施設長 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容！正社員【管理職候補（施設長）】■住宅型有料老人ホーム■実務者研修■介護福祉士■年俸制■残業少なめ■年間休日110日以上■日勤のみ 住宅型有料老人ホームの施設長候補（ホーム長）/実務者研修/普通自動車運転免許/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記

仕事内容！正社員【副施設長】■年収500万円以上■高収入■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの副施設長/初任者研修以上/介護実務経験者/年収500万円以上可能 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【役職候補/正社員】昇給&賞与あり！交通費支給あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・申し送り ・訪問による各種医療処置 ・疼痛コントロール ・リハビリ（神経難病の方） ・吸引（気管切開） ・食事介助 ・服薬管理 ・褥瘡評価、対策指示 ・整容管理 ・健康管理の記録業務 ※経験者は副主任からの条件でスタートします。 ※未経験者は役職候補生から6ヶ月間の研修プログラムを作成してチャレンジすることも可能です。 ※正社員の研修期間時は、曜日固定と軽度者への訪問者固定相

仕事内容デイサービスセンターでの施設長候補／これまでの介護業界でのご経験を活かしてキャリアアップ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容＜地域に寄り添う住宅型有料老人ホームの施設長候補＞ 賞与年2回＋決算賞与の厚待遇で、“より良い暮らしの場づくり”に挑戦しませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹

仕事内容特別養護老人ホームの副施設長（施設長補佐）として、よりよい施 設づくりを一緒にしていただける人材を募集します。介護（施設・ 在宅問わず）経験および介護での管理職経験、また他業種での管理 職経験があればより歓迎しますが、必須とはしていません。 具体的に、利用者の介護業務全般の統括、施設内イベント企画など 、全職種と協力し実行できる人材を希望します。また、入職後に介 護資格を取りたい場合、支援制度があります。新たな環境で、あな たのステップアップを応援します。 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■グループホームでのホーム長（管理職）業務全般 ・介護業務 ・入退居管理・営業活動 ・小口管理 ・ミーティング参加 ・シフト作成採用面接 ・勤怠管理等 ◆施設コンセプトの実現に向けて、副ホーム長と協力しながら、業務をすすめていきます ◆マネージャーや課長本社専門スタッフによるサポート体制◎

勤務時間*週2日/1日8時間〜* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 7：00〜16：00（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） 10：00〜19：00（休憩1時間）

仕事内容仕事内容： 介護業務 平日のみ デイ施設 AR 《明るい雰囲気の職場で日勤のみ》 家庭やプライベートと両立しやすい環境 週2日〜OK/曜日固定/残業なし 【業務内容】 ・ご利用者様の日常生活サポート(食事、入浴、お手洗い) ・レクリエーションの企画・運営 ・記録業務 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 など 【おすすめPOINT】 ・日勤のみで生活リズム安定 ・残業ほぼなし ・スタッフ同士のコミュニケーションが活発で働きやすい職場 ・資格や経験を活かせる環境 開放的な共有スペースと日当たりの良い居室が自慢…* 笑顔あふれる施設で、一緒に安心のサポートを届けましょう!

仕事内容裁量を持って施設運営に挑む、成長企業の管理職候補 ️定期昇給＋賞与年2回＋業績賞与 ️資格支援あり 安定した環境でキャリアと収入の両立を叶えられます はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容安定した福祉グループで、裁量を持ってキャリアを築くチャンス。 昇給・賞与・資格支援など、挑戦するあなたを全力でサポートします。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介し

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①利用者様の笑顔が一番のやりがい 一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支える。「ありがとう」の言葉が、何よりの報酬です。 ②チーム全体で利用者様を支える安心感 困ったときはすぐに相談できる環境。一人で抱え込まない職場です。 ③安定した待遇で長く続けられる 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給で、安心して働けます。 【仕事内容】 利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、日常生活をサポートする介護業務です。 ＜主な業務＞ ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助） ・生活援助（清掃・洗濯・環境整備） ・コミュニケーション、見守り ・レクリエーション

