キリンホールディングス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容キリンホールディングス株式会社 【商標・表示】キリングループ全体の商標および表示業務 ※豊富なキャリアパスを有しグループ横断の影響力 【仕事内容】 【商標・表示】キリングループ全体の商標および表示業務 ※豊富なキャリアパスを有しグループ横断の影響力 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／KIRINグループの商標・表示／フレックス制・在宅勤務可／充実した福利厚生でワークライフバランスが整う】 ■募集背景 キリングループは事業ポートフォリオの変革や、グローバル案件への対応等、更なる拡大を見据えたチャレンジをしております。 こうした事業環境の変化を背景に、法務部としても、事業に伴走する専門組

仕事内容キリンホールディングス株式会社 【神奈川：鶴見】商品開発研究・技術開発（リーダー候補）◇KIRIN「午後の紅茶」「生茶」など有名商品 【仕事内容】 【神奈川：鶴見】商品開発研究・技術開発（リーダー候補）◇KIRIN「午後の紅茶」「生茶」など有名商品 【具体的な仕事内容】 【食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／KIRINの飲料事業で新規製法や新製品など中長期な開発に携わる】 ■募集背景 キリンビバレッジでは、「午後の紅茶」や「生茶」などの主力ブランドの価値向上に加え、キリングループ全体で注力するヘルスサイエンス領域の拡大を加速しています。プラズマ乳酸菌に次ぐ新たな機能

仕事内容キリンホールディングス株式会社 【東京／中野】マーケティングリサーチ（インサイト分析担当）◆消費者理解の中核を担う専門チーム／在宅可 【仕事内容】 【東京／中野】マーケティングリサーチ（インサイト分析担当）◆消費者理解の中核を担う専門チーム／在宅可 【具体的な仕事内容】 【KIRINのブランド経営・育成を担う／「一番搾り」「氷結」「晴れ風」「生茶」など有名ブランド多数／食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／在宅・リモート有／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 ■業務内容： キリンビールまたはキリンビバレッジのマーケティング部門において以下業務を担当いただきます。 ・

勤務時間9:00～17:00(休憩60分) ★残業ほぼなし(月5H未満) ★月～金の週5日勤務 ★繁忙時には、残業時間始業・終了時刻を ずらしての勤務あり ★繁忙期には、残業、休日出勤を お願いする場合があります。 (事前にご相談のうえ)

仕事内容★大手グループで安定！★ 未経験者さん大歓迎！ 残業ほぼナシ･土日祝休み! お休みが取りやすい環境です♪ ＼安定のファンケルグループで直雇用！／ 【化粧品包装作業】のお仕事 パートスタッフ大募集！ キリンホールディングスの一員、 ファンケルグループの生産を担う ものづくりのプロ集団です♪ 《ここがPOINT》 ★未経験OK！ ★日勤専属＆残業ほぼなし ★平日のみ勤務 ★週休2日制(土日祝休み) ★お休みとりやすい◎ 急なお休みも大丈夫！ 《こんな雰囲気の職場です》 ・空調完備でキレイ 化粧品の製造エリアになりますので 衛生面バッチリ◎ ・20～40代を中心に 幅広い年代の女性が活躍中

仕事内容キリンホールディングス株式会社 【KIRIN】知財部門の技術戦略企画・構想（事業や開発部門との連携）※ヘルスサイエンス領域 【仕事内容】 【KIRIN】知財部門の技術戦略企画・構想（事業や開発部門との連携）※ヘルスサイエンス領域 【具体的な仕事内容】 【KIRINグループの注力事業であるヘルスサイエンス領域における知財担当／知財実務というより事業や開発部門と連携して今後の技術戦略の構想・立案に携わる】 ■業務内容： 当社の知財戦略推進部にて、ヘルスサイエンス領域における知財担当として、主に事業部門や開発部門と連携して、今後の技術戦略構想・知財戦略に携わります。 出願・権利化などの実務は

仕事内容キリンホールディングス株式会社 【東京】KIRINの酒類飲料領域の知財◇出願・権利化・活用まで一気通貫で携われる／在宅勤務可 【仕事内容】 【東京】KIRINの酒類飲料領域の知財◇出願・権利化・活用まで一気通貫で携われる／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【KIRINグループの酒類飲料領域における知財／経営全体として知財領域を強化中／フレックス・在宅勤務可／残業20時間程度】 ■業務内容 経営・事業・研究開発部門に対し、競争優位の創出を目的とした知財戦略を設計・実装する。 具体的には、戦略テーマの初期段階から参画し、競争構造を踏まえた権利化・活用方針を立案すると共に知財リスクマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業の経験（業種にはこだわらず） ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・全国転勤が可能な方（3～5年単位でのローテーション勤務があるため） ・大学院、大学、高専、短大卒以上の学歴 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】営業（海上自衛隊向け） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業128年の総合商社☆年休123日の土日祝休みで定着率は90％超！ 【職務概要】 同社の特機事業部にて、海上自衛隊と関連メーカーの橋渡し役として、艦船や装備

