日立グループ - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社日立プラントサービス 【埼玉／資格不問】空調・衛生設備施工管理＜元請９割／クリーンルーム等の高度案件有／年休126日＞ 【仕事内容】 【埼玉／資格不問】空調・衛生設備施工管理＜元請９割／クリーンルーム等の高度案件有／年休126日＞ 【具体的な仕事内容】 ～売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実～ ■業務詳細： 産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。 クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休126日／各種手当・福利厚生管理職候補 【仕事内容】 【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休126日／各種手当・福利厚生管理職候補 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要 ・当社の注力事業であるマネージドサービス（ITシステムの維持保守、シ

仕事内容関東スターワークス株式会社（スターワークスグループ） エンジニア特化！人材系総合職／月給40万円～／年休125日 【求人要約】 【注目ポジション】エンジニアを支援する専門部署 【待遇◎】月給40万円以上／手当・福利厚生充実 【働き方◎】年休125日／土日祝休み／残業少なめ 【仕事内容】 【新設部署の立ち上げメンバー！】大手企業で活躍するエンジニアの定期面談や改善策の企画・推進 【具体的な仕事内容】 ＼2026年新設の注目ポジション！／ 三菱電機、三菱重工、IHI、NEC、東芝など、日本を代表する多数の大手企業の最先端プロジェクトに参画する私たち。 活躍するエンジニアが、よりスムーズ

仕事内容株式会社日立システムズ 【さいたま市／日立G】生命保険会社向け・端末基盤の保守リーダー◆フルフレックス/働きやすさ◎ 【仕事内容】 【さいたま市／日立G】生命保険会社向け・端末基盤の保守リーダー◆フルフレックス/働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 配属となる組織は、生命保険会社のお客様に対して、幅広くSEサービス展開をしています。現在、営業職員端末：約8000台、事務職員端末：約4

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・埼玉】アプリケーション開発・保守の取りまとめ ※損保会社向けDX推進PJ／在宅可／研修あり 【仕事内容】 【東京・埼玉】アプリケーション開発・保守の取りまとめ ※損保会社向けDX推進PJ／在宅可／研修あり 【具体的な仕事内容】 【言語不問＆何らかのシステム開発経験をお持ちの方へ／上流工程～稼働後の保守運用までトータルにお任せ／リモート可／1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超／研修あり】 ■業務内容： 損保会社向けに、以下業務をご担当いただきます。 ・新規案件の提案取りまとめ、要件定義などの上流工程 ・開発チームの管理／運営

仕事内容株式会社日立システムズ 【埼玉／オープンポジション】システムエンジニア◆幅広い事業領域×上流からワンストップ支援◆在宅可 【仕事内容】 【埼玉／オープンポジション】システムエンジニア◆幅広い事業領域×上流からワンストップ支援◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【日立グループ最大級のITセクター／業界問わず幅広い事業領域／国家規模の大型PJから中小まで／上流～下流までワンストップ支援／平均勤続21年以上】 ●日立G中核のSI企業 日立システムズは、業界・規模を問わず幅広い業務システムを手がけ、上流から下流までワンストップで支援できることが強みです。 ●直請け案件が中心 エンドユーザー直請けの案

仕事内容株式会社アスパーク 技術総合職／機電・化学など／賞与平均3.5カ月／E002ーE 【仕事内容】 機械・電気電子・化学・バイオ系エンジニア／上流案件多数／エネルギー・医薬品・IoT等案件8000件超 【具体的な仕事内容】 エネルギー、医薬品、自動車、IoT、半導体、先端材料など、次世代のモノづくりを支える最先端分野において、機械・電気電子・化学それぞれの専門性を活かし、製品開発・設計・プロセス開発・評価など幅広い業務に携わります。 ＼あなたの能力を発揮できる環境で活躍！／ ★川崎重工業、三菱重工業、本田技術研究所、トヨタグループ、小林製薬、理化学研究所、旭化成、日立製作所、ソニーグループ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／ヘルプデスク経験◎】インフラ運用保守管理（マネジメント候補）◆住宅手当最大50％／研修充実 【仕事内容】 【日立G／ヘルプデスク経験◎】インフラ運用保守管理（マネジメント候補）◆住宅手当最大50％／研修充実 【具体的な仕事内容】 ～日立G・運用保守領域にてマネジメント候補を募集／離職率2.4％(2024年度実績）／住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成／年間休日126日／現年収比100～200万アップも可能！～ ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITシステムの維持保守、

仕事内容【職務内容】 プロジェクト推進支援・標準化・改善業務 【具体的には】 ・プロジェクト進捗管理・報告書作成 ・会議運営・議事録作成・アクションアイテム管理 ・プロジェクト標準プロセス・テンプレート作成・運用 ・リスク・課題管理・エスカレーション対応 ・品質管理・レビュー支援 ・データ集計・分析・ダッシュボード作成 ・ステークホルダーとの調整・連絡 ・プロジェクト改善提案・ベストプラクティス共有 ・新人PMO育成支援 【働き方】 残業時間は平均して10～20時間程度です。 大手企業などのプロジェクトであるため、プロジェクト先基準の就業形態であることから、 働き方はしっかりと管理されています

仕事内容株式会社アスパーク 技術系総合職／年休120日／未経験歓迎／昇給有／E002ーE 【仕事内容】 【大手メーカー勤務】技術系総合職／設計開発・CADオペレーター・評価・実験・テスト・解析等／研修充実 【具体的な仕事内容】 「現在のスキルを活かして専門性を磨きたい方」 「大手メーカーでのキャリアを考えている方」などを歓迎します！ ＼あなたの能力を発揮できる環境で活躍！／ ★川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループ、ダイキン工業、パナソニックなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクトから、あなたの経験や適性を考慮

