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仕事内容【募集背景】 自治体のDX化、とりわけ標準化は2025年度を目途に実施することとなっており、標準化対応を契機に2023年度～2025年度に標準化対応や標準化を前提としたシステムリプレース作業が集中する。 既存案件への対応以外に、人員増加等体制強化を図り、新規案件獲得を目指し自治体向けビジネス拡大を図る。 【職務概要】 プロジェクトリーダとしてパートナー会社を取り纏め、各種システム構築・運用を行う。 【職務詳細】 埼玉、千葉、新潟地区の自治体（埼玉県、さいたま市、千葉県、千葉市、新潟県、新潟市）に対する各種システムの提案・構築・運用を担当します。 ポジションは案件により適宜相談にはなりますが

仕事内容株式会社日立ニコトランスミッション 【日立G｜さいたま市】陸用変速機の法人営業＜シェア約7割＞月残業20h｜転勤無｜退職金制度有 【仕事内容】 【日立G｜さいたま市】陸用変速機の法人営業＜シェア約7割＞月残業20h｜転勤無｜退職金制度有 【具体的な仕事内容】 既存顧客100％｜陸用及び船用のトランスミッションで国内トップクラスシェア｜住宅手当・家族手当等福利厚生充実 ■業務内容 既存顧客向けに陸用トランスミッションの営業をお任せします。 既存顧客への対応がメインとし、将来に向けた新市場、新規顧客開拓の活動にも携わって頂きます。 ・顧客訪問 (案件情報入手、価格交渉) 鉄道車両メー

仕事内容株式会社日立ニコトランスミッション 【日立G｜さいたま市】船舶・ポンプ設備等の歯車変速機の機械設計｜退職金制度有｜残業20h程｜転勤なし 【仕事内容】 【日立G｜さいたま市】船舶・ポンプ設備等の歯車変速機の機械設計｜退職金制度有｜残業20h程｜転勤なし 【具体的な仕事内容】 陸用及び船用のトランスミッションで国内トップクラスシェア｜船・鉄道車両の動力伝達装置の設計に携わる｜国内最大級の大型高速フェリーや、海上保安庁殿の船艇にも搭載 ■業務内容 船舶やポンプ設備等の歯車変速機（ギア）を顧客仕様に基づき設計開発をお任せします。 ■就業環境 ・配属先は計45名が所属しています。平均年齢

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下の経験（３年～５年程度） ・何らかのリーダー等、メンバーマネジメントを行った経験 ・ITシステムの運用実務経験（Linux、Windows） ※監視・オペレーション業務のみはNG 【尚可】 ・サービスマネージャーの経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験またはリーダー経験 ・ITシステムの運用設計の経験のある方 ・サービスデスク、ヘルプデスク業務の経験のある方 ・サーバやネットワークの構成変更や設定変更の経験のある方 ・各種アプリケーションやミドルウェアの脆弱性対策やバージョンアップの対応経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資

仕事内容カナデビア株式会社 【埼玉／川越】汚泥再生処理センター現場総括◆プライム上場・世界トップクラスの環境プラント施工実績 【仕事内容】 【埼玉／川越】汚泥再生処理センター現場総括◆プライム上場・世界トップクラスの環境プラント施工実績 【具体的な仕事内容】 ～旧日立造船グループとして環境・エネルギー分野で公共インフラ運営を受託／原則平日日勤／年127日休／地域の衛生的な生活基盤を長期的に支える～ ■配属先部門の担う役割： 長期運営受託している一般廃棄物処理施設（汚泥）の円滑な運営マネジメント。 ■入社後の具体的な仕事内容： 当社が長期運営受託している汚泥再生処理センターの現場総括責任者とし

仕事内容統括管理（データセンター） 年収 500万円～1120万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市 仕事内容 ■大規模データセンターの専用設備（空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用サービス（ビル外装清掃）の運用を行うチームの取り纏め役を担っていただきます。 【具体的には】 運用チームのリーダー候補として運用の計画、推進、顧客対応などをリーダー(主任技術者）の指示の下で行います。 一定の経験を積んでいただいた後、リーダーとして15名～20名程度のチームをまとめていただく予定です。 ・協業ベンダとの調整 ・見積作成

仕事内容■お仕事内容 【日立建機グループ】建設機械の応用開発／カスタム建機や特殊アタッチメントの開発設計 仕事内容： お客様のニーズから生まれる油圧ショベルをベースとした様々なカスタム機、応用機の設計開発がメインの業務です。機械の詳細検討から始まり、製作図・組立図作成、組立作業支援、納車立会までの開発の一連業務を担当いただきます。 具体的な業務内容： ■営業同行による顧客ニーズのヒアリング ■顧客現場での実地調査 ■顧客のニーズに基いた設計開発 ■設計に付帯する各種書類、資料作成 ■納車立ち合い、アフターフォロー 等 顧客ニーズ確認の為に顧客先の現場調査をしていただいたり、自社営業への同行、納入

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安） ●空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安） 電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、 [歓迎] ・一級、二級管工事、の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方 【職種名】 【東京・千葉・埼玉】空調・衛生設備施工管理＜元請９割／クリーンルーム等の高度案件有／年休126日＞ 【仕事内容】 ～売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実～ ■業務詳細： 産業プラント設

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】オープンポジション（インフラ・マネージドサービス）※マネジメント候補／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】オープンポジション（インフラ・マネージドサービス）※マネジメント候補／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITコンシェルジュ

