日立グループ - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容関東スターワークス株式会社（スターワークスグループ） キャリアアドバイザー／月給30万円～／年休125日（土日祝） 【求人要約】 【新設部署】大企業で活躍中のエンジニアを支援 【経験◎】初期メンバーとして仕組みづくりにも参画可 【環境◎】月給30万円～／年休125日／残業少なめ 【仕事内容】 【新設部署の立ち上げメンバー】大手企業で活躍するエンジニアの定期面談や改善策の企画・推進 【具体的な仕事内容】 エンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添い 長期的な成長を支援するポジションです。 配属後のフォローにとどまらず 「どんなキャリアを歩みたいか」「どんな環境で力を発揮できるか」まで踏

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件： ・何らかの機械・電気製品の修理やメンテナンス経験をお持ちの方 【職種名】 【三芳】サービスエンジニア(部品対応・修理手配等)※日立ブランド家電担当/年休126日/住宅手当 【仕事内容】 【日立グループで安定性サービスエンジニア※工程管理など修理業務担うサービスエンジニアへの技術サポートをお任せ／完全週休2日制※基本土日祝休み・土曜出社月数回あり／エリア内での転勤あり】 ■職務概要： ご入社後はホームソリューション事業部家電サービス本部にて、修理業務を行なうサービスエンジニア（代行店）に対する技術的サポートや工程管理などをメインでお任せします。難易

仕事内容日立グローバルライフソリューションズ株式会社 【埼玉】サービスエンジニア(部品対応・修理手配等)※日立ブランド家電担当/年休126日/住宅手当充実 【仕事内容】 【埼玉】サービスエンジニア(部品対応・修理手配等)※日立ブランド家電担当/年休126日/住宅手当充実 【具体的な仕事内容】 【日立グループで安定性サービスエンジニア※工程管理など修理業務担うサービスエンジニアへの技術サポートをお任せ／完全週休2日制※基本土日祝休み・土曜出社月数回あり／エリア内での転勤あり】 ■職務概要： ご入社後はホームソリューション事業部家電サービス本部にて、修理業務を行なうサービスエンジニア（代行店）に対

仕事内容株式会社大東製作所 【埼玉/吉川市】金属製品の設計担当◇インフラを支え続け55年／大手と取引あり平均残業10時間以下 【仕事内容】 【埼玉/吉川市】金属製品の設計担当◇インフラを支え続け55年／大手と取引あり平均残業10時間以下 【具体的な仕事内容】 【職業訓練校や学校でCADを触ってきた方歓迎！／転勤なし／スカイツリーなどインフラで使用される金属部品／年間有給取得実績11日】 下水道・建設・電力など、インフラを支える金属製品を提供し続け54年となる当社にて、生産管理と製造現場をつなぐ設計担当を募集いたします。 ■業務内容： ・製品の図面作成 ・製造現場との調整 ・製造の進捗確認 ・

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラ系サーバエンジニア（設計・構築・移行）◆幅広い経験を積める◆年休129日 【仕事内容】 【日立G】インフラ系サーバエンジニア（設計・構築・移行）◆幅広い経験を積める◆年休129日 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日（2024年度実績）・離職率2.4％（2024年度実績）・住宅手当最大50％・家族手当有～ ■業務内容： インフラエンジニアとして、エンドユーザーにおけるサーバ「オンプレ／クラウド環境」のヒアリング・取込みから提案、要件定義、設計、構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 電気、機械、ソフト、データ解析のいずれかの知見・経験をお持ちで以下(1)~(3)いずれかを満たす方（3年以上） (1)設備や装置、産業機器などの設計・開発経験 (2)アプリケーションエンジニアや技術営業としての顧客折衝経験 (3)メーカーに向けたソリューション提案・開発・導入などに従事した経験 【歓迎条件】 ・顧客やメーカなどとの交渉、提案などの実務経験者 ・ビジネス英語が話せる方もしくは意欲的に学習をしている方 【求める人物像】 ・未経験の業務や活動に対し、責任感を持って積極的に取り組みできる方 ・社内外の関係者を巻き込みなが