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方（3年以上目安） ・空調・衛生・電気設備の施工管理経験 ・空調・衛生・電気設備の設計経験 ・産業施設・工場の設備管理経験 【職種名】 設備施工管理【全拠点】【日立Grの安定基盤／元請9割／経験者募集】 【仕事内容】 産業プラントにおける空調・衛生・電気設備の施工管理業務を担当いただきます。 ・施工計画の立案、工程・品質・安全管理 ・施主（メーカー）や設計部門との打ち合わせ ・協力会社を含めた現場全体のマネジメント ・竣工後の試運転調整、引き渡し ■働きがい (1)専門性の高い大規模案件に挑戦 半導体クリーンルームやバイオ医薬品プラントなど、社会

仕事内容職種：品質保証・品質管理(機械/メカトロ) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【埼玉】品質保証（半導体評価装置（CD-SEM）の出荷試験・工程管理/業務全体の取りまとめ） 会社名: 株式会社日立ハイテク 年収: 524万円〜988万円 勤務地: 埼玉サイト 〒369-0395 埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地 JR高崎線 本庄駅より車で約14分 JR上越・北陸新幹線 本庄早稲田駅より車で約10分 ※駅～会社間の定期運航バス有 ここに注目: 技術王国”日立”のグループ売上1割を占める精密機器装置メーカー！ 半導体検査装置・医療機器と成長業界でそれぞれ世界TOPシェア製品を保有！ ボ

仕事内容電気設備保全（第2種電気主任技術者）日勤・土日休み 年収 500万円～1120万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市 仕事内容 ■データセンターファシリティの運用設計者として下記のような業務をお任せします。 【具体的には】 建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用サービス（ビル外装清掃）のマネジメントを行います。 電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）に関する保守・保全、計画立案から実施・運用など一連の業務をお任せします。 ■協業ベンダとの

仕事内容Webシステム開発における工程全般をお任せ／基本設計・実装フェーズでの参画をメインに、希望や経験によって企画設計・要件定義にも携わっていただきます・完全週休2日制／「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能！ 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 - リモート案件あり・｜残業代1分単位支給｜研修コース1,000以上｜定着率93.5％｜売上720.8億円｜技術社員数8,450名 仕事内容 ・案件例 ・脆弱性診断アプリの開発 クラウド(AWS)環境での脆弱性定期診断アプリ開発において、要件定義・基本設計フェーズから参画。 顧客内での新規PJで、社員2名を含めた3名体制でサービス立上げから担当。

仕事内容【募集背景】 将来的な中核人財を募集したく、今回担当クラスレイヤーを募集します。日立製作所の金融システム事業における保険・共済システム領域は、業界のDXをITで推進し、事業規模を年々拡大しております。今後さらなる成長が見込まれるシステム基盤開発領域において、クラウド環境での基盤開発や構築自動化等を推進する必要があります。一方で、社内ノウハウが不足しているクラウドネイティブ開発領域は当部署の課題でもあります。将来的にこれらの領域の中核を担う人財が不足しており、最新技術を学びながらシステム開発（特に基盤領域）へ従事する人員を広く募集いたします。 【職務概要】 インフラストラクチャー、アプリケーシ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラマネージャー（運用保守・ヘルプデスク領域）※離職率1.8％／家族手当・住宅手当充実 【仕事内容】 【日立G】インフラマネージャー（運用保守・ヘルプデスク領域）※離職率1.8％／家族手当・住宅手当充実 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： オンサイト型システム運用にて、マネージドサービス（ITシステムの維持保

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラ・マネージドサービス（運用保守管理）◆ヘルプデスク・運用リーダー経験を活かせる 【仕事内容】 【日立G】インフラ・マネージドサービス（運用保守管理）◆ヘルプデスク・運用リーダー経験を活かせる 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■概要： ・当部署では、官公庁や金融業界など幅広い業種のお客様に向けて、 サーバ・ネ

仕事内容株式会社日立プラントサービス 【東京】公共水処理施設の施工管理業務◆元請け約９割＆大手案件多数で大規模案件に携われる◆ 【仕事内容】 【東京】公共水処理施設の施工管理業務◆元請け約９割＆大手案件多数で大規模案件に携われる◆ 【具体的な仕事内容】 ～売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実～ ■業務詳細： 浄水場や農業集落排水処理場などの公共水処理プラントにおいて、機械設備の更新・改修工事の施工監督業務をお任せ致します。監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中は施工現場に常駐します。 現場

仕事内容株式会社日立プラントサービス 【埼玉／資格不問】電気設備施工管理◆元請９割／クリーンルーム等の高度案件有／年休126日／手当豊富◆ 【仕事内容】 【埼玉／資格不問】電気設備施工管理◆元請９割／クリーンルーム等の高度案件有／年休126日／手当豊富◆ 【具体的な仕事内容】 ～売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実～ ■業務詳細： 産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設

仕事内容アプリケーション開発及びプロジェクト管理（社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む）をお任せします。また、アプリケーション開発案件（デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む）のご提案や見積り、開発計画策定と推進を行っていただきます。 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・金融ビジネスユニットと連携し、保険分野（主に生命保険）をクライアントにした大規模アプリケーション開発をミッションとする。 ・担当するシステムは金融という社会インフラを支える、責任重大なミッションクリティカルなシステム。 ・保険分野において、お客さまから最も信頼されるITビ