大阪府東大阪市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【施設長候補】月給37万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？（東大阪市川中） 介護施設での施設長業務をお任せいたします！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、など

仕事内容大阪府東大阪市の施設長／東大阪市 (正社員) | 株式会社 まごころ支援センター ▼仕事内容 介護施設の運営 ・管理をお任せします。 入居者様が安心して生活できる環境づくりや、スタッフのサポート ・シフト管理、ご家族様や関係機関との連携が主なお仕事です。 現場スタッフと協力しながら、笑顔あふれる施設づくりをお願いします。 ・施設管理全般、外来対応、電話対応、 ・請求関係、現金管理、シフト管理、見学対応、その他【変更範囲：変更なし】 (大阪府東大阪市) ▼職種 施設長／東大阪市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容【施設長候補】月給37万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？（東大阪市日下町） 介護施設での施設長業務をお任せいたします！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、な

仕事内容特別養護老人ホームの施設長候補として、よりよい施設づくりを一 緒にしていただける人材を募集します。介護（施設・在宅問わず） 経験および介護での管理職経験、また他業種での管理職経験があれ ばより歓迎しますが、必須とはしていません。 具体的に将来の施設長として利用者・ご家族対応、介護業務全般の 統括、入所促進施策の立案・実施などの施設運営全般を現施設長、 全職種と協力し実行できる人材を希望します。 変更範囲：変更なし

仕事内容園長/定員12名の小規模保育園で園長職を募集してます/残業なし/年間休日120日以上でプライベートとお仕事の両立が可能です/持ち帰り業務なし/東大阪市/正社員 東大阪市にある定員12人の小規模保育園です 園長候補として働ける方募集中です 【お仕事内容】 ・施設運営全般 ・保育士の指導・育成 ・本部との連携・調整 ・事務業務 【勤務時間】 ・7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） 残業なし ※シフトはご相談に応じます ※時短勤務制度あり 【園の特徴】 月給31万＋賞与年2回 20代～60代の幅広い先生方がいて、質問が気

仕事内容！正社員【管理職候補（施設長）】■住宅型有料老人ホーム■実務者研修■介護福祉士■年俸制■残業少なめ■年間休日110日以上■日勤のみ 住宅型有料老人ホームの施設長候補（ホーム長）/実務者研修/普通自動車運転免許/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの施設長候補業務／実務者研修以上／介護スタッフ/施設長候補!年収350万以上！定年65歳！退職金あり! ■コメント 施設長候補募集◎有資格者であれば経験は問いません！ キャリアアップへの挑戦可能！3月に茨木市に新規施設も建ちます！ 車通勤可能！アクセス良し！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの施設長候補業務／実務者研修以上／介護スタッフ ■仕事内容 デイサービスでの施設長候補業務全般 ・利用者様の介助、入浴介助 ・体操（利用者の前でのデモンストレーション） ・書類作成 ・利用者様との契約 ・スタッフ管理

仕事内容◎訪問客やご家族様の対応 ◎老人ホーム入居者様の食堂への誘導や食事中の見守り ◎老人ホーム入居者様の通院付添、送迎等 ◎電話やナースコールの応答 ◎老人ホーム内の設備や備品のメンテナンスならびに管理等 ◎WordやExcelを使った簡単な事務作業、出納業務等 ◎その他付随する業務 ※３ケ月の試用期間の後、施設長に昇格予定です。（仕事内容は変わりません。） ※異業種からの転職歓迎！これまでの経歴よりも、新しい業界や職場にチャレンジする意欲と柔軟性を重視して採用します。

仕事内容！正社員【副施設長】■年収500万円以上■高収入■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの副施設長/初任者研修以上/介護実務経験者/年収500万円以上可能 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得支援制度あり。働きながらキャリアアップができる環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理 ・施設スタッフの教育・マネジメント ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決

仕事内容デイサービスセンターでの施設長候補／これまでの介護業界でのご経験を活かしてキャリアアップ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤×上位ポストへの道が明確！／事業所責任者兼管理者（候補）を大募集◎半期ごとの評価でスピーディーな昇格・昇給が可能★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。

仕事内容大阪府東大阪市の施設長候補／正社員／グリーンライフ東大阪 (正社員) | グリーンライフ 株式会社 ▼仕事内容 グリーンライフ東大阪での管理者、施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理 ・施設スタッフの教育、マネジメント ・イベント、レクリエーションの管理、指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・ご家族、入居者対応 ・社内決裁作成、管理 ・月１回の施設管理者会議への参加※平均介護度：２，３〜２，５（２０２４年８月末時点）変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 施設長候補／正社員／グリーンライフ東大阪(正社員) ▼

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任介護支援専門員 兼 管理者募集中＜【WEB面接・施設見学OK】☆完全週休2日制☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◯居宅介護支援での主任介護支援専門員 兼 管理者業務全般◯ ・ケアプランの作成 ・管理者業務 ★当事業所について★ 訪問看護ステーションと併設した事業所になります♪ 求人ID 513283

仕事内容裁量を持って施設運営に挑む、成長企業の管理職候補 ️定期昇給＋賞与年2回＋業績賞与 ️資格支援あり 安定した環境でキャリアと収入の両立を叶えられます はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容施設長 介護管理職/未経験OK/学歴不問/ブランクOK/東大阪市 施設長【東大阪市川中】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？ 住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・月給35万円～、一時金＋賞与年3回（昨年実績平均約80万円） ・完全週休二日制、原則夜勤なしでプライベートとの両立 ・社内イベントが全額会社負担など福利厚生が充実！ ・施設数が全国約50か所とキャリアアップも可能！ ・マニュアルがしっかりあり、他施設の施設長との交流もあるので安心！ 弊社はここ2～3年で毎年5～6施設を新規オープンしており、施設長の数が足りません！ また、これからもそのペースでオー

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ＊施設数が全国約５０か所とキャリアアップ◎ ＊他施設の施設長との交流もあるので安心 ・施設の運営・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応・経費精算 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネジメ ントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、現場での 介護業務に入っていただく場合があります）

仕事内容！正社員【管理職（施設長補佐）】■経験者歓迎！■年収400万円以上■サ高住■キャリアアップ応援！ 高齢者向け住宅の施設長補佐/初任者研修以上/介護実務経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望さ

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職