仕事内容キリンホールディングス株式会社 【東京】法務担当◇プライム上場「KIRIN」／食・医～ヘルスサイエンスまで幅広い事業展開／在宅可 【仕事内容】 【東京】法務担当◇プライム上場「KIRIN」／食・医～ヘルスサイエンスまで幅広い事業展開／在宅可 【具体的な仕事内容】 【食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／KIRIN拡大事業へ貢献／在宅・リモート有／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 法務部門の組織能力強化、キリングループのビジョン実現に向けてリーダーシップを発揮して、新たな価値創出・変革を牽引いただきます。 ■業務内容： ・契約書レビュー／ドラフト ・社内法務相談（

仕事内容キリンホールディングス株式会社 【研究×事業開発】事業開発リーダー職 ※社会実装のための技術調査～事業開発／グローバルを舞台に活躍可 【仕事内容】 【研究×事業開発】事業開発リーダー職 ※社会実装のための技術調査～事業開発／グローバルを舞台に活躍可 【具体的な仕事内容】 【技術と事業を結び付け社会実装を実現させる事業開発／技術シンクタンク+ビジネスディベロップメント】 ■募集背景 キリンホールディングスのR&Dは、長期経営構想の中でR&Dエクセレンスカンパニーの実現を目指しています。 そのため、R&D技術経営機能を本社に新たに設置し、R&D本部 技術開発統括部には「ビジネス・ディベロッ

仕事内容キリンホールディングス株式会社 【東京】ブランドマーケティング◇KIRINの商品ブランド経営・育成を担う／リモート可／フレックス制 【仕事内容】 【東京】ブランドマーケティング◇KIRINの商品ブランド経営・育成を担う／リモート可／フレックス制 【具体的な仕事内容】 【KIRINのブランド経営・育成を担う／「一番搾り」「氷結」「晴れ風」など有名ブランド多数／食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／在宅・リモート有／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 ◆業務内容： キリンビールまたはビバレッジのマーケティング部にて、ブランド経営（ブランド・マネジメント）とブランド育成（

仕事内容キリンホールディングス株式会社 【ブランドデザイン】デザインコンセプト立案やデザイン開発※クリエイティブ経験を活かしたブランディング 【仕事内容】 【ブランドデザイン】デザインコンセプト立案やデザイン開発※クリエイティブ経験を活かしたブランディング 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 キリングループのビジネス成長のために、主に商品ブランドデザインの開発リードをすること、イノベーション創発への貢献度を高めるデザイン組織を目指した更なる体制強化をしたいと考えております。 デザインのバックグラウンドを持ち、ブランディングやマーケティング思考をお持ちの方をを募集しております。 ■業務内容 (1)

仕事内容キリンホールディングス株式会社 【山口：防府】品質保証（管理職）※薬剤師資格必須◇医薬品原薬や食品素材◇KIRINのヘルスサイエンス 【仕事内容】 【山口：防府】品質保証（管理職）※薬剤師資格必須◇医薬品原薬や食品素材◇KIRINのヘルスサイエンス 【具体的な仕事内容】 【食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／KIRIN拡大事業へ貢献／在宅・リモート有で働きやすい就業環境◎】 ◆業務内容： ヘルスサイエンス事業における製造拠点の品質業務のいずれかに携わっていただきます。ヘルスサイエンス領域の中でも原薬および食品素材にチャレンジを行っており、更なる基盤の強化を行っていき

仕事内容キリンホールディングス株式会社 【中野】レギュラトリーアフェアーズ（国内外規制対応・戦略立案）※今後最注力事業のヘルスサイエンス事業 【仕事内容】 【中野】レギュラトリーアフェアーズ（国内外規制対応・戦略立案）※今後最注力事業のヘルスサイエンス事業 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／KIRINグループのRegulatory Affairs／ヘルスサイエンス事業の海外展開を強化／フレックス・在宅勤務可／充実した福利厚生】 ■募集背景 ヘルスサイエンス事業の拡大やさらなるグローバル化に向け、各国規制を有効活用する、Regulatory Affairs(RA)機能があり、事業サイドと共に

