児童発達支援 - 福岡県福岡市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社みやと しんがくどう福岡東 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日祝休み＆残業ほぼなし「うれしい・楽しい・安心・安全」を大切にした療育が特徴月給19.1万円～＋各種手当/正社員/資格必須 ◆「うれしい・楽しい・安心・安全」を大切にした療育が特徴 当施設は、「個別療育」を重視した放課後等デイサービスです。 「うれしい・楽しい・安心・安全」を大切にしながら経験をたくさんしてもらい、子どもたち一人ひとりの成長をサポートしています。 私たちの仕事は、子どもたちの療育や支援など。 これまでの子どもたちに対する経験を生かしな

仕事内容【この求人のポイント】 学童と違う、発達支援の現場。放課後等デイサービスは、一人ひとりの成長に合わせた支援が必要な仕事です。 この園では、その支援を「残業月2時間」で実現しています。 【なぜ、発達支援の業務で残業が少ないのか】 ICT導入で記録業務を簡略化し、朝の準備から午後のプログラムまで、業務フローが効率化されているからです。あえて複雑にしない、子どもたちに関わる時間を最優先する、その姿勢が職員の工数削減につながっています。10時から19時の勤務で、帰路につく時間が変わります。 【こんな方へ】 放課後等デイサービスの仕事に惹かれながらも、以前の職場で残業に疲れた方。子どもたちとの関わり

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスの現場は、子どもたち一人ひとりの発達段階が異なるため、細やかな見守りが欠かせません。しんがくどう八田では、その責任を複数の職員でシェアする体制を徹底しており、一人で判断・対応する負担がありません。 【複数担任制が実現する、ゆとりのある支援】 この園では、常に2人以上の保育士が同時に子どもたちと関わっています。個別支援が必要な子どもへの丁寧な対応も、複数の目があるから焦らず向き合えます。記録や準備の時間も、子どもの活動中に複数担任で分担できるため、帰宅後の持ち帰り仕事は発生しません。通常の園より人員に余裕を持たせた配置により、職員一人ひとりが「今日の

仕事内容【この求人のポイント】 子どもたちの発達段階や個性に合わせた、カスタマイズされた支援を提供する放課後等デイサービス。大量の定型業務に追われるのではなく、目の前の子どもをじっくり見つめる保育ができるのが、しんがくどう青葉の特徴です。 【専門的な発達支援に集中できる環境】 総合的な発達評価に基づいて、個別のプログラムを組み立てる支援を行っています。グループ活動、運動、自由遊びのための広いスペースと、小集団・個別療育用の専用ルームがあり、子ども一人ひとりのニーズに応じた支援環境が整っています。 【働きやすさを支える仕組み】 平日10時～19時、土曜9時～18時の勤務で、持ち帰り業務はなし。放課後

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円～ 土日祝休み年休120日以上/ラグビーを通じて、心・身体・思考をはぐくむスポーツ特化型療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 30,000円(10時間分/超過分は別途支給) その他手当 140,000円～180,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市東区 香

仕事内容保育士《週休3日制/正社員》月給23.5万円～/賞与ありの好待遇/残業ほぼなし/ネイルOK髪色自由/通勤手当あり/児童発達支援・放課後等デイサービス 日曜・祝日は固定休みの週休3日制 賞与年2回（5月・12月） 残業ほぼなし・サービス残業ゼロ/残業代全額支給 有給取得しやすい環境 ネイル・カラコンOKの自由な職場 ユニプレkids香椎校では、 子どもたちの成長を 一緒に支えてくださる 職員を募集しています .｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ 《お仕事内容》 療育に関する子どもたちのサポート業務全般 ・子どもたちとの遊びやコミュニケーション支援（Swit

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスは、通常の保育園とは異なる専門性を求められます。発達支援、行動療法、個別対応——これらの難度を認識し、給与で直結させるのがWING舞松原です。基本給166,000円に資格手当30,000円、業績手当、運転手当、固定残業代（40時間分）が加わり、月給320,000円〜356,400円に到達します。 【定員10名の小規模だからこそ、個別支援に時間をかけられる】 放課後等デイサービスは定員が小さいことが強みです。10名の利用児に対して複数の支援者がつき、一人ひとりの発達段階と課題に応じたプログラムを組立てることができます。通常の保育園では難しい「個別の成

仕事内容[PRポイント] 児童発達支援や放課後等デイサービスなどの事業を多数展開する法人が運営する放課後等デイサービスです。日々の頑張りは賞与でしっかり還元！モチベーションにもつながりますね。 [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 [給与] 月給:235,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社JIN YOOU kids八田 【児童指導員】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給24.7万円～ 正社員 年間休日123日/療育・訪問介護・相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人◎ ◆当施設を紹介します 福岡市東区にある、重症心身障がい児や医療的ケア児の受け入れを行う多機能型施設です。 運営法人は、福岡県内を中心に療育・訪問介護・相談支援など、多彩な福祉サービスを展開中。 そんな当法人のモットーは、「地域の幸せに貢献する」。 医療・福祉・教育の分野において地域の方々と協力し、すべての人が安心して暮らせるような環境づ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社Bon food education 放課後等デイサービス ビープラス 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制 正社員 日祝休み飲食店の経営もおこなう代表による、食育に力を入れた療育支援が特徴月給28万円～/正社員/資格必須 ◆食育を中心に、子どもたちに本当に必要な支援を提供したい！ 代表が「もっと子どもたちのためにできることを始めたい！」という思いから飲食店をスタート。 その後「ながら食べ」をはじめとした子どもたちの食への興味をもっともってもらうため、 「医食同源」の考えにもとづいた食育を取り入れた放課後等デイサ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/休暇制度充実◎ 未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 111,000円～(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による

