェアトップクラス】 ■配属組織について： 風水力機械（ポンプ、ファン）製品について、営業部門と協力して受注拡大を図ります。またマーケットの情報を集め、販売戦略や製品戦略の立案を実施するプロダクトマネージメントを目指します。市場・業界は多岐にわたりますが、日本国内を中心に事業展開しています。 ■募

仕事内容日立製作所およびグループ各社に対し、グループIT戦略に基づくIT施策の創出、企画・開発、ならびに先進的なクラウド・ITサービスの導入・運用最適化をお任せします。プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。 【職務詳細】 日立製作所およびグループ各社に対し、グループIT戦略に基づくIT施策の創出、企画・開発、ならびに先進的なクラウド・ITサービスの導入・運用最適化をお任せします。 ※職務内容の一例 ・AWS、Azure、OCI、GCPなど主要クラウドサービスのアジリティおよびセキュリティ向上に向けた機能強化・運用最適化 ・

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】オープンポジション（インフラ・マネージドサービス）※マネジメント候補／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】オープンポジション（インフラ・マネージドサービス）※マネジメント候補／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITコンシェルジュ

仕事内容株式会社日立産機グリーンテック 産業用制御製品の【生産技術】年休126日＆賞与6ヶ月◇面接1回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼経験が浅い方も歓迎／ 当社事業の一つである、産業用制御製品の生産技術業務をお任せします。入社後は丁寧な研修と指導があるから安心電子機器組立における製造設備の導入計画立案、立上 ■製造工程の合理化計画立案、実行 ■品質管理計画の立案、実行 など 【取り扱う産業用制御製品】 ・インバータ ・ACサーボアンプ ・DCBLコントローラ ・IoT機器 など 【雇入れ直

仕事内容【日立建機グループ】建設機械の販売・レンタル営業／建設機械本体・周辺サービスを含めたコンサルティング営業 ▼仕事内容 仕事内容： こちらの求人はポジティブアクション求人です。 建設機械を必要とするお客様の事業状況に基づいて、建設機械の 「新車販売」と「レンタル」をご提案いただくコンサルティング営業をを行っていただきます。 具体的な業務： ■お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ■建設機械の新車販売もしくはレンタルのご提案 お客様との最前線として活躍いただく営業職はお客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、貢献性が感じられやすいこともポイントです。 また、営業時にすぐに答えたい在庫数

仕事内容株式会社日立産機システム 【習志野】特別高圧受電電気工作物の保安管理※日立製作所100％出資の産業機械メーカー 【仕事内容】 【習志野】特別高圧受電電気工作物の保安管理※日立製作所100％出資の産業機械メーカー 【具体的な仕事内容】 【第二種電気主任技術者の資格を活かせる／連結売上3000億円・連結従業員9000名／設立以来赤字無しの安定経営基盤／日立グループの中核企業】 ■業務概要： 第二種電気主任技術者の資格を有し特別高圧（66kV）受電電気工作物の保安管理を主業務とし、その他、ガスや水道などのインフラ設備の保全、更新計画の立案、提案 ■業務詳細： ・習志野事業所の電気主任技術者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業における品質保証、品質管理、または設計・生産技術など品質関連業務のご経験 【尚可】 ・電気／電子／機械分野の基礎知識 ・ISO9001、IATF16949 等の品質マネジメントシステムに関する知見 ・英語での文書作成・メール対応スキル（海外拠点とのやり取りあり） 【魅力・特徴】 ・日立ハイテクグループの一員として、グローバル水準の品質保証体制に携われます。 ・研究開発から量産・出荷・サービスまで、モノづくり全体に関与できるスケール感。 ・「品質を守る」だけでなく「品質を創る」仕組みづくりに挑戦できる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容株式会社日立産機システム 【習志野/在宅勤務有】財務･経理◇残業月20～30ｈ/住宅手当等福利厚生◎設立以来赤字無し◇ 【仕事内容】 【習志野/在宅勤務有】財務･経理◇残業月20～30ｈ/住宅手当等福利厚生◎設立以来赤字無し◇ 【具体的な仕事内容】 【財務・経理業務経験のある方へ／経理・財務としてのスキルアップが叶う！日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当・連結売上3000億円・連結従業員9000名・「製造・販売・サービス」一体が強み】 本ポジションでは、予算・決算、原価計算、業績管理を中心とした財務･経理業務全般、内部統制

仕事内容日立建機グループでのメカニック業務/街づくり・インフラ整備・災害復興などに欠かせない建設機械の整備・メンテナンスなど 【特徴・メリット】 経験者優遇 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 技術職（電気・電子・機械・半導体） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円〜350,000円 【勤務時間】 8:30〜17:15 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：条件変更なし 【勤務地】 〒265-0053 千葉県千葉市若葉区野呂町633 【アクセス】 その他