デイサービス管理者 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社ライフケア 放課後等デイサービス アクティブ 【児発管兼管理者】月給29.5万円～/年間休日114日 正社員 全国約50か所に事業展開中の法人日本一楽しい福祉の会社を目指します！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆大阪を中心に全国50か所に施設を展開 ～幅広い事業分野でご利用者の暮らしをトータルサポート～ 運営法人は障がい者福祉のほか、高齢介護・保育園・鍼灸整骨院など多岐にわたる事業を展開中。 2010年の創業以来、売上高やご利用者、スタッフも右肩上がりで増え続け、現在では全国約50施設を運営するまでの規模となりました。 ◆

仕事内容【児発管兼管理者】月給29.5万円～/年間休日114日 全国約50か所に事業展開中の法人日本一楽しい福祉の会社を目指します！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～340,000円 【月給】295,000円～340,000円 ※送迎手当5,000円、固定残業代47,000円(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 年末年始手当 昇給あり(定期昇給※勤続1年以上で対象) 賞与あり(年2回＋決算賞与※業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での

仕事内容【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/年間休日114日 全国約50か所に事業展開中の法人日本一楽しい福祉の会社を目指します！/月給29.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～340,000円 【月給】295,000円～340,000円 ※送迎手当5,000円、固定残業代47,000円(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 年末年始手当 昇給あり(定期昇給※勤続1年以上で対象) 賞与あり(年2回＋決算賞与※業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 土日祝休み/笑顔を大切にした支援「また行きたい」と思ってもらえるような場所を目指します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府東大阪市 吉田7丁目8番47号 募集情報 ◆「また行きたい」と思ってもらえるような居場所づくり 大阪府東大阪にある、多機能型施設です。 子どもたちやそ

仕事内容【仕事内容】 【小規模デイサービスセンターでの管理者兼生活相談員のお仕事】 業務内容 相談業務：利用者や家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する 通所介護契約：利用者の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理 マネジメント：社内マネジメントと社外との連絡調整 事業所運営・管理?営業的・管理的業務 介護業務の協力?介護・レクリエーション・送迎 等 【おすすめポイント】 ・1日に来られるご利用者様は10名程度です。 家庭的な雰囲気のデイです。 ・土日は事業所がお休みなので勤務もありません。 ・残業は月10時間程度なので、プライベートも充実。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 有限会社エスエヌ企画 ライズ児童デイサービス やえのさと 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日110日/月9日休み未経験OK！ 正社員 月給36万円/産・育休取得実績あり/外遊びで、のびのび、楽しい成長を正社員/資格必須 ◆のびのび楽しく！遊びを通じていっぱい成長♪ 当施設は、ダンスや工作、おやつ作りといった子どもたちがのびのび、楽しく成長できる個別療育・集団活動を提供しています。 社会のルールや協調性などを学べる環境をつくり、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、将来への自立を目標とした支援を目指しています。 ◆当施設の3つの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/多機能型施設 年休120日以上運動療育・食育などの多彩なプログラムを導入/子どもたちの「できた！」を輝かせる療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府東大阪市 荒本西4丁目3番15号 東大阪すまいる館1階1号室

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み/残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 諸手当 51,600円 固定残業代 28,400円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年1回) <モデル年収> 児童

仕事内容＜急募！＞放デイの児童発達支援管理責任者＜正社員＞ 月給34万円以上＋賞与あり◎ 子どもたちの笑顔と成長を見守りませんか はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。

仕事内容【児発菅兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/土日祝休み 残業ほぼなし/笑顔を大切にした支援「また行きたい」と思ってもらえるような場所を目指します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府東大阪市 吉田7丁目8番47号 募集情報 ◆「また行きたい」と思ってもらえるような居場所づくり 大阪府東大阪にある、多機能型施設です。 子どもた