仕事内容キリンホールディングス株式会社 【SCM企画】チルド製品の物流企画（新たな物流網の構築や物流戦略策定・実行）※KIRINのチルド物流 【仕事内容】 【SCM企画】チルド製品の物流企画（新たな物流網の構築や物流戦略策定・実行）※KIRINのチルド物流 【具体的な仕事内容】 【強化事業であるヘルスサイエンス領域におけるチルド製品／物流の上流である戦略の策定から関わる／新しいチルド流通モデルの構築を目指します】 ■募集背景 キリンビバレッジおよびキリングループの注目度が高い、ヘルスサイエンス製品の事業成長を加速させるため、チルド領域における新しい流通モデルの構築を喫緊の課題としていますがチル

仕事内容キリンホールディングス株式会社 【研究所：藤沢】発酵・バイオ技術が基盤の次世代コア技術の研究※遺伝子工学、微生物培養、蛋白質工学等 【仕事内容】 【研究所：藤沢】発酵・バイオ技術が基盤の次世代コア技術の研究※遺伝子工学、微生物培養、蛋白質工学等 【具体的な仕事内容】 【KIRINグループの注力事業であるヘルスサイエンス領域における研究開発／研究テーマの戦略立案、人材育成、進捗およびリソース管理を通じた組織全体のリード】 ■募集背景 キリン中央研究所は基礎研究を通じて革新的な成果を生み出し、社会課題解決を通して事業に貢献することを目指す組織です。 同所内に設置されたフロンティアサイエンス

仕事内容エンジニアリングポジション 年収 600万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中野区中野4－10－2 中野セントラルパークサウス 仕事内容 ■入社後はキリンビール社もしくはキリンビバレッジへ在籍出向いただき、各社の工場にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング（EPC*業務） ・製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行 ・新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開 ※各事業会社のいずれかの工場にて経験を積んでいただいた後に、工場新設、本社での設備構想、環境関連の方針

仕事内容キリンホールディングス株式会社 【藤沢：中央研究所】皮膚エイジング領域の研究（リーダー候補） ※皮膚バイオロジーの新領域 【仕事内容】 【藤沢：中央研究所】皮膚エイジング領域の研究（リーダー候補） ※皮膚バイオロジーの新領域 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 当社はエイジング研究において、3D皮膚モデルの構築や小腸オルガノイドを用いた老化メカニズムの解明など、着実に成果を積み上げてきました。一方で、中核の1つとして考えている皮膚領域においては、皮膚バイオロジーの専門知見を有し基礎研究から事業化までを強く牽引できるリーダー人財が研究所内に不在であり、現状はキャリア採用による組織強化が必要と

仕事内容キリンホールディングス株式会社 【東京】ICT調達 ※KIRIN全社のICT案件へ貢献／企画構想～サプライヤ選定・海外調達まで関わる 【仕事内容】 【東京】ICT調達 ※KIRIN全社のICT案件へ貢献／企画構想～サプライヤ選定・海外調達まで関わる 【具体的な仕事内容】 【食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／リモート有／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 ■業務概要 2027年に向けた長期経営構想において、イノベーションを実現する組織能力の一つとして「価値創造を加速するICT」を掲げており、その中でもICT調達力の強化は重要な役割を担っています。デジタル技術の進化

仕事内容キリンホールディングス株式会社 【東京】【管理職】法務（M&A関連業務等）◇プライム上場／「KIRIN」ブランド／在宅・フレックス有 【仕事内容】 【東京】【管理職】法務（M&A関連業務等）◇プライム上場／「KIRIN」ブランド／在宅・フレックス有 【具体的な仕事内容】 【食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／KIRIN拡大事業へ貢献／在宅・リモート有／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 法務部門の組織能力強化、キリングループのビジョン実現に向けてリーダーシップを発揮して、新たな価値創出・変革を牽引いただきます。 ■業務内容： 法務部門にて以下の業務をお任せいたし

仕事内容キリンホールディングス株式会社 【東京】人事制度の改定・企画立案（評価・賃金・グローバル人事制度など）※キリンHD全社の制度設計 【仕事内容】 【東京】人事制度の改定・企画立案（評価・賃金・グローバル人事制度など）※キリンHD全社の制度設計 【具体的な仕事内容】 【食・医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業を展開／HD全体の人事制度設計に携わる／在宅リモート活用可能／フレックス制で働きやすい就業環境】 ■人事部門の紹介 当社の人事組織はグループ本社人事総務および事業会社人事総務部門等で構成されています。 前者では、長期経営構想の実現に向けたグループ人財戦略の策定とグループ各社人財