日立グループ - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容電気設備保全（第2種電気主任技術者）日勤・土日休み 年収 450万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区 仕事内容 ■データセンターファシリティの運用設計者として下記のような業務をお任せします。 【具体的には】 建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用サービス（ビル外装清掃）のマネジメントを行います。 電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）に関する保守・保全、計画立案から実施・運用など一連の業務をお任せします。 ■協業ベン

仕事内容【職種名】 その他技術職（電気・電子・機械） 【会社名】 me株式会社/30805 【PR】 【日立建機グループ】建設機械のメカニック／建設機械本体・農業機械・重車両・機械部品の整備やメンテナンス 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/当月29日 【ポイント】 【特徴】 ブランクOK,U・Iターン歓迎,WEB面接OK,上場企業のグループ会社,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,募集人数5名以上,土日祝休み,女性活躍中,完全週休2日

仕事内容株式会社日立システムズパワーサービス 大規模基幹系サービス／インフラエンジニア◆日立G×東京電力の業務提携企業 【仕事内容】 大規模基幹系サービス／インフラエンジニア◆日立G×東京電力の業務提携企業 【具体的な仕事内容】 東京電力における業務システムの開発・保守、および業務システムの運用を担っている当社にて、東京電力が使用している、中～大規模システムの維持・管理業務を幅広く担当して頂きます。 あわせて、中～大規模の各種IT基盤系サービス（ネットワーク、電子メール、VDI、仮想サーバ、セキュリティ等）の設計・導入・維持・管理業務もございます。 ■職務詳細： 主な役割は以下のとおりです。（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビルや商業施設、工場などの大型施設の設備管理（空調、電気、消防等）のご経験をお持ちの方 ・チームで業務を進めるため、社内外とのコミュニケーションをとることが苦でない方 [歓迎] ・第三種電気主任技術者 ・電気工事士（１種、２種、認定電気工事士） ・建業法関連（電気、電気通信、管、等） ・プロジェクトリーダーや現場監督等にてメンバーマネジメントのご経験のある方 【職種名】 ★日立グループ★データセンタ設備管理 【仕事内容】 データセンタの設備管理及びメンバーのマネジメント等リーダー的な役割を期待しております。 [具体的には…] 設備運用 (1) 電気機械・空調設備の運

仕事内容法人顧客に対するIT関連製品・サービス提供の営業 年収 540万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-75 大宮フコク生命ビル 仕事内容 ■配属となる組織は、埼玉県を中心とした茨城、栃木、群馬など北関東における製造業、流通、医療福祉、ホテル業など法人の顧客をエンドユーザーとして、各事業部が対応するオンサイト作業、各種工事、BPOサービス等（交換機、ネットワーク機器や付随する工事・キッティング・運用・保守など）多岐に渡り提案・営業活動を行っています。 【具体的には】 埼玉を中心として茨城、栃木、群馬など北関東エリアの法人の顧客に対して営業活動を行

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方（3年以上目安） ・空調・衛生・電気設備の施工管理経験 ・空調・衛生・電気設備の設計経験 【職種名】 設備施工管理【首都圏】【日立Grの安定基盤／元請9割／経験者募集】 【仕事内容】 産業プラントにおける空調・衛生・電気設備の施工管理業務を担当いただきます。 ・施工計画の立案、工程・品質・安全管理 ・施主（メーカー）や設計部門との打ち合わせ ・協力会社を含めた現場全体のマネジメント ・竣工後の試運転調整、引き渡し ■働きがい (1)専門性の高い大規模案件に挑戦 半導体クリーンルームやバイオ医薬品プラントなど、社会の根幹を支えるモノづくり現場に携

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・設備保全・運用などに関する経験 ・電気設備関連の運用管理に関する経験 【職種名】 データセンター運用取り纏め者(主任技術者)候補【働き方福利厚生日立グループの安定性】 【仕事内容】 大規模データセンターの専用設備（空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用 サービス（ビル外装清掃）運用チームの取り纏めを担っていただきます。 運用チームのリーダー候補として運用の計画、推進、顧客対応などをリーダー(主任技術者）の指示の下で行います。一定の経験を積んでいただいた後、リーダーとして15名～20名程度の

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/35698 【PR】 【日立建機グループ】建設機械の販売・レンタル営業／建設機械本体・周辺サービスを含めたコンサルティング営業 【コメント】 ■職場環境 ・20～40歳活躍中 ・女性活躍中 ■募集背景 組織改編や組織活性化目的のための募集 ■試用期間 あり/6か月/条件変更あり：試用期間中は営業手当支給なし ■給与 毎月末日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,U・Iターン歓迎,WEB面接OK,上場企業のグループ会社,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,募集人数10名以上

仕事内容エヌテック株式会社 経験が浅い方も月額33万円以上保証！【電気通信工事スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【前職より収入UPした中途入社社員多数！】電気工事もしくは通信工事業務・全体の現場管理など ★まずは出来ることからお任せします！★担当する案件例 CATV工事/保守/メンテナンス LED照明工事 LAN工事 太陽光パネル工事 監視カメラ工事 防災無線工事 基地局・移動体通信設備工事 など ★お任せする業務 ・各現場の管理業務(全体的な工程・進捗管理、外部への発注業務や原価管理・

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラマネージャー（運用保守・ヘルプデスク領域）※離職率1.8％／家族手当・住宅手当充実 【仕事内容】 【日立G】インフラマネージャー（運用保守・ヘルプデスク領域）※離職率1.8％／家族手当・住宅手当充実 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： オンサイト型システム運用にて、マネージドサービス（ITシステムの維持保