仕事内容【児発菅兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/土日祝休み 残業ほぼなし/笑顔を大切にした支援「また行きたい」と思ってもらえるような場所を目指します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府東大阪市 桜町4-4 募集情報 ◆「また行きたい」と思ってもらえるような居場所づくり 大阪府東大阪にある、多機能型施設です。 子どもたちやその保

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社ベルキス 放課後等デイサービス Study吉田 【児発菅兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/土日祝休み 正社員 残業ほぼなし/笑顔を大切にした支援「また行きたい」と思ってもらえるような場所を目指します♪ ◆「また行きたい」と思ってもらえるような居場所づくり 大阪府東大阪にある、多機能型施設です。 子どもたちやその保護者に、「また行きたい」と思ってもらえるような居場所づくりを目指しています。 当施設では、笑顔の持つ力を大切にしています。 スタッフが子どもたちに笑顔で接し、その中で子どもたちは笑顔になる。それを受け

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/未経験者OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専

仕事内容【児発管兼管理者】多機能型施設/年間休日114日 全国約50か所に事業展開中の法人日本一楽しい福祉の会社を目指します！/月給29.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～340,000円 【月給】295,000円～340,000円 ※送迎手当5,000円、固定残業代47,000円(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 年末年始手当 昇給あり(定期昇給※勤続1年以上で対象) 賞与あり(年2回＋決算賞与※業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社ライフケア 放課後等デイサービス レスト 【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/年間休日114日 正社員 全国約50か所に事業展開中の法人日本一楽しい福祉の会社を目指します！/月給29.5万円～/正社員/資格必須 ◆大阪を中心に全国50か所に施設を展開 ～幅広い事業分野でご利用者の暮らしをトータルサポート～ 運営法人は障がい者福祉のほか、高齢介護・保育園・鍼灸整骨院など多岐にわたる事業を展開中。 2010年の創業以来、売上高やご利用者、スタッフも右肩上がりで増え続け、現在では全国約50施設を運営するまでの規模となりました。 ◆スタ

仕事内容令和元年5月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 管理責任者として、施設の管理者業務全般、 10名程度の児童の療育や発達、相談支援業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成 ・保護者様との面談 ・職員への指示及び指導 ・関係機関との連絡調整 など ◎一人ひとりのお子様に対して、 丁寧な対応・サポートができる体制を整えています！

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 年間休日116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」月給31.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～355,000円 【月給】315,000円～355,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(18時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） MOTION PLUS株式会社 きりんのあくびKidsとくあん 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 日祝休み/残業＆持ち帰り仕事なし感覚統合療法を中心とした預かり型の施設♪ ◆さぁ、今日も「やりたい！」をかたちに！ 当施設は、感覚統合療法を取り入れた預かり型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 平日は主に、トランポリンやエアー遊具などを活用し、広い空間で楽しめる遊びを通した療育をおこなっています。 またエアーポリンやボルダリング、サイバーホイールなどの大型遊具を活用し、ニーズに合わせた粗大活

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社ライフケア 児童発達支援・放課後等デイサービス ぷらすてん 【児発管兼管理者】多機能型施設/年間休日114日 正社員 全国約50か所に事業展開中の法人日本一楽しい福祉の会社を目指します！/月給29.5万円～/正社員/資格必須 ◆大阪を中心に全国50か所に施設を展開 ～幅広い事業分野でご利用者の暮らしをトータルサポート～ 運営法人は障がい者福祉のほか、高齢介護・保育園・鍼灸整骨院など多岐にわたる事業を展開中。 2010年の創業以来、売上高やご利用者、スタッフも右肩上がりで増え続け、現在では全国約50施設を運営するまでの規模となりました。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日110日/月9日休み未経験OK！ 月給36万円/産・育休取得実績あり/外遊びで、のびのび、楽しい成長を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ ※上記には、固定残業代45,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限35,000円/月 役職手当 資格手当 出張手当 送迎手当 (普通自動車運転免許をお持ちの方) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務