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【ITサービスマネージャー候補】日立G／充実の福利厚生・WLB顧客システム稼働に寄与／教育制度◎ 【仕事内容】 【ITサービスマネージャー候補】日立G／充実の福利厚生・WLB顧客システム稼働に寄与／教育制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システム運

仕事内容電気設備保全（第2種電気主任技術者） 年収 450万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区 仕事内容 ■データセンターファシリティの運用設計者として下記のような業務をお任せします。 【具体的には】 建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用サービス（ビル外装清掃）のマネジメントを行います。 電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）に関する保守・保全、計画立案から実施・運用など一連の業務をお任せします。 ■協業ベンダとの調整 ■

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・埼玉】アプリケーション開発・保守の取りまとめ ※損保会社向けDX推進PJ／在宅可／研修あり 【仕事内容】 【東京・埼玉】アプリケーション開発・保守の取りまとめ ※損保会社向けDX推進PJ／在宅可／研修あり 【具体的な仕事内容】 【言語不問＆何らかのシステム開発経験をお持ちの方へ／上流工程～稼働後の保守運用までトータルにお任せ／リモート可／1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超／研修あり】 ■業務内容： 損保会社向けに、以下業務をご担当いただきます。 ・新規案件の提案取りまとめ、要件定義などの上流工程 ・開発チームの管理／運営

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラエンジニア（運用管理サービス）◆運用保守・ヘルプデスク歓迎／教育充実／年休129日 【仕事内容】 【日立G】インフラエンジニア（運用管理サービス）◆運用保守・ヘルプデスク歓迎／教育充実／年休129日 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビルや商業施設などの大型施設にて電気、機械設備の設計や保守運用等のご経験をお持ちの方。 ・チームで業務を進めるため、社内外とのコミュニケーションをとることが苦でない方 [歓迎] ・第三種電気主任技術者 ・電気工事士（１種、２種、認定電気工事士） ・建業法関連（電気、電気通信、管、等） ・プロジェクトリーダーや現場監督等にてメンバーマネジメントのご経験のある方 【職種名】 データセンタ設備管理 【仕事内容】 データセンタの設備管理及びメンバーのマネジメント等リーダー的な役割を期待しております。 [具体的には…] 設備運用 (1) 電気機械・空調設備の運用

仕事内容空調設備施工管理／経験者歓迎 埼玉 日立グル プ 施工管理 元請案件9割 半導体・医薬プラント等の成長産業に携わる 7期連続増益増収／元請約9割／バイオ医薬や半導体等の産業プラントに強み／福利厚生・手当充実 ■業務詳細： 産業プラント(工場、病院、商業施設等)における空調・衛生・電気設備の施工管理をお任せいたします。 工程管理、原価管理、品質管理、安全管理を担当し、試運転調整、引き渡しまでを担当していただきます。 お客様との信頼関係を築きながらニーズを吸い上げ、新規案件の受注をする動きをしていただくことも可能です！ ■当社の魅力： ◇約9割が元請案件！トータルサービスでエンドユーザーと関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・3D CADによる機械設計経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・プラズマに関する業務経験・知識 ・要求仕様から設計仕様への落とし込み、設計、実験、一連の実務経験 ・製品の設計・製造品質改善活動を経験している方 ・英語コミュニケーション能力（TOEIC500点以上が望ましい） ■求める人物像 自身の業務分野、専門分野以外にも興味を持ち、社内外関係先とのコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ■個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。 【職種名】 機械

仕事内容【募集背景】 自治体のDX化、とりわけ標準化は2025年度を目途に実施することとなっており、標準化対応を契機に2023年度～2025年度に標準化対応や標準化を前提としたシステムリプレース作業が集中する。 既存案件への対応以外に、人員増加等体制強化を図り、新規案件獲得を目指し自治体向けビジネス拡大を図る。 【職務概要】 プロジェクトリーダとしてパートナー会社を取り纏め、各種システム構築・運用を行う。 【職務詳細】 埼玉地区および千葉地区の自治体（埼玉県、さいたま市、千葉県、千葉市）に対する各種システムの提案・構築・運用を担当します。 ポジションは案件により適宜相談にはなりますが、基本的にはプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件： ・何らかの機械・電気製品の修理やメンテナンス経験をお持ちの方 【職種名】 【大宮】サービスエンジニア(部品対応・修理手配等)※日立ブランド家電担当/年休126日/住宅手当 【仕事内容】 【日立グループで安定性サービスエンジニア※工程管理など修理業務担うサービスエンジニアへの技術サポートをお任せ／完全週休2日制※基本土日祝休み・土曜出社月数回あり／エリア内での転勤あり】 ■職務概要： ご入社後はホームソリューション事業部家電サービス本部にて、修理業務を行なうサービスエンジニア（代行店）に対する技術的サポートや工程管理などをメインでお任せします。難易

