エグゼクティブ - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 実質年休128日／受付スタッフ／経験を活かしてスキルアップ 【仕事内容】 【仕事と私生活を両立できる！】SoftBankショップの受付・接客、キャンペーンやイベント運営など 【具体的な仕事内容】 来店されたお客様の受付対応、モバイル端末・サービス・周辺機器など、ご案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店内イベントの企画・実施 など ☆資格取得で追加手当支給 ※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1 ※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を

仕事内容東洋電装株式会社 【原価企画】経験者歓迎★年間休日121日★フレックスタイム制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フレックスタイム制あり◎】当社にて「原価企画」のポジションをお任せします！モビリティ向け電装品の目標原価策定や損益分析をお任せします。 経営目標の達成を支えるやりがいのあるポジションです◎ ・製品原価や損益状況の数値化 ・収益向上を目指した原価変動の分析および改善策の企画 ・適切な目標原価の策定 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：

仕事内容【仕事内容】 ワンランク上の上質な移動空間をご提供する、ハイクラスな乗務をお任せいたします。 企業のエグゼクティブやVIP、大切なお客様の送迎が中心となり、流し営業は一切ございません。 完全予約制や特定の配車依頼に基づいた運行となるため、街中でお客様を探すプレッシャーから解放され、心にゆとりを持って安全で確実な送迎に専念していただけます。 「桜にN」のブランドマークは、お客様からの信頼の証です。この名に恥じぬよう、丁寧なドアサービスや洗練された言葉遣い、そして細やかな気配りを通じて、単なる移動手段を超えた「最高品質の移動時間」をご提供していただきます。 プロフェッショナルとしての誇りを

仕事内容医療法人社団幸誠会 【新規事業企画】業界経験を活かす！◆転勤なし／UIターン歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の新規事業企画担当として、オンラインサロン運営とフランチャイズ戦略の企画推進に係る業務全般をご担当いただきます。■オンラインサロン運営とフランチャイズ戦略の企画推進 ■理事長の構想を事業計画に落とし込む作業 ■KPI設計 ■数値管理 ■業界ニーズをとらえた企画立案 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給 359,000円～589,0

仕事内容JACグループ合同募集 国内外で活躍できる！【人材コンサルタント】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実のスキルトレーニングで未経験からプロフェッショナルへ】日系・外資系企業などのお客様へハイクラス・専門職人材の紹介を行います。企業・候補者の双方にアプローチし、単なるマッチングにとどまらないコンサルティングで最適な人材を紹介します。 ◇企業へアプローチ ◇企業の人材課題のヒアリング ◇課題解決の提案 ◇候補者の選定 ◇候補者との面談・キャリアカウンセリング ◇企業へ人

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります HubSpotのセールスマネージャーとして、あなたはチームの成長と成功を導く中心的な存在となります。 世界最高水準のセールス手法を実行し、チームを鼓舞し、正確な売上予測を立てながら、毎月の新規・ネットの目標達成をリード。 市場を深く理解し、チームを育成しながら、ビジネス成長のための新たな戦略を共に見つけ出すポジションです。 ? 具体的なミッション このポジションでは、以下のような業務を担っていただきます。 セールスチームをリードし、

仕事内容配属先は、埼玉支店のアシスタント事務となります。 支店管理責任者が常駐しており、そのもとで支店業務の事務作業をお願いする予定です。 ▼業務内容 ・会社物件の賃貸管理事務 ・会社物件または販売物件の引渡し準備 ・会社物件（木造共同住宅）の現場管理アシスタント ・各物件の進捗確認（書類管理・工程表の更新など） ・外回りの施工管理スタッフの行動予定更新 ・見積依頼 ・FAX送信 ・発注書作成 ・社内大工・内勤スタッフとの連携業務 ・資材回収・管理に関する調整 ・建築中物件の申請業務アシスタント など