仕事内容【タイトル】 一般社団法人 がじゅまるの木正看護師 【仕事内容】 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおける看護業務。対象は重度心身障害児・医療的ケアが必要な児童のみ。主な業務は健康管理、日常ケア、呼吸管理、必要時の医療的ケア。変更の範囲：なし。 【事業所名】 一般社団法人 がじゅまるの木 【応募資格】 ・小児経験 【施設形態】 その他施設 【法人名】 【勤務地】 福岡県福岡市東区箱崎４丁目５１９ げんきビル３階 地下鉄 箱崎宮前駅 から 徒歩7分 【アクセス】 【勤務時間】 09:00～18:00 （休憩60分） 10:00～19:00 （休憩6

仕事内容【この求人のポイント】 千早駅から徒歩10分。JR線と西鉄線が使える立地だからこそ、朝の混雑を避けたり、雨の日に最短ルートを選んだりと、毎日の通勤が自分のリズムで調整できます。複数の交通選択肢がある環境って、意外と心の余裕につながるんです。 【子どもたちの笑顔が「できた！」を増やす場所】 はぐぽんの外部講師レッスンを受けた子どもたちの目の輝きって、本当に違う。音楽、体操、知育プログラムを通じて、それぞれの「得意」が見つかっていく瞬間に立ち会える。月給255,000円～350,000円という給与は、その喜びに対する正当な評価です。毎月、成長した子どもたちの姿を見守ることで、自分自身も職員として

仕事内容◎児童発達支援、放課後デイにおける保育、療育を担当して頂きま す。 ※見学だけでも可能ですので、お気軽にお問合せください。 ※経験の浅い方も丁寧に指導いたしますので安心して 応募ください。 ＊紹介会社を通さず入職された方はお祝い金２０万円制度あり ＊詳細につきましてはお気軽にお問合せください。 【将来的な業務内容の変更可能性】 ＊当社の業務全般

仕事内容＼こんなお悩みありませんか？／ 職場の人間関係に疲れてしまったな・・・ 頑張った分をしっかり評価されたいな・・・ 将来のキャリアプランについて、ステップアップできる環境が整っているかな・・・ 仕事とプライベートを両立できるかな・・・ 私たちの職場では、そんな不安もまるごと受け止めます！ 明るく元気いっぱいの仲間がたくさんいて、笑顔が絶えない職場です（笑） 仕事熱心な代表が優しいんです◎代表もPTなので大学や学校のスポーツクラブなどの繋がりで現場の話を聞くことも可能です 評価制度が整っているので頑張ったら頑張った分だけ評価されます！ 児童福祉、未経験の方も児童発達支援

仕事内容【児童発達支援管理責任者】残業ほぼゼロ／サービス残業なし／ネイル・髪色自由｜ユニプレkids香椎校 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に特性のある子どもたちの 生活・学習・社会性のサポートを行います。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者面談・支援方針の共有 ・サービス提供プロセス全般のマネジメント ・他スタッフと連携し、質の高い支援の実現 ・送迎 子どもたちが 「できた！」「楽しい！」 と感じられる支援を行います。 【1日の流れ】 ︎平日 10:00 出勤 10:15 朝礼、ミーティング(活動の準備や打合せ)、事務作業 12:00 昼食 13

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み/残業ほぼなし◎ 産休・育休取得実績あり/尽きることがない「毎日違った活動」で成長を支援月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～356,400円 【月給】320,000円～356,400円 <内訳> 基本給 171,000円～191,000円 固定残業代 115,000円～130,000円(35時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 無事故手当 4,000円～5,400円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 別途手当 0円

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み/残業ほぼなし◎ 産休・育休取得実績あり/尽きることがない「毎日違った活動」で成長を支援月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～356,400円 【月給】320,000円～356,400円 <内訳> 基本給 171,000円～191,000円 固定残業代 115,000円～130,000円(35時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 無事故手当 4,000円～5,400円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 別途手当 0円

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み/残業ほぼなし◎ 産休・育休取得実績あり/尽きることがない「毎日違った活動」で成長を支援月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～356,400円 【月給】320,000円～356,400円 <内訳> 基本給 171,000円～191,000円 固定残業代 115,000円～130,000円(35時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 無事故手当 4,000円～5,400円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 別途手当 0円

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み/残業ほぼなし◎ 産休・育休取得実績あり/尽きることがない「毎日違った活動」で成長を支援月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～356,400円 【月給】320,000円～356,400円 <内訳> 基本給 171,000円～191,000円 固定残業代 115,000円～130,000円(35時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 無事故手当 4,000円～5,400円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 別途手当 0円