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラ・マネージドサービス（運用保守管理）◆ヘルプデスク・運用リーダー経験を活かせる 【仕事内容】 【日立G】インフラ・マネージドサービス（運用保守管理）◆ヘルプデスク・運用リーダー経験を活かせる 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■概要： ・当部署では、官公庁や金融業界など幅広い業種のお客様に向けて、 サーバ・ネ

仕事内容株式会社日立ケーイーシステムズ 【東京／在宅勤務OK】プラットフォームエンジニア※仮想VDIの設計、構築◆日立グループ／福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京／在宅勤務OK】プラットフォームエンジニア※仮想VDIの設計、構築◆日立グループ／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～リモートワーク相談OK／日立グループで働き方グループ独自の研修システムでスキルアップできる環境／住宅手当や家族手当など福利厚生充実～ ■業務内容： VDI(仮想デスクトップ)システムの設計・環境構築業務を担当します。 ※設計作業時は、在宅勤務も可能です。打ち合わせや構築作業時は、お客様先での作業となります。 （1）VD

仕事内容【職種名】 その他技術職（電気・電子・機械） 【会社名】 me株式会社/30806 【PR】 【日立建機グループ】建設機械のメカニック／建設機械本体・農業機械・重車両・機械部品の整備やメンテナンス 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/当月29日 【ポイント】 【特徴】 ブランクOK,U・Iターン歓迎,WEB面接OK,上場企業のグループ会社,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,募集人数5名以上,土日祝休み,女性活躍中,完全週休2日

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラエンジニア（運用管理サービス）◆運用保守・ヘルプデスク歓迎／教育充実／年休129日 【仕事内容】 【日立G】インフラエンジニア（運用管理サービス）◆運用保守・ヘルプデスク歓迎／教育充実／年休129日 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・お客様の課題にあわせて様々な提案をされてきた法人営業経験5年以上の方（ご経験の業界は問いません） ・Excel、Word、PowerPointでの資料作成ができる方 [歓迎] ・通信、ネットワーク系の営業経験をお持ちの方 ・工事、施工といった業務のある業界での営業経験をお持ちの方 【職種名】 【埼玉・茨城勤務】法人顧客に対するIT関連製品・サービス提供の営業 【仕事内容】 配属となる組織は、埼玉県を中心とした茨城、栃木、群馬など北関東における製造業、流通、医療福祉、ホテル業など法人のお客様をエンドユーザーとして、各事業部が対応するオンサイト作業、各種工事、BPOサー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験をお持ちの方 ■船舶製品や機械工学の知見 [歓迎] ■英語力（読み書き／日常会話レベル） ※海外顧客との交渉 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【営業職（陸用）／埼玉】★日立グループ（年収420万円～600万円） 【仕事内容】 船舶・鉄道車両・建設機械・産業機械等の動力伝達装置のトランスミッション、ギアの開発・製造・販売を行います ～日立Gの安定した経営基盤/残業月平均20時間/年間休日126日、ワークラ… 【期待する役割】 一般産業機械の営業担当をお任せします。既存顧客と一定の取引がありますが、新規案件、新規顧客開拓に向けた調

仕事内容PR：Webシステムや業務システム、制御系などの多様な設計・開発業務 【具体的には】 ●主にJavaやC＃、Ｃ言語、Ｃ、ＶＣを使用し、 Webアプリケーション、組込みアプリケーション、業務アプリケーション等の開発を行います。 ●要件定義、基本設計～詳細設計、実装、テストまで全工程の仕事があります。 ●顧客のプロジェクトに常駐型で参加しています。 ●当社社員がリーダーをしているプロジェクトのメンバーです。 ●今後とも増員計画があります。 応募資格 システム開発の経験、もしくはプログラミングの知識がある方 【具体的には】 ■以下、いずれかの経験やスキルのある方 Java、C、C、ＶＣ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方（3年以上目安） ・空調・衛生・電気設備の施工管理経験 ・空調・衛生・電気設備の設計経験 ・産業施設・工場の設備管理経験 【職種名】 設備施工管理【全拠点】【日立Grの安定基盤／元請9割／経験者募集】 【仕事内容】 産業プラントにおける空調・衛生・電気設備の施工管理業務を担当いただきます。 ・施工計画の立案、工程・品質・安全管理 ・施主（メーカー）や設計部門との打ち合わせ ・協力会社を含めた現場全体のマネジメント ・竣工後の試運転調整、引き渡し ■働きがい (1)専門性の高い大規模案件に挑戦 半導体クリーンルームやバイオ医薬品プラントなど、社会

仕事内容ＲＮ建設株式会社 【初任地考慮/面接1回】建築施工管理◆日立・日産グループ/創業98年の老舗ゼネコン/年休125日 【仕事内容】 【初任地考慮/面接1回】建築施工管理◆日立・日産グループ/創業98年の老舗ゼネコン/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～1926年創業、日立・日産グループの老舗ゼネコン/「海上土木」・「陸上土木」・「建築」の3柱を展開/有資格者歓迎/充実の福利厚生～ ■業務概要： 建築工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ◇具体的な業務内容： ・品質管理 ・安全管理 ・工程

仕事内容株式会社大東製作所 ※製造現場のリーダー候補【埼玉／転勤無】インフラを支える金属製品の組立 ◆残業10ｈ以下／車通勤可 【仕事内容】 ※製造現場のリーダー候補【埼玉／転勤無】インフラを支える金属製品の組立 ◆残業10ｈ以下／車通勤可 【具体的な仕事内容】 【スカイツリーなどインフラで使用される金属部品／自動車通勤可！従業員専用駐車場を完備★平均残業時間10時間以下！】 ご家族との時間やご友人との時間など、ワークライフバランスを充実させられます★ 【インフラ設備の実績】上下水道・建設・電力など、インフラを支える金属製品を提供し続け54年★製造担当として製品提供の一翼を担っていただく仕事で