仕事内容株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋ 【全国フルリモート可】プロジェクトマネージャー（エグゼクティブクラス）◆顧客の事業成果を導く 【仕事内容】 【全国フルリモート可】プロジェクトマネージャー（エグゼクティブクラス）◆顧客の事業成果を導く 【具体的な仕事内容】 ～居住地不問／フルフレックス／月平均残業時間19ｈ／最上流から0→1フェーズに関与してスキルアップ／創業10年でプライム上場～ ■業務内容： 顧客の「真の事業成果」へ向け、特定のソリューションに囚われず、あらゆる手段を模索・駆使し、実現に向けて強くコミットできるプロジェクトマネージャーの募集となります。年間3億円超の大規模・複数P

仕事内容<仕事内容> 携帯の登録受付業務 ソフトバンクの販売店にて、 スマートフォンやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ →商品・マナー研修3～6ヶ月程度 (経験者の方は短縮可) →スマホやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスの説明や案内 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 どのキャリアの方でも大歓迎です♪ ☆社会保険完備・福利厚生充実 ☆未経験でも安心！丁寧な研修制度有 ☆スマホの操作やプランのアドバイス

仕事内容人生を歌おう。 親友と過ごした放課後も、 一人になりたい時も、 いつもマイクを握っていた。 そんな音楽を愛するすべての人へ。 人生を歌おう。 ビッグエコーで。 この求人のPOINT！ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を

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仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 日本市場におけるHubSpotの認知度は飛躍的に向上していますが、中堅中小企業のDX化はまだ発展途上です。 100名以下のSMB（Small Business）セグメントにおいて、企業の成長を根底から支えるパートナーとして、日本拠点の一層の拡大を牽引する中核メンバーを募集します。 企業について 2006年に米国で創業し、世界120カ国以上で利用されるグローバルなCRMプラットフォーム企業です。単なるツールの提供ではなく、

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仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須スキル ・法人営業の経験2年以上（有形・無形不問） ・高単価な商材のセールス経験 ・ソリューション/課題解決型の提案経験 [歓迎] ▼歓迎スキル ・部長／役員／CEOクラスとの商談経験 ・エンタープライズセールスのご経験 ・経営インパクトのある提案をされた経験 ・社内上申を通したご経験 ・深耕営業のご経験 【フィットする人物像】 ▼求める人物像 ・向上心、成長意欲のある方 ・ルールのない環境を楽しめる方 ・やるべきことから逆算してPDCAを回せる方 【職種名】 【フルリモート／フルフレックス】需要増加中のBtoBSaaS｜アカウントエグゼクティブ候補募集 【仕事内

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仕事内容<仕事内容> 自動車営業【独自のインセンティブ制度で収入アップとキャリアUP↑】 セールスエグゼクティブ ・対面でも電話でも、丁寧かつプロフェッショナルな態度で顧客と接し、自動車のニーズや好みを理解する。 ・お客様が十分な情報を得た上で購入を決定できるよう、仕様、特徴、価格など、購入可能な車種に関する詳細情報を提供する。 ・お客様と一緒に試乗し、在庫車の特徴や性能を紹介する。 ・会社の方針と手順に従って、価格設定、融資オプション、下取り価格などの販売条件を交渉する。 ・関連部署と協力し、販売取引や事務処理を正確かつ効率的に完了させる。 ・販売後の顧客フォローアップを行い、満足度を確認し、懸

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仕事内容カジマメカトロエンジニアリング株式会社 将来の幹部候補【経営企画】 ★年休128日・残業月23h★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事業拡大や企業改革に全社的に取り組む当社にて、経営企画業務をお任せします。将来的に経営企画部全体をリードする活躍を期待しています。経営方針・施策の策定 受注・売上高などの業績管理・目標設定 社内制度・規程等の見直し 他 経営基盤整備に関して全社的な視点で企画し、社員を牽引して実行する役割を期待しています。 キャリアパス 担当・初級管理者からグループ長・部署長

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