仕事内容カスタマーエンジニア（電話交換機） 年収 450万円～740万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-75 大宮フコク生命ビル 3階 仕事内容 ■配属となる組織は、日立製の電話交換機納入における顧客との打ち合わせ～現場作業まで上流工程から下流工程まで一気通貫して担当しています。ご経験やご希望に応じて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■自身で現場の工事保守も含めて担当する案件 ・プロジェクトが開始となると、点検作業や作業報告について直接顧客とやりとりをしながら進めていきます。 ・大規模案件の場合は、協力会社やメーカーへのやりとりも発生します。

仕事内容株式会社日立産機システム 【埼玉(桶川市)】サービスエンジニア（空気圧縮機）※日立Gメーカー／IoT活用で緊急出動も減少 【仕事内容】 【埼玉(桶川市)】サービスエンジニア（空気圧縮機）※日立Gメーカー／IoT活用で緊急出動も減少 【具体的な仕事内容】 【日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■業務内容： 産業機器の製造販売、設備の施工・アフターサービスを行う当社において、空気圧縮機・ベビコンのフィールドエンジニア業務をお任せいたします。

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【ITサービスマネージャー候補】日立G／充実の福利厚生・WLB顧客システム稼働に寄与／教育制度◎ 【仕事内容】 【ITサービスマネージャー候補】日立G／充実の福利厚生・WLB顧客システム稼働に寄与／教育制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システム運

仕事内容株式会社日立プラントサービス 【埼玉／資格不問】空調・衛生設備施工管理＜元請９割／クリーンルーム等の高度案件有／年休126日＞ 【仕事内容】 【埼玉／資格不問】空調・衛生設備施工管理＜元請９割／クリーンルーム等の高度案件有／年休126日＞ 【具体的な仕事内容】 ～売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実～ ■業務詳細： 産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。 クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休126日／各種手当・福利厚生管理職候補 【仕事内容】 【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休126日／各種手当・福利厚生管理職候補 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要 ・当社の注力事業であるマネージドサービス（ITシステムの維持保守、シ

仕事内容関東スターワークス株式会社（スターワークスグループ） エンジニア特化！人材系総合職／月給40万円～／年休125日 【求人要約】 【注目ポジション】エンジニアを支援する専門部署 【待遇◎】月給40万円以上／手当・福利厚生充実 【働き方◎】年休125日／土日祝休み／残業少なめ 【仕事内容】 【新設部署の立ち上げメンバー！】大手企業で活躍するエンジニアの定期面談や改善策の企画・推進 【具体的な仕事内容】 ＼2026年新設の注目ポジション！／ 三菱電機、三菱重工、IHI、NEC、東芝など、日本を代表する多数の大手企業の最先端プロジェクトに参画する私たち。 活躍するエンジニアが、よりスムーズ

仕事内容株式会社日立システムズ 【さいたま市／日立G】生命保険会社向け・端末基盤の保守リーダー◆フルフレックス/働きやすさ◎ 【仕事内容】 【さいたま市／日立G】生命保険会社向け・端末基盤の保守リーダー◆フルフレックス/働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 配属となる組織は、生命保険会社のお客様に対して、幅広くSEサービス展開をしています。現在、営業職員端末：約8000台、事務職員端末：約4

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・埼玉】アプリケーション開発・保守の取りまとめ ※損保会社向けDX推進PJ／在宅可／研修あり 【仕事内容】 【東京・埼玉】アプリケーション開発・保守の取りまとめ ※損保会社向けDX推進PJ／在宅可／研修あり 【具体的な仕事内容】 【言語不問＆何らかのシステム開発経験をお持ちの方へ／上流工程～稼働後の保守運用までトータルにお任せ／リモート可／1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超／研修あり】 ■業務内容： 損保会社向けに、以下業務をご担当いただきます。 ・新規案件の提案取りまとめ、要件定義などの上流工程 ・開発チームの管理／運営

仕事内容株式会社日立システムズ 【埼玉／オープンポジション】システムエンジニア◆幅広い事業領域×上流からワンストップ支援◆在宅可 【仕事内容】 【埼玉／オープンポジション】システムエンジニア◆幅広い事業領域×上流からワンストップ支援◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【日立グループ最大級のITセクター／業界問わず幅広い事業領域／国家規模の大型PJから中小まで／上流～下流までワンストップ支援／平均勤続21年以上】 ●日立G中核のSI企業 日立システムズは、業界・規模を問わず幅広い業務システムを手がけ、上流から下流までワンストップで支援できることが強みです。 ●直請け案件が中心 エンドユーザー直請けの案

仕事内容株式会社アスパーク 技術総合職／機電・化学など／賞与平均3.5カ月／E002ーE 【仕事内容】 機械・電気電子・化学・バイオ系エンジニア／上流案件多数／エネルギー・医薬品・IoT等案件8000件超 【具体的な仕事内容】 エネルギー、医薬品、自動車、IoT、半導体、先端材料など、次世代のモノづくりを支える最先端分野において、機械・電気電子・化学それぞれの専門性を活かし、製品開発・設計・プロセス開発・評価など幅広い業務に携わります。 ＼あなたの能力を発揮できる環境で活躍！／ ★川崎重工業、三菱重工業、本田技術研究所、トヨタグループ、小林製薬、理化学研究所、旭化成、日立製作所、ソニーグループ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／ヘルプデスク経験◎】インフラ運用保守管理（マネジメント候補）◆住宅手当最大50％／研修充実 【仕事内容】 【日立G／ヘルプデスク経験◎】インフラ運用保守管理（マネジメント候補）◆住宅手当最大50％／研修充実 【具体的な仕事内容】 ～日立G・運用保守領域にてマネジメント候補を募集／離職率2.4％(2024年度実績）／住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成／年間休日126日／現年収比100～200万アップも可能！～ ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITシステムの維持保守、