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・JavaまたはCを用いた開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 生命保険向けアプリケーション開発リーダー／フルフレックス可 【仕事内容】 生命保険会社向けに、営業社員が利用する端末更改プロジェクトを担当していただきます。新端末へのシステム移行に加え、新規要件定義から開発まで一貫して推進するポジションです。日立製作所と連携しつつも、顧客との直接折衝を主導いただきます。 【具体的には】 ・チーム内のタスク・スケジュール管理、レビュー、進捗資料作成・報告 ・課題管理（課題把握／対応策検討／関係者との協議） ・顧客・社内との調整業務 ※想定規模：

仕事内容【募集背景】 国内金融機関においては、関係省庁からの「DXレポート」（経済産業省、2018 年９月）や「金融機関のITガバナンスに関する対話のための論点・プラクティスの整理」（金融庁、2019 年６月）といった方針や、フィンテック企業との競争を背景として、レガシーシステムからの脱却やモダナイゼーションの実現が急務となっている。特に保険・共済業界では、長期間にわたる契約管理が必要であり、他業界と比較してレガシーシステムが残されている傾向が強い。日立ではレガシーシステムからのマイグレーション、モダナイゼーションを推進しており、保険・共済業界のDXを実現できる技術者を募集している。 【職務概要】

仕事内容PR：Webシステムや業務システム、制御系などの多様な設計・開発業務 【具体的には】 ●主にJavaやC＃、Ｃ言語、Ｃ、ＶＣを使用し、 Webアプリケーション、組込みアプリケーション、業務アプリケーション等の開発を行います。 ●要件定義、基本設計～詳細設計、実装、テストまで全工程の仕事があります。 ●顧客のプロジェクトに常駐型で参加しています。 ●当社社員がリーダーをしているプロジェクトのメンバーです。 ●今後とも増員計画があります。 応募資格 システム開発の経験、もしくはプログラミングの知識がある方 【具体的には】 ■以下、いずれかの経験やスキルのある方 Java、C、C、ＶＣ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・Windows OS を中心とした端末基盤に関する基礎知識 ・保守運用業務におけるリーダー経験 【職種名】 生命保険会社向け・端末基盤保守リーダー／フルフレックス可 【仕事内容】 生命保険会社向けにSEサービスを提供する組織で、約1万台の端末を支える基盤保守を担当します。端末基盤保守のリーダーとして、協力会社を含むチームを取りまとめつつ、課題管理や顧客調整を主導いただくポジションです。 【具体的には】 ・チーム内のタスク管理、スケジュール管理、レビュー、各種資料作成・報告 ・課題把握、対応策検討、関係者との協議による課題管理 ・顧客折衝、社内外との調整

仕事内容【正社員 】深谷市内 工場 施設警備 未経験者大歓迎！ 施設内の常駐警備業務をお願いします。 ※入社時に3日間の法定教育有 ＜教育制度も充実！＞ ・入社時研修(法定教育を含む) ・コンプライアンス教育 ・警備業法・関係法令教育 ・護身用具取扱い教育 ・消防用設備の機能と取扱い訓練 ・応急救護実技訓練 ・護身術実技訓練 ・個人情報・情報セキュリティ教育 ・現任教育 ・警備検定取得事前研修 ・階層別研修 他 １９９７年に日立グループ初の警備専門会社「日立セキュリティサービス」として誕生しました。 ２０１７年２月にＡＬＳＯＫグループの会社として生まれ変わりました。 ＜未経験者大歓迎＞ 業界大