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼ 資格を活かして地域に貢献！ ／ お花に触れる作業やPC業務を行うB型事業所「ハートフェルト・プロジェクト東大阪」の サービス管理責任者（管理者兼務） の募集です。 経験や資格を当社で発揮していただける方、ご応募をお待ちしています。 【主な業務内容】 ■ サービス管理責任者業務 ・利用者面談・アセスメント ・個別支援計画の作成・モニタリング・運営会議 ・職員への指導・研修 ・利用者・ご家族への説明 ・関係機関との連絡・調整 ・見学、体験対応 ・その他、関連

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/施設管理候補者募集中☆★昇給あり！退職金制度あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設管理候補者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・施設マネジメント業務 ～６ヶ月間の管理者育成プログラムあり～ 【管理者育成プログラム】 ・老人ホームの運営管理方法 ・面接の仕方、雇用条件、入社手続き ・入居の説明、入居条件、入居契約 ・訪問介護のスケジュール ・売上の仕組み ・人件費計算 ・収益管理 ・人材マネジメント、等 └研修プログラムは多岐に渡りますが

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの施設長候補業務／実務者研修以上／介護スタッフ/施設長候補!年収350万以上！定年65歳！退職金あり! ■コメント 施設長候補募集◎有資格者であれば経験は問いません！ キャリアアップへの挑戦可能！3月に茨木市に新規施設も建ちます！ 車通勤可能！アクセス良し！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの施設長候補業務／実務者研修以上／介護スタッフ ■仕事内容 デイサービスでの施設長候補業務全般 ・利用者様の介助、入浴介助 ・体操（利用者の前でのデモンストレーション） ・書類作成 ・利用者様との契約 ・スタッフ管理

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/有料老人ホームの施設長/大阪府/東大阪市/年間休日111日/高齢者複合施設における施設長・施設長候補募集です/常勤 ■コメント 大阪府東大阪市にある有料老人ホーム、リハビリ看護多機能施設の管理をおねがいいたします。アットホームな雰囲気で風通しのよい職場です。 東大阪市・大東市を中心に、病院、訪問リハ、リハビリ特化型デイサービスを運営している法人です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 【仕事内容】 ■高齢者複合施設フィットケアでの施設長業務全般 リハビリ看護多機能施設と有料老

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①「まちづくり」に関われる仕事 高齢者福祉だけでなく、保育、障がい者支援など、地域を丸ごと元気にする事業を展開。 あなたの仕事が、地域の未来を創ります。 ②利用者様の人生に寄り添える深いやりがい 一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしたケアを実践。 人生の大切な時間に関わる、意義深い仕事です。 ③安定した経営基盤で社会貢献を続けられる 15年で100事業所以上に成長した実績。賞与年2回＋業績賞与、退職金制度で長期的に安心して働けます。 【仕事内容】 利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けられるようサポートする仕事です。 ＜具体的な

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 備考：※週3日～ ※1日3時間～ <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 9:00:00 <b>【終業時間】</b> 17:45:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆介護ロボットを積極的に取り入れ、身体的にも精神的にも負担を軽減する対策に取り組んでいます！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆介護記録も電子媒体だから簡単！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■センター長候補業務全般 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族様の対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約の対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他設備管理 等

仕事内容【 限定求人 ～施設長募集 ️～】人気の企業主導型保育所です 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育所における施設長業務全般 ️ 資格: 保育士 勤務時間: ・日勤7：45～17：45（休憩60分） ・夜勤18：00～翌9：00（休憩120分） （月1～2回程度） ※実働8時間の週休2日制（原則） 休日・休暇: 週休2日以上（月約170時間の変形労働時間制） 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 退職金あり（勤続5年以上） 定年制あり（60歳） 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 育児支援あり / ボーナス・賞与あり /

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■高齢者複合施設フィットケアでの施設長業務全般 リハビリ看護多機能施設と有料老人ホームの両施設の管理をおねがいします。 ・施設売上等の管理 ・施設管理運営業務全般 ・入居者の相談業務 ・官公庁からの委託業務の管理 ・東大阪市より委託の、認知症事業のマネージメント業務 ・各種データの作成 ・各部署との調整 ・その他不随する業務全般